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文檔簡介

業務經理勞動合同1.合同效力本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同為《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和其他有關法律、法規以及國家有關政策的規定所必須的法律文件，具有法律效力。2.崗位職責甲方聘請乙方擔任業務經理崗位，乙方應按照公司規定的工作職責及相關政策法規，全面負責業務拓展、客戶維護、市場調研、合同簽訂等工作。3.工作時間和地點工作時間：周一至周五，每天上午9：00-下午6：00，中午12：00-下午2：00為午休時間。根據公司需要，必要時可以加班。工作地點：甲方公司辦公場所。4.試用期甲方將按照公司規定執行試用期規定，試用期為3個月。乙方在試用期內表現優秀，經公司確認后，此合同自動正式生效。5.薪酬福利乙方的基本工資為xxxx元/月（稅前），每個月25日發放上個月的工資；乙方在公司規定的業績目標達成后，可享受相應的績效獎金；公司為乙方購買五險一金及商業醫療保險；其他福利：公司按國家規定為員工購買商業意外險，提供節日福利等。注：乙方簽署本合同前應仔細閱讀公司工資福利制度及績效考核辦法。如有疑問請提前向公司人力資源部門咨詢。6.保密義務乙方在公司服務期間或離職后，對公司與客戶的業務情況及其他商業秘密應予以嚴格保密，不得向外公開、泄露或擅自利用公司的商業信息；乙方應妥善保管公司機密資料及相應的業務文件資料，不得隨意帶出公司。7.離職和解乙方有權提出解除勞動合同的申請，但應事先向甲方提出書面辭職申請，辦理離職手續；合同期間乙方未履行合同中的職責，或者嚴重違反公司規章制度的約定，甲方有權解除本合同；甲方解除本合同應當向乙方支付相應的經濟補償，并按照國家規定處理五險一金等相關事宜。8.其他約定本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份；本合同未盡事項，按照國家規定辦理；本合同備案部門為###。本合同自____年____月____日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽字或蓋章：__________簽字或蓋章：___

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