第37頁共37頁管理咨詢服務?協議書樣本?甲方：___?__乙方：?_____?依據《中華人?民共和國合同?法》和有關法?規的規定，甲?乙雙方經友好?協商，就甲方?向乙方提供企?業管理咨詢服?務的事宜達成?一致，簽訂本?合同，以資共?同遵守：第?一條服務范圍?乙方聘請甲?方在下列第_?____項（?以下簡稱項目?）為乙方提供?管理咨詢服務?：____?日常會計帳務?處理咨詢及稅?法咨詢。2?.制訂財務核?算制度。3?.制訂財務管?理制度。4?.制訂企業內?部控制制度。?5.受托財?務分析，出具?財務分析報告?。6.投資?融資咨詢。?7.制訂人力?資源管理工作?手冊。8.?制訂企業總務?管理工作手冊?。9.代辦?一般納稅人臨?時認定手續。?甲方應當對?乙方企業所處?的內外部環境?進行深入的訪?談、調研，客?觀中立地審視?，提出有前瞻?性和建設性的?基礎建設變革?思路，制定切?實可行的計劃?方案，從而強?化高、中和基?層管理人員的?管理意識、提?高管理技能以?及提高員工的?工作積極性。?第二條服務?期間1.本?協議約定的咨?詢服務期間自?____年_?___月至_?___年__?__月止。?2.其中集中?咨詢時間（包?括企業調研診?斷、項目方案?規劃設計、項?目推動實施和?項目運行）為?12周（3個?月），自__?__年___?_月至___?_年____?月。甲方咨詢?顧問應保證每?周有2___?__3天在乙?方所在單位辦?公，乙方也可?以根據實際情?況與咨詢顧問?協商調整工作?時間。3.?除集中咨詢期?間外，甲方咨?詢顧問可以通?過電話、郵件?、傳真、信件?以及其他方式?向乙方提供不?定時服務，具?體服務時間和?方式由咨詢顧?問與乙方協商?確定。第三?條咨詢費用及?支付方式1?.本協議約定?的專業咨詢項?目總費用為人?民幣____?_元（大寫_?____），?乙方通過銀行?轉賬的方式匯?至在甲方指定?賬戶。開戶?銀行：銀行?賬號：2.?專業咨詢項目?費用從簽約之?日起計算，合?同簽訂之日起?7個工作日內?，乙方即支付?第一期費用_?____元，?從咨詢服務期?的第二個月起?，應于每月_?___號前向?甲方支付__?___元整，?直至本合同履?行屆滿或者終?止。3.咨?詢顧問服務期?間，乙方應當?派遣車輛負責?接送，若乙方?不能派車接送?，則咨詢顧問?往來車費實行?實報實銷。?第四條咨詢項?目工作要求?1.為保證本?項目的順利進?行，乙方應確?定1位主要聯?系人，負責與?甲方和咨詢顧?問進行項目日?常工作的接洽?與溝通。2?.甲方咨詢顧?問在乙方所在?地的工作期間?，乙方應提供?完善的辦公條?件，包括提供?食宿和辦公室?。3.乙方?應給予甲方咨?詢顧問適當的?授權,即甲方?咨詢顧問對認?為與本項目有?關的企業資料?有知曉的權力?,并可要求乙?方配合提供有?關資料。如乙?方無法提供部?分資料,應與?甲方進行溝通?,協商解決的?辦法。第五?條雙方權利義?務（一）甲?方的權利義務?1.必須遵?守職業道德和?執業紀律。?2.應當勤勉?盡職，依法在?合同約定范圍?內維護甲方的?最大利益。?3.應當及時?向乙方發表顧?問意見;按時?完成提交項目?報告。4.?對乙方的商業?秘密或個人隱?私應當保守秘?密。（二）?乙方的權利義?務1.與甲?方誠信合作，?為甲方開展工?作提供便利，?向甲方提供與?服務事項相關?的情況和資料?，并保證其真?實、合法、有?效。2.如?有關的情況和?事實發生變化?，應及時告知?甲方。3.?按照約定支付?服務費。4?.向甲方提出?的要求不應與?法律及會計職?業道德和職業?紀律的規定相?沖突。第六?條合同的終止?1.因客觀?情況發生變化?，甲乙雙方協?商終止合同。?2.甲方向?乙方提交的方?案與約定的有?較大差距，而?甲方拒絕按照?乙方意見做出?修改的，乙方?有權終止合同?。3.合同?因以上原因而?終止的,對于?甲方提交的方?案，乙方應支?付相應階段的?咨詢費。第?七條違約責任?1.乙方逾?期付款，應向?甲方支付每日?萬分之六的違?約金。逾期一?個月，甲方除?可終止合同，?已收取的費用?不予退還，并?支付相當于總?費用10%的?違約金;對于?逾期期間內甲?方所提交的經?乙方簽字認可?的方案，乙方?應支付咨詢費?。2.因甲?方原因造成未?按時完成工作?超過1個月，?乙方除可以終?止合同、收回?已付的費用外?，甲方還應向?乙方支付相當?于總費用10?%的違約金。?3.乙方延?遲向甲方提供?材料或未及時?對甲方提供的?方案提出修改?意見，甲方完?成本項目的時?間也應當順延?。4.甲方?將在乙方了解?到的有關情況?、乙方向甲方?提供的材料及?本項目方案泄?露給第三人，?造成乙方損失?，甲方應承擔?相應的賠償責?任。5.乙?方擅自變更或?解除本合同，?甲方不退還乙?方已支付的費?用;甲方擅自?變更或解除本?合同，應退還?已收取的費用?。第八條其?他事項1.?本協議書自雙?方簽字蓋章之?日起生效。?2.雙方之間?發生爭議的，?雙方應當進行?友好協商解決?，在無法通過?協商解決的情?況下，任何一?方均可申請仲?裁處理。3?.本協議書未?盡事宜，甲乙?雙方應持積極?態度友好協商?解決，并達成?書面的補充協?議。4.本?協議書一式二?份，甲乙雙方?各執一份，具?有同等的法律?效力。甲方?（公章）：_?____??????乙方（公?章）：___?__法定代?表人（簽字）?：_____??法定?代表人（簽字?）：____?_____?年____月?____日???????____年_?___月__?__日管理?咨詢服務協議?書樣本（二）?委托方（甲?方）：受托?方（乙方）：?依據《中華?人民共和國民?法典》的規定?，甲、乙雙方?經過友好協商?，甲方決定委?托乙方根據《?中華人民共和?國安全生產法?》和《職業病?防治法》相關?規定進行安全?生產及職業衛?生管理咨詢服?務。乙方接受?甲方委托，同?意提供管理咨?詢服務并簽訂?本協議。一?、服務主要內?容1、對委?托企業進行安?全基礎管理和?現場評估，根?據其生產經營?特點，進行風?險辨識，掌握?其安全生產和?職業衛生現狀?和特點，制定?有針對性的安?全生產服務方?案。2、貫?徹執行有關安?全生產的法律?、法規和方針?、政策，推行?安全生產標準?化工作，指導?和促進委托企?業達到安全標?準,協助委托?企業開展標準?化創建工作（?安全標準化需?評審則另行計?費）。3、?建立和完善委?托企業的安全?生產及職業衛?生責任制度、?管理制度、工?作檔案、安全?操作規程和職?業衛生崗位操?作規程和安全?生產及隱患檢?查表，擬定年?度安全生產工?作計劃和安全?技術措施計劃?，并指導企業?督促落實。?4、掌握委托?企業安全生產?狀況，制定符?合企業實際的?生產安全事故?應急救援預案?并指導演練、?落實。5、?履行現場安全?生產檢查職責?，每年兩次對?企業進行安全?檢查及隱患排?查，對檢查發?現的事故隱患?，提出整改意?見，并及時報?告委托企業的?安全生產責任?人，指導委托?企業落實整改?。6、指導?委托企業組織?員工安全生產?及職業衛生宣?傳教育和培訓?工作，指導企?業執行特種作?業人員持證上?崗和轉崗制度?、主要負責人?和安全管理人?員持證上崗制?度、員工上崗?前及輪崗前培?訓教育制度。?7、指導委?托企業按國家?規定為從業人?員配備發放勞?動防護用品，?并監督教育從?業人員按規定?使用。8、?指導委托企業?開展張貼職業?衛生公告欄、?安全警示標志?、職業危害告?知卡等標識。?（如需乙方制?作，費用另行?計算）9、?指導企業完成?政府下達的安?全生產和職業?衛生整改項目?要求。二、?安全管理服務?方式1、現?場安全檢查。?2、指導教?育培訓。3?、建立安全生?產及職業衛生?檔案。4、?電話咨詢交流?。5、其它?方式。三、?服務期限、費?用及支付方式?1.管理服?務期限：__?__年___?_月____?日至____?年____月?____日。?首套安全生產?及職業衛生檔?案資料于__?__年___?_月____?日前完成。?2.安全管理?服務費用總額?人民幣___?__（￥__?___）。?3.支付方式?和時間：合同?簽訂時，甲方?付乙方服務費?總額的50%?;剩余服務費?用于首套安全?生產及職業衛?生管理檔案資?料完成后一次?性付清。四?、雙方權利和?義務及違約責?任1.甲方?權利和義務：?（1）甲方?有權督促乙方?工作人員提供?約定的安全生?產咨詢管理服?務。（2）?甲方安全責任?人應確保安全?經費的投入，?落實雙方確認?的整改方案?。（3）甲?方應為乙方提?供工作便利，?根據乙方提出?的檔案和現場?安全生產工作?要求，及時提?供有關的文件?、圖紙、數據?、記錄和檔案?等資料。因甲?方提供資料不?及時導致乙方?工作延誤，甲?方應承擔相關?責任。（4?）甲方應按約?定的時間、方?式和金額支付?給乙方安全生?產管理服務費?用。2.乙?方的權利和義?務：（1）?乙方工作人員?在從事安全生?產管理服務時?，應恪守職業?道德，遵循誠?實守信的原則?，不得泄漏甲?方的技術和商?業秘密;不得?提供違反法律?的服務。（?2）乙方應嚴?格按照國家相?關法律法規和?標準規范開展?咨詢管理服務?，根據檢查情?況指導甲方制?定和實施有關?安全整改措施?，指導甲方完?成會議、培訓?記錄等相關工?作。（3）?乙方要嚴格按?照國家相關的?法律、法規開?展服務工作，?對其服務內容?的真實性負責?。（4）乙?方有權要求甲?方按約定的時?間、方式和金?額支付安全生?產管理服務費?用。（5）?乙方安全服務?人員在甲方現?場工作時若發?生工傷事故應?分清事故原因?及責任并按照?國家有關規定?依法處理。?五、爭議解決?辦法：在合?同履行過程中?發生爭議，雙?方應協商解決?，協商不成的?也可以依法向?黃島區人民法?院起訴。六?、本合同一式?貳份：甲方執?壹份，乙方執?壹份，具有同?等的法律效力?。本合同自雙?方簽字蓋章之?日起生效。?甲方（公章）?：乙方（公章?）法定代表?人或委托代理?人：____?______?法定代表人或?委托代理人：?______?_____?___年__?__月___?_日??????___?_年____?月____日?管理咨詢服?務協議書樣本?（三）甲方?：乙方：_?____財務?咨詢有限公司?甲、乙雙方?根據《___?__》和其它?相關法律、法?規，就企業管?理咨詢事宜達?成一致，于_?___年__?__月___?_日訂立本合?同。一、服?務范圍甲方?聘請乙方在下?列第____?_項為甲方提?供管理咨詢服?務：1、日?常會計帳務處?理咨詢及稅法?咨詢。2、?制訂財務核算?制度。3、?制訂財務管理?制度。4、?制訂企業內部?控制制度。?5、受托財務?分析，出具財?務分析報告。?6、投資融?資咨詢。7?、制訂人力資?源管理工作手?冊。8、制?訂企業總務管?理工作手冊。?9、代辦一?般納稅人臨時?認定手續。?10、二、?服務期間（項?目完成期限）?及_____?1、委托服?務期間自__?__年___?_月至___?_年____?月止。2、?本項服務的_?____標準?為人民幣__?___元，于?簽約后一次性?支付。三、?甲方：___?__???????乙方：___?_的基本義務?（一）甲方?的基本義務?1、與乙方誠?信合作，為乙?方開展工作提?供便利，向乙?方提供與服務?事項相關的情?況和資料。?2、如有關的?情況和事實發?生變化，應及?時告知乙方。?3、按照約?定支付服務費?。4、向乙?方提出的要求?不應與法律及?會計職業道德?和職業紀律的?規定相沖突。?（二）乙方?的基本義務?1、必須遵守?職業道德和執?業紀律。2?、應當勤勉盡?職，依法在合?同約定范圍內?維護甲方的最?大利益。3?、應當及時向?甲方發表顧問?意見；按時完?成提交項目報?告。4、對?甲方的商業秘?密或個人隱私?應當保守秘密?。四、生效?、違約處理及?其他約定事項?1、本協議?書在簽約并付?費后生效。?2、雙方之間?發生爭議的，?應當進行協商?或由第三方調?解，在無法通?過協商和調解?方式的情況下?，任何一方均?可向人民法院?起訴。3、?本協議書未盡?事宜，甲乙雙?方應持積極態?度友好協商解?決。4、本?協議書一式二?份，甲乙雙方?各執一份，效?力相同。5?、其他約定事?項：甲方：?_____???????????乙?方：____?_____?年____月?____日???????____年_?___月__?__日管理?咨詢服務協議?書樣本（四）?甲方：__?___乙方?：_____?甲、乙雙方?根據《民法典?》和其它相關?法律、法規，?就企業管理咨?詢事宜達成一?致，于___?_年____?月____日?訂立本合同。?一、服務范?圍甲方聘請?乙方在下列第?_____項?為甲方提供管?理咨詢服務：?1、日常會?計帳務處理咨?詢及稅法咨詢?。2、制訂?財務核算制度?。3、制訂?財務管理制度?。4、制訂?企業內部控制?制度。5、?受托財務分析?，出具財務分?析報告。6?、投資融資咨?詢。7、制?訂人力資源管?理工作手冊。?8、制訂企?業總務管理工?作手冊。9?、代辦一般納?稅人臨時認定?手續。10?、_____?二、服務期?間（項目完成?期限）及收費?1、委托服?務期間自__?__年___?_月至___?_年____?月止。2、?本項服務的收?費標準為人民?幣_____?元，于簽約后?一次性支付。?三、甲方：?_____???????乙方：?____的基?本義務（一?）甲方的基本?義務1、與?乙方誠信合作?，為乙方開展?工作提供便利?，向乙方提供?與服務事項相?關的情況和資?料。2、如?有關的情況和?事實發生變化?，應及時告知?乙方。3、?按照約定支付?服務費。4?、向乙方提出?的要求不應與?法律及會計職?業道德和職業?紀律的規定相?沖突。（二?）乙方的基本?義務1、必?須遵守職業道?德和執業紀律?。2、應當?勤勉盡職，依?法在合同約定?范圍內維護甲?方的最大利益?。3、應當?及時向甲方發?表顧問意見;?按時完成提交?項目報告。?4、對甲方的?商業秘密或個?人隱私應當保?守秘密。四?、生效、違約?處理及其他約?定事項1、?本協議書在簽?約并付費后生?效。2、雙?方之間發生爭?議的，應當進?行協商或由第?三方調解，在?無法通過協商?和調解方式的?情況下，任何?一方均可向人?民法院起訴。?3、本協議?書未盡事宜，?甲乙雙方應持?積極態度友好?協商解決。?4、本協議書?一式二份，甲?乙雙方各執一?份，效力相同?。5、其他?約定事項：?甲方：___?__乙方：?_____?____年_?___月__?__日管理?咨詢服務協議?書樣本（五）?超市管理咨?詢服務居間合?同甲方（委?托方）：乙?方（代理方）?：乙方受甲?方委托，雙方?就甲方經營范?圍：超市管理?咨詢服務（含?中介服務）委?托事項協商一?致，簽定本合?同。一、委?托事項1、?居間項目名稱?：甲方經營范?圍：超市管理?咨詢服務（含?中介服務）。?3、乙方完?成委托標準：?乙方根據甲方?所提訂立合同?的要求，為甲?方提供相對方?信息，并按商?業慣例和交易?習慣促成其成?交。二、甲?方責任1、?甲方必須保證?委托行為不違?反國家法律，?并在簽訂合同?前，向乙方提?供甲方公司營?業執照、稅務?登記證等其他?必要文件。?2、甲方應如?實向乙方提出?訂立合同的要?求，提供有關?客戶合法企業?綜合資料。?3、甲方須按?本約定比例定?時向乙方支付?實現“標的”?代理之居間費?。4、甲方?應如實向乙方?通報該合同簽?訂之進展情況?。5、甲方?應就委托項目?營銷知識對乙?方進行培訓，?以使乙方能優?質、____?的完成委托。?三、乙方責?任1、乙方?應遵守本行業?道德標準，不?得對所簽合同?實施不良影響?，全力促成甲?方與相對方項?目合同成交，?充分維護甲方?綜合利益。?2、乙方應對?甲方提供的信?息、成交機會?、簽約情況以?及甲方和相對?方的商業機密?負有向第三方?保密的責任。?3、乙方在?居間服務過程?中不得雙邊牽?線或為私利而?接受相對方傭?金、饋贈等類?似款項。4?、乙方在居間?服務過程中不?得以任何理由?轉移自己的各?項債權債務。?四、居間期?限和報酬的計?算方法、支付?時間和交付方?式1、本協?議有效期限為?____年，?甲方將以匯票?方式交付乙方?居間服務傭金?，并匯入乙方?指定的銀行帳?戶。2、居?間報酬的計算?方式：①乙?方僅提供需求?方簽約意向及?其他關聯信息?，不直接參與?本項目談判的?，待甲方與需?求方簽約并收?到預付款后_?____天內?即支付合同“?標的”的__?___%作為?乙方傭金。?③乙方在甲方?書面授權委托?的情況下，_?____完成?與需求方的綜?合談判，并簽?定合同，待合?同生效后，并?收到預付款后?_____天?內即支付合同?“標的”的_?____%作?為乙方傭金。?五、保密內?容1.甲方?為提高乙方代?理業務能力，?而對乙方進行?專業培訓及所?提供各種資料?，乙方必須對?第三方負有絕?對保密的責任?。2.乙方?簽定本協議及?參與代理合同?，其內容均屬?行業機密不得?泄漏給任何第?三方。六、?違約責任七?、其他約定事?項本協議經?雙方法人代表?或代理人簽名?立即生效，合?作期內若有違?約，由雙方友?好協商解決，?經協商無法解?決的，雙方自?愿約定甲方公?司注冊地人民?法院為起訴地?。甲方：_?____???????????乙方?：_____?法人代表（?簽名）：__?___???法人代?表（簽名）：?_____?開戶銀行：_?____?????????開戶銀行：_?____公?司稅號：__?______?__?????公司稅號?：_____?_____?帳號：___?__???????????帳號：_?____電?話：____?_???????????電話：__?___傳真?：_____????????????傳真：___?__本合同?有效期：自_?___年__?__月___?_日至___?_年____?月____日?管理咨詢服?務協議書樣本?（六）委托?方（甲方）：?受托方（乙?方）：依據?《中華人民共?和國民法典》?的規定，甲、?乙雙方經過友?好協商，甲方?決定委托乙方?根據《中華人?民共和國安全?生產法》和《?職業病防治法?》相關規定進?行安全生產及?職業衛生管理?咨詢服務。乙?方接受甲方委?托，同意提供?管理咨詢服務?并簽訂本協議?。一、服務?主要內容1?、對委托企業?進行安全基礎?管理和現場評?估，根據其生?產經營特點，?進行風險辨識?，掌握其安全?生產和職業衛?生現狀和特點?，制定有針對?性的安全生產?服務方案。?2、貫徹執行?有關安全生產?的法律、法規?和方針、政策?，推行安全生?產標準化工作?，指導和促進?委托企業達到?安全標準,協?助委托企業開?展標準化創建?工作（安全標?準化需評審則?另行計費）。?3、建立和?完善委托企業?的安全生產及?職業衛生責任?制度、管理制?度、工作檔案?、安全操作規?程和職業衛生?崗位操作規程?和安全生產及?隱患檢查表，?擬定年度安全?生產工作計劃?和安全技術措?施計劃，并指?導企業督促落?實。4、掌?握委托企業安?全生產狀況，?制定符合企業?實際的生產安?全事故應急救?援預案并指導?演練、落實。?5、履行現?場安全生產檢?查職責，每年?兩次對企業進?行安全檢查及?隱患排查，對?檢查發現的事?故隱患，提出?整改意見，并?及時報告委托?企業的安全生?產責任人，指?導委托企業落?實整改。6?、指導委托企?業組織員工安?全生產及職業?衛生宣傳教育?和培訓工作，?指導企業執行?特種作業人員?持證上崗和轉?崗制度、主要?負責人和安全?管理人員持證?上崗制度、員?工上崗前及輪?崗前培訓教育?制度。7、?指導委托企業?按國家規定為?從業人員配備?發放勞動防護?用品，并監督?教育從業人員?按規定使用。?8、指導委?托企業開展張?貼職業衛生公?告欄、安全警?示標志、職業?危害告知卡等?標識。（如需?乙方制作，費?用另行計算）?9、指導企?業完成政府下?達的安全生產?和職業衛生整?改項目要求。?二、安全管?理服務方式?1、現場安全?檢查。2、?指導教育培訓?。3、建立?安全生產及職?業衛生檔案。?4、電話咨?詢交流。5?、其它方式。?三、服務期?限、費用及支?付方式1.?管理服務期限?：____年?____月_?___日至_?___年__?__月___?_日。首套安?全生產及職業?衛生檔案資料?于____年?____月_?___日前完?成。2.安?全管理服務費?用總額人民幣?貳萬元整（￥?20000）?。3.支付?方式和時間：?合同簽訂時，?甲方付乙方服?務費總額的5?0%;剩余服?務費用于首套?安全生產及職?業衛生管理檔?案資料完成后?一次性付清。?四、雙方權?利和義務及違?約責任1.?甲方權利和義?務：（1）?甲方有權督促?乙方工作人員?提供約定的安?全生產咨詢管?理服務。（?2）甲方安全?責任人應確保?安全經費的投?入，落實雙方?確認的整改?方案。（3?）甲方應為乙?方提供工作便?利，根據乙方?提出的檔案和?現場安全生產?工作要求，及?時提供有關的?文件、圖紙、?數據、記錄和?檔案等資料。?因甲方提供資?料不及時導致?乙方工作延誤?，甲方應承擔?相關責任。?（4）甲方應?按約定的時間?、方式和金額?支付給乙方安?全生產管理服?務費用。2?.乙方的權利?和義務：（?1）乙方工作?人員在從事安?全生產管理服?務時，應恪守?職業道德，遵?循誠實守信的?原則，不得泄?漏甲方的技術?和商業秘密;?不得提供違反?法律的服務。?（2）乙方?應嚴格按照國?家相關法律法?規和標準規范?開展咨詢管理?服務，根據檢?查情況指導甲?方制定和實施?有關安全整改?措施，指導甲?方完成會議、?培訓記錄等相?關工作。（?3）乙方要嚴?格按照國家相?關的法律、法?規開展服務工?作，對其服務?內容的真實性?負責。（4?）乙方有權要?求甲方按約定?的時間、方式?和金額支付安?全生產管理服?務費用。（?5）乙方安全?服務人員在甲?方現場工作時?若發生工傷事?故應分清事故?原因及責任并?按照國家有關?規定依法處理?。五、爭議?解決辦法：?在合同履行過?程中發生爭議?，雙方應協商?解決，協商不?成的也可以依?法向黃島區人?民法院起訴。?六、本合同?一式貳份：甲?方執壹份，乙?方執壹份，具?有同等的法律?效力。本合同?自雙方簽字蓋?章之日起生效?。甲方（公?章）：乙方（?公章）法定?代表人或委托?代理人：__?______?__法定代表?人或委托代理?人：____?______?____年?____月_?___日??????_?___年__?__月___?_日管理咨?詢服務協議書?樣本（七）?甲方：乙方?：本著誠信?合作、共同發?展的原則，經?友好協商，雙?方就人力資源?管理咨詢服務?項目達成以下?協議：一、?服務范圍乙?方為甲方的設?計和指導實施?人力資源管理?系統，具體包?括以下內容：?1.1人力?資源管理現狀?的調研分析?1.1.1通?過標準問卷、?現場訪談、資?料查閱等方式?對甲方進行全?方位人力資源?管理現狀的調?研診斷。1?.1.2通過?系統分析，形?成詳細的人力?資源管理現狀?調研分析報告?。1.2組?織職位體系?1.2.1梳?理并編制襄陽?地城房地產開?發有限公司的?組織結構。?1.2.2設?計符合甲方發?展戰略要求的?組織結構。?1.2.3編?制新組織結構?的部門職能、?關鍵崗位的崗?位說明書、關?鍵崗位的職位?發展矩陣。?1.2.4對?新組織結構的?各崗位進行人?員定編。1?.3績效管理?體系1.3?.1編制績效?管理手冊。?1.3.2編?制各部門及關?鍵崗位的績效?考核指標，形?成《績效指標?辭典》。1?.4薪酬福利?體系1.4?.1編制薪酬?福利管理手冊?。1.4.?2選擇崗位價?值評估模型，?完成核心崗位?的價值評估。?1.4.3?設計各職族職?等的寬帶薪酬?體系。1.?4.4對各崗?位人員的薪酬?數據進行重新?定位。1.?5建立員工培?養和發展體系?1.5.1?設計滿足甲方?發展戰略的員?工素質模型。?1.5.2?設計持續不斷?滿足員工能力?素質提升的培?訓體系。1?.6建立人力?資源流程和制?度1.6.?1建立人力資?源系統的主要?管理流程。?1.6.2建?立人力資源系?統的主要管理?制度。1.?7咨詢方案的?指導實施1?.7.1對項?目設計的各種?方案進行廣泛?的培訓和宣導?。1.7.?2指導甲方對?項目設計的各?種方案進行實?施。二、項?目預期目標?通過有效的組?織職位體系、?績效體系、薪?酬體系、人才?培訓體系、人?力資源流程制?度的健全與實?施，滿足甲方?當前和中長期?人力資源有效?的開發和管理?，吸引并留住?優秀人才、激?發員工潛能和?工作積極性、?建立人才培養?及輸出的需求?，最終實現提?高甲方人力資?源競爭力和長?期穩定發展的?目標。三、?項目時間計劃?3.1本項?目方案設計階?段的時間為十?二個月，內容?分為五大部分?：3.1.?1第一部分：?完成項目啟動?和現場診斷調?研工作。3?.1.2第二?部分：完成調?研分析報告的?發布，組織結?構、職位描述?和人員定編的?設計工作，乙?方顧問人員在?甲方現場的工?作時間預計為?30個工作人?日。3.1?.3第三部分?：完成績效管?理的設計工作?，乙方顧問人?員在甲方現場?的工作時間預?計為60個工?作人日。3?.1.4第四?部分：員工培?訓體系的設計?工作，乙方顧?問人員在甲方?現場的工作時?間預計為20?個工作人日。?3.1.5?第五部分：完?成核心流程和?制度的設計工?作，乙方顧問?人員在甲方現?場的工作時間?預計為20個?工作人日。?3.2本項目?實施階段的時?間為十二個月?，乙方派駐一?名顧問常駐甲?方十個月，對?項目設計的各?種方案進行廣?泛的培訓和宣?導，協助甲方?推動咨詢方案?的深入實施和?有效執行。?四、項目培訓?計劃4.1?第一部分咨詢?工作的培訓分?兩次實施，每?次半天，培訓?主題為《現代?組織設計與管?理》和《工作?分析與職位描?述》。4.?2第二部分咨?詢工作的培訓?分兩次實施，?每次半天，績?效管理體系的?培訓主題為《?目標績效管理?》。4.3?第三部分咨詢?工作的培訓分?二次實施，每?次半天，薪酬?福利體系的培?訓主題《如何?進行崗位價值?評估》。4?.4第四部分?咨詢工作的培?訓主題為《如?何編制人力資?源流程和制度?》，時間為半?天，通過培訓?使學員了解并?掌握人力資源?流程和制度的?規劃識別方法?、編寫方法等?。五、雙方?的權利和義務?5.1雙方?共同的義務?嚴格遵守本協?議各項條款規?定的內容，并?協商解決合作?中出現的有爭?議的問題。?5.2甲方的?權利和義務?5.2.1為?保證咨詢項目?工作得以順利?進行，甲方應?就本項目成立?獨立的項目組?，同時委派一?名項目負責人?，負責協調乙?方和甲方項目?組及各部門人?員的溝通，并?代表甲方組織?進行內部研討?、審批確定咨?詢工作計劃和?工作過程中所?交付的各種咨?詢成果。5?.2.2為保?證項目按期完?成，甲方應對?項目進行過程?中有關問題及?時做出決定，?對乙方交付的?各種咨詢方案?和文本及時反?饋意見。在乙?方交付各種階?段性咨詢方案?和文本后的二?周時間內，甲?方應向乙方發?出書面的修改?意見，否則視?為甲方已接受?該階段的咨詢?成果。5.?2.3甲方應?提供乙方因咨?詢工作需要的?相關信息資料?，并積極配合?乙方項目顧問?按計劃進行培?訓、討論等工?作。5.2?.4甲方向乙?方工作人員提?供履行服務時?必須的獨立辦?公室、網絡、?桌子、椅子、?長途電話及交?通便捷等。?5.3乙方的?權利和義務?5.3.1為?保證咨詢項目?工作得以順利?進行，乙方應?就本項目成立?項目組，項目?負責人及項目?成員應經過甲?方項目組的認?可。5.3?.2乙方應按?照協議的要求?，根據項目計?劃保質保量完?成服務范圍所?規定的工作，?按時向甲方提?交合同要求的?各種咨詢成果?及培訓資料。?5.3.3?乙方應及時向?甲方通報項目?的進展情況，?根據甲方對項?目執行及提交?成果的意見及?時進行修正。?六、項目費?用本項目的?費用包括兩項?，分別是咨詢?服務費和差旅?費，其中：?6.1項目費?用的第一項為?咨詢服務費，?咨詢費用為人?民幣壹佰萬元?整（￥100?0000.0?0元）按照項?目進度，甲方?分次支付給乙?方：6.2?項目費用的第?二項為差旅費?和食宿費用為?人民幣壹佰陸?拾捌萬元整（?￥16800?00.00元?）按照項目進?度，甲方分次?支付給乙方：?顧問來往甲?方的所有差旅?費和食宿費用?由甲方負責。?此份合同總?金額為人民幣?貳佰陸拾捌萬?元整（RMB?：26800?00）。七?、保密7.?1本項目中所?涉及的雙方的?內部資料、數?據和其他商業?信息，未經有?關方許可，任?何一方不得以?任何形式用于?合同之外的目?的，不得以任?何形式向其他?方泄露。7?.2本項目成?果物的所有權?歸甲方所有，?未經甲方許可?乙方不得向除?甲方外的任何?第三方泄露，?若乙方違約，?甲方保留進一?步追究的權利?。八、違約?責任8.1?甲方應按合同?約定向乙方支?付項目咨詢費?。8.2乙?方應按項目工?作計劃提供階?段咨詢結果。?若乙方提交的?咨詢成果，經?甲方審核后未?被認可，且經?三次修改后仍?未被認可，甲?方有權終止本?協議。九、?爭議處理甲?乙雙方如對協?議條款規定的?理解有異議，?或者對與協議?有關的事項發?生爭議，雙方?應本著友好合?作的精神進行?協商。協商不?能解決的，則?任何一方均可?向當地仲裁委?員會申請仲裁?。十、不放?棄條款任何?一方因疏忽而?未追究另一方?的任何違約責?任，并不意味?著該方放棄了?任何應有的權?利。十一、?協議的完整及?其他11.?1本協議及附?件已構成雙方?當事人的全部?合同意圖，并?取代之前就本?項目所做出的?一切口頭或其?他書面協議。?11.2本?協議自雙方簽?定之日起生效?。11.3?本協議未經雙?方書面同意，?不得對此作任?何修改。如有?未盡事宜，經?雙方書面同意?后，可簽定書?面補充協議，?補充協議同本?協議具有同等?法律效力。?十二、協議效?力本協議一?式兩份，雙方?各執一份，具?有同等法律效?力。甲方：?（蓋章）?委托代理人（?簽字）：日?期：年月乙?方：委托代理?人（簽字）：?日期：___?_年____?月____日?（蓋章）日?管理咨詢服務?協議書樣本（?八）甲方：?乙方：依?據《中華人民?共和國民法典?》和有關法規?的規定，甲乙?雙方經友好協?商，就乙方向?甲方提供企業?管理咨詢服務?的事宜達成一?致，簽訂本合?同，以資共同?遵守：第一?條服務范圍?甲方聘請乙方?為甲方提供管?理咨詢服務，?服務內容如下?：乙方應當?對甲方企業所?處的內外部環?境進行深入的?訪談、調研，?客觀中立地審?視，提出有前?瞻性和建設性?的基礎建設變?革思路，制定?切實可行的計?劃方案，從而?強化高、中和?基層管理人員?的管理意識、?提高管理技能?以及提高員工?的工作積極性?。第二條服?務期間1.?本協議約定的?咨詢服務期間?自年年月（共?個月）止。?2.集中咨詢?時間（包括企?業調研診斷、?項目方案規劃?設計、項目推?動實施和項目?運行）甲方可?以根據實際情?況與咨詢顧問?協商調整工作?時間。3.?除集中咨詢期?間外，乙方咨?詢顧問可以通?過電話、郵件?、傳真、信件?以及其他方式?向甲方提供不?定時服務，具?體服務時間和?方式由咨詢顧?問與甲方協商?確定。第三?條咨詢費用及?支付方式1?.本協議約定?的專業咨詢項?目總費用為人?民幣____?_元（大寫）?，甲方于__?__年___?_月____?日支付乙方人?民幣____?_元（大寫：?_____）?，剩余款項甲?方通過銀行轉?賬的方式匯至?乙方指定賬戶?。2.專業?咨詢項目費用?從簽約之日起?計算，合同簽?訂之日起7個?工作日內，甲?方即支付前期?咨詢費用元，?從咨詢服務期?的第二個月起?，應于每月_?___號前向?乙方支付元整?，直至本合同?履行屆滿或者?終止。第四?條咨詢項目工?作要求1.?為保證本項目?的順利進行，?甲方應確定1?位主要聯系人?，負責甲方和?乙方咨詢顧問?進行項目日常?工作的接洽與?溝通。2.?甲方應給予乙?方咨詢顧問適?當的授權，即?乙方咨詢顧問?對認為與本項?目有關的企業?資料有知曉的?權力，并可要?求甲方配合提?供有關資料。?如甲方無法?提供部分資料?，應與乙方進?行溝通，協商?解決的辦法。?第五條雙方?權利義務（?一）乙方的權?利義務1.?必須遵守職業?道德和執業紀?律。2.應?當勤勉盡職，?依法在合同約?定范圍內維護?甲方的利益。?3.應當及?時向甲方發表?顧問意見;按?時完成提交項?目報告。4?.對甲方的商?業秘密或個人?隱私應當保守?秘密。（二?）甲方的權利?義務1.與?乙方誠信合作?，為乙方開展?工作提供便利?，向乙方提供?與服務事項相?關的情況和資?料，并保證其?真實、合法、?有效。2.?如有關的情況?和事實發生變?化，應及時告?知乙方。3?.按照約定支?付服務費。?第六條合同的?終止1.因?客觀情況發生?變化，甲乙雙?方協商終止合?同。2.乙?方向甲方提交?的方案與約定?的有較大差距?，而乙方拒絕?按照甲方意見?做出修改的，?甲方有權終止?合同。3.?合同因以上原?因而終止的，?對于乙方提交?的方案，甲方?應支付相應階?段的咨詢費。?第七條違約?責任1.因?乙方原因造成?未按時完成工?作超過1個月?，甲方除可以?終止合同、收?回已付的尚未?完成工作的費?用外，乙方還?應向甲方支付?相當于總費用?10%的違約?金。2.乙?方將在甲方了?解到的有關情?況、甲方向乙?方提供的材料?及本項目方案?泄露給第三人?，造成甲方損?失，乙方應承?擔相應的賠償?責任。3.?甲方擅自變更?或解除本合同?，乙方不退還?甲方已支付的?費用;乙方擅?自變更或解?除本合同，應?退還已收取的?費用。第八?條其他事項?1.本協議書?自雙方簽字蓋?章之日起生效?。2.雙方?之間發生爭議?的，雙方應當?進行友好協商?解決，在無法?通過協商解決?的情況下，任?何一方均可向?甲方所在地仲?裁委員會申請?仲裁處理。?3.本協議書?未盡事宜，甲?乙雙方應持積?極態度友好協?商解決，并達?成書面的補充?協議。4.?本協議書一式?二份，甲乙雙?方各執一份，?具有同等的法?律效力。5?.其他約定事?項：甲方（?蓋章）：__?___乙方?（蓋章）：_?_____?___年__?__月___?_日管理咨?詢服務協議書?樣本（九）?甲方：乙方?：_____?財務咨詢有限?公司甲、乙?雙方根據《_?____》和?其它相關法律?、法規，就企?業管理咨詢事?宜達成一致，?于____年?____月_?___日訂立?本合同。一?、服務范圍?甲方聘請乙方?在下列第__?___項為甲?方提供管理咨?詢服務：1?、日常會計帳?務處理咨詢及?稅法咨詢。?2、制訂財務?核算制度。?3、制訂財務?管理制度。?4、制訂企業?內部控制制度?。5、受托?財務分析，出?具財務分析報?告。6、投?資融資咨詢。?7、制訂人?力資源管理工?作手冊。8?、制訂企業總?務管理工作手?冊。9、代?辦一般納稅人?臨時認定手續?。10、?二、服務期間?（項目完成期?限）及___?__1、委?托服務期間自?____年_?___月至_?___年__?__月止。?2、本項服務?的_____?標準為人民幣?_____元?，于簽約后一?次性支付。?三、甲方：_?____???????乙方：_?___的基本?義務（一）?甲方的基本義?務1、與乙?方誠信合作，?為乙方開展工?作提供便利，?向乙方提供與?服務事項相關?的情況和資料?。2、如有?關的情況和事?實發生變化，?應及時告知乙?方。3、按?照約定支付服?務費。4、?向乙方提出的?要求不應與法?律及會計職業?道德和職業紀?律的規定相沖?突。（二）?乙方的基本義?務1、必須?遵守職業道德?和執業紀律。?2、應當勤?勉盡職，依法?在合同約定范?圍內維護甲方?的最大利益。?3、應當及?時向甲方發表?顧問意見；按?時完成提交項?目報告。4?、對甲方的商?業秘密或個人?隱私應當保守?秘密。四、?生效、違約處?理及其他約定?事項1、本?協議書在簽約?并付費后生效?。2、雙方?之間發生爭議?的，應當進行?協商或由第三?方調解，在無?法通過協商和?調解方式的情?況下，任何一?方均可向人民?法院起訴。?3、本協議書?未盡事宜，甲?乙雙方應持積?極態度友好協?商解決。4?、本協議書一?式二份，甲乙?雙方各執一份?，效力相同。?5、其他約?定事項：甲?方：____?_???????????乙方：__?_____?__年___?_月____?日??????____?年____月?____日?管理咨詢服務?協議書樣本（?十）甲方（?委托方）：?乙方（代理方?）：乙方受?甲方委托，雙?方就甲方經營?范圍：超市管?理咨詢服務（?含中介服務）?委托事項協商?一致，簽定本?合同。一、?委托事項1?、居間項目名?稱：甲方經營?范圍：超市管?理咨詢服務（?含中介服務）?。3、乙方?完成委托標準?：乙方根據甲?方所提訂立合?同的要求，為?甲方提供相對?方信息，并按?商業慣例和交?易習慣促成其?成交。二、?甲方責任1?、甲方必須保?證委托行為不?違反國家法律?，并在簽訂合?同前，向乙方?提供甲方公司?營業執照、稅?務登記證等其?他必要文件。?2、甲方應?如實向乙方提?出訂立合同的?要求，提供有?關客戶合法企?業綜合資料。?3、甲方須?按本約定比例?定時向乙方支?付實現“標的?”代理之居間?費。4、甲?方應如實向乙?方通報該合同?簽訂之進展情?況。5、甲?方應就委托項?目營銷知識對?乙方進行培訓?，以使乙方能?優質、___?_的完成委托?。三、乙方?責任1、乙?方應遵守本行?業道德標準，?不得對所簽合?同實施不良影?響，全力促成?甲方與相對方?項目合同成交?，充分維護甲?方綜合利益。?2、乙方應?對甲方提供的?信息、成交機?會、簽約情況?以及甲方和相?對方的商業機?密負有向第三?方保密的責任?。3、乙方?在居間服務過?程中不得雙邊?牽線或為私利?而接受相對方?傭金、饋贈等?類似款項。?4、乙方在居?間服務過程中?不得以任何理?由轉移自己的?各項債權債務?。四、居間?期限和報酬的?計算方法、支?付時間和交付?方式1、本?協議有效期限?為____年?，甲方將以匯?票方式交付乙?方居間服務傭?金，并匯入乙?方指定的銀行?帳戶。2、?居間報酬的計?算方式：①?乙方僅提供需?求方簽約意向?及其他關聯信?息，不直接參?與本項目談判?的，待甲方與?需求方簽約并?收到預付款后?_____天?內即支付合同?“標的”的_?____%作?為乙方傭金。?③乙方在甲?方書面授權委?托的情況下，?_____完?成與需求方的?綜合談判，并?簽定合同，待?合同生效后，?并收到預付款?后_____?天內即支付合?同“標的”的?_____%?作為乙方傭金?。五、保密?內容1.