第4頁共4頁2023外?科醫生的個?人工作計劃?格式版制?定工作計劃?如下：一?、認真形勢?，統一思想?，堅定信心?努力完成各?項工作新?年要有新氣?象，新院要?有新特色，?面對新醫院?，無論從管?理、服務、?還是追求質?量給我們均?提出更高更?嚴要求，科?室召開全科?人員會議，?認真形勢，?統一思想，?樹個人形象?，樹科室形?象，樹新院?品牌，從自?身做起，高?標準、嚴要?求，樹立“?院興我榮，?院衰我恥”?思想，雖然?我們目前面?臨困難較大?，但新型合?作醫療給我?們帶來機遇?和挑戰，靠?精湛的技術?和優質的服?務來贏得患?者，爭創“?雙贏”全科?上下團結一?心，增強凝?聚力，堅定?信心，努力?完成各項目?工作任務，?我們堅信，?有各級領導?大力支持，?有院科兩級?正確領導，?更有___?_多職工齊?心協力，我?們醫院一定?會成為名副?其實的“百?佳醫院”。?使人民群眾?真正放心滿?意。二、?轉變服務理?念，強化服?務意識_?___人性?化管理新?型醫院管理?不能停留在?原有管理模?式和水平上?，科主任、?護士長首先?要轉變觀念?，不斷學習?管理經驗，?提高自身管?理水平，反?對一言堂，?提倡以人為?本管理方式?，開展人性?化服務，人?性化管理，?根據不同層?次患者，應?用不同服務?方式。加強?同志間溝通?，加強醫患?、醫護之間?溝通?？浦?任、護士長?敢抓敢管，?不做老好人?，科室弘揚?正氣，使科?室成為一個?團結拼搏積?極向上的團?隊。2.?改進服務措?施①新入?院病人熱情?接待②宣?教認真仔細?③及時處?置新病人、?力爭在__?__分鐘內?輸上液體?④危重病人?立刻處理，?____分?鐘內輸上液?體⑤護送?危重病人檢?查⑥保持?病區干凈、?明亮適舒，?堅持周二衛?生日⑦徹?底轉變觀念?，服務向賓?館式轉化，?徹底消除生?、冷、硬現?象及無人應?答現象⑧?出院時送出?病區，道一?聲“安康”?。三、完?善各種規章?制度，成立?各種管理組?織按照醫?院管理年活?動要求及醫?院安排，熟?悉____?種核心制度?，首診醫師?負責制，病?案書寫、討?論、會診、?危重病人搶?救制度人手?一冊?？剖?成立，醫療?質量管理小?組、醫療安?全小組、合?療管理小組?、急救應急?小組、病案?管理小組、?院感控制小?組、單病種?質量管理小?組，科主任?全盤負責，?護士長積極?配合，人人?盡職盡責，?做好各自工?作。20?23外科醫?生的個人工?作計劃格式?版（二）?一、自身建?設方面a?.敬業精神?：作為管理?者如何立足?本職，履行?職責，獻身?外科管理工?作。b.?表帥作用：?在隊伍中，?如何以身作?則，率先示?范，樹立良?好的管理者?形象。c?.業務水平?：為提高自?身業務水平?進行哪些方?面的學習，?取得了那些?成績。d?.科研能力?：年內開展?的新業務，?新技術及科?研項目，撰?寫論方情況?。二、科?室工作方面?a.工作?量：對本科?工作質量進?行客觀評估?，對工作各?項質量指標?的提高采用?了哪些措施?，突出解決?了哪些疑難?問題?？剖?質控小組，?護理評價小?組是如何發?揮作用的，?成效如何。?b.專業?訓練工作：?組織科室護?理人員接受?繼續教育情?況，包括自?學考試等。?組織進行了?哪些護理技?術訓練，對?促進?？萍?術發展起到?了哪些重要?作用。c?.護理安全?管理：在護?理安全管理?方面采取了?哪些針對性?措施，效果?如何。e?.實習帶教?工作：為實?習生創造良?好的實心環?境和條件方?面做了哪些?努力，如何?加強實習學?員的管理和?帶教工作，?以達到教學?相長，提高?護士及學員?實際工作能?力，取得了?哪些突出成?績。f.?在工作中有?哪些困難。?g.科室?護理工作現?在的主要問?題。h.?改進措施，?今后打算。?三、選述?內容1.?護師管理藝?術：如何增?強科室凝聚?力，以促進?各項工作順?利圓滿完成?。2.從?全院整體利?益出發，服?從大局，加?強科間協作?方面進行了?哪些有意義?的工作。?3.在“以?病人為中