第10頁共10頁普外科護?士年終工?作總結范?文__?__學習?____?醫院新區?醫院在_?___月?____?日正式開?業，我感?到非常幸?運，來到?新區醫院?做了一名?外科護士?。在外科?工作這段?，學習到?很多新的?東西，挑?戰了很多?不曾遇到?過的困難?，現將我?近段工作?總結如下?：一、?思想政治?在遵守?科室各項?規章制度?的前提下?，認真學?習各種先?進思想，?開闊自己?的視野，?在科室主?任和護士?長的領導?下，努力?提高自己?的思想覺?悟和業務?水平，認?真開展并?組織業務?學習，用?知識把自?己武裝起?來，像一?名優秀的?泌尿外科?護士邁進?。同時?，我也積?極地響應?醫院各部?門的號召?，踴躍參?加醫院組?織的各項?活動，不?斷提升自?己，鍛煉?自己，豐?富自己業?余生活的?同時，開?闊了眼界?，增長了?見識，促?進自己全?面發展。?二、業?務技術?泌尿外科?手術病人?相對較多?，也就學?到了術前?術后的相?關知識。?術前準備?有心理疏?導和腸道?準備、飲?食指導。?術后生命?體征監測?、切口觀?察、觀察?輸液量及?輸液速度?、各種引?流管的護?理、尿管?的護理、?飲食護理?以及術后?并發癥觀?察和護理?等等。在?日常工作?中，就要?求我們更?耐心地去?與病人及?家屬交流?與溝通，?只有這樣?，才能更?好地提高?護理質量?，讓病人?信任我們?工作。由?于外科的?節奏比較?快工作比?較忙，比?較瑣碎。?記得剛到?外科時我?還不適應?，為了搞?好工作，?服從領導?安排，我?不怕麻煩?，向老師?請教，向?同事學習?，自己摸?索，在短?時間內便?比較熟悉?了外科的?工作。了?解了各班?的職責，?明確了工?作的程序?，方向，?提高了工?作能力，?在具體的?工作中形?成了一個?清楚的工?作思路，?能夠順利?的開展工?作并熟練?圓滿地完?成本職工?作。三?、自我管?理我還?很注意護?士職業形?象，在平?時工作中?注意文明?禮貌服務?，堅持文?明用語，?工作時儀?表端莊、?著裝整潔?、發不過?肩、不濃?妝艷抺、?不穿高跟?鞋、響底?鞋、禮貌?待患、態?度和藹、?語言規范?。認真學?習《醫療?事故處理?條例》及?其法律法?規，積極?參于醫院?組織的醫?療事故處?理條例學?習活動，?豐富了法?律知識，?增強了安?全保護意?識。在護?士長積極?認真指導?下，我在?很多方面?都有了長?足的進步?和提高，?平時堅持?參加科室?的業務學?習，護理?人員三基?訓練，能?始終堅持?愛崗敬業?，___?_“以病?人為中心?，以質量?為核心”?的服務理?念，提高?了自身素?質及應急?能力。?四、缺點?和不足?當然，我?身上還存?在一些不?足有待改?進。比如?，在學習?上，有時?仍有浮躁?的情緒，?感覺要學?的東西太?多，心浮?氣躁，尤?其是在遇?到挫折時?，不能冷?靜處理。?在工作上?，有時存?在著標準?不高的現?象，雖然?基本上能?履行自己?的職責和?義務，但?是在主動?性方面還?有待于進?一步提高?，這都是?我今后需?要改進和?提高的地?方。在?即將過去?的一年里?，要再次?感謝院領?導、護士?長和帶教?老師給予?的教育、?指導、批?評和幫助?，感謝同?事們給予?的關心和?支持。?回顧過去?，有許多?進步和提?高，同時?也存在一?些不足；?展望未來?，應當發?揚自身的?優點與長?處，克服?不足。在?即將迎來?的___?_，我會?繼續發揚?在過去的?一年中的?精神，做?好我自己?的工作，?急病人之?所急，為?病人負責?，絕對不?要發生因?為我的原?因而使病?人的病情?惡化，我?對自己的?工作要做?到絕對負?責，這才?是一名救?死扶傷的?好護士應?該做的最?起碼的工?作。普?外科護士?年終工作?總結范文?（二）?____?對于醫院?、科室、?我個人來?說都是一?個轉變、?成長、奮?進的一年?。至__?__月_?___日?，普外科?建科滿周?年，我作?為護士長?經過了這?一年的工?作和學習?我自身有?了質的轉?變。在院?長的正確?領導下、?在護理部?帶領下、?在各部門?密切配合?和支持下?，結合護?理部年初?制訂的工?作計劃和?目標管理?，科室全?體護理人?員團結一?致、以創?建___?_醫院為?工作重點?，認真完?成了__?__度的?各項工作?任務。同?時自身在?政治素養?、業務水?平和管理?能力等綜?合能力方?面都有很?大提高。?現將一年?來的思想?和工作情?況以及今?后的努力?方向匯報?如下：?一、轉變?觀念提高?管理水平?根據《?____?醫院評審?標準實施?細則》的?標準，在?護理部組?織下全科?護士認真?學習每一?項的評審?標準，理?透并考試?合格，并?按照每項?標準各項?要求逐步?理順每一?項工作。?我不斷向?經驗豐富?、工作突?出的護士?長學習，?學習他們?的工作經?驗工作方?法；學習?她們的管?理機制、?排班方法?、工作狀?態。向科?里的護士?們學習，?學習她們?工作中的?長處，彌?補自身的?不足。在?生活中關?心體貼科?里的護士?，有困難?主動幫助?。在工作?中嚴格要?求，做到?人人平等?、因材施?教、因人?而異、充?分發揮每?一名護士?的優點調?動護士們?的積極性?。二、?加強護理?管理，持?續改進護?理質量?按照《_?___醫?院評審標?準實施細?則》的精?神以及護?理部的安?排完善_?___個?資料盒，?從而加大?護理質量?自查力度?、認真落?實整改措?施、提高?護理質量?。通過不?定期檢查?各項護理?質量，對?存在問題?及時進行?整改，通?過檢查、?整改、再?檢查、整?改的程序?，狠抓各?項護理工?作中的重?點環節、?重點時段?、重點人?員，使護?理質量得?到持續改?進，具體?做到以下?：1、?不斷強化?安全意識?教育，發?現工作中?的不安全?因素時要?及時提醒?，并提出?整改措施?，以院內?外護理差?錯為實例?組織討論?學習借鑒?，使護理?人員充分?認識護理?差錯因素?新情況、?新特點，?從中吸取?教訓，使?安全警鐘?常鳴。?2、加強?重點時段?的管理，?如節假日?、雙休日?、工作繁?忙、易疲?勞時間、?交接班時?加強監督?和管理。?堅持每天?上班下班?開小會，?每周會，?聽取、匯?報階段性?工作情況?、月會傳?達醫院、?護理部的?新精神等?，形成了?互通有無?、取長補?短的良好?氛圍。強?化護士良?好的職業?認同感，?責任心和?獨立值班?時的慎獨?精神。迎?難而上，?敢打狠拼?，較好地?完成了各?項任務。?3、加?強重點病?人的管理?，如危重?病人、住?院時間較?長的病人?、老年病?人等把他?們做為例?會及交接?班時討論?的重點，?對病人現?存的和潛?在的風險?做出評估?，達成共?識，保證?病人得到?及時有效?的護理。?同時使重?點護理對?象更突出?，利于工?作人員重?點掌握、?引起各班?的重視。?4、對?重點員工?的管理，?如實習護?士、輪轉?護士及新?入科護士?等，對她?們進行法?律意識教?育，提高?他們的抗?風險意識?及能力，?使學生明?確只有在?帶教老師?的指導或?監督下才?能對病人?實施護理?。同時指?定有臨床?經驗、責?任心強具?有護師資?格的護士?做帶教老?師，培養?學生的溝?通技巧、?臨床操作?技能等。?5、做?好急救藥?械的管理?工作，每?班交接時?認真核對?急救物品?、藥品、?設備做到?“四定”?及時補充?急救藥品?帳物相符?，做到完?好備用，?確保其完?好率達_?___%?.6、?完善護理?文件記錄?，減少安?全隱患。?重視現階?段護理文?書存在問?題，規范?護理文件?記錄，認?真執行護?理記錄中?“十字原?則，即客?觀、真實?、準確、?及時、完?整”，避?免不規范?的書寫，?如漏字、?涂改不清?、前后矛?盾，與醫?生記錄不?統一等，?既要體現?綜合護理?問題記錄?，又要體?現?？瓢Y?狀的特殊?性，使護?理文件標?準化和規?范化。對?護理文書?方面的薄?弱環節、?大家經常?犯錯的方?面，反復?學習、考?核，引起?重視。?7、完善?護理緊急?風險預案?，按照護?理部的要?求每月進?行風險預?案演練，?平時工作?中注意培?養護士的?應急能力?，對每項?應急工作?都要做回?顧性評價?，從中吸?取經驗教?訓，提高?護士對突?發事件的?反應能力?。8、?根據護理?質量管理?標準的要?求，在護?理部的指?導下，我?科成立護?理質控小?組，對小?組成員科?內進行了?各“護理?質量檢查?標準”的?學習、培?訓，使質?控小組能?較好地開?展工作，?對于反復?出現及原?則性錯誤?與護士質?控相結合?，建立質?控登記本?，對護士?進行量化?績效管理?9、為?確保護理?安全要求?護士遵守?護理核心?制度、各?項規章制?度及各項?操作規程?，嚴把護?理質量關?防范護理?差錯事故?的發生。?按照《三?級綜合醫?院評審標?準實施細?則》的要?求，做到?事前有評?估有告知?、事后有?措施有改?進。做到?班班查、?日日看、?周周總結?使護士自?覺提高護?理質量。?三、開?展優質護?理服務，?夯實基礎?護理，提?供優質服?務，執行?APN排?班，扁平?化管理病?人1、?積極響應?“優質護?理服務示?范工程”?創建活動?積極組織?科室護理?人員學習?、落實住?院患者分?級護理服?務，牢固?樹立服務?意識，由?被動式服?務轉變為?主動服務?。在護理?工作中創?造性開展?工作。始?終以病人?為中心，?落實基礎?護理，為?病區患者?提供安全?、優質、?滿意的護?理服務提?高患者的?滿意度.?2、落?實衛生部?在全國醫?療衛生系?統開展的?服務好、?質量好、?醫得好、?群眾滿意?的“三好?一滿意”?活動。牢?固樹立服?務意識，?改善服務?態度，細?化服務流?程。了解?患者需求?真正的為?患者解決?難題，滿?足患者需?求。3?、加大落?實、督促?、檢查力?度，注意?對護士操?作流程質?量的督查?。抓好三?級質控管?理按要求?開展質控?活動。執?行APN?排班，明?確分工、?責任到人?、做到人?人參與、?層層管理?、共同把?關、確保?質量。?4、為了?提高服務?質量、保?證患者安?全，形成?良好的研?究學習氛?圍、科室?形成了護?理工作中?的小問題?的討論習?慣，已經?發現解決?了“PI?CC和鎖?骨下靜脈?留置針的?固定新方?法預防壓?力傷的發?生”。?四、加強?護士在職?教育，提?高護理人?員的專業?素質。為?迎接三級?評審打下?堅實的基?礎1、?培訓及帶?教工作按?護理部以?及科室計?劃每周進?行業務學?習，專科?技能培訓?，并按時?進行理論?及技能操?作考試，?做到有計?劃、有實?施、有考?評、有總?結。嚴格?要求護士?按規范書?寫，及時?檢查并改?正發現的?問題、錯?誤、不斷?提高質量?。配合醫?院培訓計?劃，對低?年資護士?進行規范?化培訓，?嚴格要求?實習生，?按計劃帶?教。2?、每月全?體護理人?員參加科?主任的業?務大查房?一次針對?病情每位?護士做出?相應的護?理診斷及?護理措施?3、積?極鼓勵和?支持護理?人員參加?“自考”?、“網絡?教育”等?學習，提?高護士學?歷層次。?五、績?效考核，?量化管理?定期檢?查與抽查?相結合，?采用檢查?結果公式?法，典型?事跡、優?秀個人、?與獎金掛?鉤，同時?作為年終?評比的條?件，被院?里表揚及?為科內爭?得榮譽的?護理人員?科內給予?一定的獎?勵。實行?主班、責?任護士競?聘上崗，?給予護士?公平競爭?的平臺調?動護士的?工作積極?性。六?、加強院?內感染的?管理，嚴?格執行消?毒隔離制?度結合?院內下發?的院內感?染文件，?科內組織?學習，嚴?格執行消?毒隔離制?度，無菌?技術操作?規程，醫?護人員做?好自身防?護，實現?醫務人員?零感染的?目標。?1、科室?感染質控?小組按計?劃進行檢?查、總結?、記錄。?對質控結?果定期討?論。2?、做好一?次性物品?的使用及?管理工作?。重點做?好了一次?性物品、?吸引用物?、吸氧用?物、無菌?包等的消?毒管理工?作。3?、認真進?行空氣監?測及紫外?線燈強度?監測，做?好記錄，?保證監測?符合衛生?學的要求?。4、?加強了護?理人員職?業防護技?能的培訓?，強化自?我防護意?識，要求?人人熟悉?各種預并?力求杜絕?職業傷害?事件的發?生。5?、定期對?科室人員?進行院內?感染知識?培訓。?七、工作?中的不足?1、管?理經驗不?夠，在工?作計劃的?編排和工?作的輕重?緩急的把?握上不夠?到位導致?計劃中的?工作有未?按時落實?現象。?2、按照?《___?_醫院評?審標準實?施細則》?的要求，?達到A的?條目不多?，也就是?未有完整?的資料體?現持續改?進。3?、對迎接?____?醫院評審?的執行力?有待進一?步加強，?在院內感?染的管理?的工作還?不是很到?位：如：?洗手的依?從性、院?感知識人?人掌握等?方面。?八、下一?步工作打?算1、?加強?？?知識的學?習，努力?掌握專業?技能。?2、進一?步加大科?室護理質?量檢查力?度、管理?力度，狠?抓基礎護?理、護患?溝通、健?康宣教等?工作，為?我院等級?評審等工?作做好準?備。3?、強化制?度落實，?消除安全?隱患，安?全工作常?抓不懈。?加強核心?制度的學?習和落實?。4、?在和做好?常規臨床?護理工作?的同時，?積極探索?新知識、?新業務、?新技能有?創造性的?開展工作?。5、?學會管理?工具的靈?活應用，?用數據說?話、完善?資料、體?現持續改?進?？?之，一年?來，我和?科主任及?全體科室?醫護人員?同心同德?，