第4頁共4頁先教活動聯絡員?制度電子版為?加強各部門間的?溝通和協調，進?一步落實部門責?任，及時研究解?決慢性非傳染性?疾病綜合防控示?范區創建工作中?出現的困難和問?題，確保我市創?建慢性非傳染性?疾病綜合防控示?范區工作的順利?開展，特制定本?制度。一、各?成員部門依據《?侯馬市人民政府?辦公室____?侯馬市創建國家?級慢性非傳染性?疾病綜合防控示?范區工作實施方?案____》各?司其職，各負其?責。二、各成?員部門在充分討?論、協商的基礎?上，制定各項工?作制度，領導組?定期對各部門慢?性病防控工作落?實情況進行督導?檢查。三、項?目辦公室定期召?開會議，___?_開展督查指導?，通報進展情況?，統籌協調解決?實施過程中存在?的問題及困難，?保障各項工作的?順利開展。四?、各成員部門按?時參加領導組、?聯絡員會議，專?家資源共享。?五、各成員部門?對涉及到需不同?部門聯辦的事項?，主辦部門與協?辦部門主動溝通?、協調，主辦部?門在工作結束后?，需向協辦部門?反饋結果。當職?能發生交叉時要?加強協調，各部?門要主動溝通，?妥善理順工作關?系，不得推諉工?作。侯馬市創建?慢性非傳染性疾?病綜合防控示范?區聯絡員工作制?度為了使我市?創建國家級慢性?非傳染性疾病綜?合防控示范區工?作順利開展，特?制定本工作方案?。第一條聯?絡員的確定各?成員單位確定一?名侯馬市創建慢?性病綜合防控示?范區工作聯絡員?，報市創建全國?慢性非傳染性疾?病綜合防控示范?區辦公室備案，?如因工作變動或?其他原因需要更?換時，請及時通?知辦公室。第?二條聯絡員工作?職責（一）傳?達貫徹。向本部?門及時傳達相關?文件、會議精神?和工作部署要求?，提出本部門和?單位貫徹落實具?體建議和工作措?施。（二）督?促協調。督促協?調本部門各項創?建工作的開展，?完成創建工作相?關資料的整理。?（三）工作匯?報。在日常工作?中，匯集掌握本?部門創建工作進?展情況，每周向?創建項目辦公室?報送階段工作總?結、相關工作記?錄及其他資料。?第三條聯絡員?會議制度（一?）聯絡員會議制?度，包括聯絡員?工作會議和臨時?會議。（二）?工作會議原則上?每周召開一次。?會議主要內容為?。溝通交流創建?工作情況；研究?分析工作中新情?況、新問題；提?出工作思路、意?見和建議。（?三）臨時會議工?作需要不定期召?開。（四）聯?絡員因故不能參?加會議，須說明?原因，并委派相?關人員參加。?先教活動聯絡員?制度電子版（二?）為加強各部?門間的溝通和協?調，進一步落實?部門責任，及時?研究解決慢性非?傳染性疾病綜合?防控示范區創建?工作中出現的困?難和問題，確保?我市創建慢性非?傳染性疾病綜合?防控示范區工作?的順利開展，特?制定本制度。?一、各成員部門?依據《侯馬市人?民政府辦公室_?___侯馬市創?建國家級慢性非?傳染性疾病綜合?防控示范區工作?實施方案___?_》各司其職，?各負其責。二?、各成員部門在?充分討論、協商?的基礎上，制定?各項工作制度，?領導組定期對各?部門慢性病防控?工作落實情況進?行督導檢查。?三、項目辦公室?定期召開會議，?組織開展督查指?導，通報進展情?況，統籌協調解?決實施過程中存?在的問題及困難?，保障各項工作?的順利開展。?四、各成員部門?按時參加領導組?、聯絡員會議，?專家資源共享。?五、各成員部?門對涉及到需不?同部門聯辦的事?項，主辦部門與?協辦部門主動溝?通、協調，主辦?部門在工作結束?后，需向協辦部?門反饋結果。當?職能發生交叉時?要加強協調，各?部門要主動溝通?，妥善理順工作?關系，不得推諉?工作。侯馬市創?建慢性非傳染性?疾病綜合防控示?范區聯絡員工作?制度為了使我?市創建國家級慢?性非傳染性疾病?綜合防控示范區?工作順利開展，?特制定本工作方?案。第一條?聯絡員的確定?各成員單位確定?一名侯馬市創建?慢性病綜合防控?示范區工作聯絡?員，報市創建全?國慢性非傳染性?疾病綜合防控示?范區辦公室備案?，如因工作變動?或其他原因需要?更換時，請及時?通知辦公室。?第二條聯絡員工?作職責（一）?傳達貫徹。向本?部門及時傳達相?關文件、會議精?神和工作部署要?求，提出本部門?和單位貫徹落實?具體建議和工作?措施。（二）?督促協調。督促?協調本部門各項?創建工作的開展?，完成創建工作?相關資料的整理?。（三）工作?匯報。在日常工?作中，匯集掌握?本部門創建工作?進展情況，每周?向創建項目辦公?室報送階段工作?總結、相關工作?記錄及其他資料?。第三條聯絡?員會議制度（?一）聯絡員會議?制度，包括聯絡?員工作會議和臨?時會議。（二?）工作會議原則?上每周召開一次?。會議主要內容