堅持“四看”標準和業(yè)務工作談認識、談問題、談舉措,堅持“四看”標準是指在認識問題、分析問題、決策問題和解決問題過程中，要視問題從總體到個別、從整體到局部；視問題從宏觀到微觀、從全局到細節(jié)；視問題從黨的綱領(lǐng)和大政方針到基層理論和實踐；視問題從短期到長期、從當前到未來。在具體工作中，我們可以通過以下方面的“四看”來提升我們的業(yè)務水平。

一、正確認識問題

首先，我們要從總體到個別、從整體到局部地觀察問題。這就是要將問題放在更大的背景下來看待，不能只看到問題本身，而忽視了其背后的原因和深層次的矛盾。只有從總體上理清問題的脈絡(luò)，才能更好地找到解決問題的方向和方法。

其次，我們要從宏觀到微觀、從全局到細節(jié)地觀察問題。這就是要對問題進行全面的、系統(tǒng)的分析，將問題的各個層面和各個環(huán)節(jié)都納入視野中進行觀察。只有全面地認識問題，才能更好地找到問題的癥結(jié)所在，從而解決問題。

再次，我們要從黨的綱領(lǐng)和大政方針到基層理論和實踐地觀察問題。這就是要將問題與我們黨的總體要求和政策方針相結(jié)合，從中找出問題的癥結(jié)所在。只有站在黨的高度，才能更好地認識問題的重要性和緊迫性，從而提出解決問題的措施和辦法。

最后，我們要從短期到長期、從當前到未來地觀察問題。這就是要將問題放在長遠的時間尺度下來看待，不能只看眼前的利益，而忽視了長遠的發(fā)展方向。只有從長遠的角度來看待問題，才能更好地把握問題的本質(zhì)和趨勢，從而做出明智的判斷和決策。

二、深入分析問題

分析問題是指對問題進行深入剖析，找出問題的原因和癥結(jié)，為解決問題提供科學依據(jù)。

首先，要善于運用科學的思維方法和工具進行問題分析。比如，可以運用辯證唯物主義的觀點和方法，從事物的矛盾運動、發(fā)展規(guī)律、階段性特征等方面分析問題。同時，還可以運用系統(tǒng)分析的方法，將問題的各個要素和環(huán)節(jié)進行梳理和整合，找出它們之間的聯(lián)系和相互作用，為問題的解決提供理論基礎(chǔ)。

其次，要深入調(diào)查研究，充分了解問題的各個方面。可以通過實地走訪、座談會、問卷調(diào)查等方式，廣泛聽取各方面的意見和建議。通過對實際情況的全面了解，才能更好地把握問題的實質(zhì)和特點，為問題的分析和解決提供充分的信息。

再次，要善于運用理論分析和實踐結(jié)合的方法。理論是指導實踐的科學，實踐是檢驗理論的階段。只有將理論和實踐相結(jié)合，才能更好地從問題表面現(xiàn)象中找出其內(nèi)在規(guī)律和矛盾。

最后，要善于運用比較分析的方法，通過對比不同的案例、經(jīng)驗和實踐，找出問題的共性和特殊性。只有找到問題的規(guī)律和趨勢，才能從根本上解決問題。

三、科學決策問題

決策問題是指根據(jù)問題的實質(zhì)和本質(zhì)，采取科學的、有效的措施和方法來解決問題。

首先，要明確問題的目標和任務。在制定決策方案時，要明確我們的目標是什么，要達到什么樣的效果。同時，要明確任務是什么，要求我們在什么時間內(nèi)完成。

其次，要根據(jù)實際情況進行具體分析。在制定決策方案時，要充分考慮實際情況，包括政治、經(jīng)濟、社會、文化等各個方面的因素。只有有針對性地進行分析，才能制定出切實可行的方案。

再次，要結(jié)合專業(yè)知識和技能進行具體操作。在制定決策方案時，要結(jié)合自己的專業(yè)知識和技能，考慮問題的實際情況和操作步驟，提出具體的解決方案。

最后，要考慮到問題的長遠發(fā)展。在制定決策方案時，要考慮問題的長遠發(fā)展，不能只顧眼前的利益，而忽略了長遠的戰(zhàn)略目標。只有在長遠的發(fā)展規(guī)劃之下，才能更好地解決問題。

四、有效解決問題

解決問題是指根據(jù)決策方案，采取切實可行的辦法和措施來解決問題。

首先，要明確解決問題的步驟和方法。在解決問題時，要根據(jù)決策方案的要求，明確問題的解決步驟和方法。只有按照規(guī)定的步驟和方法，才能高效地解決問題。

其次，要確保執(zhí)行方案的有效性。在解決問題時，要確保執(zhí)行方案的有效性。可以通過制定明確的責任分工和工作計劃，確保方案的執(zhí)行質(zhì)量和效果。

再次，要注重問題的監(jiān)督和評估。在解決問題過程中，要進行定期的監(jiān)督和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題和不足之處，并采取相應的措施進行改進。

最后，要總結(jié)經(jīng)驗和教訓，為以后解決問題提供參考。在解決問題之后，要及時總結(jié)經(jīng)驗和教訓，為以后解決類似問題提供參考。只有汲取經(jīng)驗和教訓，才能不斷優(yōu)化工作流程，提升解決問題的能力。

通過堅持“四看”標準和業(yè)