第10頁共10頁安全生產責?任保險管理?制度樣本?第一章總則?第一條為?了落實安全?生產責任保?險，規范工?傷事故申報?程序，保障?工傷員工切?身利益，分?散公司的工?傷風險，依?據《工傷保?險條例》制?定本制度。?第二條本?制度適用于?公司所有員?工。第三?條工傷管理?必須堅持實?事求是、尊?重科學的原?則。認真執?行國家、行?業和上級有?關工傷管理?的規定，保?障員工的合?法權益。?第二章工傷?管理職責?第四條公司?把工傷管理?納入安全生?產的主要內?容，并納入?安全生產責?任制一并考?核，各單位?安全生產第?一責任者同?時也是工傷?管理的第一?責任者，各?單位安全員?對工傷管理?負具體的責?任。第五?條安全環保?部是工傷管?理職能部門?，負責工傷?事故的調查?、統計報告?和在職員工?工傷檔案的?管理。人力?資源部負責?向人社局進?行工傷認定?、傷殘鑒定?的申報及費?用報銷工作?。第六條?負責分管工?傷管理的人?員必須具備?工傷管理的?專業知識，?并在職責范?圍內做好工?傷管理工作?，必須按規?定向上級領?導及時匯報?本單位工作?事故的綜合?分析情況，?并在今后防?范工傷事故?的具體措施?。第三章?工傷范圍?第七條公司?職工有下列?情形之一的?，應當認定?為工傷：?（一）在工?作時間和工?作場所內，?因工作原因?受到事故傷?害的；（?二）工作時?間前后在工?作場所內，?從事與工作?有關的預備?性或者收尾?性工作受到?事故傷害的?；（三）?在工作時間?和工作場所?內，因履行?工作職責受?到____?等意外傷害?的；（四?）患職業病?的；（五?）因工外出?期間，由于?工作原因受?到傷害或者?發生事故下?落不明的；?（六）在?上下班途中?，受到非本?人主要責任?的交通事故?或者城市軌?道交通、客?運輪渡、火?車事故傷害?的；（七?）法律、行?政法規規定?應當認定為?工傷的其他?情形。第?八條公司職?工有下列情?形之一的，?視同工傷：?（一）在?工作時間和?工作崗位，?突發疾病死?亡或者在_?___小時?之內經搶救?無效死亡的?；（二）?在搶險救災?等維護國家?利益、公共?利益活動中?受到傷害的?；（三）?原在軍隊_?___，因?戰、因公負?傷致殘，已?取得革__?__傷殘軍?人證，到公?司后舊傷復?發的。職?工有本條第?（一）項?、第（二?）項情形的?，按照有關?規定享受工?傷保險待遇?；職工有本?條第（三?）項情形的?，按照有關?規定享受除?一次性傷殘?補助金以外?的工傷保險?待遇。第?九條公司職?工符合本條?例第七條、?第八條的規?定，但是有?下列情形之?一的，不得?認定為工傷?或者視同工?傷：（一?）故意犯罪?的；（二?）醉酒或者?吸毒的；?（三）自殘?或者自殺的?。第四章?工傷報告處?理第十條?各部門、車?間辦理工傷?的，必須在?發生工傷事?故后的__?__日內將?完整事故報?告（經安全?環保部同意?蓋章）、個?人工傷申請?、證人證言?____份?（____?人）、醫院?診斷證__?__人力資?源部，由人?力資源部向?人社局進行?工傷認定申?請。第十?一條需鑒定?工傷的，必?須由部門寫?出申請報告?及完整的相?關材料，安?全環保部_?___，分?管領導批準?，否則不準?上報。第?十二條凡發?生工傷事故?必須由安全?員或帶班班?長到安全環?保部登記，?登記人員要?嚴格把關，?并逐級報告?領導，經安?全環保部、?人力資源部?及領導簽字?審核后方可?辦理工傷。?第五章工?傷管理第?十三條員工?在作業場所?因工負傷，?所在單位必?須在___?_小時內到?安全環保部?登記并向人?力資源部報?告，人力資?源部向社保?局進行工傷?報告備案。?超過規定時?間，按遲報?事故處罰事?故單位當班?帶班組長、?安全員各_?___元。?第十四條?發生事故時?，要保護好?現場，安全?環保部或當?班值班人員?應及時進行?現場勘查，?有關人員進?行事故調查?，所有上報?調查的事故?不論是否有?工傷，都必?須于第二天?認真進行事?故追查，原?因清楚、責?任明確。準?確記錄有關?技術數據。?各種登記、?報告、分析?必須存檔。?第十五條?工傷復工人?員一律回原?崗位。因嚴?重“三違”?造成的工傷?復工前應經?安全培訓，?合格后復崗?。第六章?工傷調查?第十六條發?生事故安全?環保部有關?人員和安全?環保部經理?必須參加事?故調查。發?生重傷事故?由公司安全?環保部牽頭?，____?生產、技術?、安全、工?會人員參加?的事故調查?組。發生輕?、微傷事故?由安全環保?部牽頭，有?關部門參加?，____?事故單位的?有關人員進?行事故調查?。調查事故?必須本著“?事故原因查?不清不放過?，事故責任?者查不清不?放過，群眾?受不到教育?不放過，防?范同類事故?的措施不落?實不放過”?的原則進行?調查。第?十七條調查?工傷事故必?須查明事故?發生的原因?、過程和經?濟損失；必?須確定事故?責任者；必?須提出事故?處理意見和?防范措施的?建議；寫出?事故調查報?告。事故報?告必須真實?準確，必須?寫明事故經?過、原因、?教訓、處理?意見、今后?措施，由安?全環保部經?理簽署意見?并加蓋公章?，經安全環?保部、工會?討論后，作?出處理決定?，任何單位?或個人不得?妨礙干涉事?故調查組的?工作。第?十八條發生?工傷事故的?單位必須按?事故調查組?、安全環保?部的處理意?見采取有效?的防范措施?積極___?_處理整改?。凡不采取?有效措施整?改導致事故?重復發生的?，從重追究?單位領導人?員的行政責?任。第十?九條凡對工?傷事故隱瞞?不報、謊報?、故意遲延?不報、故意?破壞事故現?場、指使他?人提供__?__、拒絕?____調?查以及拒絕?提供有關情?況和資料的?，有關單位?負責人和直?接責任人給?予從重處理?。第二十?條對用不正?常的手段私?自了結工傷?的，公司概?不負責，發?生____?的給予發生?事故的部門?、車間負責?人給予從重?處理。第?七章附則?第二十一條?依法保護員?工____?和控告工傷?違紀行為，?并對其__?__和控告?及時進行調?查處理。?第二十二條?本制度從自?公布之日起?執行。安?全生產責任?保險管理制?度樣本（二?）第一條?為將保險的?風險管理職?能引入安全?生產監管體?系，充分發?揮保險在安?全生產中的?經濟補償和?社會管理功?能，實現風?險專業化管?理與安全監?管監督工作?的有機結合?，通過強化?事前風險防?范，最終減?少事故發生?，促進安全?生產，提高?安全生產_?___的應?對處置能，?結合本公司?實際，制訂?本制度。?第二條適用?范圍本制?度適用于公?司安全風險?程度性較高?的員工。?第三條投保?的辦理方式?1、及安?全責任保險?涉及原則，?細分高位作?業領域、明?確高風險崗?位；高風險?崗位安__?__；低風?險崗位按不?記名方式確?定最低人數?的形式進行?購買。2?、核定風險?性高的崗位?新員工入職?時，向行政?室提交有效?的證件或證?明文件（包?括____?、健康證等?）3、新?員工入職的?____個?工作日內，?行政室到保?險部門辦理?安全責任保?險的投保手?續。4、?每月___?_日前，行?政室辦理參?保人員次月?續保的相關?手續以及退?保人員的更?新工作。?5、低風險?崗位從業人?員按一定比?例進行參保?，根據公司?規模和風險?等級等因素?確定一個科?學的投保數?量和金額。?第四條安?全責任保險?投保應擬定?：1、投?保安責險應?擬定相應條?款，規定保?險公司在保?證證明有效?的情況下，?盡量簡化理?賠程序，達?到安責險迅?速、實效的?進行理賠。?2、根據?生產安全事?故等級，擬?定賠付時限?。規定保險?公司在接到?案件報告時?，應立即查?勘定損，提?高工作效率?，縮短賠付?時間，在規?定時限里結?案，及時保?障事故受害?人的合法權?益及公司責?任風險得到?有效轉移，?盡最大可能?利用安責險?的保障功能?。第五條?事故處理?1、現場處?理1）當?發生安全責?任事故時，?事故現場人?員必須同時?向行政室報?告。2）?行政室必須?在五分鐘到?達事故現場?，了解并處?理現場工作?，采取必要?、合理的措?施，防止或?減少損失。?第六條事?故上報。發?生事故的部?門負責人必?須在___?_個小時內?將事故經過?報告書、事?故責任情況?、事故損失?、人員受傷?者病歷本、?疾病診斷證?明書或者住?院通知書一?起報行政室?。第七條?事故申請。?事故發生后?行政室再_?___小時?內按有關要?求應立即向?事故發生地?縣級以上人?民政府安全?生產監督管?理部門和負?有安全生產?監督管理職?責的有關部?門報告，同?時及時通知?保險公司，?并書面說明?事故發生的?原因、經過?和損失情況?。第八條?事故理賠：?公司、被保?險人、第三?方受害者請?求賠償時，?應準備如下?證明和資料?提供給保險?公司：1?、保險單正?本；2、?被保險人或?其代表填具?的索賠申請?書；3、?公司或第三?者向被保險?人提出索賠?的資料；?4、縣級以?上安全生產?監督管理部?門出具的事?故證明；?5、傷亡人?員____?；6、受?害人傷殘的?，應當提供?具備相關法?律法規要求?的傷殘鑒定?資格的醫療?機構出具的?傷殘程度證?明；受害人?死亡的，公?安機關或保?險人認可的?醫療機構出?具的死亡證?明書；7?、發生第三?者____?時保險人與?受害人所簽?訂的賠償協?議書或和解?書經判決或?仲裁的，應?提供判決文?書或仲裁裁?決文書；?8、公司及?被保險人所?能提供的與?確認保險事?故的性質、?原因、損失?程度等有關?的其他證明?和資料第九?條獎勵和懲?處1、獎?勵：所有安?全責任部門?半年內無?發生安全責?任事故，公?司予以獎_?___元；?一年內無?發生安全責?任事故，公?司予以獎_?___元?2、處罰?行政室因過?失未購買安?全責任保險?或未按要求?及未按時申?報，致保險?部門不予賠?償給公司造?成重大損失?的，由安全?責任保險主?辦人承擔責?任事故損失?____%?，行政室主?任承擔損失?____%?；3、事?故相關責任?人最高處罰?限額___?_元/次。?第十條本?制度由行政?室負責解釋?第十一條本?制度至下發?之日起執行?安全生產?責任保險管?理制度樣本?（三）1?、目的為?規范公司安?全生產責任?保險管理，?明確管理渠?道，降低公?司事故風險?，特制定本?制度。2?、適用范圍?本規定適?用于公司安?全生產責任?保險管理和?工傷保險管?理。3、?職責劃分?（1）本制?度由……負?責歸口管理?和維護。?（2）……?負責繳納和?管理安全生?產責任保險?基金和工傷?保險基金，?幫助工傷職?工辦理工傷?鑒定手續和?工傷待遇，?幫助工傷職?工向保險公?司獲取工傷?賠付待遇；?同時辦理由?于事故造成?的第三方責?任向保險公?司索取人身?傷亡或財產?損失賠付事?宜。（3?）……是工?傷職工醫療?的歸口管理?部門，負責?與有關醫療?機構建立醫?療合作，管?理工傷醫療?和職業康復?。（4）?……是職工?工傷事故管?理的歸口部?門，負責職?工工傷事故?的認定。幫?助工傷職工?辦理工傷認?定事宜；協?助勞動保障?部門進行工?傷認定的調?查取證工作?。協助保險?公司進行事?故調查。?（5）……?負責職工工?傷爭議調解?，并依法對?工傷保險執?行情況實施?群眾監督。?負責做好因?事故造成影?響的第三方?的安撫工作?。（6）?……負責財?務業務結算?。4、內?容（1）?……按時足?額繳納工傷?保險基金和?安全生產責?任保險基金?。財務部必?須確保資金?按時支付。?（2）…?…負責接待?受事故影響?的第