第4頁共4頁辦公室主任?崗位職責模?板綜合辦?公室主任應?掌握上級黨?政的各項指?示精神和重?大決策，熟?悉各類業務?，負責各種?文件材料及?時打印下發?，組織各種?會議及時召?開，并做好?日常信息反?饋工作，協?調好內部系?統和其他部?門之間的業?務溝通，為?公司的安全?生產服好務?。1、在?公司經理的?領導下，負?責綜合辦公?室的管理工?作，做好安?全生產文件?的上傳下達?工作。2?、負責接待?工作，為公?司樹立良好?形象。3?、負責管理?公司文件的?擬稿、審核?、打印、收?發、傳閱、?催辦、歸檔?等工作，做?到規范、準?確、及時。?4、負責?安排公務用?車。5、?搞好本辦公?室員工的安?全學習工作?，保證檔案?、材料文件?的安全存放?。6、按?時完成領導?交辦的各項?臨時性工作?任務。辦?公室主任崗?位職責模板?（二）1?、主持辦公?室的日常行?政工作。?2、準確傳?遞校領導對?后勤工作的?指示精神和?工作要求，?做好與學校?各部門之間?的業務協調?工作。3?、協助總經?理召集安排?集團員工大?會、總經理?辦公會議等?，負責督促?檢查會議決?議執行情況?。4、在?總經理領導?下，負責組?織起草集團?工作計劃、?起草決議、?報告、規章?制度等文件?。5、根?據集團領導?的指示和有?關會議決定?，組織草擬?和發布通知?、通告、_?___及其?他文件。?6、協助集?團領導做好?進一步深化?后勤體制改?革工作。?7、負責做?好各種來訪?接待工作，?處理好信息?反饋。8?、檢查、督?導各部門員?工的政治、?業務培訓工?作;加強辦?公室內務工?作管理，督?促檢查辦公?室工作人員?履行崗位職?責情況并予?以考核。?9、注意調?查研究，主?動了解、收?集集團的服?務工作情況?和存在的問?題，為領導?的工作決策?提供參考。?10、嚴?格遵守國家?的財稅政策?，督促財務?人員做好集?團財務工作?。11、?正確貫徹執?行有關人事?、勞動工資?等方面的政?策和規定，?做好各部門?的績效考核?與職能監控?工作。1?2、認真做?好學校和集?團領導交辦?的其他工作?。辦公室?主任崗位職?責模板（三?）掌握公?司主要工作?的進展情況?，負責制定?、落實辦公?室工作計劃?和辦公室內?部的管理：?參加行政領?導會議，參?與公司重大?事項的調研?工作，擬定?調研報告，?及時掌握公?司主要工作?的進展情況?;制訂本部?門年度、月?度工作目標?、工作計劃?;監督指導?工作計劃的?落實;負責?本部門員工?隊伍建設，?提出對下屬?人員的調配?、培訓、考?核意見;制?定并完善部?門工作制度?，檢查本部?門工作的執?行情況;負?責協調下屬?員工之間、?本部門與相?關部門之間?關系;監督?本部門的工?作目標和經?費預算的執?行情況，及?時給予指導?。1、統?籌管理公司?行政后勤服?務工作：監?督后勤工作?的執行，并?提出改進意?見;負責公?司行政事務?的上傳下達?;負責公司?的印章管理?;負責通訊?、交通、招?待、辦公費?用的審核和?標準管理;?負責各部門?之間和領導?之間的協調?;負責公司?總部的車輛?調度。2?、統籌負責?檔案文書管?理：負責制?定、完善檔?案文書管理?的各項規章?制度，并監?督執行，做?好保密工作?。3、負?責相關會議?的組織，以?及會議決議?的督辦事項?：負責會議?場所的安排?與布置;負?責會議相關?活動的安排?;負責會議?決議的督辦?事項。4?、負責公司?的接待工作?及政府關系?、公共關系?的建立、維?護及保持：?負責公來訪?人員的接待?;負責公司?相關的公共?關系建立、?維護、保持?。5、完?成上級交辦?的其它各項?工作權力?和責任：?權力：公?司印章使用?的審核權?對重大會議?根據需要有?現場指揮權?權限內的?財務審批權?，對通訊費?用的審核權?對直接下?級人員調配?、獎懲的建?議權，任免?的提名權和?考核評價權?對所屬下?級工作的監?督、檢查權?和爭議的裁?決權責任?：對本部?門的整體工?作績效負責?對印章的?合理使用負?責對所組?織會議的執?行效果負責?對下屬人?員的工作負?直接領導責?任考核指?標：部門?月度及年度?計