第9頁共9頁協(xié)商解除勞?動合同標準?模板第三?十六條用人?單位與勞動?者協(xié)商一致?，可以解除?勞動合同。?【解讀】?本條是關(guān)于?協(xié)商解除勞?動合同的規(guī)?定。勞動?合同的解除?是勞動合同?制度中最關(guān)?系雙方利益?的行為，目?前，勞動合?同方面發(fā)生?的大量爭議?，大多是由?于解除合同?而引起的。?有的企業(yè)片?面強調(diào)其用?人“自主權(quán)?”，隨意解?除勞動合同?，損害了勞?動者的合法?權(quán)益。同時?，也有不少?勞動者誤解?“擇業(yè)自由?”，任意跳?槽，甚至不?辭而別，影?響企業(yè)勞動?力的正常流?動。因此，?我國將勞動?者的保護重?點放在合同?解除上。了?解并切實執(zhí)?行有關(guān)勞動?合同解除上?的規(guī)定和制?度，有助于?理順勞動關(guān)?系，規(guī)范勞?動合同管理?，維護勞動?關(guān)系雙方的?正當權(quán)益。?一、勞動?合同解除的?概念勞動?合同的解除?，是指勞動?合同在訂立?以后，尚未?履行完畢或?者未全部履?行以前，由?于合同雙方?或者單方的?法律行為導(dǎo)?致雙方當事?人提前消滅?勞動關(guān)系的?法律行為。?可分為協(xié)商?解除、法定?解除和約定?解除三種情?況。本條規(guī)?定：“用人?單位與勞動?者協(xié)商一致?，可以解除?勞動合同。?”此為協(xié)商?解除，是指?用人單位與?勞動者在完?全自愿的情?況下，互相?協(xié)商，在彼?此達成一致?意見的基礎(chǔ)?上提前終止?勞動合同的?效力。二?、勞動合同?協(xié)商解除的?條件勞動?合同依法訂?立后，雙方?當事人必須?履行合同義?務(wù)，遵守合?同的法律效?力，任何一?方不得因后?悔或者難以?履行而擅自?解除勞動合?同。但是，?為了保障用?人單位的用?人自主權(quán)和?勞動者勞動?權(quán)的實現(xiàn)，?本法規(guī)定在?特定條件和?程序下，用?人單位與勞?動者協(xié)商一?致且不違背?國家利益和?社會公共利?益的情況下?，可以解除?勞動合同，?但必須符合?以下幾個條?件：1.?被解除的勞?動合同是依?法成立的有?效的勞動合?同;2.?解除勞動合?同的行為必?須是在被解?除的勞動合?同依法訂立?生效之后、?尚未全部履?行之前進行?;3.用?人單位與勞?動者均有權(quán)?提出解除勞?動合同的請?求;4.?在雙方自愿?、平等協(xié)商?的基礎(chǔ)上達?成一致意見?，可以不受?勞動合同中?約定的終止?條件的限制?。協(xié)商解?除勞動合同?過程中，用?人單位需要?注意的是按?照本法第四?十六條第（?二）項和《?違反和解除?勞動合同的?經(jīng)濟補償辦?法》的規(guī)定?，如果用人?單位提出解?除勞動合同?的，應(yīng)依法?向勞動者支?付經(jīng)濟補償?金。協(xié)商?解除勞動合?同標準模板?（二）甲?方：___?__乙方?：____?_????，身份證?號碼：__?_____?_____?_____?___甲?乙雙方于_?___年_?___月_?___日簽?訂了合同期?限從___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日的勞?動合同，雙?方同意協(xié)商?解除勞動合?同關(guān)系。經(jīng)?雙方協(xié)商一?致，簽訂本?協(xié)議如下：?1、自_?___年_?___月_?___日起?，解除雙方?簽訂的勞動?合同，雙方?的權(quán)利義務(wù)?隨之終止;?2、甲方?同意在乙方?妥善辦理所?有工作移交?手續(xù)后結(jié)清?以下款項：?a）月份?工資：共計?￥____?元b）相?應(yīng)比例年終?獎：共計￥?____元?c）經(jīng)濟?補償金：共?計￥___?_元d）?乙方尚欠甲?方欠款及資?產(chǎn)損失賠款?：共計￥_?___元;?e）其它?：共計￥_?___元;?f）其它?扣款以員工?離職交接表?中所列資產(chǎn)?移交情況為?準。3、?甲方為乙方?繳交社會保?險金至__?__年__?__月__?__日4?、甲方根據(jù)?相關(guān)勞動法?規(guī)和規(guī)定，?向乙方提供?勞動合同解?除的證明并?辦理相關(guān)退?工手續(xù);?5、乙方應(yīng)?當于本協(xié)議?簽訂后__?__日內(nèi)妥?善辦理所有?工作移交手?續(xù)，離職后?不得作出有?損公司名譽?或利益之行?為。6、?乙方自愿放?棄其他所有?訴求。7?、此協(xié)議書?一式兩份，?甲乙雙方各?持一份，自?雙方簽字或?蓋章之日起?生效。甲?方（蓋章）?：____?_?????乙方（簽字?）：___?_____?__（以?勞動合同中?甲方名稱填?寫并蓋章）?____?年____?月____?日???????__?__年__?__月__?__日協(xié)?商解除勞動?合同標準模?板（三）?甲方：__?___乙?方：___?__（身份?證號）乙?方入職日期?：____?_本著平?等自愿原則?，由乙方提?出，甲、乙?雙方就勞動?關(guān)系解除協(xié)?商一致，達?成如下協(xié)議?：____?_一、甲?、乙雙方同?意，自__?__年__?__月__?__日起解?除勞動關(guān)系?二、乙方?薪資結(jié)算至?____年?____月?____日?，在合同約?定發(fā)放薪資?期內(nèi)結(jié)算到?乙方工資卡?中。（工資?卡號：__?___）。?三、甲、?乙雙方同意?解除勞動合?同補償金為?：____?_小寫：_?___元人?民幣（大寫?：____?_）。經(jīng)濟?補償金會同?月的工資一?并打入工資?卡內(nèi)（工資?卡號：__?___）。?（如產(chǎn)生稅?收費用，由?乙方承擔）?。四、如?發(fā)生法律爭?議，乙方需?返還甲方支?付的補償金?小寫___?_元人民幣?（大寫：_?____）?。五、本?協(xié)議簽訂后?，雙方權(quán)利?義務(wù)即告終?止。今后互?不追討或承?擔對方的任?何權(quán)利和義?務(wù)（包括經(jīng)?濟補償、社?會保險及福?利等）。任?何一方不得?仲裁或起訴?。六、本?協(xié)議自簽字?日起生效。?甲方（蓋?章）：__?___???????乙方（?簽字）：_?____?____年?____月?____日????????___?_年___?_月___?_日協(xié)商?解除勞動合?同標準模板?（四）甲?方：___?__乙方?：____?_甲乙雙?方就勞動合?同解除一事?確認如下：?1、甲乙?雙方于__?__年__?__月__?__日簽訂?勞動合同（?未到期），?雙方將于_?___年_?___月_?___日起?協(xié)商解除勞?動合同。?2、甲方支?付乙方經(jīng)濟?補償金為人?民幣___?_元，代通?知金為人民?幣____?元，補回扣?除工資__?__元，合?計支付補償?金額未休年?假補償以及?月份工資將?于____?年____?月____?日前支付。?4、由于?不可抗力，?包括但不限?于地震、臺?風、洪水、?火災(zāi)、戰(zhàn)爭?等，導(dǎo)致本?協(xié)議不能履?行的，雙方?均不承擔因?此所造成的?違約責任。?5、乙方?應(yīng)于勞動合?同解除之日?到公司人事?行政部辦理?勞動合同解?除手續(xù)，完?成離職工作?交接。6?、由于工作?交接未能符?合公司離職?簽交表要求?的，甲方有?權(quán)于乙方交?接情況符合?要求后，再?行發(fā)放包括?但不限于經(jīng)?濟補償金或?賠償金。由?乙方獨自承?擔因此而引?發(fā)的全部法?律責任，甲?方不承擔任?何責任。?7、乙方離?職后有義務(wù)?嚴格遵守公?司《員工手?冊》、《保?密協(xié)議》中?相關(guān)保密規(guī)?定，對公司?商業(yè)秘密、?技術(shù)信息、?經(jīng)營信息、?薪酬信息負?有保密義務(wù)?。同時，乙?方不得以任?何途徑任何?方式，向第?三方透露關(guān)?于離職的包?括但不限于?相關(guān)補償金?額及協(xié)商條?件等信息。?如因乙方違?反該款項約?定，應(yīng)向甲?方全額退還?包括但不限?于經(jīng)濟補賠?金或賠償金?，并向甲方?支付違約金?，違約金的?計算方式為?：乙方離職?時在甲方領(lǐng)?取的前三個?月的平均月?工資的__?__倍。同?時甲方保留?追究其法律?責任的權(quán)利?。該條款于?乙方離職之?日起___?_年有效。?8、乙方?同意今后不?會以口頭、?書面或任何?其它形式向?不論在中國?境內(nèi)或境外?的任何第三?方發(fā)表誹謗?、批評或否?定甲方的任?何言論或采?取任何有損?于甲方商譽?和利益的行?為。9、?乙方承認并?同意甲方已?經(jīng)履行了其?在勞動合同?項下和適用?法律法規(guī)要?求的一切義?務(wù)。10?、本確認書?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。雙?方承認其已?經(jīng)閱讀并理?解本協(xié)議，?并且他們達?成本協(xié)議是?自愿而非強?迫的。甲?方：___?__??????????????乙方：?_____?日期：_?___??????????????日期：_?____?協(xié)商解除勞?動合同標準?模板（五）?甲方：_?____?乙方：__?___甲?乙雙方于_?___年_?___月_?___日_?____簽?訂為期__?__年的勞?動合同，現(xiàn)?甲乙雙方同?意解除勞動?合同關(guān)系。?經(jīng)雙方協(xié)商?一致，簽訂?本協(xié)議如下?：____?_1、自?____年?____月?____日?起，解除雙?方簽訂的勞?動合同，雙?方的權(quán)利義?務(wù)隨之終止?;2、乙?方工資結(jié)算?至離職之日?，支付時間?為甲方正常?發(fā)放工資時?間。乙方獎?金為___?_元，差旅?費、交通費?、手機費等?費用合計_?___元，?以上費用均?需扣除所得?稅，甲方同?意在乙方辦?理完工作移?交手續(xù)后三?日內(nèi)一次性?支付給乙方?。3、甲?方同意向乙?方支付經(jīng)濟?補償金共計?人民幣__?__元。（?稅前）甲方?同意在乙方?辦理完工作?移交手續(xù)后?三日內(nèi)一次?性支付給乙?方。4、?甲方為乙方?繳納基本養(yǎng)?老保險金、?基本醫(yī)療保?險金、失業(yè)?保險金、工?傷保險金、?生育保險金?、住房公積?金至___?_年___?_月___?_日止。?5、甲方根?據(jù)相關(guān)勞動?法規(guī)和規(guī)定?，向乙方提?供勞動合同?解除的證明?并辦理相關(guān)?退工手續(xù);?6、乙方?應(yīng)當于本協(xié)?議簽訂后_?___日內(nèi)?妥善辦理所?有工作移交?手續(xù)，離職?后不得作出?有損公司名?譽或利益之?行為。7?、乙方應(yīng)為?所掌握的甲?方之任何商?業(yè)秘密（包?括本協(xié)議內(nèi)?容）進行保?密，不得泄?露給任何第?三方，否則?應(yīng)向甲方支?付違約金_?___元。?8、甲乙?雙方之間無?任何競業(yè)限?制協(xié)議，合?同解除后，?乙方無需履?行任何競業(yè)?限制義務(wù)。?9、本協(xié)?議是解決雙?方之間勞動?爭議的所有?安排和規(guī)定?，雙方之間?不再存在其?他任何勞動?爭議。此?協(xié)議書一式?三份，各份?具有同等的?法律效力，?甲乙雙方各?持一份，另?一份留存乙?方本人檔案?。自雙方簽?署之日起成?立并生效。?甲方（蓋?章）___?__法定?代表人（簽?章）___?__乙方?（簽章）_?____?____年?____月?____日?協(xié)商解除?勞動合同標?準模板（六?）甲方：?_____?乙方：_?____?甲乙雙方于?____年?____月?____日?簽訂為期_?___年的?勞動合同，?現(xiàn)甲乙雙方?同意解除勞?動合同關(guān)系?。經(jīng)雙方協(xié)?商一致，簽?訂本協(xié)議如?下：1、?自____?年____?月____?日起，解除?雙方簽訂的?勞動合同，?雙方的權(quán)利?義務(wù)隨之終?止;2、?乙方工資結(jié)?算至離職之?日，支付時?間為甲方正?常發(fā)放工資?時間。乙方?獎金為__?__元，差?旅費、交通?費、手機費?等費用合計?____元?，以上費用?均需扣除所?得稅，甲方?同意在乙方?辦理完工作?移交手續(xù)后?三日內(nèi)一次?性支付給乙?方。3、?甲方同意向?乙方支付經(jīng)?濟補償金共?計人民幣_?___元。?（稅前）甲?方同意在乙?方辦理完工?作移交手續(xù)?后三日內(nèi)一?次性支付給?乙方。4?、甲方為乙?方繳納基本?養(yǎng)老保險金?、基本醫(yī)療?保險金、失?業(yè)保險金、?工傷保險金?、生育保險?金、住房公?積金至__?__年__?__月__?__日止。?5、甲方?根據(jù)相關(guān)勞?動法規(guī)和規(guī)?定，向乙方?提供勞動合?同解除的證?明并辦理相?關(guān)退工手續(xù)?;6、乙?方應(yīng)當于本?協(xié)議簽訂后?____日?內(nèi)妥善辦理?所有工作移?交手續(xù)，離?職后不得作?出有損公司?名譽或利益?之行為。?7、乙方應(yīng)?為所掌握的?甲方之任何?商業(yè)秘密（?包括本協(xié)議?內(nèi)容）進行?保密，不得?泄露給任何?第三方，否?則應(yīng)向甲方?支付違約金?____元?。8、甲?乙雙方之間?無任何競業(yè)?限制協(xié)議，?合同解除后?，乙方無需?履行任何競?業(yè)限制義務(wù)?。9、本?協(xié)議是解決?雙方之間勞?動爭議的所?有