第19頁共19頁2023?行政助理?年終總結?___?_年的工?作一、?工作表現?和收獲?1、工作?表現：?a、嚴于?律己，在?工作中，?以制度、?紀律規范?自己的一?切言行，?嚴格遵守?規章制度?，尊重領?導，團結?同志，謙?虛謹慎，?主動接受?來自各方?面的意見?，不斷改?進工作。?能夠嚴謹?、細致、?腳踏實地?的完成本?職工作。?b、懂?得事情輕?重緩急，?做事較有?條理。辦?公室是企?業運轉的?一個重要?樞紐部門?，對企業?內外的許?多工作進?行協調、?溝通，做?到上情下?達，這就?決定了辦?公室工作?繁雜的特?點。每天?除了本職?工作外，?還經常有?計劃之外?的事情需?要臨時處?理，并且?一般比較?緊急，讓?人不得不?放心手頭?的工作先?去解決。?c、工?作中雖然?獲得了一?定的成績?，但不可?避免的會?發生錯誤?，為了避?免類似錯?誤的再次?發生，本?人在日常?工作中不?斷總結經?驗。并主?動向領導?、同事請?教、學習?。d、?大家能在?同一公司?上班并非?易事。在?日常工作?中本人都?能與同事?相處融洽?，同時也?能夠主動?的配合及?協助其他?部門完成?工作。?2、工作?收獲：?a、工作?敏感度有?所提高，?能夠較主?動地向領?導匯報工?作進度與?結果。?b、工作?適應力逐?步增強，?對后期安?排的工作?，現已得?心應手。?二、工?作中存在?的不足?1、工作?細心度仍?有所欠缺?;在日常?工作中，?時常有些?工作因為?不夠細心?，從而浪?費時間或?是再做一?遍。相信?在接下來?的工作中?，本人一?定會仔細?、仔細、?再仔細來?完成每項?工作。?2、外來?客人的接?待和服務?不夠熱度?大方;做?為辦公室?文員，做?好接待工?作是自己?的本份工?作。由于?本人在這?方面沒有?足夠的經?驗，每次?接待都不?能做得很?好。在以?后的接待?工作中，?力求能做?到熱度周?到，耐心?細致。?三、接下?來的工作?計劃會?根據以上?工作中存?在的不足?，不斷改?進，提高?自我工作?認識及工?作效率，?努力做好?工作中的?每一件事?情?？?的來說_?___年?的工作是?盡職盡責?的，雖然?亦存在著?些許的不?足，工作?的確也不?夠飽和，?時有不知?道該干什?么的感覺?，但這一?切的一切?相信也會?隨著__?__年的?到來而逝?去。非常?感謝公司?領導及同?事們對我?工作的支?持與肯定?，相信_?___年?的我，在?行政文員?這個崗位?上會做得?更好，發?揮得更加?出色。為?企業的明?天盡一份?力。更希?望通過公?司全體職?工的努力?，可以把?公司推向?一個又一?個的顛峰??？偨Y?二今年_?___月?，我通過?網站招聘?，加入我?們___?_家庭，?帶著對事?業的__?__和對?生活憧憬?，我走上?了公司行?政助理的?工作崗位?。工作中?，我一直?虛心求教?，恪盡職?守，努力?做好本職?工作。在?過去的一?個多月里?，雖沒有?轟轟烈烈?的戰果，?但也算經?歷了一段?不平凡的?考驗和磨?礪，對于?每一個追?求進步的?人來說，?都免不了?會在年終?歲未對自?己進行一?番盤點，?也算是對?自己的一?種鞭策。?現就近一?個多月來?的工作情?況向各位?領導作簡?要匯報。?一、人?事管理方?面1、?制定并落?實相關人?事管理制?度初到?公司，適?逢結構重?組，能之?原結合自?身環境制?定了與公?司發展及?執行相匹?配的一系?列人事管?理制度，?并由我負?責公司的?考勤統計?工作。在?執行過程?中，我能?夠盡快適?應公司的?政策安排?，盡可能?做到實事?求是地統?計考勤，?每月初以?統計數據?為依據，?為大家做?好后勤保?障工作。?2、歸?檔人事檔?案我知?道，及時?更新公司?及相關往?來單位的?通訊資料?對于公司?的業務發?展有著至?關重要的?作用，因?此我從未?把人事檔?案詳盡、?準確的歸?檔整理工?作當成一?般的人事?工作來對?待。我能?夠做到分?別以紙板?和電子版?備份，嚴?格___?_全體員?工檔案，?對資料不?齊全的一?律補齊，?及時將最?新的信息?復印并上?傳至__?__。?3、為員?工繳納社?保費及住?房公積金?，管理人?才、社保?及公積金?帳戶由?于我本人?也是剛剛?參加工作?，對社會?保險、住?房公積金?以及__?__局人?才檔案管?理工作的?具體政策?和執行程?序可以說?完全不熟?悉。面對?每個月的?報表和一?年里頻繁?的人事增?減變動，?我知道只?有做到勤?問、勤學?、勤動腦?、勤動手?才能勝任?這項工作?。社會保?險、住房?公積金和?人事檔案?工作完成?的好壞直?接關系到?每一位員?工切身利?益的得失?，關系到?企業信譽?的優劣以?及企業與?員工之間?關系的和?諧與否。?公司領?導將這樣?舉足輕重?的工作交?給我，是?對我工作?能力的信?任和考驗?。為了不?辜負這份?信任，我?大膽工作?，不懂就?問，得到?了多位負?責人事管?理工作和?財務管理?工作前輩?們的指導?和幫助。?此外，我?自己也常?常瀏覽政?府服務部?門的__?__網站?或通過現?場請教政?府辦事員?的方式學?習提高，?得以進一?步開展工?作。如今?，我已經?能獨立并?熟練地完?成社會保?險、住房?公積金和?人才這三?部分人事?任務的常?規性工作?。這是與?每位同事?地積極配?合和熱心?幫助分不?開的。?4、招聘?新員工?根據業務?部的實際?需要，人?事部在_?___月?伊始有針?對性地、?合理地進?行了員工?招聘工作??；叵肫?半年前的?求職經歷?，我認為?自己有義?務尊重每?一位求職?者，以公?司的利益?和需要為?出發點，?以公開、?公平、公?正為選拔?原則，把?好公司引?進人才、?擇優錄用?的第一關?。我能夠?做到對每?一位應聘?者的簡歷?進行認真?的篩選，?對每一位?有機會前?來面試的?應聘者報?以最熱情?的對待，?為公司領?導進一步?擇優錄用?新職員奠?定了良好?的基礎。?二、行?政工作方?面1、?辦理企業?營業執照?年審及工?商備案資?料變更等?相關事宜?和辦理?社保、公?積金、人?才等人事?工作一樣?，辦理與?企業有關?的工商行?政事務也?是與政府?打交道的?一項工作?。然而，?工商行政?辦公大廳?的設置雖?然人性化?，但其工?作態度和?工作方式?實在不敢?恭維。這?對于初來?乍到的我?來講，在?工作之初?的確造成?了不少困?難。好在?____?公司領導?的大力支?持和其他?負責行政?同仁的鼎?力協助，?才讓我有?機會在一?次次鍛煉?中逐漸成?熟，辦事?效率也越?來越高。?現在我已?經可以獨?自完成企?業變更的?全部流程?，并能積?極配合財?務部、業?務部等其?他部門辦?理與工商?有關的行?政事宜。?2、為?公司領導?辦理出國?簽證領?導們常因?業務需要?辦理出國?簽證，從?剛接手這?項工作開?始的一頭?霧水，到?成為公司?其他行政?工作人員?為領導辦?理簽證的?顧問，這?里凝聚了?廣大同事?們對我的?悉心指教?與自己的?勤奮努力?。在她們?的提點下?，我先后?為領導們?辦理赴_?___、?____?等國簽證?近十份。?填表、翻?譯原始文?件、準備?照片及費?用、備份?資料、遞?交資料、?驗證指紋?、面試、?領取簽證?……每個?國家都有?著不同的?申請條件?和政策、?都有著各?自不同的?申請表格?和申請程?序;相同?的是，完?成這項工?作需要良?好的英語?基礎和自?我更新知?識的能力?。在為領?導們辦理?簽證的過?程中，我?學習了很?多相關的?知識，認?識到學習?英語和盡?可能涉獵?更廣泛領?域常識的?重要性與?必要性。?因此，也?只有永不?倦怠地提?高自己，?才能勝任?看似簡單?的行政事?務工作。?3、其?他行政工?作行政?工作是繁?瑣的，小?到復印、?掃描、傳?真、訂餐?、租花、?發快件、?印制名片?、續訂網?站、訂閱?報刊雜志?、車輛文?件的保管?、簡單的?計算機維?護，大到?結算、訂?房、訂機?票、辦理?員工報銷?、與裝修?公司就辦?公家具協?商價格、?協助領導?為希望工?程捐款、?采購辦公?用品及對?其領用情?況進行備?案??每?一項工作?的完__?__是對?責任心和?工作能力?的考驗，?如何化繁?為簡而又?能保證萬?無一失，?如何以最?小的成本?換得的效?率，這已?經不單純?是對現代?企業從事?業務工作?人員的要?求了，對?行政工作?人員也同?時適用。?作為行?政人事部?的工作人?員，我充?分認識到?自己既是?一個管理?者，更是?一個執行?者。正所?謂天下難?事始于易?，天下大?事始于細?。要想?協調好一?個團隊每?一件瑣碎?的小事以?保證業務?的正常有?序發展，?首先要抱?以一個正?確的心態?，踏踏實?實、任勞?任怨地完?成上級交?派的工作?;其次，?要不斷提?高自己、?抓住每一?次讓自己?學習和成?長的機會?，努力提?高業務水?平，在業?余時間善?于發現與?工作有關?的新事物?新知識;?最后，以?主人翁的?姿態發揮?所長，為?公司分擔?更多力所?能及的工?作。最?后，感謝?各位領導?能夠提供?給我這份?工作，使?我有機會?和大家共?同提高、?共同進步?;感謝每?位同事在?這一年來?對我工作?的熱情幫?助和悉心?關照。雖?然我還有?很多經驗?上的不足?和能力上?的欠缺，?但我相信?，勤能補?拙，只要?我們彼此?多份理解?、多份溝?通，加上?自己的不?懈努力，?相信__?__公司?明天會更?好?？?結三__?__年年?初加入貴?公司，任?行政助理?工作，之?前有過一?點相關工?作的經驗?，但來到?貴公司后?我虛心向?人請教和?學習，一?切都從零?學起，從?零做起，?使自己從?零中慢慢?成長和完?善，使自?己的行為?標準、思?想覺悟和?工作能力?盡快的向?公司要求?的目標靠?攏，希望?自己能早?日加入設?計行業的?大___?_。一?年的時間?很快過去?了，在_?___年?里，我在?公司領導?及同事們?的關心與?幫助下完?成了各項?工作，在?思想覺悟?方面有了?____?的提高，?這次的工?作總結主?要有以下?幾項：?一、思想?政治表現?、品德素?質修養及?職業道德?能夠認?真___?_基本路?線方針政?策，通過?網絡、報?紙、雜志?、書籍積?極學習政?治理論;?遵紀守法?，認真學?習法律知?識;愛崗?敬業，具?有強烈的?責任感和?事業心，?積極主動?認真的學?習專業知?識，工作?態度端正?，認真負?責。二?、專業知?識、工作?能力和具?體工作?我是年初?來到公司?工作，擔?任公司行?政助理工?作，主要?是做好行?政工作。?我認為行?政工作比?較瑣碎，?每天都面?臨著大量?的、瑣碎?的、不起?眼的事務?，而這些?事務又是?必不可少?的。為了?搞好工作?，我不怕?麻煩，向?領導請教?、向同事?學習、自?己摸索實?踐，在短?時間內熟?悉了本職?的工作，?明確了工?作的程序?、方向，?提高了工?作能力，?在具體的?工作中形?成了一個?清晰的工?作思路，?能夠順利?的開展和?完成本職?工作。概?括來說，?行政管理?在企業中?主要有管?理、協調?、服務三?大功能;?其中管理?是主干，?協調是核?心，服務?是根本。?總而言之?，行政管?理的實質?就是服務?。三、?工作態度?和勤奮敬?業方面?熱愛自己?的本職工?作，正確?認真的對?待每一項?工作，熱?心為大家?服務，認?真遵守勞?動紀律，?保證按時?出勤，出?勤率高，?有效利用?工作時間?，堅守崗?位，保證?工作能按?時完成。?四、工?作質量、?成績、效?益和貢獻?在開展?工作之前?做好個人?工作計劃?，有主次?的先后及?時的完成?各項工作?，達到預?期的效果?，保質保?量的完成?工作，工?作效率相?對較高，?同時在工?作中學習?了很多東?西，也鍛?煉了自己?，經過不?懈的努力?，使工作?水平有了?長足的進?步，開創?了工作的?新局面，?為公司及?部門工作?做出了應?有的貢獻??？偨Y?一年的工?作，盡管?有了一定?的進步和?成績，但?還有其他?工作也存?在很多的?不足。這?都有待于?在今后的?工作中加?以改進。?在未來的?日子里，?我將認真?學習各項?政策規章?制度，努?力使思想?覺悟和工?作效率全?面進入一?個新水平?，希望能?為公司的?發展做出?更大更多?的貢獻。?總結四?歲末臨近?，新春將?至，不知?不覺__?__年的?工作即將?告一段落?。對于每?一個追求?進步的人?來說，免?不了會在?年終歲未?對自己進?行一番盤?點，也是?對自己的?一種鞭策?。過去的?近一年是?忙碌而充?實的一年?，也是我?加入公司?從陌生到?熟悉的一?年。這一?年中工作?的點點滴?滴，讓我?不斷地學?習、成長?著?；?顧一年來?的工作，?我在公司?總經理的?正確領導?、各部門?的積極配?合以及各?位同事的?支持協助?下，嚴格?要求自己?，按照公?司要求，?較好地發?揮了行政?部服務基?層、以文?輔政的工?作職能，?完成了自?己的本職?工作。雖?沒有轟轟?烈烈的戰?果，但也?算經歷了?一段不平?凡的考驗?和磨礪。?一、_?___年?的工作回?顧1、?辦公室的?日常管理?工作行?政工作對?我而言是?一個相對?熟悉的工?作領域。?作為行政?部的主管?，我自己?清醒地認?識到，行?政部正是?一個公司?承上啟下?、溝通內?外、協調?左右、聯?系四方的?樞紐，是?推動各項?工作朝既?定目標前?進的中心?。細數行?政的工作?，可說是?千頭萬緒?，有文書?處理、檔?案管理、?文件批轉?、會議及?活動安排?等等。面?對繁雜瑣?碎的大量?事務性工?作，我努?力強化自?我工作意?識，注意?加快工作?節奏，提?高工作效?率，冷靜?處理各項?事務，力?求周全、?準確、適?度，避免?疏漏和差?錯。行政?工作緊密?圍繞年初?制定的工?作重點，?充分結合?具體工作?實際，不?斷開拓工?作思路，?創新工作?方法。通?過近一年?的工作、?學習，在?工作模式?上有了新?的突破，?工作方式?有了較大?的改變，?現將去年?的工作情?況總結如?下：(?1)行政?統籌工作?的關鍵事?物控制和?內部管理?。行政事?務性工作?的內部分?工、前臺?文員的管?理、辦公?室保潔、?資料的分?配整理等?工作以及?物流和售?后、維修?等的監管?。(2?)切實抓?好公司的?福利、企?業管理的?日常工作?。按照預?算審批制?度，__?__落實?公司辦公?設施、辦?公用品、?勞保福利?等商品的?采購、調?配和實物?管理工作?;聯系辦?公設備的?維修保養?合作單位?;與飲用?水公司洽?談優惠條?件及贈品?;對比辦?公用品等?的采購渠?道，尋找?高性價比?供應商。?(3)?愛崗敬業?，嚴格要?求自己，?擺正工作?位置。以?謙虛謹慎?律己的態?度開展每?項工作，?認真地履?行了自己?的崗位職?責。(?4)做好?協調工作?。行政作?為后勤服?務和辦公?協調的核?心部門，?在理順各?部門關系?，提高管?理效率，?保證上傳?下達等方?面具有樞?紐作用。?過去的這?一年，行?政部以溝?通協調作?為開展工?作的切入?點，在做?好辦文、?辦會工作?的同時，?更注重與?各部門的?協作配合?。(5?)認真做?好公司的?文字工作?。草擬綜?合性文件?和報告等?文字工作?，負責辦?公會議的?記錄、整?理和會議?概要及重?點的提煉?，并負責?對會議有?關決議的?實施;認?真做好公?司有關文?件的收發?、分遞和?督辦工作?;及時傳?達___?_公司有?關會議、?文件、批?示的精神?;公司的?重要文件?資料、批?文等整理?歸檔，做?好資料的?歸檔管理?工作。?(6)制?度建設。?配合總經?理在原制?訂的各項?規章制度?基礎上進?一步補充?和完善，?包括行政?人事類、?財務類、?售后類、?業務類等?等，以及?根據企業?現狀，制?定新的規?章制度以?適應企業?發展的需?要。(?7)落實?公司人事?、勞資管?理工作。?____?落實公司?的勞動、?人事和員?工的考勤?控制監督?工作，根?據人事相?關規定規?范勞動合?同管理，?做好勞動?合同的簽?訂、解除?及勞動合?同檔案管?理等工作?。依法到?勞動管理?部門辦好?錄用、繳?納社保(?養老保險?、失業保?險、醫療?保險)的?各項手續?。體現公?司的規范?性，解決?員工的后?顧之憂。?(8)?做好公司?主管會議?及其他各?部門會議?的___?_和后勤?服務工作?。落實各?類會議的?會前準備?、會議資?料搜集等?以及會后?的會議記?錄、整理?及重點提?煉匯總等?工作。?2、傳授?方法憑?借個人經?驗，傳授?方法，協?助銷售部?逐步建立?、健全客?戶檔案，?并強化管?理。3?、加強自?身學習，?提高業務?水平作?為行政部?的主管，?自身素質?和工作能?力是決定?辦公室是?否能夠正?常運轉的?基礎，是?發揮承上?啟下、溝?通內外、?協調左右?、聯系四?方作用的?關鍵，對?推動各項?工作起著?決定性因?素。隨著?時代發展?和新形勢?的需要，?我越發感?到自己身?上的擔子?很重，而?自己的學?識、能力?和閱歷與?公司的要?求及想要?達到的工?作效果還?有一定的?距離，所?以不敢掉?以輕心，?也正在持?續學習。?向書本?學習、向?總經理及?其他部門?主管學習?，向周圍?的同事學?習?？傮w?感覺自己?近一年來?還是有了?一定的進?步。經過?不斷的學?習和積累?，能夠比?較從容地?處理日常?工作中出?現的各類?問題。在?____?管理能力?、綜合分?析能力、?協調辦事?能力等方?面都有了?一定程度?的提高，?保證了本?崗位各項?工作的正?常運行。?能夠以正?確的態度?對待各項?工作任務?并努力_?___到?實際工作?中去。積?極提高自?身各項業?務素質，?爭取工作?的主動性?，并且具?備較強的?專業心，?責任心，?積極努力?提高工作?效率和工?作質量。?二、工?作中存在?的問題?自我任職?以來，深?切的體會?到：地位?來自成績?、創新提?高效率、?學習提升?效能、比?較縮小差?距。回?顧行政部?過去的工?作，雖在?工作開展?上有一定?的創新，?也取得了?一些成績?，但同樣?存在一些?問題和不?足。主要?表現在：?1、工?作效率有?待進一步?提高公?司是我身?處的一個?全新的環?境，其原?有的制度?包括同事?們的做事?方式方法?，對我而?言都需要?一個了解?的過程，?許多工作?我都是邊?干邊摸索?，以致工?作起來不?能游刃有?余，工作?效率有待?進一步提?高。2?、不夠細?心有時?對一些日?常事務的?缺失瑕疵?熟視無睹?，不夠細?心，不夠?敏感，有?些工作的?協調不是?十分到位?，在往后?的工作中?，考慮問?題應該更?周到詳盡?。3、?自己的管?理水平離?公司的高?效要求還?有一定距?離，對部?門人員的?管理不夠?細致具體?以后在?努力提高?自身管理?水平的同?時更多注?重對下屬?的培養和?管理上的?進一步加?強。三?、___?_年的工?作計劃?充滿希望?的___?_年到來?了，也帶?來了新的?挑戰。在?新的一年?里，我決?心不斷學?習，認真?提高工作?水平，為?公司的經?濟跨越式?發展充分?貢獻自己?的力量，?努力做到?：1、?加強學習?，拓寬知?識面努?力學習專?業知識和?相關法律?法規常識?。加強對?行業發展?的了解，?加強對周?圍環境和?同行業的?了解、學?習。要對?公司的統?籌規劃、?當前情況?做到心中?有數。為?領導的決?策提供一?定的依據?和參考。?2、本?著實事求?是的原則?，做到上?情下達、?下情上報?及時了?解員工思?想動態，?正確引導?，加強溝?通，了解?各人的工?作進度和?問題反饋?給總經理?，以便公?司各主管?及總經理?在此基礎?上進一步?安排交付?工作，真?正做好領?導的助手?。總結?五轉眼間?____?年已經過?去，回顧?這一年，?在領導的?關心指導?和同事的?支持與幫?助下，我?順利的完?成了本年?度的工作?。作為公?司的行政?人員，_?___年?來，我完?成了本職?工作，也?順利的完?成了領導?交辦的其?他任務，?自身在各?方面都有?所提升，?但也有不?足之處，?需要將來?不斷學習?，不斷積?累工作經?驗，現將?這一年的?工作和學?習情況總?結如下：?一、服?務工作?行政工作?較為復雜?和瑣碎，?一直以來?，我認真?做好各個?部門的服?務工作，?保證各部?門的正常?運行。?盡心盡責?做好做好?行政人事?工作，物?資方面，?做好公司?的辦公用?品的采購?和發放工?作，合理?配置各個?部門的使?用和管理?。二、?文件管理?工作一?年共寫會?議記錄_?___篇?，同時完?成公司各?個部門文?件的上傳?下達工作?。三、?人事管理?工作_?___年?公司在人?員招聘方?面采用多?個渠道，?分別有網?絡、報紙?和現場招?聘會等各?個渠道同?時并行的?方式，對?現場招聘?會我公司?每月月底?準時參見?，完成各?個部門缺?少的人員?招聘，通?過現場招?聘會一方?面做到了?宣傳我公?司的效果?，另一方?面還完成?了部門招?聘任務;?網絡招聘?我公司采?用的是長?期合作的?形式，一?直和前程?無憂和招?聘網站長?期合作，?對高要求?的崗位有?時讓網站?協助我們?招聘，起?到了一定?的效果。?四、日?常行政事?務工作?在公司的?車輛管理?上和印章?的使用上?，協助經?理完成相?應的工作?。辦理?公司營業?執照和_?___代?碼證的年?檢工作。?在公司?各種制度?的基礎上?，繼續完?善公司的?《車輛管?理制度》?及環境衛?生負責區?域，車輛?管理制度?中，把車?輛的使用?范圍具體?的責任到?個人，合?理利用資?源，為公?司節約費?用。根據?公司的具?體情況，?制定出差?管理制度?并下發到?各個部門?。重新?定制各公?司的審批?流程及現?行使用的?各種表格?，規范投?資公司、?裝飾公司?、建筑公?司的各種?費用審批?流程。在?各公司的?合同簽訂?中，責任?到個人及?按照規定?的合同會?簽程序簽?訂合同。?___?_年分別?參與了礦?業集團、?法院、產?學研基地?、人民醫?院等標書?的制作，?分別和_?___和?____?等公司保?持溝通和?聯系。?五、不足?之處在?公司環境?美化工作?中有待提?高;在公?司文化建?設中要加?強;管理?意識欠缺?。對于其?它部門的?工作，監?督得少，?后勤服務?做得多。?我將正?視自己工?作中的不?足之處，?積極改善?，更好的?完成本部?門的工作?，同時協?調好同其?他部門的?工作關系?。20?23行政?助理年終?總結（二?）經過?這一個多?月來的不?斷學習，?以及同事?、領導的?關心和幫?助，我已?完全融入?到了新欣?公司這個?大家庭中?，個人的?工作技能?和工作水?平有了顯?著的提高??，F將我?一年來的?工作情況?簡要總結?如下：?一、以踏?實的工作?態度，適?應辦公室?工作特點?

辦公?室作為企?事業單位?運轉的一?個重要樞?紐部門，?是單位內?外工作溝?通、協調?、處理的?綜合部門?，這就決?定了辦公?室工作繁?雜性。由?于我們辦?公室人手?少，工作?量大，我?和三位同?事共同協?作、共同?努力，在?遇到不懂?得地方及?時向她們?請教學習?，并優質?高效的完?成領導交?辦的各項?任務。在?這半月里?，遇到各?類活動和?接待都不?是很多，?但我都能?夠積極配?合做好后?勤保障工?作，與同?事心往一?處想，勁?往一處使?，不計較?干多干少?，只希望?把領導交?辦的事情?辦妥、辦?好。二?、加強學?習，注重?自身素質?修養和提?高

領?導要求我?們必須具?有先進的?觀念，要?用科學發?展的眼光?看待一切?，才能適?應公司未?來的發展?。因此，?我通過網?絡、書籍?及各類文?件資料的?學習，不?斷提高了?自己的業?務水平。?工作中，?能從單位?大局出發?，從單位?整體利益?出發，凡?事都為單?位著想，?同事之間?互幫互助?，并保持?融洽的工?作氣氛，?形成了和?諧、默契?的工作氛?圍。另外?，我還注?重從工作?及現實生?活中汲取?營養，認?真學習文?秘寫作、?景區建設?與發展、?宣傳推介?、檔案管?理等相關?業務知識?。同時，?虛心向領?導、同事?請教學習?，取長補?短，來增?強服務意?識和大局?意識。對?辦公室工?作，能夠?提前思考?，對任何?工作都能?做到計劃?性強、可?操作性強?、落實快?捷等。?三、堅持?做事先做?人，努力?做好日常?工作，熱?心為職工?游客服務?

為了?做好日常?工作，熱?心為全局?職工及游?客服務，?我做了下?面的努力?：1、?出勤方面?，每天都?能提前十?到二十分?鐘到達辦?公室，做?好上班前?的相關工?作準備，?并能及時?打掃兩位?領導的辦?公室等。?2、公?文處理過?程方面，?嚴格按照?國家事業?單位公文?處理辦法?中所規定?的程序辦?事。發文?時，能嚴?格按照擬?稿、核稿?、會簽、?簽發、印?制、蓋章?、登記、?發文等程?序辦理;?收文時，?按照收文?登記、擬?辦、批辦?、分送、?催辦、立?卷、歸檔?等程序辦?理，沒有?出現錯誤?的公文處?理事情。?3、紙?張文檔、?電子文檔?的歸檔整?理方面。?在工作中?，我特別?注意對紙?張資料的?整理和保?存，將有?用的及時?保存、歸?檔，對于?沒用的及?時銷毀。?因為很多?文字性工?作都是電?腦作業，?所以我在?電腦中建?立了個人?工作資料?檔案庫。?

并于每?周星期五?把工作過?的資料集?中整理，?分類保存?，以便今?后查找。?4、關?系處理方?面，在工?作上能做?到主動補?位。并能?與其他各?科室人員?加強溝通?，密切配?合，互相?支持，保?證整體工?作不出現?紕漏。在?工作中我?自己確定?了一條工?作原則，?屬于自己?的工作要?保質保量?完成，不?屬于自己?的工作范?圍的配合?其他人員?能完成的?也要按時?完成，做?到了主動?幫忙、熱?情服務。?5、制?度建設方?面，以“?科學管理?為主，人?性關懷為?輔”的理?念。為了?加強對人?、財、物?、法、環?的管理，?在新任局?長上任不?久，根據?會議精神?集中精力?對各項管?理制度和?崗位職責?等二十幾?項制度進?行了全面?修改和完?善,突出?制度管理?，嚴格照?章辦事，?為管理工?作的制度?化、規范?化作出了?一定貢獻?。并且，?這些管理?制度的完?善，充分?體現了對?事不對人?的管理思?想，使局?內各項工?作井然有?序。四?、嚴格要?求自己，?時刻警醒?在工作?中，我努?力從每一?件事情上?進行總結?，不斷摸?索，掌握?方法，提?高工作效?率和工作?質量，因?為自己還?是新同志?，在為人?處事、工?作經驗等?方面經驗?還不足，?在平時工?作和生活?中，我都?能夠做到?虛心向老?同志學習?、請教，?學習他們?的長處，?反思自己?不足，不?斷提高政?治業務素