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文檔簡介

游戲公司保密協議概述本協議是指游戲開發公司與員工之間的保密協議，涉及到游戲公司的商業秘密，包括但不限于技術、設計、業務等方面的信息。此協議的目的是保護游戲公司的知識產權和商業機密，維護公司的業務利益和競爭優勢，保障公司的合法權益。簽署方本協議適用于游戲開發公司與員工之間的合作，簽署方為游戲開發公司和員工雙方。內容定義游戲公司：指簽署本協議的游戲開發公司；員工：指游戲公司雇用的從事游戲開發工作的人員；保密信息：指公司業務、技術、設計方面的機密信息；泄密行為：指在未經授權的情況下泄露、公開保密信息的行為；競爭公司：指與游戲公司在同一行業中從事類似業務的公司；保密期限：本協議簽訂之日起，乙方離職（無論自行辭職或被游戲公司解聘）后的三年內。保密義務1.員工對游戲公司的保密信息應當保持秘密，不得在未經授權情況下泄露給任何第三方，包括但不限于競爭公司、組織機構和個人。2.員工在辦公期間，應當采取措施防止保密信息外泄，包括但不限于對文件進行加密，限制可操作權限等。3.員工在簽署本協議后，在離開游戲公司時，應當歸還公司所有涉及保密信息的物品，包括但不限于筆記本電腦、文檔、測量工具、測試設備等。4.即便剛性規定保密期限到三年，只要確有必要，游戲公司可以繼續要求員工保守機密信息。泄密風險1.若因員工違反本協議的規定，導致保密信息泄露，員工應承擔全部責任，并賠償由此給游戲公司造成的一切損失。2.游戲公司對員工在保密期限內違反協議規定造成的一切損失都有權向員工追究法律責任。3.若因員工泄露保密信息造成游戲公司的業務受到損害，游戲公司保有發起訴訟或仲裁的權利。免責聲明1.本協議在明確了簽署各項規定的前提下，僅適用于游戲開發公司與員工之間存在勞動關系的情況，對簽署本協議之前或之后發生的泄密行為，公司都不承擔責任。2.由于各種原因導致保密信息外泄，包括但不限于網絡技術漏洞、黑客攻擊、政府部門披露等，游戲公司不承擔責任。3.游戲公司有權在損害公司利益的情況下暴露員工的違規行為，與之相關的溝通、調查和被其他人接觸其千絲萬縷的信息，由此造成的隱私損害、個人名譽受損等等，游戲公司不承擔責任。適用法律和管轄權1.本協議的適用和解釋均適用現行的中華人民共和國法律。2.若因本協議在執行中產生爭議，雙方應當通過友好協商解決。協商達不成協議的，應當依法提交有管轄權的人民法院進行訴訟及仲裁。結尾本協議是游戲公司與員工間共同簽署的保密協議，希望通過這份協議，可以引導員工愛護公司機密，做好自身保密措施，防止泄密行為的發生，維護公司商業利益

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