阿米巴經(jīng)營併師:于宏舜阿米巴經(jīng)首PART1每一個員工都是主角PART2經(jīng)營不能沒有哲學PaRT3CONTENT阿米巴的組織構(gòu)建PART4現(xiàn)場核算的主角一一單位時間核算制PART5打造激情四射的集體日本經(jīng)營之圣稻盛和夫創(chuàng)造的“人人參與”的經(jīng)營法則WholeStaffParticipation全員參與人物簡介◆1932年出生于日本鹿兒島,鹿兒島大學工學部畢業(yè)◆1959年創(chuàng)辦京都陶瓷株式會社(現(xiàn)名京瓷ocer)個人◆1984年創(chuàng)協(xié)第二電電公司(原名DI,現(xiàn)名KDI,支目前在日本為僅次于NT的第二大通訊公司單芪◆這兩家公司又都在他的有生之年進入世界50,兩1稻盛和夫大事業(yè)皆以驚人的力道成長。在日本經(jīng)濟的發(fā)展過程當中曾經(jīng)出現(xiàn)過經(jīng)營四圣”,他們分別是松下公司的松下幸之助、索尼公司的盛田昭夫、本田公司的本田宗一郎以及京瓷集團的稻盛和夫。四個人當中唯一健在的就是稻盛和夫了。每一個員工都是主角稻盛和夫倡導的經(jīng)營方式=OxxO人生·工作的結(jié)果思考方式能力熱情指哲學、思想、人生態(tài)度等因素「指才能或智能1指努力的意愿或激情稻盛和夫:“對于我來說,最重要的是思考方式,因為能力和熱情只有0分到100分,但是思考方式可以從負100分到100分為止。每一個員工都是主角稻盛和夫倡導的商業(yè)理念所謂“敬天所謂“愛人就是按事物物的本性做事,對于企業(yè)來說就貿(mào)及按客觀律多愛人》就是利他是“利他經(jīng)營做事。天√常以光明正大、謙虛的心態(tài)對待工作?！熬刺鞇廴恕笆蔷┐傻纳缬枴虛碛幸活w崇尚自然、熱愛人類、熱愛工作、也是稻盛和夫經(jīng)營哲學的核心概念。熱愛公司、熱愛祖國之心。每一個員工都是主角稻盛和夫倡導的商業(yè)理念·稻盛和夫曾經(jīng)絳釋說:這里01付出不亞于任何人的努力說的利他是為了集團,為了讓大家都能幸福的目的。這樣一個目的,才具有普遍性,才能得到大家的共鳴。而任何利06不要有感性的煩惱02謙虛嬌己的目的,最多只能引起一小部分人的共感,但上面加上利他,就有了普遍性敬天愛入能引起大家的共鳴。正是在這個意義上磨練靈魂要想搞好經(jīng)營,就必須是利他經(jīng)營。六項精進同時,他認為,“利他”是“為了05積善行,思利他03)03每日反省幫助別人可以犧牲自己的利益”?！さ臼⒑头蛘f:這是利他之心的回04活著就要感謝報,為對方著想似乎傷害了自己利益但卻帶來意想不到的成果。每一個員工都是主角稻盛和夫商業(yè)理念的詮釋京瓷經(jīng)官理念迫求全體員工物質(zhì)與精神兩方面幸福的同時,為人類和社會的進步與發(fā)展做出貢獻。以為本的經(jīng)營京瓷創(chuàng)業(yè)初始,只是一個缺乏資金、信用、業(yè)績的小街道工廠?？梢砸揽康闹皇莾H有的技術(shù)和相互信任的伙伴。為了公司的發(fā)展,大家都竭盡全力,經(jīng)營者也用畢生的努力回報大家的信賴,堅信工作伙伴決不是為了私利私欲,所有員工都真心地慶幸自己能夠在這個公司工作,人人都希望1:京瓷美達公司不斷發(fā)展,這就是京瓷的經(jīng)營。雖然常言人心易變,但同時也再沒有|;微比它更堅不可摧的。以這樣牢固的心與心的連接為基礎(chǔ)經(jīng)營,這就是京瓷的基本理念每一個員工都是主角稻盛和夫倡導的商業(yè)理念企業(yè)最重要的在于三個要素:專業(yè)人才、金錢、技術(shù),只要有這三項要素,就有經(jīng)營。在這三者之中,人才又是最重要的稻盛和夫堅信只要能將擁有樸素、開朗的心的人才齊聚一堂,讓大家團結(jié)一致,就一定能夠成就大的事業(yè)。稻盛和夫建議領(lǐng)導者的選祓標崔是德要高于才,也就是居人上者,人格第-,勇氣第物二稻盛和夫指出侵愛是點燃工作激情的火把。無論什么工作,只要全力以赴去做就能產(chǎn)生很大的成就感和自信心,而且會產(chǎn)生向下一個目標挑戰(zhàn)的積極性。成功的人往往都是那些沉醉于所做事情的人。(一門深入長時熏習)每一個員工都是主角何米巴介紹—一什么是阿米巴生物學意義上的“阿米巴變形蟲是一種單細胞生物,又音譯為“阿米巴屬原生動物,主要生活在清水池塘,或在水伸縮胞食物胞流緩慢藻類較多的淺水中,以至一