優秀業務員辭職報告13篇優秀業務員辭職報告1

敬的主管、副理：

你好!

在公司工作一年中，學到了許多學問，公司的營業狀態也是始終表現良好態勢。特別感謝公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務學問及專業學問已經基本把握，但俗話說“學無止境〞，有許多方面還是需不斷學習。

提出辭職我想了很久，公司的環境對于業務員很照看很愛護(至少對于業務風險來說)，鑒于我的獨特，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于愛護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己獨特傾于內向，你們也有常常提示我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的'進展、進步、完善。

我也始終在努力轉變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己始終沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我期望在10/24左右完成工作交接。這個時間或許比較緊，假如實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是期望副理理解，現接近年底，假如能給予我支配更多的時間來找工作我將感謝不盡!我期望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管安排，我肯定會盡自己的職，做好應當做的事。另外，期望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，緣由自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。感謝!

最終，期望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮

辭職人:

時間：20xx年xx月xx日

優秀業務員辭職報告2

敬重的業務部領導：

您好!

在貴業務部工作的這幾個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫助下使我把握了許多非本專業的學問，開闊了眼界，增長了閱歷。

不好意思，耽擱你時間了，請您給我幾分鐘時間把這封信看完，本人在業務部工作也快x年了，工作勤勤懇懇，任勞任怨，從不怨言，現有個請求，請求你大開綠燈放行，請誤勸阻，本人決定以此，望領導在離去之后找一個比我。望領導找到一個比我更合適的'員工，期望您能批準我的辭退!

此致

敬禮!

姓名：

日期：年月日

優秀業務員辭職報告3

敬重的領導：

首先要感謝你給我在上班的機會。在這近七個月的時間中，無論是在做人的道理上還是業務能力上，你都教會了我許多，這都將是我一生中一筆珍貴的財寶和永久的回憶。同時我在你身上看到了一個勝利的業務員所應當具備的`素養，激情，勤奮和對市場的嗅覺，這些都是我要學習的典范。

你給我們描述了一個夢想，屬具和零件的NO1，跟cascade比，跟TVH比，我也想過跟你始終干下去，一起把這個夢想變成現實，這本身不再僅僅是一份工作，是一份事業。記得我跟你說過，公司最吸引我的就是老大的魅力。

但是，出于自身的家庭的緣由，我經過好長一段時間的考慮，我還是做了這個決定，我想離開公司。期望能成為屬具和零件的NO1，也期望我也能找到一條更適合我的路。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

優秀業務員辭職報告4

敬重的領導：

您好!

您好，首先，感謝您給我的工作機會，感謝在xx工作的時光。來這個公司快一年了，在過去的這段時光里，公司給予了我很多學習和鍛煉的`機會，開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照看表示誠心的感謝!但是，經過近段時間的思索，我越來越迷惘!我越來越覺得如今的工作、生活離自己想要的越來越遠。

因為這不是我想要的工作、生活狀態，所以，我如今對工作沒有激情。本著對公司負責的看法，為了不讓公司其他同事受到我消極心情的影響，也為了不讓公司因為我出現業務上的紕漏而遭受損失，我嚴肅向公司提出辭職，望公司給予批準!我堅信，沒有了我，會有更優秀的人才補充上來，這個團隊依舊是充滿活力與拼搏。

最終，對我的離開給公司帶來的不便深表示歉意，我會努力做好辭職前的交接工作。祝公司穩步進展，祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

優秀業務員辭職報告5

敬重的領導：

您好!

工作近四年來，發覺自己在工作、生活中，所學學問還有許多欠缺，已經不能適應社會進展的需要，經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在一切職務，敬請批準。

在銷售部近四年的時間里，我有幸得到了銷售部歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了很多珍貴的閱歷和實踐技能，生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這幾年的.工作閱歷將是我今后學習工作中的第一筆珍貴的財寶。

望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將仔細繼續做好目前的每一項工作。

祝您身體健康，事業順心。并祝領導事業蓬勃進展。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

優秀業務員辭職報告6

敬重的領導：

您們好

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職!

來到公司差不多一年了，在這個很感謝各位領導的教育和照看，尤其是兩位經理，都挺看的是我，給我比別人多的學習和鍛煉的機會，讓我在踏進社會第一次有了歸屬的感覺，你們對我的栽培與信任，我想我也并未上你們失望過，但這次要讓你失望了，二十六道的困難面前我沒有巨大的士氣挑戰下去，這一個月來摔倒了三次，讓我真的怕了，這個時節的東風我怕了，晚出早歸的生活我怕了，時有時無的`病痛我怕了。或許這個再在這里磨練段時間我可以高升，但我實在堅持不下去了，我的身體不再允許我繼續這么下去，離開公司的這一刻我誠心的和您們說聲感謝!

離開公司需要很大的士氣，實在有太多太多的不舍，一起共事的同事，舍不得二位經理的舍不得二位經理的信任與和善，向經理常常給我帶便當，有好差總會叫上我一起共享，還送我個手機，看得他們直眼紅，小狄咋兩哥們，吃夜宵總會一起上，什么搞不定的你總可以幫我頂著，工作上也到處想著我，白班有位置第一想到我，以后有機會還去你家斗地主，打你個春天!真的有太多太多的不舍!

此致

敬禮!

辭職人：xx

辭職時間：xx年xx月xx日

優秀業務員辭職報告7

至從20xx年x月x日至今已有四年有余，我很高興能夠成為xx的一員。然而事事難料，不得不讓我選擇了辭職。

在這段時間，和許多優秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我信任在將來也肯定會深深的影響我，我真誠的感謝大家，感謝這個企業中的每一位，因為你們讓我成長。我不喜愛夸大事實，也不喜愛太過虛心，我會盡力去接近事實，惟其如此，才可能客觀。

在這四年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出缺乏以得到如此之多的回報，感謝xx和全部同事的慷慨。遠的'我不敢說，至少在xx，xx稱得上是慷慨大度，寬容有加。有許多優秀的同事，給了我許多幫助，感謝大家。

雖然我經常自求進步，但因為天性愚鈍，無法有力執行領導的工作支配，也不能按期完成銷售任務，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我如今提出辭職。關于如今手頭的工作，我會盡快處理完畢并完成交接，主要是xx四月份發的一批貨還沒收到貨款。這個客戶和xx的客戶都很好，付款準時，彬彬有禮，對于收到這一批貨款我很有信念，信任很快就能完成。依據我和公司之間的合同，辭職需以書面形式提出。所以寫了這封辭職信。正式提出辭職。

此致

敬禮!

辭職人：xx

辭職時間：xx年xx月xx日

優秀業務員辭職報告8

敬重的領導：

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

這幾個月以來領導對我的關懷和細心教育，同事們對我的幫助讓我感謝不盡。在一保的工作中，讓我學到許多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領導對我的關懷和培育，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。

也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，xx市場的二次啟動正處于關鍵時期，全部的前續工作在公司上下極力重視下一步步推動。也正是考慮到公司今后對xxx市場支配的合理性和公司新近聘請了一幫很有能力的區域經理人才，本著對公司負責的.看法，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我嚴肅向公司提出辭職。目前xx市場的銷售工作正在步入正軌，如今辭職，公司能在支配上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我和對我的家庭都是一種解脫吧。

請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為一保輝煌的明天奉獻自己的力量。我只有誠心祝福一保的業績一路飆升!期望幼兒園領導們及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

優秀業務員辭職報告9

敬重的公司領導

您好!我是物流部的快遞員小王，下面是我的辭職信。

由于本人自身緣由，經過慎重考慮之后特此提出申請：我自愿申請辭去在南京水杯子公司快遞員職務，敬請批準。

在水杯子公司近三年的時間里，我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在各方面的.能力都有所提高。我特別珍惜在公司的這段經受，也很榮幸自己成為過水杯子的一員。

最終，我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感愧疚，望領導批準我的辭職申請，并協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將仔細繼續做好目前的每一項工作。

祝身體健康，事業順心。并祝公司事業蓬勃進展。

辭職申請人：快遞員小王

年月日

優秀業務員辭職報告10

敬重的領導：

您們好

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職!

來到公司差不多一年了，在這個很感謝各位領導的教育和照看，尤其是兩位經理，都挺看的是我，給我比別人多的學習和鍛煉的機會，讓我在踏進社會第一次有了歸屬的感覺，你們對我的栽培與信任，我想我也并未上你們失望過，但這次要讓你失望了，二十六道的困難面前我沒有巨大的.士氣挑戰下去，這一個月來摔倒了三次，讓我真的怕了，這個時節的東風我怕了，晚出早歸的生活我怕了，時有時無的病痛我怕了

或許這個再在這里磨練段時間我可以高升，但我實在堅持不下去了，我的身體不再允許我繼續這么下去，離開公司的這一刻我誠心的和您們說聲感謝!

離開公司需要很大的士氣，實在有太多太多的不舍，一起共事的同事，舍不得二位經理的舍不得二位經理的信任與和善，向經理常常給我帶便當，有好差總會叫上我一起共享，還送我個手機，看得他們直眼紅，小狄咋兩哥們，吃夜宵總會一起上，什么搞不定的你總可以幫我頂著，工作上也到處想著我，白班有位置第一想到我，以后有機會還去你家斗地主，打你個春天!真的有太多太多的不舍!

快遞業務員優秀的辭職報告2

敬重的公司領導：

您好!我是物流部的快遞員小王，下面是我的辭職信。

由于本人自身緣由，經過慎重考慮之后特此提出申請：我自愿申請辭去在南京水杯子公司快遞員職務，敬請批準。

在水杯子公司近三年的時間里，我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我特別珍惜在公司的這段經受，也很榮幸自己成為過水杯子的一員。

最終，我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感愧疚，望領導批準我的辭職申請，并協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將仔細繼續做好目前的每一項工作。

祝身體健康，事業順心。并祝公司事業蓬勃進展。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

優秀業務員辭職報告11

敬重的領導：

您好!

特別感謝公司多年來的關愛與培育，讓我從一個初涉社會的學生，變成了一個能在經營合同管理方面具有豐富閱歷的專業管理人員。回首過去，自進入公司后，親眼目睹了公司逐步的進展，公司如今在各方面的管理漸漸變得越來越規范，各方面都在向好的方向進展，看到公司的今日我感到無比的欣慰，也期望公司能夠一如既往地向前進展。

轉瞬，來到公司已將近xx年。在過去的這些歲月里，我得到了公司各位同事和領導的多方幫助和鼓舞，我特別感謝。當然，我也將我xx年最好的青春獻給了公司。在這個公司里我有過歡樂?，也有過淚水，更有過收獲，還有我的很多好兄弟、好朋友。以前我從來沒有想過有一天會離開公司，我原認為我會一輩子都留在公司，直到退休。可是，這幾年隨著年齡和閱歷的增長，我發覺原來是我太單純了，有些事想得太簡潔了，我最終發覺“我愛公司，可是公司卻不愛我〞。

最終，特殊聲明，我的.辭職理由以上已經說明清晰，純屬個人行為，與西格項目部的領導和同事無關。再次感謝xx項目部領導對我始終以來的關愛和信任，向全部幫助過我、曾和我一起并肩作戰的兄弟姐妹、朋友、領導致敬!祝公司事業蒸蒸日上，步入新的輝煌!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

優秀業務員辭職報告12

敬重的領導：

您好!

您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司一年了，很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作一年中，我學到了許多學問與技能，結識了許多的工作伙伴。特別感謝公司領導對我的栽培和信任，也特別感謝公司給予了我在這樣的良好環境中，工作和學習的機會。

但是我因為個人緣由需要辭職，我要去繼續進修學業，因此，我不得不忍痛離開喜愛的崗位。假如將來完成學業公司還需要，我還是特別情愿為公司效力。

我期望在20xx年x月xx日之前完成工作交接，請領導支配工作交接人選。在未離開崗位之前，我肯定會站好最終一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管安排，我肯定會盡自己的.職，做好應當做的事。

望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續。

祝您身體健康，事業順心。并祝公司事業蓬勃進展。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

優秀業務員辭職報告13

敬重的領導：

——您們好

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職!

來到公司差不多一年了，在這個很感謝各位領導的教育和照看，尤其是兩位經理，都挺看的是我，給我比別人多的學習和鍛煉的機會，讓我在踏進社會第一次有了歸屬的感覺，你們對我的栽培與信任，我想我也并未上你們失望過，但這次要讓你失望了，二十六道的困難面前我沒有巨大的士氣挑戰下去，這一個月來摔倒了三次，讓我真的怕了，這個時節的東風我怕了，晚出早歸的生活我怕了，時有時無的病痛我怕了……

或許這個再在這里磨練段時間我可以高升，但我實在堅持不下去了，我的身體不再允許我繼續這么下去，離開公司的這一刻我誠心的和您們說聲感謝!

離開公司需要很大的士氣，實在有太多太多的不舍，一起共事的同事，舍不得二位經理的……舍不得二位經理的信任與和善，向經理常常給我帶便當，有好差總會叫上我一起共享，還送我個手機，看得他們直眼紅，小狄咋兩哥們，吃夜宵總會一起上，什么搞不定的你總可以幫我頂著，工作上也到處想著我，白班有位置第一想到我，以后有機會還去你家斗地主，打你個春天!……真的有太多太多的不舍!

辭職人:xxx

時間：20xx年xx月xx日

敬重的領導：

你好。在思前想后反復琢磨一番之后，我決定辭，離開這個曾經以為可以實現夢想的地方，去另一片天空闖蕩。

去年八月底我來到了眾發，之所以加入公司是因為醫藥行業很火，銷量很大，而我們公司是寄生于醫藥行業的，所以在這個行業的前途是光明的。再加上經過較長時間的接觸，讓我了解到公司里有幾個老業務經理做的都很好，可以過自己想過的生活時，我覺得在這里也可以經過自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣。每當想到這我的心里也就有底，有了盼頭了，我25歲買車，30歲買房，40歲退休的夢想就可以在這里實現了!

可是，隨著時間一天天的過去，對公司的認識也越來越清晰，慢慢的我明白我的夢想在眾發是不能實現的了得。雖然從我進公司起我就感覺公司里不太對勁，完全沒有活力，車間也好辦公室也罷好像缺少什么，感覺就像是一潭死水，沒有生機。后來聽他們說，我們如今所想到的王總早就知道，并且正在漸漸的轉變著，于是乎這樣我也寬心了很多，畢竟夢想在這里還能實現，年輕人受點委屈，受點罪又有什么關系呢?但是如今我絲毫沒有看到公司向著正常的方向進展，一切還是原來那樣，我總是一次次的抱著期望，結果卻是一次次的令人失望，無奈之下，最終下定決心放下這份雞肋般的工作。

沒有任何實質意義上的奉獻就選擇離開，那是逃兵的表現，之前我是以之為恥的。這次自己也做次逃兵，感覺真的很無奈，自己是真的沒有太多的時間了，因為如今我還一無全部，馬上就到了買車的年齡了，應當是時候為自己的將來好好準備一下了。以下是我辭職的緣由，同時也是公司存在的問題，期望領導認真想想接下來的眾發該如何進展：

1、公司招員工“不負責任〞。聽說公司每年都招業務員(我沒見過，不知道真假)，但是招來之后目的不很明確，都知道，招業務員來就是開發新市場的。但是為什么年年業務員都不到一年就辭職?許多員工就是不明確來公司的目的，為什么來眾發?到底是眾發哪一點吸引你來?再加上公司也不太擅長區分馬的種類，做到仁者見仁智者見智，螺絲釘發送到螺絲帽的崗位上，導致不管騾子還是馬的都來做業務，結果不一會就都走了。

2、公司沒有正規系統的業務培訓。雖然說公司里也有培訓，那只是類似于大學校內里的講課，好像是沒有多大作用更沒有多少人去仔細聽的。我承認在出去做業務的時候，專業學問很重要，但是更加重要的拜見客戶的方式方法，如何與客戶溝通以及激勵自己員工的工作激情上沒有培訓，至少是我沒有接受過。業務員只能自己想方法，通過不正確(時間是檢驗真理的唯一標準，更準確地說是不成熟)的方法去拜見客戶，其勝利率可想而知了，這就是為什么新業務員一個大省跑下來沒有客戶的緣由。這樣一批不合格的業務員出去跑市場，事實上是得罪客戶，破壞市場。亞洲銷售之王陳安之說過，沒有接受過培訓的'業務人員是公司最大的本錢浪費!

3、公司領導存在信譽問題。蛇無頭不行