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文檔簡介

嚴格執行干部考察考核制度干部是黨執政興國的重要力量，干部隊伍的素質直接關系到黨和國家事業的發展。嚴格執行干部考察考核制度，是提高干部隊伍素質、落實全面從嚴治黨要求的必要環節。本文將從干部考察考核的意義、內容、流程等方面詳細闡述嚴格執行干部考察考核制度的重要性。干部考察考核的意義干部考察考核是選拔、使用、管理干部的基本手段之一，對于健全干部隊伍建設體系，激勵和約束干部起到至關重要的作用。具體意義如下：確定干部選用的標準選人用人是干部隊伍建設的核心。通過嚴格執行干部考察考核制度，可以準確了解干部的品行、能力、業績等方面的情況，確定干部選用的標準。符合全面從嚴治黨要求全面從嚴治黨是黨中央推行的重要方針，嚴格執行干部考察考核制度，可以檢驗和約束干部的政治素質、思想作風、紀律情況，使全面從嚴治黨得到落實。搭建干部培訓、選拔、使用、管理的橋梁干部考察考核將干部選拔、使用、管理聯系在一起，實現內部選拔，避免干部交流流動出現脫節。考察考核結果可以作為干部職業生涯規劃、培訓方案等制定的重要依據。干部考察考核的內容干部考察考核的內容主要包括品行、能力、業績等方面。具體如下：品行品行包括道德品質、精神風貌等方面。主要考察干部是否遵守黨的紀律，是否具有正確的政治立場，是否具有良好的人生追求等。能力能力包括專業技能、領導能力、協調溝通等方面。主要考察干部是否具備職業素養，是否具備良好的領導才能和協調溝通能力。業績業績包括工作成果、經濟效益等方面。主要考察干部是否具有務實作風，是否能夠圓滿完成工作任務等。干部考察考核的流程干部考察考核的流程主要包括考核計劃制定、信息收集、材料匯編、考核評議、考核結果公布等環節，具體如下：考核計劃制定根據工作需要和干部隊伍建設要求，制定干部考察考核計劃。計劃應當具備考核對象、考核內容、考核標準、考核時間等要素。信息收集根據考核計劃，進行信息收集。具體包括調閱檔案材料、聽取業務匯報、觀察工作表現、了解群眾評價等方面。材料匯編根據信息收集的結果，將材料進行匯編整理。要求材料真實準確，充分細致，全面客觀。考核評議根據匯編的材料進行考核評議。評委要具有專業技能和嚴謹認真的工作態度，對每一位被考核對象都要進行公正評價。考核結果公布評定考核結果后，按照有關程序將考核結果報上級主管部門或領導班子審核批準，并對被考核對象進行反饋。結語嚴格執行干部考察考核制度，是檢驗和選拔干部的基本手段之一，對于維護干部隊伍紀律、提高干部素質、實現全面從嚴治黨有著至關重要的作用。希望各級黨組織和

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