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PAGEPAGE12023年基層組工干部心得體會很榮幸有這次機會在黨委中心組學習上進行專題發言，今天我發言的題目是：踐行貫徹二十大精神推進高質量發展要求，做黨性的組工干部。不妥之處，請各位領導和同仁批評指正。按照《中支貫徹二十大精神推進高質量發展專題教育實施方案》的安排，在專題一的學習研討和上午在故居的現場革命教育活動中，使我對加強黨員干部的黨性修養和理想信念的教育有了更為直觀的認識和更為深入的思考，尤其是在聆聽了總行黨校周逢民副校長的《黨性教育》引言專題輔導，給了我很大的啟示。作為組織人事干部，要帶頭改進工作作風，牢固樹立責任意識、服務意識、奉獻意識和擔當意識，把踐行貫徹二十大精神推進高質量發展要求作為履職做人的終身課題，嚴格遵守組織人事工作十嚴禁要求和十不準規定，用鐵的紀律打造忠誠、干凈、擔當的組織人事干部隊伍。一是加強學習，堅定理想信念不動搖。指出：信念是本、作風是形，本正而形聚，本不正而形必散，保持和發揚黨的優良作風，堅定理想信念是根本。理想信念就是黨員精神上的鈣，沒有理想信念或者理想信念不堅定，精神上就會缺鈣，就會得軟骨病，作風上必然會出現問題。因此在工作中，要把學習作為提高自身黨性修養、堅定理想信念的根本手段，不斷加強政治理論學習，不斷增強政治辨別力和敏銳性，在大是大非面前，要旗幟鮮明，立場堅定，努力做到不管風吹浪打，勝似閑庭信步.同時還要組織好全轄干部職工的政治思想教育和培訓工作，通過采取專題輔導、座談討論、網上互動等方式，加強對干部職工的理想信念、黨性黨風黨紀、道德品行和中國特色法治教育，使黨員干部對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。二是恪職守，堅持求真務實不含糊。提出的謀事要實、創業要實、做人要實的要求，集中體現了黨的思想路線和以人民為中心理念的本質要求，焦裕祿精神就是求真務實的典范和標桿。要堅持一切從實際出發，腳踏實地、真抓實干，敢于擔當，敢于負責，善于釋疑解難，善于解決問題。在組織人事工作中堅持求真務實，秉承人事工作無小事的工作理念，嚴格執行各項人事政策法規，嚴守組織工作十嚴禁要求和十不準規定，堅持公道正派的職業操守，組織開展好貫徹二十大精神推進高質量發展教育活動，鞏固和拓展以人為本實踐教育實踐活動成果，全面加強轄區窗口服務標準化建設，繼續開展基層黨組織晉位升級，探索建立干部管理監督跟蹤考核機制，深入推進業余人才隊伍建設，扎實做好勞資統籌等基礎

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