第頁共頁行政助理年終工作總結報告行政助理年度總結優質(十二篇)隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫，我們一起來理解一下吧。行政助理年終工作總結報告行政助理年度總結篇一20xx年x月至x月，我從事前臺接待工作，接待人員是展現公司形象的第一人，在工作中，我嚴格按照公司要求，工裝上崗，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關辦公室，為領導提供了方便，也為客戶提供了方便。一年來，共計接待用戶達1000人次左右。1.外部會議接待參與接待了**聯通全省財務會議、運維部工作會議、人力監察培訓會議、全省g網經營部工作會議、**分公司與**分公司共同召開的經營分析^p會等大型會議，在這種外部會議中，嚴格按照會議需求高標準布置會場，積極協調酒店相關事宜，并做好會議過程中的效勞，在這個過程中，我學到了更多的待人接物，效勞禮物等相關知識，積累了很多的經歷。2.內部會議管理按照各部門的需求合理安排會議室，以免造成會議沖突，并注意做好相關登記，以及會議室的衛生保持，公眾物品的善后檢查等工作，以便為本部人員提供更好的效勞。一年來，共安排內部會議500次以上。3.視訊會議管理在召開總部或省分視訊會議的時候，按照通知要求，提早半小時準時翻開視訊系統，確保會議按時接入，本年度無一例會議延時情況出現;在召開對縣區會議時，提早進展會議預約，呼叫各終端，確保每個縣區都能正常參會。20xx年x月，因部門人員變動，我被調至辦公室，從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采編、會議記錄、聯通之窗、行政庫管理等工作。對筆記本、臺式機等小型固定資產做好登記與出入庫工作，及時聯絡維修網點，進展電腦維護與維修，與其加強溝通，并要求為我們提供備用機，以免耽誤正常工作。在完本錢職工作的同時，認真完成領導交辦的隨機工作，并積極參加公司組織的各項活動，協助領導同事籌備了首屆職工運動會;在**聯通誠信演講活動中獲得第一名;**聯通誠信演講比賽獲三等獎，目前正在積極籌備20xx年文藝匯演的節目匯總、選拔、演出等工作。在工作中主動性缺乏，與領導溝通較少，遇事考慮不夠周全、不夠細致。文字功底欠缺，在信息報送環節沒有做到及時抓住公司信息亮點，導致信息數量和質量不高，影響公司在全省的信息排名。1.加強自身學習，結合綜合部實際，多從細節考慮，緊跟領導意圖，協調好內外部關系，多為領導分憂解難。2.積極學習其他單位、酒店等會議接待經歷，進步接待程度，提升公司形象。3.做好工會工作，推出有意義的活動，加強溝通交流，并將工會送溫暖活動繼續開展下去。4、加強食堂管理工作，進展市場調查，加大費用管控力度，營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環境。20xx年即將過去，充滿挑戰和機遇的20xx年即將降臨，在新的一年里，我將總結經歷，克制缺乏，加強學習，為公司的開展壯大奉獻自己的綿薄之力。行政助理年終工作總結報告行政助理年度總結篇二20xx年即將過去，不知不覺我在公司工作已將近11個月，2月份進入公司以來，在領導的關心下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，快速適應了新的工作環境和工作崗位，虛心學習，嚴格按照公司的要求，做好自己的本職工作，各個方面都獲得了一定的進步，較好的完成了自己的本職工作，在此對于20xx年的工作做出如下總結：1、前臺接待：熱情的對待每一位來訪者，根據訪客要見的公司人員將其領入相應的辦公室，給來訪者倒上一杯熱水；來訪者走后，會及時整理，為下邊的來訪者提供一個良好的環境。2、接聽：認真接聽所有的來電、轉接、信息的記錄和反應；3、公司來往、信函的收發、登記、傳閱，及各部門需外發的物品、文件、資料的快遞工作，做到及時、快速、準確的傳遞；4、需要同步更新的事項：⑴通訊錄、員工花名冊、考勤表、值日表等⑵員工車輛的統計⑶物品領用登記和盤點備貨⑷考勤指紋的錄入⑸考勤系統增加、更改、刪除5、辦公區相關費用結算：營銷公司會展中心6樓辦公區每月的水、電能消耗用和每季度租金費用的清算、繳納；與保潔公司協調每周對辦公區進展一次徹底清掃，并負責結算費用；局部辦公用品、設備的更換；6、臨時事情：公司客戶來訪入住的酒店預訂和退房；公司車輛鑰匙保管及員工外出車輛的安排；打印機、復印機等辦公設備的日常維護和維修；其他部門和領導交辦的臨時事項；1、負責公司重要文書、檔案等資料的歸檔、保管工作，將各個檔案盒進展重新整理，整齊的放在檔案柜中。2、新的資料需要歸檔時，做好交接手續，檔案盒內做到分類存放，條理清楚，便于查閱。3、出現借閱證件、資料、書籍情況時，做好借閱登記和歸還時間。4、人事檔案管理，從員工面試時記錄的《求職申請表》、正式錄用后的相應證件、《轉正申請表》、《績效考核》以及局部員工離任后的離任檔案等資料歸檔，完善員工的人事檔案。5、考勤的統計，每月月底根據打卡機和《外出登記薄》的數據對員工進展考勤、考核統計，根據公司行政制度的要求和實際打卡情況制作考勤表。6、協助領導進展應聘人員的面試、轉正員工的勞動合同簽訂等其他工作。1、負責公司局部物品〔辦公用品、酒水、工作服、禮品〕的管理，建立了辦公用品領用明細臺帳，每件物品都有詳細記錄，按需所發，出入庫記錄一目了然。2、員工領取物品時，嚴格監視在《物品領用登記本》上簽寫姓名和日期，其中需要計入個人費用的，填寫《物品領用單》，核算出相關費用，交財務做扣款憑證。3、每月進展一次清算盤點，核對出入庫和領用物品的數目，做到賬實相符，對所缺物品，及時申購，滿足大家的工作需要。4、年底按照個人和部門的領用記錄進展核算，并將核算結果交予財務做相關的費用結算。由于工作理論比擬少，缺乏相關的工作經歷，工作很多地方做的不夠到位，需要加強和改良。人事行政崗位的工作繁雜，處理事情必須快、精、準，在很多方面，我還有很多缺乏。首先，辦公區環境衛生方面監視的不夠到位，這點我在上半年已經意識到，自己也做了努力，經常在閑暇時間對各位同事進展提醒，但是成效不大，辦公室是我們經常工作的地方，辦公環境的好壞直接影響到大家的情緒和工作狀態，對于這方面的欠缺，來年，我會跟領導商議，出相關的規章制度進展監視和制約，并強迫執行。其次，在公司重要文書檔案、證書等資料的歸檔、保管工作方面，時常出現查找不方便、緩慢的現象，在20xx年需要制作一份電子檔案，將所有歸檔的資料進展分類、編號，以便及時查找和管理。行政助理年終工作總結報告行政助理年度總結篇三伴隨著緊張而繁忙的工作，xx年又悄然過去了，在公司及辦公室各位領導的正確領導，辦公室各工作人員的共同努力下，我們在全年較好的完成了各項工作任務。xx年是公司比擬特殊的一年，隨著公司消費逐步進入了正軌，公司的管理也逐漸的正規化，這就要求我們辦公室辦公人員的工作也需要從細、從精入手，更好、更細致的做好自己的本職工作，將辦公室變為公司消費、生活的堅強后盾。回憶過去一年的工作，留給我的有成功的經歷，也有缺乏的教訓。為了在新的一年里更加順利的開展工作，作出更好的成績，特將過去一年里工作的得與失總結如下：在xx年的工作里，經主任的安排我主要進展了會議、文件、宣傳、合同、制度、印信、檔案、接待、文書報紙的收發工作，詳細是：1。協助辦公室主任建立本部門各項工作制度，及時向上級傳遞請示、報告，及時反應、落實領導指示。2。負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案搜集、整理工作。3。負責公司紅頭文件的登記、發放、存檔工作。4。對外來公文、信件、郵件、報刊函件進展簽收、整理保管和發送工作。5。負責公司印章使用的登記、簽字工作。6。負責食堂飯卡的沖值、費用支出、流水帳登記工作。7。做好會議紀要，接待來訪人員。8。做好辦公室人員、安保人員及管理機關人員的每月考勤并交財務做工資。9。配合供給部做好物資采購合同的打印，會簽、存檔工作。10。負責檢查、催促辦公樓及各部室的衛生工作。11。做好領導及辦公室主任臨時交代的工作。其中文件管理情況為了使公司文件管理秩序化，以進步文件處理工作的效率和文件質量，促進與進步公司管理工作效率，在過去一年的文件管理工作中，按照文件的類別、日期、重要性進展了分類歸檔，針對各分類文件進展了標記，并建立了詳細的登記臺帳、存檔工作，使各類文件的存取工作效率得到很大的進步。宣傳工作情況在xx年的宣傳工作中，在主任的指導下，圍繞著更好的做好接待工作，創造一個良好的接待環境為目的，針對每年的平安月、消防月、以及今年的h1n1流感的實際情況，對大家以文字的形式做了宣傳，為公司的形象增添光榮。消費協調會情況經主任安排，我代表辦公室參加了每日早晨的消費協調會議，會議上我認真記錄各班組、區塊人員對辦公室工作提出的要求，并及時報告主任，爭取當天事情當天解決，讓辦公室做好消費的堅強后盾。職工食堂管理情況在主任的領導和安排下，我從今年3月份開場成為食堂每日、每月經費核算的主要人員，為了使職工食堂在不虧損的情況下對飯菜質量進展進步，在主任的指導下我對職員的沖卡費用做了詳細的現金收支臺帳，爭取做到日清月結，將現金合理支出給食堂，讓辦公室做好員工生活的堅強后盾。印章登記情況為標準印章的管理和使用，確保印章管理的平安性、嚴肅性、有效性，在領導的分配下，我對xx年的用章登記工作做了詳細的記錄，并監視用章人認真簽字，及時上報給公司領導確認并簽字，現已經將xx年的用章工作全部完成并歸檔。考勤情況為了標準公司員工考勤，在主任的安排下，我擔當了09年度機關人員的考勤工作，每日上午、下午按時掛考勤簽到表，并監視大家認真、及時簽到，考勤對公司不算是很大的事情，但是我認為他很重要，因為他是對每個人最起碼的規范，所以在20xx年里面我會更加認真的做好這項工作。合同簽訂情況為了使我們公司購置的每一臺設備和材料都能得到保障，經久耐用，經領導安排采取書面合同對所購物資進展制約，公司今年共簽訂了39份材料合同，5份工程合同，6份大型設備合同，15份其他類合同，對這些合同的簽訂和打印工作，我認真的按簽訂合同的要求對其一一辦理簽字手續，并做好存檔、臺帳工作，使各類合同的存取工作得到很大的進步。我也很清楚自己還存在很多的缺乏與缺點，業務程度仍需進步，需更好的盡自己崗位的職責，這次的自我的總結、領導和同事們的批評指導，對我今后的提高是非常必要的，我的缺點與缺乏自己總結有以下幾點：1、在協助管理工作過程中，缺乏大膽的溝通和主動性，今后我應加強學習不斷進步自己的程度，工作中不斷總結經歷。2、與同事交流少，關心同事不夠。詳細表現：〔1〕跟同事們的聯絡不夠，缺乏交流；〔2〕工作中對同事們的關心不夠。我這方面的缺點同事們曾給我指出過，但自己也注意改正自己的缺乏，還需進一步努力。，我在思想上、學習上、工作上都獲得了一定的進步，成長了不少，這與領導的支持和同事們的幫助是分不開的，在此對領導和同事們表示衷心的感謝！但是我也深切的感到了自己的缺乏，仍需要不斷的學習和磨練。因此，在新的一年里，我要繼續踏踏實實的立足于本職工作，不斷學習提高自己的工作程度，為正在蓬勃開展的公司做出應有的奉獻。行政助理年終工作總結報告行政助理年度總結篇四不知不覺，進入梵爾賽時尚酒店快一個月了，在這段時間中，在領導和同事們的關心幫助下，我勤奮踏實地完成了自己的本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學習、不斷積累工作經歷，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。在此，我向關心幫助過我的領導和同事們表示真誠的感謝!如今我將自己這一個月的收獲和認識向領導做一下匯報。辦公室是企業運轉的一個重要樞紐部門，對企業內外的許多工作進展協調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比擬緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。為了防止類似錯誤的再次發生，在日常工作中不斷總結經歷。并積極向領導、同事請教、學習。在日常工作中本人都能與同事相處融洽，同時也可以積極的配合及協助其他部門完成工作。1、工作敏感度有所進步，可以較積極地向領導匯報工作進度與結果。2、工作適應力逐步增強，對后期安排的工作，現已得心應手。外來客人的接待和效勞不夠熱情大方。做為辦公室文員，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒有足夠的經歷，每次接待都不是做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到熱情周到，耐心細致。接下來的工作方案：會根據以上工作中存在的缺乏，不斷改良，進步自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!行政助理年終工作總結報告行政助理年度總結篇五20xx年5月參加貴公司，任行政助.工作，之前有過一點相關工作的經歷，但來到貴公司后我虛心向人請教和學習，一切都從零學起，從零做起，使自己從零中漸漸成長和完善，使自己的行為標準、思想覺悟和工作才能盡快的向公司要求的目的靠攏，希望自己能早日參加設計行業的大整體。5個月的時間很快過去了，在這5個月里，我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的進步，這次的工作總結主要有以下幾項：可以認真貫徹黨的根本道路方針政策，通過網絡、報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。我是5月份來到公司工作，擔任公司行政助.工作，主要是做好行政工作。我認為行政工作比擬瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務，而這些事務又是必不可少的。為了搞好工作，我不怕費事，向領導請教、向同事學習、自己探索理論，在短時間內熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，進步了工作才能，在詳細的工作中形成了一個明晰的工作思路，可以順利的開展和完本錢職工作。概括來說，行政管理在企業中主要有管理、協調、效勞三大功能；其中管理是主干，協調是核心，效勞是根本。總而言之，行政管理的本質就是效勞。在這5個月中，我本著“把工作做的更好”這樣一個目的，開拓創新意識，積極的完成了以下本職工作：〔1〕公司的兩次變更手續〔2〕公司員工聯絡單、固定資產、辦公明細等電子文檔的的更新〔3〕各類雜志、報紙訂閱時間的統計及后續工作〔4〕工作區域的衛生管理及執行〔5〕做好辦公用品的管理工作：做好辦公用品領用登記，按需所發，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足員工工作的需要(6)辦公耗材及辦公用品的.購、維護與維修工作(7)認真地做好公司領導及行政經理交辦的其它工作〔8〕為了公司工作的順利進展與客戶之間的工作協調，及時將客戶需求反應給公司領導及設計師。〔9〕及時將設計任務分配給各個設計師。除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。熱愛自己的本職工作，正確認真的對待每一項工作，熱心為大家效勞，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。在開展工作之前做好個人工作方案，有主次的先后及時的完成各項工作，到達預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率相對較高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作程度有了長足的進步，創始了工作的新場面，為公司及部門工作做出了應有的奉獻。總結5個月的工作，盡管有了一定的進步和成績，但還有其他工作也存在很多的缺乏。這都有待于在今后的工作中加以改良。在將來的日子里，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新程度，希望能為公司的開展做出更大更多的奉獻。行政助理年終工作總結報告行政助理年度總結篇六我在公司擔任行政助理，協助行政人事部經理做好各項工作。行政工作是一項很重要的根底工作，在這一年里，我在公司領導和同事的關心和幫助下根本完成了各項工作，為了總結工作經歷，繼續發揚成績同時也克制存在的缺乏，現將我的工作做如下簡要總結。協助上級做好了各部門的協調工作，與各部門建立了的良好關系都是通過與各部門進展有效溝通和不定期的座談會交流。使公司各部門可以互相協調的工作，配合公司整體開展的需要。按時收取公司____的郵件，妥善處理郵件。在____后臺操作方面，及時更新員工照片，上傳員工活動照片。參加公司銷售部門每周一的例會、各部門的溝通會、座談會等，做好會前通知、安排和簽到，會議過程中對每件需做出處理的事情均要求將詳細的負責人(或部門)、協助人(或部門)、要求完成的時間、要求完成的質量等明確，會后作出詳細的會議紀要，并發放到每個參會人員，尤其是有直接責任或任務的人員，隨后跟蹤檢查工作的進度和完成情況，及時向部門領導或總經理報告。協助財務部的工作，辦理新員工入職后的轉正手續及轉正工資，對銷售部新員工的考核工資進展評定，及業務員的銷售業績統計匯總，不延誤工資的發放日期。每周休息日實行了值班制度，根據《休息日值班人員表》進展輪流值班，并要求值班人員在值班時作好相關的記錄、登記好其它工作情況。標準了全公司員工的人事檔案，并按部門歸屬實行分類存放并制作了相應的表格，每天更新入職人員和離任人員資料信息。負責公司文件資料、除合同外人事資料的管理，并對文件實行分類歸檔，做到了有據可查。對公司文件進展發放、落實和張貼。1、搜集各部門崗位需求信息，擬訂招聘方案，進展了網絡人才招聘，保證了公司普通職位能根本招聘到崗，但對于銷售類、管理層以上的職位招聘效果不明顯。協助人事助理統計新入職人員，并參加公司崗前培訓，培訓完畢后承受綜合考核，把考核成績作為試用期的評估根據。調查員工的思想動態，因銷售人員的狀態大都進入了一個銷售疲勞期，人員穩定性不夠強，離任人員較多。今年主要處分了局部違背勞動紀律且在公司造成一定影響力的部門領導和和職員，如：不遵守辦公室空調使用規定等，通過對他們的處分，旨在警示所有員工：在制度面前人人平等，不能因為極個別的人影響到整個團隊。重申了工作證佩戴的規定，進步公司整體形象。對員工宿舍制定了《關于宿舍管理規定》。對職員的辦公電腦進展了統計，及密碼登記，并通過相關規定進展管理。強化了辦公室電腦及辦公室平安管理規定，公司所有職員在19：00時須離創辦公室，特殊情況由部門經理報行政人事部審批。協助行政總務對辦公用品、公司消耗品的采購、入庫。由于銷售部門人員流動性大和前任行政經理的緣故，勞動合同的簽定未按期完成。管理體制和考核機制還不夠健全。銷售人員的招聘效果不是很佳。人員流動率大，銷售部老業務和新業務員都存在人員不穩定現象。我將會把這些存在的問題作為今后的工作重點來做，找出相應措施，保證本職工作的順利完成。行政助理年終工作總結報告行政助理年度總結篇七現將我一年來的工作情況簡要總結如下:以踏實的工作態度，適應辦公室工作特點辦公室作為企事業單位運轉的一個重要樞紐部門，是單位內外工作溝通、協調、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和三位同事共同協作、共同努力，在遇到不懂得地方及時向她們請教學習，并優質高效的完成領導交辦的各項任務。在這半月里，遇到各類活動和接待都不是很多，但我都可以積極配合做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好。加強學習，注重自身素質修養和進步領導要求我們必須具有先進的觀念，要用科學開展的目光對待一切，才能適應公司將來的開展。因此，我通過網絡、書籍及各類文件資料的學習，不斷進步了自己的業務程度。工作中，能從單位大局出發，從單位整體利益出發，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氣氛。另外，我還注重從工作及現實生活中汲取營養，認真學習文秘寫作、景區建立與開展、宣傳推介、檔案管理等相關業務知識。同時，虛心向領導、同事請教學習，取長補短，來增強效勞意識和大局意識。對辦公室工作，可以提早考慮，對任何工作都能做到性強、可操作性強、落實快捷等。堅持做事先做人，努力做好日常工作，熱心為職工游客效勞為了做好日常工作，熱心為全局職工及游客效勞，我做了下面的努力出勤方面，每天都能提早十到二非常鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作準備，并能及時清掃兩位領導的辦公室等。公文處理過程方面，嚴格按照國家事業單位公文處理方法中所規定的程序辦事。發文時，能嚴格按照擬稿、核稿、會簽、簽發、印制、蓋章、登記、發文等程序辦理;收文時，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現錯誤的公文處理事情。紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。關系處理方面，在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通，親密配合，互相支持，保證整體工作不出現紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原那么，屬于自己的工作要保質保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其別人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫助、熱情效勞。制度建立方面，以“科學管理為主，人性關心為輔”的理念。為了加強對人、財、物、法、環的管理，在新任局長上任不久，根據會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責等二十幾項制度進展了全面修改和完善,突出制度管理，嚴格照章辦事，為管理工作的制度化、標準化作出了一定奉獻。并且，這些管理制度的完善，充分表達了對事不對人的管理思想，使局內各項工作井然有序。嚴格要求自己，時刻警醒在工作中，我努力從每一件事情上進展總結，不斷探索，掌握方法，進步工作效率和工作質量，因為自己還是新同志，在為人處事、工作經歷等方面經歷還缺乏，在平時工作和生活中，我都可以做到虛心向老同志學習、請教，學習他們的長處，反思自己缺乏，不斷進步政治業務素質。我時刻提醒自己，要誠懇待人，態度端正，積極想方法，無論大事小事，我都要盡最大才能去做。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律、團結同志、從清掃衛生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。總之，一年內在我們三個人的共同努力下，辦公室的工作比起以前有了很大的進步，我認為自己從思想認識上、業務及理論知識上有了明顯進步，這些進步是與全局新老同志們對我極大支持和幫助的結果離不開的，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業精神，從充滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力、發奮向上、勤奮工作的信心和力量。行政助理年終工作總結報告行政助理年度總結篇八xx年，xx公司在集團人力資部的正確領導下，根據公司全年工作思路和方案，有序的開展了各項人事工作，現將xx公司20xx年人事工作總結匯報如下：一、20xx年工作情況1、積極做好培訓根底工作，今年，xx公司按照集團公司培訓工作的整體要求，結合目前xx公司實際，制定出xx年公司年度培訓方案，并在今年一年工作中逐步進展開展施行：一是標準入職培訓工作。xx公司運營4年以來，員工培訓是比擬弱的環節，沒有系統的培訓體系和標準的培訓方案和培訓資料，xx年，公司從入職培訓著手，標準入職培訓流程，設置了公司簡介、公司制度、養護根本知識、機電系統運營和禮儀禮節課程，固定授課老師，書面化培訓資料，借此翻開培訓體系設置工作。二是強化崗位業務培訓。今年，xx公司為進一步進步一線人員的業務知識和技能程度，結合實際工作需要，組織了財會知識、技術評定、電工業務等多項業務的培訓。2、加強檔案管理經過4年多的運營管理，人員更替之后，xx公司的檔案管理顯得比擬混亂，特別是電子檔案的管理，由于局部人員是從其他公司調入，沒有在xx公司預留相關資料，造成在工作中的不便，xx年4月，xx公司人力資部對現有人員檔案進展了梳理和規整，并按照市面常用人事檔案管理軟件的要求，對電子檔案進展了修改和細化，方便今后引入軟件進展檔案管理。3、嚴格加班管理xx年，國家實行新的休假制度，上半年共有5個月涉及到法定假日的加班，根據集團公司人力資部的要求，xx公司設定了加班申報表及明細表，對。因工作需要加班的情況申報明細到人，嚴格加班管理申報程序，逐級審批，做到先申請后加班，經批準后加班，不是法定假日不計入加班。并對日常考勤管理加以標準，同時做好檢查工作。4、簽訂勞動合同xx年恰逢新《勞動合同法》開場施行，新法的條款和內容社會各界理解不一，而xx公司原有合同在xx年xx月xx日全部到期，在這種不利情況下，xx公司根據集團公司的指導和支持，避開現有新法條款上有異議條目，與所有員工及時簽訂了勞動合同，既保障了員工和公司的利益，也為公司的正常運營做好根底工作。二、20xx年工作方案1、實行軟件化管理員工檔案，以便各類數據的及時更新，查詢，提醒。xx公司如今職工總數維持在300人左右，人員資料多而雜，各種檔案詳細情況均依賴人事工作人員的人工記憶，各種表格交織互立，現雖將各類資料匯總，但信息更新慢，錯漏多，沒有各種資料如合同到期、員工生日、職稱資料等的提醒，各種數據的統計也依賴于手工，給日常工作帶來不小的困難，引入檔案軟件進展管理，可以讓人事工作人員快速準確掌握各類信息，同時便于各類資料的及時更新。2、進一步加強考勤管理，對各類請假、加班的審批程序及手續進展檢查標準。3、xx公司現行績效工資各收費站自行測算的形式已經進展一年，下半年將對各收費站的績效工資根底數據進展抽查，盡可能杜絕錯漏現象。4、做好全年的職稱評審工作，我公司今年有參加教授級高工、高級工程師、工程師等的評審人員，局部近兩年招聘的技術人員也需要進展初級評審，今年的職稱評審工作任務較重。5、繼續完善培訓工作，設立初步培訓方案的標準形式，加強標準化管理培訓。行政助理年終工作總結報告行政助理年度總結篇九20xx年5月參加貴公司，任行政助理工作，之前有過一點相關工作的經歷，但來到貴公司后我虛心向人請教和學習，一切都從零學起，從零做起，使自己從零中漸漸成長和完善，使自己的行為標準、思想覺悟和工作才能盡快的向公司要求的目的靠攏，希望自己能早日參加設計行業的大集體。5個月的時間很快過去了，在這5個月里，我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的進步，這次的工作總結主要有以下幾項：1、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。可以認真貫徹黨的根本道路方針政策，通過網絡、報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。2、專業知識、工作才能和詳細工作。我是5月份來到公司工作，擔任公司行政助理工作，主要是做好行政工作。我認為行政工作比擬瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務，而這些事務又是必不可少的。為了搞好工作，我不怕費事，向領導請教、向同事學習、自己探索理論，在短時間內熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，進步了工作才能，在詳細的工作中形成了一個明晰的工作思路，可以順利的開展和完本錢職工作。概括來說，行政管理在企業中主要有管理、協調、效勞三大功能；其中管理是主干，協調是核心，效勞是根本。總而言之，行政管理的本質就是效勞。在這5個月中，我本著“把工作做的更好”這樣一個目的，開拓創新意識，積極的完成了以下本職工作：公司的兩次變更手續公司員工聯絡單、固定資產、辦公明細等電子文檔的的更新各類雜志、報紙訂閱時間的統計及后續工作工作區域的衛生管理及執行做好辦公用品的管理工作：做好辦公用品領用登記，按需所發，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足員工工作的需要辦公耗材及辦公用品的采購、維護與維修工作認真地做好公司領導及行政經理交辦的其它工作為了公司工作的順利進展與客戶之間的工作協調，及時將客戶需求反應給公司領導及設計師。及時將設計任務分配給各個設計師。除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。3、工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作，正確認真的對待每一項工作，熱心為大家效勞，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。4、工作質量、成績、效益和奉獻。在開展工作之前做好個人工作方案，有主次的先后及時的完成各項工作，到達預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率相對較高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作程度有了長足的進步，創始了工作的新場面，為公司及部門工作做出了應有的奉獻。總結5個月的工作，盡管有了一定的進步和成績，但還有其他工作也存在很多的缺乏。這都有待于在今后的工作中加以改良。在將來的日子里，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新程度，希望能為公司的開展做出更大更多的奉獻。行政助理年終工作總結報告行政助理年度總結篇十今年我在不斷地向領導請教、向同事學習、自己理論探索，短期內便熟悉了公司的行政工作，明確了工作的程序、方向，進步了工作才能，在思想覺悟上有了更進一步的進步，在詳細的工作中形成了一套明晰的工作思路，可以順利的完成領導交辦的工作任務，在管理方面也盡到了應盡的責任。現對今年行政助理工作進展總結。對資料進展搜集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完全性，為保證往后的分析^p工作提供更正確的信息。因檔案內容觸及公司有關機密，期間我保持著極高的警覺性和很強的守舊意識。協助上級把握人力資狀態;填制和分析^p各類人事統計報表。為人力資規劃工作提借正確的信息。到目前為止，勞動合同的簽屬工作展開的不是特別的順利，主要由于市場推廣部業務職員較散，集中的時機較少，常常都是來往匆匆，導致部份業務職員至今未能簽署勞動合同。方案爭取過年這個時機，把合同簽署工作完成好。其中員工考勤又是一個難點，公司實行上班刷卡方法已一年半時間了，由于局部員工一直未能適應新的考勤方法所以效果一直不太好。今年人力資部特地為此題目進展了考勤重申，并與綜合管理部技術職員討論后改善了考勤系統，但因公司很多工作崗位性質的不同，員工工作時間常常需要彈性化管理，還是不能很好的交上使人滿意的考勤數據，但為了防止有些員工“夸張其詞”，照成考勤不公的完畢，考勤系統還需更加完善。對有些員工不遵守公司規章制度，導致工作上出現較大失誤或較大錯誤，人力資部通過周到調查以后，給予了公正公正的行政處分，并對當事人進展了思想教育。本年度共有約十人左右人承受了公司不同程度的行政處分，均熟悉到了本身的錯誤。今年以來，公司充分斟酌員工的福利，各項福利制度正逐步開場施行。比方以往只有市場推廣部職員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實現;每個月協助行政部職員進展生日活動的籌劃及施行工作，豐富了員工的業余生活;斟酌到員工的平安保障題目，公司也已為全部員工購置了平安團體意外險及醫療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時與保險公司獲得了聯絡，并申請了相應的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調動了員工的工作積極性，從而起到了鼓勵員工的作用。通過資料搜集分析^p，發現固然制定了相應的管理制度，但是發現很多市場并沒有嚴格按照制度來執行，隨意性較強，職員增長率太高。促銷職員是五葉神市場的重要組成局部，加強促銷隊伍的管理燃眉之急。下一季度方案盡快重新制定促銷職員管理制度，并嚴格按照規章制度辦事。控制好職員的增長速度及進步整體素質程度，為公司的將來儲藏更多的業務人才。協助做好招聘與任用的詳細事務性工作，包括發放招聘啟事、搜集和匯總應聘資料、安排口試職員、跟蹤落實口試職員的情況等;幫助建立積極的員工關系，調和員工與管理層的關系，協助組織員工的各類活動;另外，在局部領導的指導幫助下，對員工考勤制度、勞動合同管理方法等相干的人事制度進展了修改工作，使其更加人性化，公正化，符合了公司“以人為本”的人才理念。作為行政人事部的工作人員，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。要想協調好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業務的正常有序開展，首先要抱以一個正確的心態，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次，要不斷進步自己、抓住每一次讓自己學習和成長的時機，努力進步業務程度，在業余時間擅長發現與工作有關的新事物新知識;最后，以主人翁的姿態發揮所長，為公司分擔更多力所能及的工作。行政助理年終工作總結報告行政助理年度總結篇十一20xx年在公司各領導的領導下和各位同仁的幫助下，我順利的完成了公司的會計工作，獲得了一定的成績，現將主要工作總結如下：領導請示匯報。領導。整理、裝訂和保存。領導肯定和許多同事的贊揚，這對我是一種鞭策，在新的一年，將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去。行政助理年終工作總結報告行政助理年度總結篇十二今年辦公室工作的重點是轉變思想，在為各部門提供好效勞的同時，改變原有的思維和工作的方法、方法，對現有工作進展創新，不再依賴于原來的供給商、效勞商，引入模擬招標的方法進展大件辦公用品的購置，所有的工作都以本錢控制為主線。另在工作中宣貫做工作要先理解目的是什么，不要為了做而做。如辦公設備的管理，真正做好物品登記，對設備流轉進展了跟蹤并及時登記臺帳等。費用控制。在同樣的效果下，名片價格由15元/盒降至12元/盒，耿總提出可以不使用該效果的名片，那么價格還可以下調至少2元/盒;通過200元的攻關，今年殘聯保障金可以免掉，為公司節約2萬余元;通過一系列的斗志斗勇工作，為公司節約物業管理費3000余元;通過會談，僅