地產銷售部職務說明書1.崗位概述地產銷售部是地產公司的重要部門之一。作為公司的市場主體，其主要職責是負責地產銷售業務的策劃、實施和監督，以保證銷售業績的達到和超越預期目標，同時負責客戶關系的維護和拓展，為公司的長期發展提供良好的銷售基礎。2.職位要求2.1銷售經理具有3年以上地產銷售或相關行業的工作經驗，具有出色的銷售能力和客戶管理能力。熟悉地產銷售市場和行業相關法規，有較強的市場分析和判斷能力。了解公司的銷售產品和服務，能夠根據市場需求，提供可行的銷售策略和方案。良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠協調內部部門的協作和外部客戶的合作。具備良好的人際關系，能夠與不同背景、不同需求的客戶建立良好的關系。2.2銷售主管具有2年以上的地產銷售或相關行業工作經驗，具備出色的銷售能力和客戶管理能力。熟悉地產銷售市場和行業相關法規，具有較強的市場分析和判斷能力。熟悉公司的銷售產品和服務，能夠根據市場需求，提供可行的銷售策略和方案。良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠協調內部部門的協作和外部客戶的合作。具備良好的人際關系，能夠與不同背景、不同需求的客戶建立良好的關系。2.3銷售代表具有1年以上地產銷售或相關行業的工作經驗，具有較強的銷售能力和客戶管理能力。熟悉地產銷售市場和行業相關法規，具有市場分析和判斷能力。了解公司的銷售產品和服務，能夠根據市場需求，提供可行的銷售策略和方案。良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠協調內部部門的協作和外部客戶的合作。具備良好的人際關系，能夠與不同背景、不同需求的客戶建立良好的關系。3.工作職責3.1銷售經理制定市場推廣及銷售計劃；組織開展銷售和宣傳活動，拓展潛在客戶；跟進客戶問題和需求，提高客戶滿意度；組織培訓和管理銷售團隊；負責制定、執行和監管銷售政策、業務規范和流程。3.2銷售主管協助銷售經理制定市場推廣及銷售計劃；協助銷售經理組織開展銷售和宣傳活動；跟進客戶問題和需求，提高客戶滿意度；協助銷售經理組織培訓和管理銷售團隊；負責執行和監管銷售政策、業務規范和流程。3.3銷售代表根據公司銷售計劃，開展銷售活動；拓展潛在客戶，跟進客戶問題和需求；提高客戶滿意度和維護客戶關系；參與銷售培訓和學習，提升銷售能力；按要求填寫銷售日報、周報和月報等工作內容的銷售記錄。4.工作要求4.1銷售經理具備良好的溝通、協調和組織管理能力；執行力強，具有預測、分析和解決問題能力；具備較強的市場判斷和銷售策劃能力；工作積極主動，責任心強。4.2銷售主管具備良好的溝通、協調和組織管理能力；具備較強的市場判斷和銷售策劃能力；工作積極主動，責任心強。4.3銷售代表具備良好的溝通和協調能力，能夠處理客戶問題和需求；工作積極主動，認真負責，具有學習能力和適應能力。5.薪資待遇5.1銷售經理薪資范圍：15k-20k/月。5.2銷售主管薪資范圍：10k-15k/月。5.3銷售代表薪資范圍：5k-10k/月。6.總結地產銷售部作為地產公司的重要部門，其工作職責繁重，要求員工具備出色的銷售能力、客戶管理能力和溝通協調能力。地產銷售部各職位的崗位要求和工作職責有所不同，但共同的工作目標是保證銷售業績的達到和超越預期目標，為公