第17頁(yè)共17頁(yè)公司員工勞動(dòng)合?同書(shū)模板甲方?：_____??????????乙?方：_____?根據(jù)中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)法的?規(guī)定，經(jīng)雙方友?好協(xié)商，本著自?愿平等的原則，?達(dá)成合同條款如?下：以資共同遵?守。一、合同?期限為一年合?同有效期自：_?___年___?_月____日?至____年_?___月___?_日止合同期滿?即終止執(zhí)行。因?本店工作需要，?在雙方完全同意?的條件下，可續(xù)?訂合同。二、?工作崗位經(jīng)雙?方協(xié)商，乙方在?合同期內(nèi)從事甲?方鞋店的導(dǎo)購(gòu)員?工作。三、勞?動(dòng)保護(hù)甲方為?乙方提供符合國(guó)?家規(guī)定的安全衛(wèi)?生工作環(huán)境，保?證乙方在人生安?全不受危險(xiǎn)的環(huán)?境條件下工作。?四、工作時(shí)間?（特定內(nèi)容）?提前10分鐘上?班、吃飯一個(gè)半?小時(shí)。冬季：早?班：9：00—?—晚6：30中?班：12：00?——晚21：0?0夏季：早班：?8：30——晚?6：30中班：?12：00——?晚21：30?五、工作內(nèi)容?乙方根據(jù)甲方規(guī)?定負(fù)責(zé)店內(nèi)以下?幾項(xiàng)工作：1?、各種貨品的銷?售;2、貸品?的清點(diǎn)和驗(yàn)貸;?3、各項(xiàng)衛(wèi)生?的打掃、陳列和?整理。4、其?他店內(nèi)需要的工?作。六、勞動(dòng)?報(bào)酬根據(jù)甲方?現(xiàn)行工資制度確?定乙方的勞動(dòng)報(bào)?酬構(gòu)成為：基?礎(chǔ)工資元+全勤?獎(jiǎng)元+優(yōu)秀衛(wèi)生?獎(jiǎng)+優(yōu)秀服務(wù)獎(jiǎng)?+優(yōu)秀業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+?消售提成+年終?獎(jiǎng)。七、勞動(dòng)?紀(jì)律員工必須遵?守國(guó)家的法律法?規(guī)1、員工應(yīng)?遵守本店各項(xiàng)制?度及員工守則，?遵守本店規(guī)定的?工作程序。2?、員工如違反本?店的規(guī)章制度，?本店可以根據(jù)情?節(jié)輕重給予必要?的處分或解雇。?3、員工如毀?壞或遺失本店財(cái)?物的，依市場(chǎng)聚?給予以補(bǔ)償。盤?點(diǎn)以少貸的，查?明是乙方的原因?的，由乙方按照?丟失貸品的原價(jià)?賠償給甲方，未?知原因的由當(dāng)天?班次的所有營(yíng)業(yè)?員共同賠償，按?原價(jià)賠償給甲方?。八、合同解?除：a）合下?列情況之一的，?本專賣店可以解?除本合同，A?、員工嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律和本專?賣店規(guī)章制度的?;或有嚴(yán)重?fù)p害?本專賣店利益的?行為，或嚴(yán)重失?職，或收受客戶?回扣的。B、本?專賣店因生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)情況發(fā)生變化?而多余職工或本?專賣店宣布解散?。C、員工工?作態(tài)度怠慢不創(chuàng)?造效益，沒(méi)有工?作積極性或業(yè)績(jī)?一直下降的。?a）有下列情況?之一的，員工可?以隨時(shí)書(shū)面解除?合同：A、本?專賣店不按照本?合同規(guī)定向員工?支付勞動(dòng)報(bào)酬;?B、本專賣店?違反國(guó)家法律法?規(guī)，侵犯員工合?法權(quán)益的乙方若?合同期滿甲方將?結(jié)算清所有工資?和押金。b）乙?方合同期未滿，?應(yīng)自行承擔(dān)經(jīng)濟(jì)?損失。九、教?育培訓(xùn)本專賣?店鼓歷員工參加?與本職工作關(guān)的?各類培訓(xùn);凡員?工參加經(jīng)本專賣?店同意的培訓(xùn);?本專賣店應(yīng)當(dāng)相?應(yīng)地地予以報(bào)銷?相關(guān)的培訓(xùn)費(fèi)用?。與專賣店外派?員工參加培訓(xùn);?則雙方另訂培訓(xùn)?合同。十、合?同無(wú)效本合同?如有下列情形之?一的，則本合同?自始無(wú)效;1?、根本違反法律?法規(guī)的;2、?供虛假信息;欺?騙本專賣店而簽?訂本合同的;?3、工為任何不?合法、不正當(dāng)目?的進(jìn)入本專賣店?工作的。本合同?一式兩份，雙方?各執(zhí)一份，經(jīng)甲?乙雙方簽字后生?效。簽約雙方已?讀懂上述條款的?約定，現(xiàn)自愿簽?字確認(rèn)。甲方?：專賣店代表人?：電話：乙?方：簽字乙方身?份號(hào)：電話：?合同簽署時(shí)間?：____年_?___月___?_日公司員工?勞動(dòng)合同書(shū)模板?（二）甲方：?科技有限公司?乙方：甲乙雙?方經(jīng)友好協(xié)商，?就乙方要求提前?解除勞動(dòng)合同等?事宜達(dá)成如下協(xié)?議，雙方共同遵?守：一、雙方?勞動(dòng)合同約定期?限為_(kāi)___年?____月__?__日至___?_年____月?____日止，?現(xiàn)乙方根據(jù)《_?___省勞動(dòng)合?同條例》第條第?一款的規(guī)定，以?個(gè)人原因?yàn)橛梢?求提前解除勞動(dòng)?合同，甲方表示?同意;雙方確認(rèn)?勞動(dòng)關(guān)系于__?__年____?月____日提?前解除。二、?在甲乙雙方協(xié)商?一致的情況下，?甲方不向乙方提?出在雙方的勞動(dòng)?合同中約定的違?約金等權(quán)利的要?求，同時(shí)乙方也?放棄向甲方主張?解除勞動(dòng)合同補(bǔ)?償金等所有權(quán)利?;本協(xié)議生效后?，雙方再無(wú)任何?糾葛。三、本?協(xié)議即雙方簽章?好生效，協(xié)議文?本一式二份，雙?方各執(zhí)一份，具?有同等法律效力?。四、雙方確?認(rèn)：本協(xié)議是雙?方共同協(xié)商的結(jié)?果，其內(nèi)容是雙?方真實(shí)意思表示?，合法有效，雙?方共同遵守。?甲方：科技（無(wú)?錫）有限公司乙?方：____?日期：____?日期公司員工?勞動(dòng)合同書(shū)模板?（三）甲方因?生產(chǎn)需要，招用?乙方為本單位職?工。甲乙雙方根?據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)?法律、法規(guī)規(guī)定?，在平等自愿、?協(xié)商一致的基礎(chǔ)?上，同意簽訂本?合同。一、本?合同期限為_(kāi)_?___，即自_?___年___?_月____日?至____年_?___月___?_日，其中：試?用期限為_(kāi)__?_月。試用期內(nèi)?如發(fā)現(xiàn)乙方不符?合錄用條件的，?甲方可以解除勞?動(dòng)合同。二、?工作內(nèi)容：乙方?接受甲方安排的?以下生產(chǎn)任務(wù)_?_______?_。三、甲方?根據(jù)國(guó)家和本省?勞動(dòng)工資有關(guān)規(guī)?定和本單位工資?、獎(jiǎng)金、津貼制?度，確定乙方勞?動(dòng)報(bào)酬形式，按?時(shí)向乙方支付勞?動(dòng)報(bào)酬。經(jīng)協(xié)商?擬支付乙方：_?____。并根?據(jù)乙方完成生產(chǎn)?任務(wù)情況，以及?本單位經(jīng)濟(jì)效益?狀況和物價(jià)變化?情況適時(shí)調(diào)整乙?方勞動(dòng)報(bào)酬，改?善乙方的生活福?利待遇。四、?違約責(zé)任：任何?一方違反本勞動(dòng)?合同，給對(duì)方造?成經(jīng)濟(jì)損失的，?應(yīng)根據(jù)產(chǎn)生后果?和責(zé)任大小，予?以經(jīng)濟(jì)賠償。甲?方擅自解除本合?同的應(yīng)賠償乙方?人民幣_(tái)___?元;乙方不履行?本合同的應(yīng)賠償?甲方人民幣_(tái)_?__元。五、?雙方認(rèn)為需要訂?明的其他事項(xiàng)?六、甲乙雙方基?本權(quán)利和義務(wù)?甲方擁有以下基?本權(quán)利：1.?根據(jù)本單位生產(chǎn)?需要安排和適當(dāng)?調(diào)整乙方生產(chǎn)任?務(wù);2.依據(jù)?法律、法規(guī)、政?策制定本單位的?各項(xiàng)規(guī)章制度和?乙方行為規(guī)范，?并監(jiān)督其實(shí)施;?3.對(duì)違反本?單位規(guī)章的乙方?依法給予處罰;?4.法律、法?規(guī)和本合同規(guī)定?的其他權(quán)利。?乙方擁有以下基?本權(quán)利：1.?依法享有政治權(quán)?利，學(xué)習(xí)政治文?化和業(yè)務(wù)技術(shù)，?參加甲方組織的?專業(yè)技術(shù)培訓(xùn);?2.在國(guó)家規(guī)?定的安全和衛(wèi)生?標(biāo)準(zhǔn)條件下從事?勞動(dòng)，用人單位?勞動(dòng)條件惡劣，?嚴(yán)重違反國(guó)家規(guī)?定的勞動(dòng)安全衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)的，乙方?可以拒絕履行本?合同;3.按?照個(gè)人的能力以?及勞動(dòng)的數(shù)量、?質(zhì)量領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)?酬;4.參加?本單位民主管理?和參加黨、團(tuán)、?工會(huì)組織以及參?軍等;5.法?律、法規(guī)和本合?同規(guī)定的其他權(quán)?利。甲方應(yīng)承?擔(dān)以下義務(wù)：?1.遵守國(guó)家法?律法規(guī)，并對(duì)乙?方進(jìn)行遵紀(jì)守法?、職業(yè)道德、安?全生產(chǎn)等教育和?技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn);?2.根據(jù)法律?、法規(guī)以及集體?勞動(dòng)合同規(guī)定，?為乙方提供符合?法定安全衛(wèi)生標(biāo)?準(zhǔn)的生產(chǎn)。乙?方應(yīng)承擔(dān)以下義?務(wù)：1.按照?本合同規(guī)定，自?覺(jué)地進(jìn)行工作，?努力完成生產(chǎn)任?務(wù);2.遵守?單位的規(guī)章制度?，遵守勞動(dòng)紀(jì)律?和保守本單位生?產(chǎn)或業(yè)務(wù)秘密;?3.嚴(yán)格按照?生產(chǎn)規(guī)程和安全?規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn);?4.愛(ài)護(hù)設(shè)備?和工具，并對(duì)所?使用的設(shè)備和工?具進(jìn)行必要的維?護(hù)與保養(yǎng)。七?、甲方在合同期?間應(yīng)按國(guó)家和省?有關(guān)規(guī)定為乙方?辦理社會(huì)保險(xiǎn)，?甲乙雙方應(yīng)按國(guó)?家規(guī)定繳納社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)。八、?乙方享有國(guó)家規(guī)?定的公休假、婚?喪假、探親假和?女工孕期、產(chǎn)假?、哺乳期等，以?及疾病、傷亡等?有關(guān)保險(xiǎn)福利待?遇。九、甲乙?雙方解除勞動(dòng)合?同，必須按國(guó)家?有關(guān)勞動(dòng)法律、?法規(guī)執(zhí)行。需要?解除勞動(dòng)合同的?應(yīng)提前三十日以?書(shū)面形式通知對(duì)?方;國(guó)家勞動(dòng)法?律、法規(guī)規(guī)定不?能解除合同的，?雙方不得解除勞?動(dòng)合同。甲方因?轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)?任務(wù)或者由于甲?乙雙方情況的變?化，經(jīng)雙方協(xié)商?同意，可以變更?合同的相關(guān)內(nèi)容?。乙方被勞教或?判刑的，本合同?自行解除。十?、在履行本合同?中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)?議，應(yīng)通過(guò)本單?位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解?委員會(huì)協(xié)商調(diào)解?，當(dāng)事人也可以?直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)?爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)?申訴。不愿調(diào)解?或調(diào)解不成的，?應(yīng)當(dāng)從爭(zhēng)議發(fā)生?之日起六十日內(nèi)?，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)?議仲裁委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。不服仲?裁裁決的，當(dāng)事?人自收到裁決書(shū)?之日起十五日內(nèi)?，可向當(dāng)?shù)厝嗣?法院提起訴訟。?十一、本合同?一式三份，甲乙?雙方各持一份。?甲方：___?__??????????乙方：__?______?_年____月?____日??????____年__?__月____?日公司員工勞?動(dòng)合同書(shū)模板（?四）甲方：_?____????????身?份證號(hào)：___?__乙方（受?聘人員）：身份?證號(hào)：經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一致，?甲方將位于__?___項(xiàng)目工程?施工技術(shù)承包給?乙方，聘用期限?自____年_?___月___?_日至____?年____月_?___日，經(jīng)共?同協(xié)商達(dá)成以下?條款：一、承?包方式：?jiǎn)伟?工工資。二、?工作內(nèi)容：圖紙?所設(shè)計(jì)的工程內(nèi)?容。三、甲方?責(zé)任：1、甲?方為乙方提供一?套完整的施工圖?紙及相應(yīng)的辦公?設(shè)備。2、甲?方對(duì)乙方的工作?應(yīng)予以協(xié)助和配?合并有權(quán)對(duì)乙方?的工作質(zhì)量和進(jìn)?度進(jìn)行監(jiān)督檢查?。四、乙方責(zé)?任：?jiǎn)T工聘用合?同1、乙方應(yīng)服?從甲方的統(tǒng)一管?理并接受甲方的?考核，乙方在施?工中應(yīng)嚴(yán)格按照?國(guó)家規(guī)范，施工?圖紙和有關(guān)部門?的施工規(guī)范進(jìn)行?施工和工作驗(yàn)收?，對(duì)工作質(zhì)量進(jìn)?行科學(xué)管理，規(guī)?范操作并及時(shí)和?項(xiàng)目其它組成人?員緊密聯(lián)系，認(rèn)?真對(duì)本項(xiàng)目部出?現(xiàn)的有關(guān)質(zhì)量方?面的意見(jiàn)和問(wèn)題?及時(shí)提出糾正，?防止返工式質(zhì)量?問(wèn)題的發(fā)生。?2、乙方必須服?從甲方管理，按?施工進(jìn)度及時(shí)完?成并接受上級(jí)主?管部門對(duì)施工現(xiàn)?場(chǎng)的檢查及提出?的要求。五、?工資結(jié)算及付款?方式：1、乙?方工資總額定為?____元整（?____元整）?。2、甲方必?須按月支付乙方?人工工資，即每?月底按時(shí)支付_?___元整（_?___元整）或?每月全額的__?__%支付，剩?余部分工資完工?后付清。六、?違約責(zé)任：本?合同一經(jīng)簽訂，?雙方必須嚴(yán)格執(zhí)?行，如遇違約時(shí)?，違約方應(yīng)支付?對(duì)方違約金__?__元整。七?、爭(zhēng)議解決方式?：①雙方協(xié)商?解決。②法院訴?訟解決。本合?同一式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)一份?，本合同自雙方?簽字蓋章之日起?生效。甲方簽?字：_____????????乙方簽字：_?______?__年____?月____日??????____年_?___月___?_日公司員工?勞動(dòng)合同書(shū)模板?（五）甲方：?_____乙?方：_____?甲、乙雙方根?據(jù)《中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)合同法?》和有關(guān)法律、?法規(guī)規(guī)定，在平?等自愿、公平公?正、協(xié)商一致、?誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)?上，簽訂本合同?。一、勞動(dòng)合?同期限本合同?為無(wú)固定期限的?勞動(dòng)合同：自_?___年___?_月____日?起至工程完工。?二、工作內(nèi)容?及工作地點(diǎn)（?一）乙方根據(jù)甲?方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)?商，從事施工作?業(yè)工作。甲方可?根據(jù)工作需要靈?活調(diào)動(dòng)乙方的工?作崗位，乙方需?服從甲方的安排?。（二）甲方?安排乙方所從事?的工作內(nèi)容及要?求，應(yīng)當(dāng)符合甲?方依法制訂的并?已公示的規(guī)章制?度。乙方應(yīng)當(dāng)按?照甲方安排的工?作內(nèi)容及要求履?行勞動(dòng)義務(wù)，按?時(shí)完成規(guī)定的工?作數(shù)量，達(dá)到規(guī)?定的質(zhì)量要求。?（三）甲乙雙?方約定勞動(dòng)合同?履行地為重慶市?巴南區(qū)天明村。?三、工作時(shí)間?和休息休假甲?方實(shí)行每月4天?假期、每天8小?時(shí)工作制。四?、勞動(dòng)報(bào)酬甲?方對(duì)乙方實(shí)行基?本工資和績(jī)效工?資相結(jié)合的內(nèi)部?工資分配辦法，?乙方的基本工資?確定為每月__?__元，以后根?據(jù)內(nèi)部工資分配?辦法調(diào)整其工資?;績(jī)效工資根據(jù)?乙方的工作業(yè)績(jī)?、勞動(dòng)成果和實(shí)?際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部?分配辦法考核確?定。五、勞動(dòng)?合同終止的條件?經(jīng)甲乙雙方協(xié)?商約定，出現(xiàn)下?列情形之一的，?可以終止勞動(dòng)合?同：1、勞動(dòng)?合同期滿的;?2、乙方連續(xù)_?___個(gè)月未達(dá)?成甲方安排的工?作內(nèi)容，或者乙?方嚴(yán)重失職，給?甲方造成___?_元以上損失。?六、其他條款?（一）勞動(dòng)合?同期內(nèi)，乙方戶?籍所在地址、現(xiàn)?居住地址、聯(lián)系?方式等發(fā)生變化?，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知?甲方，以便于聯(lián)?系。（二）本?合同未盡事宜，?均按國(guó)家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)?有規(guī)定的，通過(guò)?雙方平等協(xié)商解?決。甲方制定的?勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符?合法律、法規(guī)、?政策的規(guī)定，履?行民主程序，并?向乙方公示。乙?方遵照?qǐng)?zhí)行。?（三）本合同一?式兩份，甲乙雙?方各執(zhí)一份，自?雙方簽字蓋章之?日起生效。甲?方（公章）：_?____?????乙方（公?章）：____?_法定代表人?（簽字）：__?___?法?定代表人（簽字?）：_____?____年_?___月___?_日?????___?_年____月?____日公?司員工勞動(dòng)合同?書(shū)模板（六）?根據(jù)有關(guān)法律法?規(guī)的規(guī)定，甲乙?雙方本著平等自?愿、協(xié)商一致的?原則，達(dá)成如下?協(xié)議：一、工?作崗位和工作（?工種）1、甲?方根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)?需要及乙方的崗?位意向，同意聘?用乙方在___?__崗位從事_?____工作;?2、甲方根據(jù)?工作需要及乙方?的業(yè)務(wù)、工作能?力和表現(xiàn)，可以?調(diào)整乙方的工作?崗位。二、合?同期限（試用期?限）1、合同?有效期：自__?__年____?月____日至?____年__?__月____?日止，合同期滿?聘用關(guān)系自然終?止;2、試用?期為_(kāi)___個(gè)?月（試用期包括?在合同期內(nèi)）?3、聘用合同期?滿前一個(gè)月，經(jīng)?雙方協(xié)商同意，?可以續(xù)訂聘用合?同。4、本合?同期滿后，任何?一方認(rèn)為不再續(xù)?訂聘用合同的，?應(yīng)在合同期滿前?一個(gè)月書(shū)面通知?對(duì)方。三、工?作時(shí)間1、甲?方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)?制，即乙方每日?工作8小時(shí);每?周休息2天;?2、甲方由于經(jīng)?營(yíng)需要，可與乙?方協(xié)商適當(dāng)延長(zhǎng)?乙方工作時(shí)間。?四、工資待遇?1、乙方試用?期工資____?元/月;試用期?滿乙方起點(diǎn)工資?為_(kāi)___元/?月。2、甲方?于每月____?日發(fā)給乙方上月?的薪金。如遇節(jié)?假日或休息日，?自動(dòng)順延在最近?的工作日支付。?五、勞動(dòng)保護(hù)?和工作條件1?、甲方為乙方提?供各相關(guān)崗位的?勞動(dòng)工具及工作?場(chǎng)所;2、乙?方對(duì)甲方管理人?員違章指揮強(qiáng)令?冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)?拒絕執(zhí)行;對(duì)危?害生命安全和身?體健康的行為，?有權(quán)提出批評(píng)檢?舉和控告。3?、甲方可根據(jù)工?作需要組織乙方?參加必要的業(yè)務(wù)?知識(shí)培訓(xùn)。六?、社會(huì)保險(xiǎn)和福?利待遇1、在?乙方試用期合格?后，甲方按深圳?市社會(huì)保險(xiǎn)的有?關(guān)規(guī)定，為乙方?辦理社會(huì)保險(xiǎn)。?2、乙方因工?致傷殘、死亡的?，按《深圳經(jīng)濟(jì)?特區(qū)工傷保險(xiǎn)條?例》及有關(guān)規(guī)定?處理。3、乙?方享受國(guó)家規(guī)定?的法定節(jié)假日、?婚假、計(jì)劃生育?等假期。4、?甲方在經(jīng)濟(jì)條件?允許的情況下將?給予乙方的福利?待遇。七、勞?動(dòng)紀(jì)律乙方在?合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做?到：1、遵守?國(guó)家的法律、法?規(guī)、甲方制定的?各項(xiàng)規(guī)章制度?2、嚴(yán)格遵守各?崗位的操作流程?及規(guī)程，保證安?全工作。4、?愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)?，保守甲方的商?業(yè)秘密。八、?合同的變更、解?除、重新訂立和?終止（一）、?經(jīng)甲、乙雙方協(xié)?商同意可以依法?變更勞動(dòng)合同。?（二）、有下?列情形之一的，?甲方可以隨時(shí)解?除勞動(dòng)合同：?1、乙方在試用?期間不符合錄用?條件的;2、?乙方嚴(yán)重違反勞?動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)?章制度的;3?、乙方嚴(yán)重失職?，營(yíng)私舞弊，對(duì)?甲方利益造成重?大損害的;4?、乙方被依法追?究刑事責(zé)任的;?5、法律、法?規(guī)規(guī)定的其他情?形。（三）、?有下列情形之一?的，甲方可以解?除勞動(dòng)合同，但?是應(yīng)當(dāng)提前三十?日以書(shū)面形式通?知乙方本人。?1、甲方瀕臨破?產(chǎn)進(jìn)行法定整頓?期間或者生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重?困難，需裁減人?員的;2、乙?方患病或非因工?負(fù)傷，長(zhǎng)達(dá)一個(gè)?月或醫(yī)療期滿后?，不能從事原工?作也不能從事由?甲方另行安排的?適當(dāng)工作的;?3、本合同訂立?時(shí)所依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重大變?化，致使原勞動(dòng)?合同無(wú)法履行，?經(jīng)甲乙雙方協(xié)商?不能就變更勞動(dòng)?合同達(dá)成協(xié)議的?。甲方未提前?三十日以書(shū)面形?式通知?jiǎng)趧?wù)工的?，應(yīng)當(dāng)支付該乙?方當(dāng)年一個(gè)月月?平均工資的補(bǔ)償?金。（四）、?有下列情形之一?的，甲方不能終?止或解除聘用合?同1、乙方患?病或負(fù)傷在規(guī)定?的醫(yī)療期內(nèi)的;?2、女職工在?孕期、產(chǎn)期、哺?乳期內(nèi)的;3?、法律、法規(guī)規(guī)?定的其他情形。?（五）、有下?列情形之一的，?乙方可以隨時(shí)通?知甲方解除勞動(dòng)?合同;1、甲?方未按照勞動(dòng)合?同約定支付勞動(dòng)?報(bào)酬或者提供勞?動(dòng)條件的;2?、甲方以暴力、?威脅或者非法限?制人身自由的手?段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;?3、法律、法?規(guī)規(guī)定的其他情?形。（六）、?乙方解除勞動(dòng)合?同，應(yīng)當(dāng)提前_?___日以書(shū)面?形式通知甲方，?否則甲方有權(quán)拒?付乙方當(dāng)月的工?資。（七）、?有下列情形