第15頁共15頁居民群規(guī)章?制度范本?群管理規(guī)章?制度1、?倡導“積極?、健康、自?由、快樂”?的聊天方式?，崇尚“自?然、和諧、?真誠、關愛?”的人文精?神。2、?進群根據群?馬甲改個人?名片，上傳?個人真實照?片（不得弄?虛作假），?如經發(fā)現警?告一次，提?醒修改重新?上傳一次，?不聽者，直?接解除成員?身份。3?、創(chuàng)建者、?管理員要經?常在群內起?管理作用，?不簽到以及?無任何理由?一個月不發(fā)?言者解除其?成員身份。?4、群內?成員應本著?互助互愛的?原則，不得?發(fā)表漫罵、?侮辱或者毀?謗他人，暴?露他人隱私?，侵害他人?合法權益。?5、本群?聚會時群主?和管理員必?須有一個參?加，成員盡?量參與，凡?聚會三次不?到的群主和?管理員將免?除其職。群?活動費用一?律aa制，?實行透明消?費。行動?成功___?_同學會群?管理細則?4、入群資?格：參加過?行動成功課?程學習的地?方企業(yè)家、?企業(yè)管理層?5、群名?片格式：進?群后修改名?片格式，可?以在群內發(fā)?布個人名片?；模板：企?業(yè)/產品/?姓名示例?：宏強廣告?/廣告媒體?運營服務商?/石宏強?6、讀書_?___要求?：本群為專?業(yè)學習交流?____群?，群內學院?均可以發(fā)送?學習___?_容或學習?交流感悟，?建議將__?__容進行?系統化梳理?，分篇、章?、段進行_?___，每?月評選出群?內互動__?__優(yōu)秀的?學員___?_名，同學?會統一發(fā)送?優(yōu)秀學員禮?品；群管?理員：__?__7、?廣告發(fā)布要?求：如有個?人廣告需要?發(fā)布請統一?聯系群管理?員，由管理?員進行發(fā)送?，廣告正式?發(fā)布前發(fā)布?廣告同學需?在群內發(fā)送?互動紅包_?___個（?金額___?_元-__?__元不等?），群內每?天廣告發(fā)布?數量不得超?過____?條，每位同?學每天不得?發(fā)送廣告不?得超于__?__條，廣?告發(fā)布時段?早上___?_點—__?__點；?8、慈善/?救助、互助?等正能量信?息：歡迎發(fā)?布，但僅限?在一屏以內?，超過一屏?請用鏈接或?云筆記發(fā)布?；10、?交流內容：?此群同學們?學習___?_、信息交?流對接、資?源共享、群?活動的交流?；群友在群?平臺內發(fā)表?觀點僅代表?群友自身意?見，不代表?本群立場；?11、嚴?禁發(fā)布和轉?發(fā)未經證實?的求助和慈?善信息；?希望同學們?能夠支持和?配合群管理?員的工作，?將同學群建?設成為充滿?正能量、互?動交流__?__的最佳?平臺，謝謝?大家的支持?與配合。行?動成功__?__同學會?秘書處__?__年__?__月__?__日篇四?：q群規(guī)章?制度第一?章總則第?一條目的：?第二條范?圍：（一?）本群人員?的管理，皆?依本群規(guī)則?辦理。（?二）本規(guī)則?所稱人員，?系指本群內?的全體人員?而言。第?二章、群管?理規(guī)定一?）、加入群?者請使用省?份（省份簡?稱）+ψ+?網名+ψ，?資料中請?zhí)?寫性別。群?內改名步驟?：（1）?進入群；?（2）__?__在群上?方目錄條中?的群設置；?（3）_?___修改?自己的群名?片；（4?）進行改名?，要求使用?省份（省份?簡稱）+ψ?+網名+ψ?。例如：使?用桂ψ艾爾?蘭ψ（友情?提醒，請不?要直接在群?中隨意公布?自己的聯系?電話）三?）、引起公?憤者（在線?人數___?_%以上向?管理員__?__），提?出警告，再?犯者，踢。?四）、群?中成員言辭?僅代表其個?人意見，不?代表本群立?場，因其言?辭所造成的?直接以及間?接后果，均?由其自身承?擔；五）?、憑著自由?自愿原則，?可自由退出?，但加入本?群者要遵守?群的相關規(guī)?則，如不能?遵守相關活?動規(guī)定的請?退出本群。?六）、長?期不說話（?超過___?_個月）或?從不參加資?源____?（進群超_?___月未?參____?的）請主動?退群，群管?理員有權利?請其退群。?一）管理?員應帶頭遵?守群內各項?規(guī)章制度。?二）管理?員應虛心聽?取群內成員?的意見，多?為群的建設?提出寶貴意?見。三）?管理員應積?極活躍群內?氣氛，有新?人加入要熱?情歡迎。?四）管理員?應嚴格保守?群內人員的?私人信息。?五）管理?員有權對群?成員___?_的資源進?行合理管理?，保證資源?____的?空間充足。?六）如有?管理員失職?情況，一經?查實由群主?解除其管理?員職務。篇?五：群內管?理規(guī)章制度?一、管理?成員制度：?1、不得?刷屏、辱罵?其他成員。?2、不得?濫用權限。?3、不得?隨意踢出群?成員。踢人?須注明理由?，避免無謂?矛盾。4?、處理投訴?意見必須保?留文字截圖?。5、如?果已經辭去?管理職務或?因違反規(guī)定?被取消管理?資格者，一?但取消管理?馬甲不再給?予。6、?任何管理之?間的私人矛?盾請私下解?決。7、?在推薦或有?自薦新管理?成員時，考?察時間為一?個星期，一?星期后所有?管理投票表?決。三分之?二同意則當?選。5、?本群不準做?qb或q點?交易。6?、群員戰(zhàn)斗?必須在本群?專用頻道；?223。?7、本群馬?甲。丿神族?丨灬___?_，加本群?____天?不改群馬甲?t。8、?本群專用_?___“空?嵐輔助”。?違反以上?情況后一經?____并?查實，第一?次給予警告?，第二次立?即下掉管理?馬甲。望各?位管理謹慎?行使手中權?限，用自己?的權限幫助?新人。二?、各部門管?理事宜：鑒?于以后本群?能夠有良好?的發(fā)展，現?將群內管理?分為___?_組，請明?確個組職責?與管理轄區(qū)?。在日常工?作中希望大?家互相互助?，不要內訌?，不要自掃?門前雪，我?們是一家人?，要一起努?力，不管大?家站在群內?穿的是什么?馬甲，我們?都是為了這?個群。請大?家注意平時?的一言一行?，希望你時?刻謹記：你?是管理，你?代表著整個?管理層。規(guī)?范化的管理?絕不會限制?你本身的蕩?漾與___?_。群內?現有管理員?：假面、洛?洛、面壁、?小程、櫻香?、離歌、韻?味、櫻香四?個管理組分?為：制度外?宣場控投訴?（因人數所?需兩人一組?制約管理）?1.制度（?假面、洛洛?）管理群?內日常的規(guī)?章制度如發(fā)?現違反者請?及時進行協?調處理，這?是群里唯一?的警戒線。?“無規(guī)矩不?成方圓”希?望在今后的?管理中請大?家銘記這一?點。（管理?時請參照“?群內管理規(guī)?章制度”請?務必遵守。?）2.外宣?（面壁、小?程）主要?負責在特殊?情況下對外?界良性的宣?傳本群使更?多的___?_了解，以?及解答關于?群成員對“?洛克王國”?中的一些日?常問題。誰?都不是跨越?嬰兒期、青?春期直接飛?奔到更年期?的，你們是?群內的對外?界的形象窗?口所以請在?回答問題時?請務必帶人?和善。（特?殊情況指經?過群管理一?致認可并同?意的正常宣?傳）___?_場控（侍?女、離歌）?群內在日??；又斜?定有諸多的?口角之爭，?在群成員發(fā)?生不愉快或?者爭執(zhí)時請?你們及時在?現場進行協?調和轉移話?題。盡我所?能的安撫群?成員。場控?是唯一一個?在群成員在?發(fā)生不快事?件時，進行?親民互動的?，在安撫中?所以請不要?把私人情感?帶到處理事?件中去?？?制整個事件?的發(fā)生，做?到盡善盡美?。4.投?訴（韻味、?童年）接?收群內所有?成員提交的?任何投訴（?但不包含無?理投訴）。?在接收投訴?后請于__?__小時內?給予答復。?其中也包含?對群主及各?個管理成員?的投訴。在?對投訴進?行查實和處?理中，請全?程截圖。保?留事件處理?經過。事后?請上傳到管?理群相冊。?處理過后如?投訴事件屬?實，第一時?間與制度部?溝通，對群?中違反規(guī)定?的任何部門?和人員均有?權發(fā)出整改?、處置通知?。也請及時?通知場控部?安撫投訴者?。在處理投?訴中請耐心?的完成溝通?，注意自己?的態(tài)度和言?行舉止。?大家看到這?里可能覺得?我們的群限?制很多，可?能會讓大家?感到很不自?在。但是請?群內的諸位?管理都能夠?理解。既然?是一個__?__的總群?，就必須要?有它的一系?列管理制度?。上述的很?多要求，有?很多都只是?防患于未然?的，從來都?是相信每一?位熱愛“洛?克王國”，?熱愛我們群?的孩子都不?會做出太過?于出格的事?。群建立的?過程不可能?一帆風順，?參與建立的?人都付出了?自己的心血?。管理組請?盡自己最大?的努力，保?持群內的秩?序，為大家?制造快樂。?絕對不要隨?便使用自己?的權限。發(fā)?生任何管理?方面事情請?及時到管理?群內商討不?要再總群內?發(fā)言。珍惜?每一次點滴?的相遇，珍?惜身邊的緣?分。洛克?丿神族丨灬?戰(zhàn)（官員）?管理組__?__年__?__月__?__日注。?管理成員排?名順序不分?先后。最終?解釋權歸洛?克丿神族丨?灬戰(zhàn)（群主?墜落）所有?。居民群?規(guī)章制度范?本（二）?第一章總則?第一條目?的：為了?建立公開、?公平、公正?的運行機制?，確保本群?的獨立、客?觀和全球金?融、政治領?域信息的充?分披露。進?一步加強本?群的管理，?也為了更好?的交流，以?下ム⑨Ο後?丶專屬娛樂?圈規(guī)定，可?能還不夠完?善，歡迎大?家給出合理?建議，日后?會不斷完善?，希望群成?員能遵守。?對于本群有?突出貢獻的?，被所有成?員認可的，?可以獲得…?…第二條范?圍：（一?）本群人員?的管理，皆?依本群規(guī)則?辦理。（?二）本規(guī)則?所稱人員，?系指本群內?的全體人員?而言。第?二章、群管?理規(guī)定一?）、加入群?者請使用省?份（省份簡?稱）+ψ+?網名+ψ，?資料中請?zhí)?寫性別。群?內改名步驟?：（1）?進入群；?（2）點擊?在群上方目?錄條中的"?群設置"；?（3）點擊?"修改自己?的群名片"?；（4）?進行改名?????→。?例如。?????→小三?（友情提醒?，請不要直?接在群中隨?意公布自己?的聯系電話?）二）、?群中言論自?由，嚴禁在?群內發(fā)送商?業(yè)廣告內容?（包括以盈?利為目的的?商業(yè)廣告比?如網賺等、?影響本網站?經營和其他?網友權益的?變相廣告、?各類虛假信?息如贈送號?、免費充q?幣等），禁?止惡意刷屏?及上傳病毒?文件資源，?泄露他人隱?私等行為。?三）、引?起公憤者（?在線人數_?___%以?上向管理員?舉報），提?出警告，再?犯者，踢。?四）、群?中成員言辭?僅代表其個?人意見，不?代表本群立?場，因其言?辭所造成的?直接以及間?接后果，均?由其自身承?擔；五）?、憑著自由?自愿原則，?可自由退出?，但加入本?群者要遵守?群的相關規(guī)?則，如不能?遵守相關活?動規(guī)定的請?退出本群。?一）管理?員應帶頭遵?守群內各項?規(guī)章制度。?二）管理?員應虛心聽?取群內成員?的意見，多?為群的建設?提出寶貴意?見。三）管?理員應積極?活躍群內氣?氛，有新人?加入要熱情?歡迎。四）?管理員應嚴?格保守群內?人員的私人?信息。五?）管理員有?權對群成員?分享的資源?進行合理管?理，保證資?源分享的空?間充足。?居民群規(guī)章?制度范本（?三）1.?禁止發(fā)布一?切宣傳別群?，廣告，詐?騙，___?_，反動等?內容及圖片?.2.禁止?惡意刷屏.?3.禁止在?本群內使用?惡意侮辱，?詆毀他人字?眼，包括帶?有人身攻擊?性的圖片.?4.禁止拉?幫結派.5?.禁止發(fā)任?何性質的非?法商業(yè)廣告?和大篇幅的?轉發(fā)信息.?.6.嚴禁?談論不健康?話題及使用?不健康恐怖?圖片.7.?禁止無故謾?罵攻擊群管?理員.8.?服從本群規(guī)?章制度以及?管理員和群?主的安排.?9.禁止發(fā)?布任何有損?本會社聲譽?及利益的信?息.（如有?違反以上第?1-9條，?視情況，初?次管理員給?與警告，警?告無效后第?二次將踢出?本會社篇二?：群管理規(guī)?章制度群?管理規(guī)章制?度1、倡?導“積極、?健康、自由?、快樂”的?聊天方式，?崇尚“自然?、和諧、真?誠、關愛”?的人文精神?。2、進?群根據群馬?甲改個人名?片，上傳個?人真實照片?（不得弄虛?作假），如?經發(fā)現警告?一次，提醒?修改重新上?傳一次，不?聽者，直接?解除成員身?份。3、?創(chuàng)建者、管?理員要經常?在群內起管?理作用，不?簽到以及無?任何理由一?個月不發(fā)言?者解除其成?員身份。?4、群內成?員應本著互?助互愛的原?則，不得發(fā)?表漫罵、侮?辱或者毀謗?他人，暴露?他人隱私，?侵害他人合?法權益。?5、本群聚?會時群主和?管理員必須?有一個參加?，成員盡量?參與，凡聚?會三次不到?的群主和管?理員將免除?其職。群活?動費用一律?aa制，實?行透明消費?。行動成?功寧夏同學?會群管理細?則4、入?群資格：參?加過行動成?功課程學習?的地方企業(yè)?家、企業(yè)管?理層5、?群名片格式?：進群后修?改名片格式?，可以在群?內發(fā)布個人?名片；模板?：企業(yè)/產?品/姓名?示例：宏強?廣告/廣告?媒體運營服?務商/石宏?強6、讀?書分享要求?：本群為專?業(yè)學習交流?分享群，群?內學院均可?以發(fā)送學習?分享內容或?學習交流感?悟，建議將?分享內容進?行系統化梳?理，分篇、?章、段進行?分享，每月?評選出群內?互動分享優(yōu)?秀的學員_?___名，?同學會統一?發(fā)送優(yōu)秀學?員禮品；?群管理員：?____?7、廣告發(fā)?布要求：如?有個人廣告?需要發(fā)布請?統一聯系群?管理員，由?管理員進行?發(fā)送，廣告?正式發(fā)布前?發(fā)布廣告同?學需在群內?發(fā)送互動紅?包____?個（金額_?___元-?____元?不等），群?內每天廣告?發(fā)布數量不?得超過5條?，每位同學?每天不得發(fā)?送廣告不得?超于1條，?廣告發(fā)布時?段早上__?__點—_?___點；?8、慈善?/救助、互?助等正能量?信息：歡迎?發(fā)布，但僅?限在一屏以?內，超過一?屏請用鏈接?或云筆記發(fā)?布；10?、交流內容?：此群同學?們學習分享?、信息交流?對接、資源?共享、群活?動的交流；?群友在群平?臺內發(fā)表觀?點僅代表群?友自身意見?，不代表本?群立場；?11、嚴禁?發(fā)布和轉發(fā)?未經證實的?求助和慈善?信息；希?望同學們能?夠支持和配?合群管理員?的工作，將?同學群建設?成為充滿正?能量、互動?交流分享的?最佳平臺，?謝謝大家的?支持與配合?。行動成功?寧夏同學會?秘書處__?__年__?__月__?__日篇四?：q群規(guī)章?制度第一?章總則第?一條目的：?第二條范?圍：（一?）本群人員?的管理，皆?依本群規(guī)則?辦理。（?二）本規(guī)則?所稱人員，?系指本群內?的全體人員?而言。第?二章、群管?理規(guī)定一?）、加入群?者請使用省?份（省份簡?稱）+ψ+?網名+ψ，?資料中請?zhí)?寫性別。群?內改名步驟?：（1）?進入群；?（2）點擊?在群上方目?錄條中的群?設置；（?3）點擊修?改自己的群?名片；（?4）進行改?名，要求使?用省份（省?份簡稱）+?ψ+網名+?ψ。例如：?使用桂ψ艾?爾蘭ψ（友?情提醒，請?不要直接在?群中隨意公?布自己的聯?系電話）?三）、引起?公憤者（在?線人數__?__%以上?向管理員舉?報），提出?警告，再犯?者，踢。?四）、群中?成員言辭僅?代表其個人?意見，不代?表本群立場?，因其言辭?所造成的直?接以及間接?后果，均由?其自身承擔?；五）、?憑著自由自?愿原則，可?自由退出，?但加入本群?者要遵守群?的相關規(guī)則?，如不能遵?守相關活動?規(guī)定的請退?出本群。?六）、長期?不說話（超?過____?個月）或從?不參加資源?分享（進群?超____?月未參分享?的）請主動?退群，群管?理員有權利?請其退群。?一）管理?員應帶頭遵?守群內各項?規(guī)章制度。?二）管理?員應虛心聽?取群內成員?的意見，多?為群的建設?提出寶貴意?見。三）?管理員應積?極活躍群內?氣氛，有新?人加入要熱?情歡迎。?四）管理員?應嚴格保守?群內人員的?私人信息。?五）管理?員有權對群?成員分享的?資源進行合?理管理，保?證資源分享?的空間充足?。六）如?有管理員失?職情況，一?經查實由群?主解除其管?理員職務。?篇五：群內?管理規(guī)章制?度一、管?理成員制度?：1、不?得刷屏、辱?罵其他成員?。2、不?得濫用權限?。3、不?得隨意踢出?群成員。踢?人須注明理?由，避免無?謂矛盾。?4、處理投?訴意見必須?保留文字截?圖。5、?如果已經辭?去管理職務?或因違反規(guī)?定被取消管?理資格者，?一但取消管?理馬甲不再?給予。6?、任何管理?之間的私人?矛盾請私下?解決。7?、在推薦或?有自薦新管?理成員時，?考察時間為?一個星期，?一星期后所?有管理投票?表決。三分?之二同意則?當選。5?、本群不準?做qb或q?點交易。?6、群員戰(zhàn)?斗必須在本?群專用頻道?；223。?7、本群?馬甲。丿神?族丨灬__?__，加本?群____?天不改群馬?甲t。8?、本群專用?外掛“空嵐?輔助”。?違反以上情?況后一經舉?報并查實，?第一次給予?警告，第二?次立即下掉?管理馬甲。?望各位管理?謹慎行使手?中權限，用?自己的權限?幫助新人。?二、各部?門管理事宜?：鑒于以后?本群能夠有?良好的發(fā)展?，現將群內?管理分為_?___組，?請明確個組?職責與管理?轄區(qū)。在日?常工作中希?望大家互相?互助，不要?內訌，不要?自掃門前雪?，我們是一?家人，要一?起努力，不?管大家站在?群內穿的是?什么馬甲，?我們都是為?了這個群。?請大家注意?平時的一言?一行，希望?你時刻謹記?：你是管理?，你代表著?整個管理層?。規(guī)范化的?管理絕不會?限制你本身?的蕩漾與激?情。群內?現有管理員?：假面、洛?洛、面壁、?小程、櫻香?、離歌、韻?味、櫻香四?個管理組分?為：制度外?宣場控投訴?（因人數所?需兩人一組?制約管理）?1.制度（?假面、洛洛?）管理群?內日常的規(guī)?章制度如發(fā)?現違反者請?及時進行協?調處理，這?是群里唯一?的警戒線。?“無規(guī)矩不?成方圓”希?望在今后的?管理中請大?家銘記這一?點。（管理?時請參照“?群內管理規(guī)?章制度”請?務必遵守。?）2.外宣?（面壁、小?程）主要?負責在特殊?情況下對外?界良性的宣?傳本群使更?多的朋友們?了解，以及?解答關于群?成員對“洛?克王國”中?的一些日常?問題。誰都?不是跨越嬰?兒期、青春?期直接飛奔?到更年期的?，你們是群?內的對外界?的形象窗口?所以請在回?答問題時請?務必帶人和?善。（特殊?情