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文檔簡介

個人金融部制度節選本文是對個人金融部門制度的節選內容，以加強部門內部溝通，規范員工行為，確保部門工作順利開展為目的。一、工作時間個人金融部門的正常工作時間為每周五天，每天工作8小時。上班時間為上午9點，下班時間為下午6點。午休時間為12點至1點。進出公司時需要刷公司卡以保證工作時間記錄的準確性。若需要加班，則須向部門主管提出申請，并進行審批。部門主管有權根據工作情況和員工的工作表現調整員工的工作時間，但不得超過法定工作時間上限。二、規范業務流程部門內業務流程應在規定的系統內進行，不得使用個人電腦或私人手機處理客戶信息。員工在處理業務時，應注意保護客戶隱私，不得泄露客戶信息，以保證客戶權益。個人金融部門業務需要在規定時間內完成，如未按時完成，須向部門主管說明原因，經批準后方可延期辦理。客戶信息的增減、更新等操作須經過認證授權的人員進行，以保障客戶信息的準確性。三、數據管理針對部門內的數據管理，需按照公司的安全標準和相關法律法規，執行保密措施。部門內的電子數據須備份存儲，以防數據丟失或損壞，備份數據的存儲位置和訪問權限須在授權范圍內，其他人員不得隨意訪問。所有員工都有責任保障部門內部的數據安全，任何不當操作都會被視為公司違規行為，須對個人和公司產生不良影響，須承擔相應的責任。四、離職與調崗員工如需離職，應提前一個月向部門主管提交書面申請，并進行與主管的面談。員工如需調換崗位，應提前一個月向部門主管提交書面申請，并進行與主管面談，由主管對申請作出審核決定。離職或調崗前后，員工應妥善保管部門內的相關信息和材料，不得將其帶離公司或影響部門內其他員工的工作正常開展。五、其他規定在部門開展工作的過程中，不得使用毒品、煙草或酒精，以保障員工的身體健康和工作效率。部門內所有人員應嚴格遵守公司的規章制度，任何違規行為都將受到公司的懲罰。其他未在本文中列出的規定，須參照

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