1/1辦公室主任的工作總結辦公室主任的工作總結

一段時間的工作在不知不覺間已經告一段落了，經過過去這段時間的積累和沉淀，我們已然有了很大的提升和轉變，是時候在工作總結中好好總結過去的成果了。我們該怎么去寫工作總結呢？以下是我整理的辦公室主任的工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

辦公室主任的工作總結1

20XX年以來，作為xxx項目部辦公室主任兼司機，在項目部領導的正確指導下，在同事們的有力支持和關心下，我仔細履職，講求團結，樂觀工作，嚴守工作紀律，較好的完成了各項工作。

一、項目部以年輕職工居多，搞好同事之間的團結工作特別重要，作為一名老職工，樂觀傳授青年同事為人處事閱歷，搞好同事之間的團結，為項目部職工團結工作做出了應有的貢獻。

二、樂觀負責的做好日常事務工作

自擔當項目部辦公室主任以來，除負責項目部考勤、會議籌備、辦公用品選購等工作，此外還負責項目部職工生活支配，餐廳蔬菜、肉類等餐品的選購等，對待每項工作都仔細負責，支配井井有條，絕不讓領導操勞。特殊是辦公用品和生活、餐廳用品全部是由大型超市選購，并且購買時“貨比三家”，既保證了購物的質量和衛生，又為項目部削減了支出。

為樂觀響應公司項目部家園文化的理念，努力將xxx項目部建設成一個暖和的大家庭，我仔細記錄每位職工的生日，有職工生日時，在項目部籌辦生日宴會，讓每一名職工感受到家的暖和，為項目部制造一個舒適暖和的生活工作環境貢獻了一份微薄之力。

三、本人還兼職項目部司機一職，一年來本人樂觀聽從領導支配，隨時聽候調遣，在不影響工作的狀況下，準時選定時間對項目部汽車進行日常保養檢查，保證了每輛汽車都能保持全天候正常工作，并且一年來未消失一起交通事故和車輛損壞事故發生。回首20XX年，自己也存在諸多不足，比如有些時候不能準時發覺同事們的需求，以至于不能準時滿意大家的工作需要，缺少與大家的溝通，在新的一年里我將努力提高，加強與項目部職工們之間的溝通，努力將辦公室的工作做的更好。

辦公室主任的工作總結2

伴隨著20xx年即將到來的鐘聲，回望20xx年我以“聽從領導、團結同事、仔細學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好的完成各項工作任務。一年來，我不斷成長、成熟、有過幸福和感動，有過淚水和鮮花，總結過去是為了更好地把我將來。所以現將一年來的工作總結如下：

一、一年來工作的回顧和體會

在工作中狠抓支行的財務管理、薪酬管理、OA系統管理、人事管理、各類印章管理、辦公用品管理以及各種創立等相關工作，起到各部室的樞紐作用，回顧過去一年，我深深地明白，辦公室是為全行服務的綜合部門，發揮著承上啟下、協調關系的作用，在這樣一個熬煉人的崗位上我加強思想道德建設，提高職業修養，樹立正確的人生觀和價值觀，加強自身愛崗敬業意識培育，進一步增加工作的職責心、事業心，以仆人翁的精神喜愛本職工作，做到“干一行、愛一行、專一行”，全身心地投入工作，用細心、周到的服務，用敢為人先的創新活力，用務實高效的實干作風，用嚴謹精細的工作精神將敬業兩個字銘刻在我心中，我深深地明白在在辦公室主任這樣熬煉人的崗位上，僅有不斷地加強和學習新的業務學問，做好本職工作，提高工作效率，才能發揮辦公室的橋梁作用，協調作用，管理作用。為此一年來我仔細學習相關理論學問，利用業余時間熟識新的業務技能，提高管理本領，這贏得了分行領導和同志們的廣泛好評。

在即將過去的一年里，在分行領導的關懷和幫忙下，我始終堅持著良好工作狀態，以一名合格銀行員工標準嚴格要求自我。立足本職工作，潛心鉆研業務技能，使自我能平凡崗位悄悄奉獻著，推動了辦公室工作的有序開展。

過去的一年，作為辦公室主任，我在工作中主要抓好支行辦公和重要會議，確保支行決策的貫徹落實，協調支行各部門工作，綜合全行信息，加強信息反饋，提高工作質量和效率，在全行信息、業務宣揚工作，支行文書事務、收發文并做好督促落實工作、保密工作，支行人事檔案、員工的調入、調出審批、支行的薪酬核算、發放工作，支行經費管理，支行公章的保管、登記、管理工作、對外聯絡和接待工作，禮貌創立資料的收集、臺賬的整理和歸檔，做出了卓有成效的工作。有人說“把每一件簡潔的事做好就是不簡潔，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”我堅決的從小處做起，對自我嚴格要求，在每一項詳細工作中都留意嚴格要求自我，進取努力，銳意進取。從領導的指示動身，踏踏實實做好工作。

二、工作中存在的不足和明年工作的思路和準備

作為一名辦公室主任我沒有顯赫的地位，更沒有如潮的掌聲。伴隨我們的只是辛勤的汗水和如山的職責。一份辛苦，一份收獲，我的工作得到了領導和中心同志的廣泛贊譽，但我深深地明白榮譽屬于過去，將來我還需努力，成果不找跑步了，問題不找不得了，目前的工作與同事的期望和領導的要求尚有必需的距離，還存在著很多不足，在下一年的工作中我們將發揚成果、彌補不足，進取擺正位置，結合自我的一些閱歷和教訓，以“如履薄冰”的謹慎態度，以“一絲不茍”的嚴細態度，慎對從事的職業，力爭在明年的工作中做到以下幾點：

1、加強學習，經常備好“充電器”。時時不忘給自我“充電”，加強各種學問的學習，努力提高自身綜合素養和實際工作本領。堅持把所學理論運用到實際工作中，更好地推動工作。進取參與培訓學習，利用業余時間自學，虛心向領導學習，向群眾學習，向閱歷豐富的老同志學習。

2、勤奮工作，悄悄甘當“螺絲釘”。緊緊圍繞進展大局，時刻牢記使命，勤勤懇懇、無怨無悔干好本職工作，在領導的關懷與支持下，和同事們一齊進取工作，為公司悄悄貢獻。

總之，回顧20xx年，“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累閱歷，與辦公室全體人員一齊共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高自身素養和各種工作技能，進取發揮辦公室承上啟下的作用。

辦公室主任的工作總結3

20XX年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自我，擺正工作位置，時刻以“虛心”、“謹慎”、“律己”的態度開展每一項工作，在局領導和全體同事的共同指導幫忙下，經過自身的學習和工作，取得了必需的成效，很好地履行了崗位職責。現將20XX年來工作情景作如下工作總結：

一、辦公室的日常管理工作

辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自我糊涂地熟悉到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四周八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、供應調研資料、數量都要為決策供應一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議支配、迎來送往及用車管理等。應對繁雜瑣碎的許多事務性工作，自我強化工作意識，留意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、精確?????、適度，避開疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

1、理順關系，辦理公司有關證件。在公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開頭，需要辦理相關的'手續及證件。我利用自我在XX部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優勢，進取為公司辦理各類證件。經過多方努力，我只用了月余時間，辦好了XXX證書、項目立項手續XXXX產權證產等。充分發揮綜合部門的協調作用。

2、準時了解XXXXX情景，為領導決策供應依據。作為XXXXX企業，土地交付是重中之重。由于XXX的拆遷和我公司開發進度有親密關聯，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，實行有效措施，到XX、XX拆遷辦等單位，進取和有關人員溝通、溝通，準時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內把握了XXXXXX及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步支配交付工作。

3、進取響應公司號召，深化開展市場調研工作。依據公司（0X號辦公會議精神要求，我針對目前XX房地產的進展情景及房屋租售價格、市場需求、進展趨勢等做了具體的市場調查。先后到土地、建設、房管部門具體了解近年房地產開發各項數據指標，走訪了一些商業部門如XX，XX又到XX花園、XX花園、XX小區調查這些物業的租售情景。就X號地塊區位優勢提出“商業為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧”開發個人設想。

4、仔細做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。仔細做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作；公司全部的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。協作領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。準時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤掌握監督工作，依據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，根據有關規定，到勞動管理部門辦好繳納社保（養老保險、失業保險、醫療保險）的各項手續。體現公司的規范性，解決員工的后顧之憂；

6、切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。根據預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的選購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在X月份根據審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、款待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續，嚴格根據程序核定使用標準；

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在XXXX召開期間，仔細做好會場布置、食宿支配工作。落實好各種會議的會前預備、會議資料等工作。

二、加強自身學習，提高業務水平

由于感到自我身上的擔子很重，而自我的學識、本領和閱歷與其任職都有必需的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向四周的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自我20XX年來還是有了必需的提高。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作閱歷，能夠比較從容地處理日常工作中消失的各類問題，在組織管理本領、綜合分析本領、協調辦事本領和文字言語表達本領等方面，經過20XX年的熬煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，喜愛本職工作，仔細努力貫徹到實際工作中去。進取提高自身各項業務素養，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，職責心，努力提高工作效率和工作質量。

三、存在的問題和今后努力方向

20XX年來，本人能敬業愛崗、制造性地開展工作，取得了一些成果，但也存在一些問題和不足，主要表此刻：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，很多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；其次，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是非常到位；第三，自我的理論水平還不太適應公司工作的要求。

在接下來的20XX年里，自我決心仔細提高業務、工作水平，為公司經濟跨越式進展，貢獻自我應當貢獻的力氣。我想我應努力做到：

第一，加強學習，拓寬學問面。努力學習房產專業學問和相關法律常識。加強對房地產進展脈絡、走向的了解，加強四周環境、同行業進展的了解、學習，要對公司的統籌規劃、當前情景做到心中有數；

其次，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手；

第三，注意本部門的工作作風建設，加強管理，團結全都，勤奮工作，構成良好的部門工作氛圍。不斷改善辦公室對其他部門的支持本領、服務水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，進取為公司制造更高價值，力爭取得更大的工作成果。

辦公室主任的工作總結4

20xx年上半年是一個與眾不同的半年，我的工作在這半年里，有了很好的成果，身為辦公室主任，我完成了自己的工作，這與我是一個很大的成就。現對自己上半年的工作進行總結。

上半年，我管理的辦公室增加了不少的新人，我作為主任，理當擔起為信任培訓的責任。因此在新人入職前，進行了一次入職培訓，關心新員工熟識了辦公室的業務和工作流程。在這半年里，又對老員工和新員工分別進行了x次培訓，對他們進行力量加強訓練，為辦公室的建設供應更好的貢獻。

每個月我對辦公室的檔案都要進行整理，并做好每個月的總結，關心自己吸取工作中的教訓，為之后的工作做好工作方案，根據自己制定的方案一步步的實施，把辦公室的事情打理的有序。20xx年在上半年，我對辦公室的設備進行了檢查，發覺有些設備已經老化和消失問題，對此，我進行了修理維護，并同時加購了幾臺新電腦，并做好的這些設備的修理費用和選購費用的記錄，做了一個完整的賬目，并展現在辦公室里的展現欄里，讓大家都知道財務的詳細狀況。

我在對比以前辦公室的制度后，找到漏洞，建立了辦公室新的制度體系，對規定做了合理的修正。對員工的行為規范也做了相應的調整，在這樣對制度和行為規范做了修改之后，辦公室的風氣也得到了改正，大家工作起來也都很規范，極少有人去違反規定，個人的行為也都得到了改正。同時也對辦公室員工的工作流程增加了幾個