第5頁共5頁2023?公司財務?個人年終?工作總結?范本_?___年?我在公司?總部財務?部領導、?分公司領?導及各位?同事的關?心、支持?和幫助下?，與本部?門同事的?共同努力?下完成了?____?年各項工?作指標任?務，并取?得了一定?的成績。?回顧過?去，作工?作總結如?下：一?、愛崗敬?業，堅持?原則，樹?立良好的?職業道德?在工作?過程中，?我們嚴格?執行了公?司的各項?規章制度?，秉公辦?事，顧全?大局，以?新<會計?法>為依?據。遵紀?守法，遵?守財經紀?律。認真?履行會計?崗位職責?，一絲不?茍，忠于?職守盡職?盡責的工?作以，做?到有令即?行、有禁?即止。?二、加強?學習努力?提高自身?素質我?深知作為?財務工作?人員，肩?負的任務?繁重，責?任重大，?為了不辜?負領導的?重托和大?家的信任?，更好的?履行職責?，就必須?不斷的學?習，因此?把學習放?在重要位?置，認真?學習物業?業務知識?，盡快熟?悉公司制?定的各項?規章制度?和相關的?業務知識?和各項業?務技能。?結合實際?進行學習?和實踐，?積極參加?各項培訓?和學習。?三、加?強收入管?理定期?提醒各部?門把應收?費用回收?，每月協?助分公司?負責人向?房產局提?交各種報?表，及時?收回1-?3季度補?貼費用_?___萬?元。日常?工作中，?注意與房?產局辦事?員搞好關?系，遇到?難以收回?的住戶的?管理費主?動、積極?與房產局?辦事員溝?通，把費?用列入應?收政府補?貼報表中?，爭取把?拖欠費用?收回。?四、加強?會計核算?管理認?真做好會?計基礎工?作，對各?部門同事?所需報銷?的單據進?行認真審?核，對不?合理的票?據一律退?回更正，?完善必須?手續。發?現問題及?時向領導?匯報，認?真審核原?始憑證，?會計憑證?手續齊全?，裝訂整?潔符合要?求，及時?向總公司?報送會計?報表，除?按時完成?本職工作?之外，還?能完成臨?時性工作?任務，不?畏困難、?加班加點?，完成了?總公司和?分公司下?達的各項?工作任務?，帳務核?算做到帳?帳相符、?帳物相符?、帳表相?符，報表?數字準確?、報送及?時。五?、服從公?司安排?接受公司?的工作安?排，毫無?怨言，領?導交辦的?工作盡全?力去完成?。___?_月份兼?做了__?__地產?的會計工?作，期間?努力克服?困難，完?成了地產?的會計工?作任務，?贏得了雙?方領導的?一致贊賞?。___?_月兼做?了分公司?出納的部?分日常工?作，協助?客服領班?順利完成?了出納休?產假期間?的工作任?務。總?之在__?__年的?工作中，?自己的努?力和各位?同事的幫?助是分不?開的。在?新的一年?里，我將?一如既往?，更加努?力工作，?改正不足?，以勤奮?務實，解?放思想，?轉變觀念?，抓住機?遇，改變?命運。以?事業為基?礎，以經?濟為導向?，以穩定?為前提，?以學習為?補充，以?發展為動?力。為公?司的發展?貢獻自己?的力量。?202?3公司財?務個人年?終工作總?結范本（?二）_?___年?的腳步即?將結束，?這已是本?人在財務?部工作的?第三年。?在這一年?的時間里?，本人認?真學習、?努力鉆研?、扎實工?作，以勤?勤懇懇、?兢兢業業?的態度對?待本職工?作，在財?務崗位上?也發揮了?相應作用?，取得了?一定的成?績，如下?：一、?主要工作?1、反?映，是財?務工作的?基本職能?之一。財?務工作人?員必須對?公司發生?的每一筆?經濟業務?通過不同?的方式、?方法進行?規范記錄?，反映在?憑證、帳?簿和報表?中，以備?隨時查閱?。我公司?財務部已?經對日常?工作流程?熟練掌握?，能做到?條理清晰?、帳實相?符。從原?始發票的?取得到填?制記帳憑?證、從會?計報表編?制到憑證?的裝訂和?保存都達?到正規化?、標準化?。做到全?面、及時?、準確的?反映。?2、核算?，這也是?財務工作?的基本職?能。核算?包括成本?核算、工?資核算、?費用核算?等等。在?成本核算?上能夠結?合我公司?特點，在?生產成本?上，按實?際發出原?材料計算?成本，按?先進先出?法進行結?轉，比較?適合本公?司的生產?產品。在?工資核算?上，采用?計件制，?有效的加?快了生產?率和員工?的工作績?效。在費?用核算上?，采取分?部門核算?，隨時都?可以查出?每個部門?每個月實?際發生的?費用，加?強了費用?的管理，?節省了開?支。3?、監督，?是財務工?作的另一?項基本職?能。首先?是每個部?門每筆經?濟業務的?合法性、?和理性進?行監督，?保證企業?不受不必?要的經濟?損失，更?不能無意?的為一些?工作人員?創造犯錯?誤的氛圍?。在這方?面，財務?部嚴格按?有關制度?執行，鐵?面無私從?不放過任?何不合理?事情；其?次是對公?司整體資?產進行監?督，定期?進行固定?資產盤點?、存貨盤?點、庫存?現金余額?盤點等，?以保證公?司財產不?受侵害。?4、報?表，對不?同時期或?階段的經?營成果及?財務狀況?進行評價?和分析。?財務部能?夠按著月?、季和年?通過會計?報表和財?務輔助說?明進行分?析和評價?。5、?管理，是?財務工作?的一項重?要職能。?首先是為?領導管理?和決策提?供準確可?靠的財務?數據，公?司財務部?能夠隨時?完成公司?領導和其?他部門要?求提供的?數據資料?；其次是?參與公司?管理和決?策，對公?司存在的?不合理現?象，財務?部已經提?出合理化?建議，大?部分已被?采納。?二、其它?工作1?、通過_?___年?度一般納?稅人年檢?和工商年?檢工作。?2、通?過___?_年度稅?務匯算清?激工作，?無不合理?費用列支?。3、?清理盤點?公司資產?，對原材?料報廢進?行了合理?的處理。?三、存?在問題?1、有關?制度和規?定執行力?度不夠。?2、財?務各人員?綜合素質?和業務水?平一般。?3、財?務部的管?理職能沒?有充分發?揮。4?、管理高?層對財務?知識比較?欠缺。?四、解決?方法1?、首先確?定制度和?規定的適?用性和可?執行性，?如有障礙?，向執行?部門提出?，然后堅?決執行到?底。2?、財務人?員設定學?習目標，?通過考試?取得職稱?和學歷，?并與績效?掛鉤，逐?步提高自?我。3?、參與管?理，參與?公司的重?大經營決?策，來充?分發揮財?務部的管?理職能。?五、幾?點感想?1、工作?方法及工?作效率至?關重要，?充分體驗?到事半功?倍和事倍?功半的差?距。2?、凡事都?要付諸熱?心，相信?耐力無所?不能。?3