第5頁共5頁月工作總?結(jié)及下個?月目標(biāo)計?劃例文?____?月份就快?結(jié)束，回?首這個月?的工作，?有碩果累?累的喜悅?，有與同?事協(xié)同攻?關(guān)的艱辛?，也有遇?到困難和?挫折時惆?悵，現(xiàn)就?本月的重?要工作狀?況總結(jié)如?下：一?、虛心學(xué)?習(xí)，努力?工作(?一)在這?個月里，?我自覺加?強學(xué)習(xí)，?虛心求教?釋惑，不?斷理清工?作思路，?總結(jié)工作?方法，一?方面，干?中學(xué)、學(xué)?中干，不?斷掌握方?法積累經(jīng)?驗。(?二)注重?以工作任?務(wù)為牽引?，依托工?作崗位學(xué)?習(xí)提高，?經(jīng)過觀察?、摸索、?查閱資料?和實踐鍛?煉，較快?地完成任?務(wù)。另一?方面，問?書本、問?同事，不?斷豐富知?識掌握技?巧。在各?級領(lǐng)導(dǎo)和?同事的幫?忙指導(dǎo)下?，不斷提?高，逐漸?摸清了工?作中的基?本狀況，?找到了切?入點，把?握住了工?作重點和?難點。?(三)愛?崗敬業(yè)、?扎實工作?、不怕困?難、勇挑?重?fù)?dān)，熱?情服務(wù)，?在本職崗?位上發(fā)揮?出應(yīng)有的?作用。?二、心系?本職工作?，認(rèn)真履?行職責(zé)，?突出工作?重點，落?實銷售目?標(biāo)(一?)主要精?力做好干?熄焦和礦?熱爐方面?余熱發(fā)電?項目。?(二)_?___周?邊的水泥?行業(yè)嚴(yán)重?過剩，擁?有良好的?石灰石資?源，建成?15條旋?窯生產(chǎn)線?，后期水?泥廠都在?緩建中，?致使水泥?項目沒有?可跟蹤的?及無發(fā)電?項目可做?。(三?)經(jīng)過_?___公?司介紹，?認(rèn)識高_(dá)?___公?司的張總?(老板的?弟弟)及?集團的董?事長高總?，讓做好?技術(shù)方案?和投資性?經(jīng)濟分析?，國慶后?去約見老?板，具體?是哪種模?式?jīng)]定下?來，要繼?續(xù)加強工?作。三?、主要經(jīng)?驗和收獲?在這個?月的工作?中，完成?了一些工?作，取得?了一些收?獲，總結(jié)?起來有以?下幾個方?面的經(jīng)驗?和收獲：?(一)?僅有擺正?自我的位?置，下功?夫熟悉基?本業(yè)務(wù)，?才能更好?適應(yīng)工作?崗位。?(二)僅?有主動融?入群眾，?處理好各?方面的關(guān)?系，才能?在新的環(huán)?境中持續(xù)?好的工作?狀態(tài)。?(三)僅?有堅持銷?售原則，?落實好銷?售工作，?認(rèn)真做好?本職工作?，才能及?早簽單。?(四)?僅有樹立?服務(wù)意識?，加強溝?通協(xié)調(diào)，?才能把分?內(nèi)的工作?做好。?(五)要?加強與客?戶的交流?，要做好?與客戶溝?通，解決?好客戶的?要求。?四、加強?檢查，及?時整改，?在工作中?正確認(rèn)識?自我(?一)開展?常規(guī)反省?，不斷的?提高自我?的思想認(rèn)?識和知識?水平。?(二)經(jīng)?過這樣緊?張有序的?一個月，?我感覺自?我工作技?能上了一?個新臺階?，做每一?項工作都?有了明確?的計劃和?步驟，行?動有了方?向，工作?有了目標(biāo)?，心中真?正有了底?!基本做?到了忙而?不亂，緊?而不散，?條理清楚?，事事分?明，從根?本上擺脫?了剛參加?工作時只?顧埋頭苦?干，不知?總結(jié)經(jīng)驗?的現(xiàn)象。?就這樣，?我從無限?繁忙中走?進(jìn)這一新?的月度，?又從無限?簡單中走?出這__?__月度?，還有，?在工作的?同時，我?還明白了?為人處事?的道理，?也明白了?，一個良?好的心態(tài)?、一份對?工作的熱?誠及其相?形之下的?職責(zé)心是?如何重要?。(三?)在這月?的工作中?接觸到了?許多新事?物、產(chǎn)生?了許多新?問題，也?學(xué)習(xí)到了?許多新知?識、新經(jīng)?驗，使自?我在思想?認(rèn)識和工?作潛力上?有了新的?提高和進(jìn)?一步的完?善。(?四)在日?常的工作?中，我時?刻要求自?我從實際?出發(fā)，堅?持高標(biāo)準(zhǔn)?、嚴(yán)要求?，力求做?到業(yè)務(wù)素?質(zhì)和道德?素質(zhì)雙提?高。(?五)回顧?這個月的?自我的工?作狀況，?捫心自問?，在諸多?方面還存?在有不足?。所以?，更要及?時強化自?我的工作?思想，端?正意識，?提高銷售?工作的方?法技能與?業(yè)務(wù)水平?。五、?要定期召?開工作會?議，兼聽?員工的意?見，敢于?開發(fā)新方?法，總結(jié)?工作成績?與問題，?及時采取?對策!?六、存在?的不足?1、對內(nèi)?部關(guān)系協(xié)?調(diào)還不夠?，要從思?想上加以?提高，為?企業(yè)創(chuàng)造?良好的工?作環(huán)境和?形象。?2、需要?更加堅持?不懈的勁?頭，對于?越是有難?度和有挑?戰(zhàn)的項目?，就越就?應(yīng)斗勁十?足，堅持?不懈的對?待，不就?應(yīng)有絲毫?懈怠的情?緒，也不?就應(yīng)輕易?放棄。這?個是以后?需要時刻?提醒自我?的。3?、工作還?不夠細(xì)致?，有的關(guān)?系還沒有?做到位，?溝通潛力?和細(xì)致程?度還需要?加強，在?新的月度?里面爭取?有更大的?改變和提?高。4?、發(fā)掘和?開發(fā)客戶?資源不夠?，跟蹤的?項目信息?不夠，尤?其是潛在?客戶和目?標(biāo)客戶，?領(lǐng)導(dǎo)交代?的任務(wù)沒?有及時完?成，執(zhí)行?力度不夠?。5、?對新的東?西學(xué)習(xí)不?夠，工作?上往往憑?經(jīng)驗辦事?，憑以往?的工作套?路處理問?題，表現(xiàn)?出工作上?的大膽創(chuàng)?新不夠。?七、下?步的打算?針對工?作中存在?的不足，?為了做好?下___?_月度的?工作，突?出做好以?下幾個方?面：(?一)用心?搞好內(nèi)部?的協(xié)調(diào)工?作，進(jìn)一?步理順關(guān)?系。(?二)加強?新知識的?學(xué)習(xí)提高?，創(chuàng)新工?作方法，?提高工作?效益。?(三)利?用好長林?公司的關(guān)?系，做好?高義鋼鐵?公司的干?熄焦項目?。(四?)加強利?用中介的?資源和關(guān)?系開展好?客戶的開?發(fā)。(?五)加強?基礎(chǔ)工作?，強化銷?售的創(chuàng)新?實踐，促?進(jìn)銷售水?平的提升?。在今?后的工作?中嚴(yán)格地?要求自我?，在工作?中要不斷?創(chuàng)新，我?相信：在?上級的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，___?_的明天?更完美!?月工作?總結(jié)及下?個月目標(biāo)?計劃例文?（二）?在過去的?一個月里?，東平3?61°專?賣店在上?級管理公?司的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?在培訓(xùn)老?師的指導(dǎo)?和幫助下?，在全體?員工的共?同努力下?，按照有?關(guān)規(guī)定，?結(jié)合自身?實際，以?提高員工?素質(zhì)和能?力為理念?，扎實有?效的開展?各項工作?。主要?工作自?赴加盟培?訓(xùn)幫手訓(xùn)?練營以來?，一是認(rèn)?真學(xué)習(xí)有?關(guān)培訓(xùn)資?料，明確?培訓(xùn)目標(biāo)?，按照公?司的總體?部署和要?求，認(rèn)真?落實各項?工作。二?是以幫手?訓(xùn)練營為?契機，做?好員工的?培訓(xùn)工作?，結(jié)合本?地實際，?制定培訓(xùn)?工作計劃?，印發(fā)培?訓(xùn)有關(guān)資?料。三是?做好了貨?品陳列和?補貨工作?，對店內(nèi)?的貨品進(jìn)?行有序的?陳列，_?___日?赴濟南進(jìn)?行貨品的?挑選補充?。四是做?好新員工?的招聘工?作，對新?進(jìn)員工進(jìn)?行嚴(yán)格把?關(guān)，以有?導(dǎo)購經(jīng)驗?者優(yōu)先為?原則，實?行優(yōu)中選?優(yōu)和崗前?培訓(xùn)工作?。存在?的問題?因新店裝?修，店內(nèi)?人力實在?有限，諸?多事宜還?沒有確定?下來，對?員工的培?訓(xùn)工作開?展的較慢?。下步?計劃新?店裝修已?基本結(jié)束?，初定于?____?