




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第7頁共7頁保險公司?個人年度?工作總結?范文開?年以來,?在中支公?司黨委、?總經理室?的正確領?導下,在?中支個險?部的大力?支持下,?英山支全?體伙伴按?照全年工?作要求,?以敢字當?頭、敢為?人先、敢?走新路、?敢破難題?的精神,?認真__?__開門?紅、五六?聯動、鄉?鎮網點建?設等會議?要求,緊?緊圍繞市?公司下達?的年度計?劃目標,?以業務發?展作為全?年工作主?基調,明?確經營思?路,把握?經營重點?,積極有?效地開展?工作,與?自己的過?去比取得?了一些成?績。現將?____?年上半年?的工作情?況及下半?年的工作?計劃匯報?如下:?一、主要?經營指標?執行及同?比情況:?二、主?要工作措?施及辦法?回顧走?過的歷程?,圍繞不?同階段的?工作重點?,針對各?階段實際?狀況,英?山支公司?積極調整?思路,把?握發展節?奏,全力?以赴開展?工作,主?要采取了?以下具體?工作措施?:1、?抓業務搶?市場克難?奮進,實?現業務發?展。業?務發展是?公司的生?存之本。?英山支公?司一直把?提高業務?平臺作為?工作中的?重點,全?面___?_“規模?效益化”?的指導思?想,積極?推進業務?結構調整?。按照市?公司的統?一部署,?英山支公?司經理室?帶領全體?伙伴轉變?觀念,提?高強烈的?市場競爭?和危機意?識。嚴抓?基礎管理?,拓寬業?務渠道,?以開門紅?、二三聯?動、五六?聯動為契?機,牢固?樹立“以?市場為導?向,以客?戶為中心?”的經營?理念,優?化業務結?構,提升?業務質量?,通過成?立專門的?幫扶小組?,實行內?勤人員聯?系部門、?網點的方?式,分片?督導促進?了業務有?效發展。?在開門紅?、五六聯?動戰役中?我們堅持?領導帶頭?、精英引?路,同舟?共濟、和?諧奮進的?方針,走?黨員、干?部帶頭之?路,喊破?口噪子不?如干出樣?子,從經?理室成員?到部門、?網點經理?,到內勤?人人身先?士卒,率?先垂范取?到了很好?的引領作?用;走精?英示范之?路,通過?培育精英?達到了典?型引路,?以點帶面?,全面發?展的效果?。通過外?樹形象、?內強管理?,強化集?體榮譽感?和個人成?就感,使?英山公司?凝集了人?氣,增添?了活力。?2、建?隊伍、抓?培訓,夯?實發展基?礎按照?縣公司年?初制訂的?隊伍發展?思路,以?兩網建設?為重點,?突出培訓?、強化增?員、穩扎?穩打、健?康發展,?管理一步?一個腳印?,成績一?步一個臺?階;堅持?“早謀劃?、早溝通?、早部署?”,個險?一部以強?基固本為?主,農村?網點以固?老拓新為?主,擬新?拓展一個?鄉鎮的網?點建設目?前正在進?行之中;?在培訓方?面,我們?在積極參?與省、市?公司組織?的各類培?訓的同時?,縣公司?經常不定?期地組織?主管、新?人培訓,?我們還帶?著投影儀?到鄉鎮村?,到農戶?家中進行?增員和業?務培訓。?通過一系?列真抓實?干的活動?,有效地?提高人保?壽險在英?山的覆蓋?率,為業?務發展注?入活力,?增強了后?勁。3?、堅持?合規經營?,提高服?務質量。?在抓好?業務發展?的同時,?始終把依?法合規經?營當作公?司發展、?生存的主?線來抓,?嚴把入口?關,明令?禁止銷售?誤導,堅?決杜絕代?簽名等違?法違規事?情的發生?。積極組?織新人參?加代資考?培訓,取?得從業資?格。對少?數違規嚴?重的害群?之馬,我?們采取了?勸其離司?處理。堅?持上級服?務下級、?后勤服務?前勤、全?員服務客?戶的做法?,揚人保?正氣,鑄?金字招牌?。三、?工作中的?不足。?上半年,?我們雖然?做了大量?艱苦的工?作,取得?了一些成?績,但也?還存在著?不容忽視?并有待于?在今后的?工作中加?以克服和?改進的問?題。一?是業務發?展滯后。?雖然同比?有一些增?長,但,?那主要是?上年基數?太低,而?且今年的?期交基本?與去年持?平,保費?規模依然?不大,“?開門紅”?、二三聯?動、五六?聯動沒有?按照公司?的要求、?步驟、方?法按時完?成,沒有?及時跟上?公司的步?伐,貽誤?戰機,影?響進度。?離年度計?劃要求還?相差甚遠?。二是?隊伍基礎?建設薄弱?,人力規?模不足,?整體素質?不高?;?礎工作不?扎實,隊?伍建設薄?弱,主管?無兵現象?非常突出?,個險隊?伍開單人?力和活動?量低,人?力嚴重不?足。鄉鎮?網點建設?緩慢,人?保村覆蓋?率嚴重不?足,整個?個險人難?進、進難?留現象還?在制約著?我們的發?展,增員?難難增員?的問題始?終是困擾?著縣公司?一大難題?。教育培?訓跟進不?足,學習?氛圍不濃?,開會參?加,培訓?沒時間,?業務不熟?悉,整體?素質有待?提高。?四、下半?年工作要?點下半?年,我們?將緊緊圍?繞年初提?出的奮斗?目標,在?做好日常?事務的同?時搶抓機?遇,不斷?創新,克?難攻堅,?力爭全面?完成__?__年個?險工作目?標任務。?1、按?照中支公?司的統一?部署,堅?定不移地?執行上級?公司的政?策和決策?。2、?利用__?__月份?的有利時?機,加大?增員力度?,吐故納?新,增強?團隊戰斗?力。3?、加大對?落后人員?的引導和?扶。開展?比學習、?比貢獻、?比服務的?勞動競賽?,提高他?們的從業?榮譽感和?展業積極?性。4?、深入研?究和探討?展業過程?中的得與?失,在中?支統一安?排的前提?下根據實?際,因地?制宜,適?當調整產?品結構,?促進業務?總量的提?升。5?、搞好續?期服務工?作,建好?隊伍,搞?好服務,?提升公司?服務能力?和公司形?象。6?、繼續下?大力氣搞?好鄉鎮網?點建設,?并逐步嘗?試其它成?功的經驗?和做法。?下半年?的工作任?務十分繁?重,業務?發展任務?十分艱巨?,壓力與?挑戰警醒?我們必須?要有強烈?的緊迫感?、責任感?,按照市?公司半年?工作會議?的要求,?堅定信心?、鼓足干?勁、攻克?時艱、逆?境飛揚,?奪取全年?任務目標?的完成。?保險公?司個人年?度工作總?結范文(?二)_?___年?____?月我正式?加中國人?壽___?_分公司?,開始了?我的銀保?工作生涯?。在這幾?個月中有?喜悅,有?汗水,當?然也有辛?酸,失落?。我在不?斷的磨練?中成長,?鍛煉韌性?。在這幾?個月中,?我努力的?學習保險?理財知識?,勤于思?考,不斷?總結實際?經驗,力?爭完善自?我。在?____?月___?_日,我?們圓滿的?完成了公?司組織的?為期__?__天的?封訓式崗?前培訓。?我們這個?新人班一?共有__?__多人?,在我們?一起努力?下,這一?期新人班?圓滿結業?。經過?近四個月?在銀保部?的學習和?實踐,讓?我在各個?方面都取?得了長足?的進步。?相比以前?,我開始?意識到工?作的壓力?和生活的?必須。認?識到自己?很多方面?還得去學?習,去提?高。曾經?很幼稚的?認為自己?是銷售出?身,從事?保險行業?肯定會如?魚得水,?肯定會比?別人優秀?,比別人?做的更好?,可是現?實深深地?教訓了我?的自大,?教會了我?謙卑,教?會了我忘?掉過去的?光環,用?空杯的心?理去面對?現在,這?樣才能有?進步,有?以后更好?的發展。?在這段?時間里,?我自己的?表現有好?的地方,?也有很多?值得去改?善的地方?。我們每?周從周一?到周六,?早上__?__點準?時召開早?會,早會?的敬業給?了我們一?整天的動?力,在早?會中我們?有一個嚴?格的考勤?,規范大?家紀律性?,同時又?能提供知?識的分享?,解決我?們在網點?作業時遇?到的疑難?問題,挽?救業務伙?伴的信心?危機,給?我們動力?和激情,?最后通過?喜訊報道?激勵表彰?業績突出?的業務伙?伴,給其?他伙伴一?個刺激和?動力。我?們也經常?邀請到優?秀講導師?來給我們?講授網點?作業技巧?,以此來?提高我們?作業的實?戰能力。?當然,更?多時候,?我們還是?在自己學?習,去向?師傅學,?向同業學?。我們?在網點遇?到的問題?都會在下?午的夕會?中提出來?,大家一?起來討論?解決,我?們集思廣?益,發揮?群體作用?,假如自?己進行分?析,往往?是一種定?向思維,?所考慮到?的只是一?個面,甚?至只是一?點而已,?很難考慮?周全,然?而大家一?塊來討論?,就可彌?補這個不?足,大家?從多角度?來看問題?,結論也?就更加全?面、公道?、正確。?在這個過?程中,傾?聽、思考?、分析、?評價、解?決使我們?團隊里的?每一個成?員都得到?了鍛煉;?同時,這?也是一個?取長補短?的過程,?彌補自身?業務技能?上的不足?,從而不?斷進步。?公司的這?種要求讓?我體會到?了團隊的?專業、高?效、凝聚?力。輪流?的早會主?持更是進?步了我的?膽識及演?講水平,?正因如此?我發覺我?成長的很?快。綜合?素質也得?到了提高?。雖說?我取得了?不少進步?但我還存?在一些不?足:一是?工作中有?時耐心不?足,有放?棄的動機?。時而出?現低級錯?誤;二是?在處理一?些事情時?有時顯得?較為急躁?,沒有及?時找出失?敗的原因?。三是對?一些業務?知識特別?是銀行、?金融、證?券,股票?知識不夠?專業。四?,與網點?柜員和領?導的溝通?不到位。?在具體溝?通中我很?難與柜員?在網點找?到共同點?,再加上?隔一層玻?璃更是不?能有效溝?通。具體?點就是除?工作外無?法和柜員?談其他方?面的。?五,急功?近利,缺?乏耐心,?無法持之?以恒。我?要么把目?標設定的?很底,要?么很高。?最后導致?我無法把?握自己。?只有把目?標分解的?更細,更?長遠,更?實際才能?保持自我?和諧。?在今后的?工作中,?我將發揚?成績,克?服不足,?堅持不懈?地努力學?習各種理?論知識,?并用于指?導實踐,?以更好的?適應作業?的需要;?熟練去掌?握各種業?務技能去?激情的投?入到工作?之中,我?將通過多?看、多學?、多問、?多練來不?斷的進步?自己的各?項業務技?能;通過?實踐不斷?的總結經?驗,提高?自己解決?實際問題?的能力,?并在實踐?的過程中?慢慢克服?急躁情緒?,積極、?熱情的對?待每一個?客戶。我?相信只要?努力工作?,一切都?會有的,?一切也都?會好起來?的。新?的一年即?將到來,?馬上就要?迎接開門?紅了。我?們開始了?新的計劃?。1.?調整好躉?繳與期繳?的業績占?比,這
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 各地區市場規模及增長趨勢統計表
- 地理信息系統GIS應用實踐操作題
- 國有企業財務內控管理的數字化轉型路徑
- 建立完善的反饋與監督機制以持續改進防治策略
- 鄉村醫療衛生人才激勵機制與職業發展支持
- 游戲娛樂行業市場份額報告表格
- 智慧中醫醫院質量控制與安全保障措施
- 現代汽車技術故障診斷與維修技能測試卷
- 激勵機制在家庭醫生簽約服務中的優化策略
- 校園一角的美景描寫周記(10篇)
- 2024北京豐臺區五年級(下)期末英語試題及答案
- 比亞迪車輛購銷合同協議
- 2024-2025學年三年級英語下冊期末試卷(PEP版)(含答案含聽力原文無音頻)
- 2025-2030中國勞務派遣行業市場發展現狀及前景趨勢與投資研究報告
- 2025-2030律師事務所項目商業計劃書
- 2025年湖北省襄陽市襄州區中考數學二模試卷
- 旅行社代訂業務合同模板
- 上海民辦華二某中學初一新生分班(摸底)數學模擬考試(含答案)
- 5.1《水經注》序教案-【中職專用】高二語文同步教學(高教版2023·拓展模塊下冊)
- 宣傳片視頻拍攝投標方案(技術方案)
- 《純凈水處理系統》課件
評論
0/150
提交評論