第12頁共12頁員工培訓(xùn)合同范?文甲方：__?___乙方：?_____為?了甲方的不斷發(fā)?展壯大，為了不?斷的提高乙方的?業(yè)務(wù)素質(zhì)，為了?明確乙方在參加?甲方推薦的業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)期間甲、乙?雙方的權(quán)利義務(wù)?關(guān)系，為了保證?甲方培養(yǎng)的技術(shù)?人員不致流失。?經(jīng)甲、乙雙方協(xié)?商達(dá)成如下協(xié)議?：一、甲方為?員工自身發(fā)展，?并進一步加強業(yè)?務(wù)素質(zhì)的提高，?安排乙方到__?___參加業(yè)務(wù)?培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)培?訓(xùn)期間，甲方負(fù)?責(zé)乙方培訓(xùn)費。?同時，甲方為乙?方提供必要的學(xué)?習(xí)時間。二、?乙方應(yīng)珍惜此次?培訓(xùn)機會努力學(xué)?習(xí)，并保證按照?此次培訓(xùn)的時間?、地點、內(nèi)容認(rèn)?真參加培訓(xùn)。培?訓(xùn)結(jié)束后，即應(yīng)?在合理的時間內(nèi)?返回甲方報到，?不得隨意在外逗?留不歸。否則，?因此產(chǎn)生的費用?自理，同時按逾?期報到的天數(shù)做?曠工處理。三?、乙方在參加培?訓(xùn)后，應(yīng)能夠達(dá)?到此次培訓(xùn)的目?的。如乙方不認(rèn)?真學(xué)習(xí)，未能掌?握培訓(xùn)中所傳授?的知識和技術(shù)，?則甲方有權(quán)扣除?為乙方提供的所?有培訓(xùn)期間支出?的費用及工資（?具體執(zhí)行可由乙?方直接返還給甲?方或由甲方在乙?方的工資中扣除?）。四、乙方?的權(quán)利：乙方在?遵守本合同的前?提下，享有培訓(xùn)?期間工資照發(fā)福?利不變的權(quán)利。?五、乙方離開?甲方時，關(guān)于培?訓(xùn)費用的處理：?乙方在甲方期?間的培訓(xùn)費用低?于____元的?（包括甲方獲贈?的免費培訓(xùn)），?乙方在甲方工作?時間超過___?_年的，勞動合?同到期乙方離開?甲方時，甲方不?再要求乙方返還?培訓(xùn)費用；乙方?在甲方工作不足?____年的或?因乙方違反勞動?合同被提前解除?勞動合同的，乙?方應(yīng)返還甲方所?有培訓(xùn)費用。?乙方在甲方期間?的培訓(xùn)費用低于?____元的（?包括甲方獲贈的?免費培訓(xùn)），乙?方在甲方工作時?間超過____?年的，勞動合同?到期乙方離開甲?方時，甲方不再?要求乙方返還培?訓(xùn)費用；乙方在?甲方工作不足_?___年的或因?乙方違反勞動合?同被提前解除勞?動合同的，乙方?應(yīng)返還甲方所有?培訓(xùn)費用。乙?方在甲方期間的?培訓(xùn)費用低于_?___元的（包?括甲方獲贈的免?費培訓(xùn)），乙方?在甲方工作時間?超過____年?的，勞動合同到?期乙方離開甲方?時，甲方不再要?求乙方返還培訓(xùn)?費用；乙方在甲?方工作不足__?__年的或因乙?方違反勞動合同?被提前解除勞動?合同的，乙方應(yīng)?返還甲方所有培?訓(xùn)費用。乙方?在甲方期間的培?訓(xùn)費用超過__?__元的，屬于?數(shù)額較大，甲、?乙雙方另行簽訂?培訓(xùn)合同。六?、甲、乙雙方在?履行本合同時，?如發(fā)生爭議應(yīng)本?著協(xié)商的原則解?決，協(xié)商不成任?何一方均可向勞?動爭議仲裁部門?提起仲裁或向人?民法院提起訴訟?。七、本合同?作為勞動合同的?一部分，與勞動?合同具有同等法?律效力。八、?合同一式兩份，?甲、乙雙方各執(zhí)?一份，雙方簽字?蓋章生效。甲?方（簽章）：_?______?__年____?月____日?乙方（簽章）：?______?___年___?_月____日?員工培訓(xùn)合同?范文（二）甲?方：_____?乙方：___?__為了甲方?的不斷發(fā)展壯大?，為了不斷的提?高乙方的業(yè)務(wù)素?質(zhì)，為了明確乙?方在參加甲方推?薦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期?間甲、乙雙方的?權(quán)利義務(wù)關(guān)系，?為了保證甲方培?養(yǎng)的技術(shù)人員不?致流失。經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商達(dá)成?如下協(xié)議：一?、甲方為員工自?身發(fā)展，并進一?步加強業(yè)務(wù)素質(zhì)?的提高，安排乙?方到_____?參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。?在業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間?，甲方負(fù)責(zé)乙方?培訓(xùn)費。同時，?甲方為乙方提供?必要的學(xué)習(xí)時間?。二、乙方應(yīng)?珍惜此次培訓(xùn)機?會努力學(xué)習(xí)，并?保證按照此次培?訓(xùn)的時間、地點?、內(nèi)容認(rèn)真參加?培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束?后，即應(yīng)在合理?的時間內(nèi)返回甲?方報到，不得隨?意在外逗留不歸?。否則，因此產(chǎn)?生的費用自理，?同時按逾期報到?的天數(shù)做曠工處?理。三、乙方?在參加培訓(xùn)后，?應(yīng)能夠達(dá)到此次?培訓(xùn)的目的。如?乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí)?，未能掌握培訓(xùn)?中所傳授的知識?和技術(shù)，則甲方?有權(quán)扣除為乙方?提供的所有培訓(xùn)?期間支出的費用?及工資（具體執(zhí)?行可由乙方直接?返還給甲方或由?甲方在乙方的工?資中扣除）。?四、乙方的權(quán)利?：乙方在遵守本?合同的前提下，?享有培訓(xùn)期間工?資照發(fā)福利不變?的權(quán)利。五、?乙方離開甲方時?，關(guān)于培訓(xùn)費用?的處理：乙方?在甲方期間的培?訓(xùn)費用低于__?__元的（包括?甲方獲贈的免費?培訓(xùn)），乙方在?甲方工作時間超?過____年的?，勞動合同到期?乙方離開甲方時?，甲方不再要求?乙方返還培訓(xùn)費?用;乙方在甲方?工作不足___?_年的或因乙方?違反勞動合同被?提前解除勞動合?同的，乙方應(yīng)返?還甲方所有培訓(xùn)?費用。乙方在?甲方期間的培訓(xùn)?費用低于___?_元的（包括甲?方獲贈的免費培?訓(xùn)），乙方在甲?方工作時間超過?____年的，?勞動合同到期乙?方離開甲方時，?甲方不再要求乙?方返還培訓(xùn)費用?;乙方在甲方工?作不足____?年的或因乙方違?反勞動合同被提?前解除勞動合同?的，乙方應(yīng)返還?甲方所有培訓(xùn)費?用。乙方在甲?方期間的培訓(xùn)費?用低于____?元的（包括甲方?獲贈的免費培訓(xùn)?），乙方在甲方?工作時間超過_?___年的，勞?動合同到期乙方?離開甲方時，甲?方不再要求乙方?返還培訓(xùn)費用;?乙方在甲方工作?不足____年?的或因乙方違反?勞動合同被提前?解除勞動合同的?，乙方應(yīng)返還甲?方所有培訓(xùn)費用?。乙方在甲方?期間的培訓(xùn)費用?超過____元?的，屬于數(shù)額較?大，甲、乙雙方?另行簽訂培訓(xùn)合?同。六、甲、?乙雙方在履行本?合同時，如發(fā)生?爭議應(yīng)本著協(xié)商?的原則解決，協(xié)?商不成任何一方?均可向勞動爭議?仲裁部門提起仲?裁或向人民法院?提起訴訟。七?、本合同作為勞?動合同的一部分?，與勞動合同具?有同等法律效力?。八、合同一?式兩份，甲、乙?雙方各執(zhí)一份，?雙方簽字蓋章生?效。甲方（簽?章）：____?_____年?____月__?__日乙方（?簽章）：___?______?年____月_?___日員工?培訓(xùn)合同范文（?三）甲方：北?京雨恒春網(wǎng)絡(luò)服?*有限公司（以?下簡稱甲方）?乙方：（以下簡?稱乙方）為了?甲方的不斷發(fā)展?壯大，為了不斷?的提高乙方的業(yè)?務(wù)素質(zhì)，為了明?確乙方在參加甲?方推薦的業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)期間，甲、乙?雙方的權(quán)利義務(wù)?關(guān)系，為了保證?甲方培養(yǎng)的技術(shù)?人員不致流失。?經(jīng)甲、乙雙方協(xié)?商達(dá)成如下協(xié)議?。一、甲方為?員工自身發(fā)展，?并進一步加強業(yè)?務(wù)素質(zhì)的提高，?安排乙方到參?加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在?業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間，?甲方負(fù)責(zé)乙方培?訓(xùn)費。同時，甲?方為乙方提供必?要的學(xué)習(xí)時間。?二、乙方應(yīng)珍?惜此次培訓(xùn)機會?努力學(xué)習(xí)，并保?證按照此次培訓(xùn)?的時間、地點、?內(nèi)容認(rèn)真參加培?訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后?，即應(yīng)在合理的?時間內(nèi)返回甲方?報到，不得隨意?在外逗留不歸。?否則，因此產(chǎn)生?的費用自理，同?時按逾期報到的?天數(shù)做曠工處理?。三、乙方在?參加培訓(xùn)后，應(yīng)?能夠達(dá)到此次培?訓(xùn)的目的。如乙?方不認(rèn)真學(xué)習(xí)未?能掌握培訓(xùn)中所?傳授的知識和技?術(shù)，則甲方有權(quán)?扣除為乙方提供?的所有培訓(xùn)期間?支出的費用及工?資（具體執(zhí)行可?由乙方直接返還?給甲方或由甲方?在乙方的工資中?扣除）。四、?乙方的權(quán)利：乙?方在遵守本合同?的前提下，享有?培訓(xùn)期間工資照?發(fā)福利不變的權(quán)?利。五、乙方?離開甲方時，關(guān)?于培訓(xùn)費用的處?理：乙方在甲?方期間的培訓(xùn)費?用低于300.?00元的（包括?甲方獲贈的免費?培訓(xùn)），乙方在?甲方工作時間超?過2年的，勞動?合同到期乙方離?開甲方時，甲方?不再要求乙方返?還培訓(xùn)費用；乙?方在甲方工作不?足2年的或因乙?方違反勞動合同?被提前解除勞動?合同的，乙方應(yīng)?返還甲方所有培?訓(xùn)費用。乙方?在甲方期間的培?訓(xùn)費用低于80?0.00元的（?包括甲方獲贈的?免費培訓(xùn)），乙?方在甲方工作時?間超過3年的，?勞動合同到期乙?方離開甲方時，?甲方不再要求乙?方返還培訓(xùn)費用?；乙方在甲方工?作不足3年的或?因乙方違反勞動?合同被提前解除?勞動合同的，乙?方應(yīng)返還甲方所?有培訓(xùn)費用。?乙方在甲方期間?的培訓(xùn)費用低于?1500.00?元的（包括甲方?獲贈的免費培訓(xùn)?），乙方在甲方?工作時間超過5?年的，勞動合同?到期乙方離開甲?方時，甲方不再?要求乙方返還培?訓(xùn)費用；乙方在?甲方工作不足5?年的或因乙方違?反勞動合同被提?前解除勞動合同?的，乙方應(yīng)返還?甲方所有培訓(xùn)費?用。乙方在甲?方期間的培訓(xùn)費?用低于4000?.00元的（包?括甲方獲贈的免?費培訓(xùn)），乙方?在甲方工作時間?超過10年的，?勞動合同到期乙?方離開甲方時，?甲方不再要求乙?方返還培訓(xùn)費用?；乙方在甲方工?作不足10年的?或因乙方違反勞?動合同被提前解?除勞動合同的，?乙方應(yīng)返還甲方?所有培訓(xùn)費用。?乙方在甲方期?間的培訓(xùn)費用超?過4001.0?0元的，屬于數(shù)?額較大，甲、乙?雙方另行簽訂培?訓(xùn)合同。本合?同第五條1、2?、3、4、5項?內(nèi)容的低于、超?過、不足均含本?數(shù)；1、2、3?、4項中的工作?時間均以培訓(xùn)結(jié)?束或領(lǐng)取結(jié)業(yè)證?到離開甲方的時?間作為計算工作?時間的標(biāo)準(zhǔn)，多?次參加培訓(xùn)的以?最后一次培訓(xùn)結(jié)?束時間開始計算?，不以乙方到達(dá)?甲方的初次參加?工作的時間為準(zhǔn)?。六、甲、乙?雙方在履行本合?同時，如發(fā)生爭?議應(yīng)本著協(xié)商的?原則解決，協(xié)商?不成任何一方均?可向勞動爭議仲?裁部門提起仲裁?或向人民法院提?起訴訟。七、?本合同作為勞動?合同的一部分，?與勞動合同具有?同等法律效力。?八、合同一式?兩份，甲、乙雙?方各執(zhí)一份，雙?方簽字蓋章生效?。甲方（蓋章?）：_____?????乙?方（蓋章）：_?______?__年____?月____日??????____年_?___月___?_日員工培訓(xùn)?合同范文（四）?甲方____?_因工作（生產(chǎn)?）需要（或根據(jù)?乙方____的?個人申請），同?意乙方參加__?___培訓(xùn)。現(xiàn)?根據(jù)勞動法及本?單位的有關(guān)規(guī)定?，經(jīng)雙方協(xié)商，?一致同意：一?、參加培訓(xùn)的時?間從____?年____月_?___日起，至?____年__?__月____?日止。二、培?訓(xùn)形式全脫產(chǎn)?學(xué)習(xí)/半脫產(chǎn)學(xué)?習(xí)/非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)?。三、培訓(xùn)費?支付培訓(xùn)費共?計____元。?由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)?____%，人?民幣____元?;由乙方負(fù)責(zé)承?擔(dān)____%，?人民幣____?元。培訓(xùn)所需的?交通費用由乙方?負(fù)責(zé)。四、乙?方在培訓(xùn)期間的?，其基本工資發(fā)?____%或不?計發(fā);崗位工資?發(fā)____%或?不計發(fā);其他工?資獎金補貼發(fā)_?___%或不計?發(fā)。五、乙方?通過培訓(xùn)后，未?取得合格成績者?，培訓(xùn)費用全部?由乙方承擔(dān)。?六、由甲方提供?經(jīng)費，時間的培?訓(xùn)，乙方必須為?甲方繼續(xù)服務(wù)_?___年。七?、乙方違反勞動?合同或提前解除?勞動合同，以及?培訓(xùn)后為甲方的?服務(wù)年限不滿，?乙方需賠償甲方?，賠償金包括：?由甲方為乙方支?付的培訓(xùn)費，脫?產(chǎn)期間發(fā)的工資?獎金。八、其?他約定：___?_______?_______?_______?_______?______。?九、本合同一?式兩份，雙方各?持一份，具有同?等法律效力，本?合同由雙方簽字?蓋章后生效。?甲方（蓋章）：?_____負(fù)?責(zé)人（簽字）：?______?___年___?_月____日?乙方（簽字）?：_____?____年__?__月____?日員工培訓(xùn)合?同范文（五）?甲方：____?_乙方：__?___為了甲?方的不斷發(fā)展壯?大，為了不斷的?提高乙方的業(yè)務(wù)?素質(zhì)，為了明確?乙方在參加甲方?推薦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?期間甲、乙雙方?的權(quán)利義務(wù)關(guān)系?，為了保證甲方?培養(yǎng)的技術(shù)人員?不致流失。經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)商達(dá)?成如下協(xié)議：?一、甲方為員工?自身發(fā)展，并進?一步加強業(yè)務(wù)素?質(zhì)的提高，安排?乙方到____?_參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)?。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)期?間，甲方負(fù)責(zé)乙?方培訓(xùn)費。同時?，甲方為乙方提?供必要的學(xué)習(xí)時?間。二、乙方?應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)?機會努力學(xué)習(xí)，?并保證按照此次?培訓(xùn)的時間、地?點、內(nèi)容認(rèn)真參?加培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)?束后，即應(yīng)在合?理的時間內(nèi)返回?甲方報到，不得?隨意在外逗留不?歸。否則，因此?產(chǎn)生的費用自理?，同時按逾期報?到的天數(shù)做曠工?處理。三、乙?方在參加培訓(xùn)后?，應(yīng)能夠達(dá)到此?次培訓(xùn)的目的。?如乙方不認(rèn)真學(xué)?習(xí)，未能掌握培?訓(xùn)中所傳授的知?識和技術(shù)，則甲?方有權(quán)扣除為乙?方提供的所有培?訓(xùn)期間支出的費?用及工資（具體?執(zhí)行可由乙方直?接返還給甲方或?由甲方在乙方的?工資中扣除）。?四、乙方的權(quán)?利：乙方在遵守?本合同的前提下?，享有培訓(xùn)期間?工資照發(fā)福利不?變的權(quán)利。五?、乙方離開甲方?時，關(guān)于培訓(xùn)費?用的處理：乙?方在甲方期間的?培訓(xùn)費用低于_?___元的（包?括甲方獲贈的免?費培訓(xùn)），乙方?在甲方工作時間?超過____年?的，勞動合同到?期乙方離開甲方?時，甲方不再要?求乙方返還培訓(xùn)?費用;乙方在甲?方工作