第5頁共5頁職業(yè)健康宣?傳教育培訓?制度模板?1、目的和?范圍為加?強和提高從?業(yè)員工對作?業(yè)場所職業(yè)?危害的防范?意識和防范?技能，預(yù)防?、控制和消?除職業(yè)危害?，保護勞動?者的健康，?根據(jù)《職業(yè)?病防治法》?、《作業(yè)場?所職業(yè)健康?監(jiān)督管理暫?行規(guī)定》等?法律、法規(guī)?的規(guī)定，特?制定本制度?。本制度?適用于公司?內(nèi)各部門管?理和操作人?員。2、?職責和權(quán)限?____?公司主管領(lǐng)?導(dǎo)負責審批?職業(yè)健康宣?傳教育培訓?計劃和監(jiān)督?實施。2?.2班組負?責入崗職業(yè)?健康危害和?崗位安全教?育。3、?工作內(nèi)容?3.1培訓?計劃。班組?根據(jù)崗位特?點每年__?__月份負?責向主管領(lǐng)?導(dǎo)申報培訓?需求。主管?領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)申?報的培訓需?求和內(nèi)外部?變化的情況?制定年度職?業(yè)健康宣傳?教育培訓計?劃；3.?2培訓時間?。對作業(yè)人?員進行上崗?前和在崗期?間的職業(yè)衛(wèi)?生培訓每年?累計培訓時?間不得少于?____小?時。3.?3培訓內(nèi)容?。公司內(nèi)各?崗位相關(guān)職?業(yè)健康知識?、崗位危害?特點、職業(yè)?危害防護措?施、職業(yè)健?康安全崗位?操作規(guī)程、?防護措施的?保養(yǎng)及維護?注意事項、?防護用品使?用要求、職?業(yè)危害防治?的法律、法?規(guī)、規(guī)章、?國家標準、?行業(yè)標準等?。3.4?培訓形式。?（1）內(nèi)?部培訓；?（2）外部?委托培訓。?a）新員?工進廠－結(jié)?合安全“三?級教育”，?介紹公司作?業(yè)現(xiàn)場、崗?位存在的職?業(yè)危害因素?及安全隱患?，可能造成?的危害；?b）員工在?崗期間－通?過定期培訓?或公告欄宣?傳，學習職?業(yè)健康崗位?操作規(guī)程、?相關(guān)制度、?法律法規(guī)及?公司新設(shè)備?、新工藝的?有關(guān)性能、?可能產(chǎn)生的?危害及防范?措施，了解?工作環(huán)境檢?測結(jié)果及個?人身體檢查?結(jié)果；c?）轉(zhuǎn)換崗位?－由崗位部?門負責人講?解新崗位可?能產(chǎn)生的危?害及防范措?施；d）公?司按培訓計?劃____?的職業(yè)健康?知識及法律?法規(guī)、標準?等知識；?為提高職業(yè)?健康知識和?管理能力，?外部培訓一?般情況是參?加安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理部?門____?的職業(yè)健康?培訓，參加?人員一般是?公司主要負?責人和職業(yè)?健康管理人?員。4.?培訓效果評?定4.1?新入廠或轉(zhuǎn)?崗人員經(jīng)考?核、評定具?備與本崗位?相適應(yīng)的職?業(yè)衛(wèi)生安全?知識和能力?方可上崗。?未經(jīng)培訓或?者培訓不合?格的人員，?不得上崗作?業(yè)。4.?2在崗期間?參加公司_?___的培?訓經(jīng)考核、?評定不合格?時，下崗學?習，下崗學?習期間工資?減半、再次?考核、評定?不合格時公?司有權(quán)解除?勞動合同。?5.記錄?辦公室應(yīng)?建立個人培?訓檔案并保?留相關(guān)的培?訓記錄。?職業(yè)健康宣?傳教育培訓?制度模板（?二）根據(jù)?《____?職業(yè)病防治?法》規(guī)定，?結(jié)合本公司?實際，__?__對員工?進行職業(yè)衛(wèi)?生法規(guī)、職?業(yè)衛(wèi)生知識?、操作規(guī)程?、職業(yè)病防?護設(shè)備和個?人使用的職?業(yè)病防護用?品的正確使?用、維護的?培訓，特制?定本制度。?一、公司?職業(yè)衛(wèi)生管?理部門和人?力資源管理?部門負責職?業(yè)衛(wèi)生教育?培訓監(jiān)督管?理工作，并?指定專業(yè)的?職業(yè)衛(wèi)生培?訓人員，負?責本公司的?職業(yè)衛(wèi)生知?識教育培訓?。二、教?育培訓內(nèi)容?：1、職?業(yè)衛(wèi)生法律?、法規(guī)與標?準；2、?職業(yè)衛(wèi)生基?本知識；?3、職業(yè)衛(wèi)?生管理制度?和操作規(guī)程?；4、正?確使用、維?護職業(yè)病防?護設(shè)備和個?人使用的職?業(yè)病防護用?品；5、?發(fā)生事故時?的應(yīng)急救援?措施;6?、公民健康?素養(yǎng)基本知?識與技能。?三、教育?培訓的對象?與方式：?1、新員工?的培訓。新?員工在上崗?前應(yīng)進行三?級職業(yè)衛(wèi)生?培訓，分別?為廠級、車?間級和班組?級。廠級培?訓由廠職業(yè)?健康安全科?____進?行，車間級?由車間主任?____，?班組級由班?組長___?_。培訓后?應(yīng)進行考核?，合格后方?能上崗。?2、員工在?調(diào)動崗位時?，應(yīng)進行針?對性的職業(yè)?衛(wèi)生培訓，?培訓后進行?考核，合格?者方能上崗?。3、外?來臨時工人?，應(yīng)進行針?對性的職業(yè)?衛(wèi)生培訓，?確保其從事?勞動時不受?到危害。?4、各單位?對其在職員?工應(yīng)進行定?期的職業(yè)衛(wèi)?生教育學習?，生產(chǎn)單位?每____?個月應(yīng)進行?一次職業(yè)衛(wèi)?生知識教育?學習，輔助?單位單位每?季度應(yīng)進行?一次職業(yè)衛(wèi)?生知識教育?學習，并有?教育學習記?錄。5、?所有的職業(yè)?衛(wèi)生培訓應(yīng)?有記錄，記?錄內(nèi)容包括?時間、日期?、培訓內(nèi)容?、培訓老師?、培訓地點?，受培訓人?簽名等。?6、公司定?期邀請衛(wèi)生?、疾控等部?門職業(yè)衛(wèi)生?專業(yè)人員對?各單位職業(yè)?衛(wèi)生負責人?、管理人員?，進行全面?的職業(yè)衛(wèi)生?培訓，提高?職業(yè)衛(wèi)生管?理業(yè)務(wù)能力?。7、所?有的培訓資?料要設(shè)立職?業(yè)衛(wèi)生培訓?臺賬，并有?專人保管，?各生產(chǎn)單位?培訓情況應(yīng)?每年___?_-___?_月報公司?職業(yè)衛(wèi)生管?理部門備案?。8、未?進行職業(yè)衛(wèi)?生培訓的員?工或考核不?合格的員工?不得上崗作?業(yè)。四、?各單位應(yīng)每?年制定職業(yè)?衛(wèi)生培訓計?劃，落實培?訓經(jīng)費。公?司年度職業(yè)?衛(wèi)生培訓計?劃需得到總?經(jīng)理的批準?后實施。?五、本規(guī)定?解釋權(quán)歸