優秀員工代表年會發言稿12篇優秀員工代表年會發言稿1

敬重的各位領導、友愛的各位同事們：

大家上午好：

玉兔辭舊歲，金龍迎新春。今日我們大家在此團聚一堂，有幸作為公司的優秀員工代表上臺發言，我感到無尚榮耀和自豪。在這里，我代表全部優秀員工向大家表示感謝，感謝領導的厚愛，感謝同事們的支持。

我來到公司工作已經有3年了，在這3年里，我明顯感覺到了公司的進展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個剛畢業的學生，沒有任何的閱歷，這幾年來，多虧了領導的悉心教育和提拔，讓我有更多的發揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助，使我在學習到專業學問的同時，也提升了與人相處溝通的能力。

過去的3年里，我并沒有為公司做出了不得的奉獻，也沒有特殊值得炫耀的成果，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務。20xx年，在領導的充分信任和厚愛下，我被派往河南負責外協加工項目，雖然外加工點工作環境惡劣，生活條件艱苦，但是，在那份責任心的推動下，我調整了自己的心態，堅決了自己的方向，把這種落差當成鍛煉自己的契機，把生活環境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財寶，讓自己更有信念面對明天新的挑戰。今日，我的這份付出得到了公司的認可，我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了，只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的簡潔道理。我也堅信，今后的工作會越來越好。

過去的成果已成為過去，20xx年才是我們奮發圖強的一年，我們面臨的新形勢既充滿挑戰，更催人奮進，在以后的工作中，我將更加嚴格要求自己，將這份榮譽化為我今后工作動力，揚長避短，用更加優異的成果回報公司領導、同事的關懷、支持和厚愛!

最終祝福大家在新的一年里身體健康，萬事如意!

感謝大家!

優秀員工代表年會發言稿2

敬重的各位領導、各位同事，大家好!

今日我有幸作為公司的員工代表上臺發言，與各位同事一起共享20xx年度的工作成果，我感到特別的榮幸和高興。20xx年，我們大家在工作中都取得了肯定的成果，這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契協作，更得益于公司優良的團隊氣氛和全新的管理感理念對我們的熏陶。在這里，我要真誠地向各位果斷決策的領導，向各位為公司勤勉服務的同事致以深深的敬意。

眾所周知，20xx年對于我們洛陽新視野眼鏡連鎖有限公司有著重要的意義，作為一名公司員工，在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大改變，并從內心深處為公司的快速進展而傲慢。

新視野眼鏡連鎖作為一家以眼鏡零售為核心的連鎖公司，零售市場是我們的生命線，同時也是檢驗企業運營實力的唯一標準。事實上，隨著市場競爭日趨激烈，眼鏡零售行業出現連鎖進展，廣告戰、價格戰有的已偏離了行業進展規律。眼鏡行業不同于其他零售業，它屬于視光學應用領域，是滿足人們矯正視力需求的行業，從業人員的專業素養和設備投入直接影響著人們的視力健康，而過度競爭勢必影響眼鏡行業的健康進展。因此公司品牌定位的“國際化、專業化、時尚化〞，正是順應了時代的進展需求。這一切都向社會、向市場證明了新視野眼鏡連鎖公司的運營實力和前瞻性決策能力。

有容乃大，無滯則華。要在激烈的行業競爭中占有一席之地，就必需隨時保持一種健康的學習和競爭狀態。之所以公司始終在進展壯大，就是因為整體的運營比市場快一拍，而作為員工至少應當跟上公司的運營層面，隨之提升自身的綜合素養和專業技能。

今日，新視野眼鏡連鎖公司上下濟濟一堂，其樂溶溶，共同共享著歲末勝利的喜悅，共同體味著新年新景的歡樂。在我們的心里，“敬業，誠信，進取，創造〞成為唯一的信念，“無私奉獻，穩健務實，追求完善〞是唯一的目標，“勤勉盡責，努力學習，追求上進〞更應在我們的每一件工作當中得到具體落實。

古人云：上下同欲者勝。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一處想，勁往一處使，我們有理由信任，新視野因為有我們更強大，我們因為新視野更傲慢。

優秀員工代表年會發言稿3

敬重的酒店各位領導和全體同事：

大家好!我是來自保安部的xx，特別榮幸地能代表酒店的優秀員工發言，這是對我和我們保安部最大的褒獎和鼓舞。

我和在坐的很多同事一樣，能夠成為一名優秀員工，這不但得益于酒店領導的栽培，更得益于各位同事的默契協作。在這里，我代表全部的優秀員工對酒店的各位領導及全體同事表示誠心地感謝，感謝您們的關懷、支持和幫助，您們辛苦了!(敬禮)

自從我和大家一起相聚在xx大酒店這個溫馨大家庭中的那天起，“虛心學習、仔細工作、更好的服務于酒店〞便是我的工作職責。所以，我始終努力在各方面完善自我，提高自我，以和大家一樣為實現酒店的共同目標添磚加瓦。

在過去的這幾個月里，我們伴隨酒店一路精彩紛程的走了過來。其間，有目共睹的是，在xx董的親切關心下，在以徐總為核心的管理團隊的正確領導下，酒店繼往開來，與時俱進。對內，緊抓團隊建設;對外，主動開拓市場，使酒店進一步走上了制度化、規范化的管理軌道;市場營銷和酒店服務水平不斷上水平、上檔次，并獲得了豐厚的回報，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收，而我們員工的待遇也得到了肯定的提高。所以我們不能遺忘，沒有企業的進展，哪有小家的美好，沒有企業的輝煌，哪有事業的成就。酒店與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限于把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的看法去面對它。服從領導，聽從指揮，刻盡職守，無私奉獻，把企業的利益放在最前線。

雖然這次我和在座的很多同事一樣，我們的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為這次“優秀員工〞的榮譽稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。逆水行舟，不進則退。成果與輝煌，屬于即將逝去的xx，榮耀與夢想，則屬于悄然接近的xx。所以，在以后的日子里，作為xx大酒店的我們要飲水思源，善待工作。做感恩的事來回饋酒店，懷著感恩的心去服務來賓，服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。今后的目標等待著我們大家齊心協力的去完成。我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為酒店的全面進展和攀升目標而奮斗!

我們信任，在接下來辭舊迎新的這兩個月里，在酒店領導和管理團隊的正確引領下，我們本著踐行“微笑、快捷、精確、周到〞的服務準則和“協作、奉獻、真誠、高效〞的企業精神，團結一致，同心同德，定能發揚和穩固已取得的成果和進步，克服和改良存在的問題與缺乏，為xx大酒店再續輝煌而做出我們的奉獻。

我堅信，xx大酒店的明天會更加美妙!

最終，我誠心的祝福在坐的各位工作順利，身體健康，和家美好!感謝大家!

優秀員工代表年會發言稿4

敬重的各位領導、各位同事：

你們好!

今日在這里能代表優秀員工發言，著實有點興奮，許多年都沒這么興奮過了，興奮中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結果還沒最終宣布，就有人調侃的不稱呼我名字了，直接叫我“先進〞，弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當然了，有壓力就是動力，有動力就有更多的能力提升空間，也就能更快的成長起來。

雖然今年的優秀員工只評選了六位，但是，我們確定不能簡潔的說這六位就比其他人要優秀什么，或者多做了什么，可能只是他在用心的做一件正確的事情的時候，正好被領導們觀察了，加深了很好的印象，而這樣的次數多了，自然也就優秀了。又或者僅僅是一種處事看法和方式得到了廣泛的確定。

所以那些低調勤勞，埋頭苦干，把公司當家的同事們，在這里更需要我們向他們看齊，就比方高工從早上一上班就開始奮筆疾書，不知困乏始終寫到下班，有時候還會因為工作而累倒;我們潘總把車間當辦公室，每天督戰在生產第一線，遇到重點難點問題都是親自指揮戰斗;我們強哥每天都是忙里忙外的，把車子當床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為;我們計工也是忙上忙下，保質保量，嚴把著公司質量關;還有我們車間主任張師傅，技術部唐工，朱工，各班班長等等，都是為工作殫精竭慮。當然假如這些中層領導不在優秀員工的評選之列，那么來年是不是應當增加一項優秀干部的評選?領導中也有競爭，那樣會有一個更好的良性循環。

時間就如白駒過隙般沖沖而過，來公司都有三個年頭，對于自身的成長，和對公司進展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時間，就把這些理解留到明年發言時再說吧。

總之，總結為一句話就是：在新的一年里，我們公司上下要緊密的團結在周總和曾總四周，高舉著我們思創那實干、創新的精神，努力為公司的進展抒寫新的篇章。

最終給同事們拜個早年，祝福大伙都平平安安快歡樂樂的過一個祥和的春節!

優秀員工代表年會發言稿5

敬重的各位領導、來賓，友愛的各位同事：

下午好！律回春暉漸，萬象始更新。值此新春佳節到來之際，我謹代表公司董事會，向各位來賓的到來表示強烈的歡迎，向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意！

20xx年，是公司逆勢而上的一年，是非凡的一年：公司成立x周年，公司工會正式成立，第一屆工會代表大會勝利召開，廣州分公司順利搬遷和人員擴編，公司各種豐富多彩的員工活動等，讓我們的每一位員工看到公司進展的期望。

雖然全球金融海嘯再一次考驗我們全體員工的斗志和信念，但是，我們的企業和全體員工應對危機與困難，在公司董事會、管理層的正確指導下，專心實行自救行動，開源節流、削減開支，并抓住這個時機在企業內部進行苦練內功、強化培訓、提高技能，把握機遇，創新進展。透過公司管理層和全體員工的努力，公司獲得了健康、穩步持續的進展，做到了穩健運營，實現贏利的目標。全部這些成果的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水，也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。

因此，我謹代表各方股東、董事、監事向全體員工表示誠心的感謝，并透過你們向你們的家人表示新春的祝愿，祝大家新春開心，工作順利，身體健康，合家美好，萬事如意！展望20xx年，我們將面臨新的機遇和更大挑戰，期望大家繼續努力，開拓創新，與時俱進，以新的姿態、新的步伐，譜寫新的篇章！

我信任20xx年，在董事會的正確決策下，有公司管理層的正確領導，有我們全體員工的共同努力和齊心協力，透過強化管理，提升效率，我們的員工和企業務必能夠攜起手來，共度難關，在激烈的市場競爭中求得新的進展，公司務必會有更完善的將來！最終祝我們的年會圓滿勝利！

感謝大家！

優秀員工代表年會發言稿6

敬重的公司領導、各位同事：

大家好！

在這里，我首先要感謝一個人，他就是我們xx事業部的xx主管，x主管剛來之初，我們xx事業部才剛剛成立不久，各種制度設施都還沒有完善，x主管用他豐富的`閱歷，和一顆把員工當家人的心，把我們xx事業部全部員工的心，都緊緊的團結在了一起，克服了各種困難，并且幫助我們進步，如今，我們xx事業部，已經初具規模，這些，都離不開帶著我們的x主管，所以，在這里我要特殊提出來，向我們的x主管表示感謝！

我們雖然是xx公司的一名員工，其實也是公司的主人，需要有將公司當成家的看法，看法仔細是整個工作的主導，為公司做事其實就是為自己做事。我們要記住只有公司的進展，才有我們小家的美好，只有公司的輝煌，才有我們事業的輝煌，我們與公司是緊密相連，而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回饋于公司，還應有良好的看法服務于社會，這才能表達出自身的價值。

我是在20xx年x月份進入公司，在工作中，我親自感受到了公司規模在不斷的提高，不斷的進展，在管理上不斷的完善，就像芝麻開花節節高，這也是大家有目共睹的，身為公司其中的一員，我感到無比傲慢與自豪，也正是這份自豪，讓我們時時充滿信念，我工作中的格言是：勤勤懇懇的工作，踏踏實實的做人。

雖然被評為優秀員工，但我深知，我也有缺乏之處，也有許多東西還需要我學習。我會在以后的工作當中，加快腳步，緊跟公司領導的指導思想，揚長避短，盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的進展盡自己的微薄之力。

我信任公司在劉董以及全部的同事同心協力下，我們的公司明天會更好！信任明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻！

最終，祝福大家在新的一年里合家快樂，身體健康，萬事如意！

感謝大家！

優秀員工代表年會發言稿7

各位領導，各位同事：

大家上午好！特別感謝集團領導給我這樣一次和各位新同事共享、溝通、學習的機會！既然是作為“集團最有激情員工〞代表發言，我首先和各位同事共享一下我對激情的理解。

我理解的“激情〞就是每天努力地工作，富有責任心地把每一件事情做好。試想，一個人即便工作能力再強，假如工作起來不情愿花時間，也沒有責任心，那確定很難把工作做好。入職8年來，正是集團快速進展的八年，我始終覺得自己身處一部高速行駛的文化列車中，假如不想掉隊，就必需始終保持“工作激情〞；假如想取得成果，那就必需腳踏實地的干好本職工作。

既然今日領導給了我一次溝通的機會，我想以“老同事〞的身份給各位四點建議：

1、要樹立目標，不埋怨牢騷。行駛在大海上的帆船，假如沒有方向和目標，什么風對它來說都是不利的。我們現實的工作中，有些人剛上班一年半載就開始埋怨工作單調乏味，同事關系難處，他們只知道報怨公司，卻不反省自己的問題，成天處于牢騷滿腹的負面氣氛中，這樣就很難干好工作。記得我剛到報社時，我們部門一下進了四位新人，我們每天自覺地分解選題任務，爭著、搶著燒水清掃衛生，每天下班后一起吃飯，然后回辦公室商量第二天的選題，就是因為有了這樣好的氣氛，我們很快融入新的工作環境，并且喜愛上新的單位。所以說，各位新同事，從即日起要為自己制定職業規劃和工作目標，只有有了目標、任務，才能想著多干事、少牢騷。

2、要擅長學習，不傲慢自負。踏上工作崗位后我們會發覺，自己的專業學問在日常工作中“用不上〞，這就要求各位擅長學習。亞非董事長日前在接受媒體采訪時曾說：“回首近十年，我們集團最大的勝利和收獲不是進展業績，而是培育造就了一支‘有激情，在狀態，想干事，會干事’的優秀團隊。〞可以說我們集團人才輩出，我們身邊人才濟濟。假如你想進步得更快，那就要不斷地向身邊優秀的人學習，學習他們的做事方法和處世看法，這必將讓自己也變得優秀。

3、要腳踏實地，不計較得失。馬云曾經對自己的新員工建議，在生活中你想獲得什么，你就得先付出什么，千萬不要剛剛付出一點點，馬上就要得到回報。對于這一點我深有感受，記得剛到報社就接了教育新聞這個大口子，每年6、7月份“高考季〞，平均每天要寫兩個整版稿子，每天的工作狀態都是從早上八點到晚上十一點，由于編輯催稿子，幾乎每天晚上都顧不上吃飯，即便如此辛苦，還常常被領導“批判〞，這時候內心也有“怨氣〞，覺得自己付出了沒有得到確定和回報。隨著對教育新聞了解的深入，更加覺得中高考報道不能出錯，畢竟這事關孩子的終生大事?？赡苁且庾R到自己身上的責任，八年多來我采寫了約500萬字的中高考報道，沒有出現一次差錯。正是因為這份責任，讓我靜下心來腳踏實地的工作，也得到了領導的認可，集團和單位也給了我一系列榮譽。我想和各位同事說的是，悄悄地干好自己的工作，當你覺得多付出似乎是自己吃虧的時候，而結果卻是“得到〞。

4、要永葆激情，擔心于現狀。海爾集團董事局主席張瑞敏曾經說過一句名言：沒有激情，如何創造出工作成果！集團多元化的產業鏈充滿了機遇，但伴隨而來的是極大的挑戰和競爭。我始終在采編部門工作，可以說稿件的采寫、部門管理已經“輕車熟路〞、“順風順水〞。今年3月，為了響應報社領導提出的“人人創收〞口號，我主動辭去時政部主任職務，自己拿出3萬元作為啟動資金組建小記者事業部，成了名副其實的“孩子王〞。我的這一舉動被同行理解為“出事〞了，被同事認為是“瘋了〞，我都是一笑而過。簡潔的事情重復做，你就是專家；重復的事情專心做，你就是贏家。半年多來，我們小記者部舉辦了30多場活動和夏令營，不僅取得了良好的社會效益，還為報社創收120多萬元。各位同事，從今日起，請永葆你的激情，把美妙的青春投入到集團的進展之中。

各位新同事，集團多年來大力實施“人才興業、人才強企〞戰略，完善了“能者上、平者讓、庸者下〞的用人機制。我信任，在安徽出版集團只要有激情，就能干成事；只要你努力，就能有回報；只要有能力，就能有舞臺。

最終，祝福各位新同事點燃激情，成就夢想！

感謝大家！

優秀員工代表年會發言稿8

敬重的各位領導，各位同事：

歲月如梭，時光飛逝，又到了年終歲末，每到此時，我們總要對過去的一年進行回顧和總結，對將來的一年進行規劃和設想，總結一年的成敗得失、閱歷教訓，展望將來的前景。

作為某某的一名一般員工，我很榮幸能被評為本年度的優秀員工。在此要感謝公司，為我提供這個平臺，讓我能充分發揮自己的能力;其次要感謝公司領導，感謝他們給予我的關心;再次要感謝我的同事，感謝他們對我的幫助和支持。雖然我來某某工作(才短短三個月)工作時間不是太久，但在領導的關心和同事的幫助下學到不少東西，能力大有提高。

三個月以來，我始終保持著對工作的熱忱，一步一個腳印，腳踏實地的往前走。在各領導的英明領導下，在全體員工的共同努力下，我們不負重望，完成了集團所布屬的任務，也經住了公司對我們的考驗。

我們只是一名普一般通的員工，同時我們也是的主人，因為我們的心早已和的興衰緊緊的連在了一起。20xx年，我們公司響應集團領導的號召，在工作中取得了肯定的成果，這不但得益于領導的正確決策，同時和我們每一位員工的共同努力是分不開的。

感謝領導、同事對我的幫助，感謝客戶對我工作的支持。通過學習企業文化，使我由一個沒有從事過保險業，沒有朝氣的我轉變成朝氣蓬勃、主動進取的人，公司進展了，員工才有好的將來。

企業文化也無時無刻都在激勵著我，使我感到青春、主動、進取，要對事仔細，對人感恩，對物珍惜。同學朋友也感到我的改變，說我比以前有涵養，又年輕了，在這個改變中也給公司進行了傳播。

某某讓我們攜手共進，把公司變成全部人為之自豪的公司!感謝。

最終祝諸位新年歡樂、工作順利、身體安康、萬事如意!

優秀員工代表年會發言稿9

敬重的各位領導、各位同事：

大家好！

年在勞碌中過去，我特別榮幸地被評為年度創新獎獲得者。

自入公司以來，我時刻做好自己的本職工作，盡自己的努力去完成每一次任務，并且要一次比一次好，嚴格要求自己在工作中“高質量、高效率〞，生活中與同事和睦相處。這次公司評優活動也是向每位員工表達了“只要有付出，只要做好本職工作，就會得到確定與回報“的道理。

公司給了我們一個學習和成長的機會平臺，今后在工作中我肯定會更加努力做得更好，讓我們共同努力使更加輝煌，更加強壯。

感謝大家!

優秀員工代表年會發言稿10

敬重的公司領導和同事：

大家好！

我很榮幸被評為優秀員工，感謝公司給我這個平臺，給我機會和大家共享我的工作閱歷。法律工作是公司整體工作的一個小方面，法律工作的全面進展是公司領導和同事全力支持和親密協作的結果。借此機會，首先讓我對領導們的栽培和厚愛，對同事們對我工作的支持表示深深的感謝。

員工是公司可持續進展的動力，公司是員工個人價值得以實現的平臺。員工只有在一個合適的環境中，個人價值才能得到彰顯。我的工作有許多缺乏，但公司領導總能以客觀公正的看法，在專業性和方法上給予我指導和幫助。

法律工作的進展只是公司各部門工作的一個縮影。公司敬重員工的人格和健康的思想，敬重員工的主動追求，重視員工參加公司管理，有完善的人才選拔和晉升機制。在這里，我們的個人價值和公司的進展做到了兩全其美，我們感受到了合作的興奮，成長的歡樂，被關愛的歡樂！

公司和員工形成主動的互動。公司珍惜員工，員工喜愛公司。在互相合作中，各部門工作的很多詳情令我深受鼓舞。比方為了落實牌照，開發部同事辛辛苦苦，忍氣吞聲；為了優化方案，設計部同事反復商量，忘了吃飯睡覺；為了掌握工程質量，工程部門的同事總是不顧寒暑堅守工程現場，悄悄無聞；為了擴大銷售，營銷策劃部同事絞盡腦汁，摸索策略；為了提升公司的服務形象，物業公司客服部門和同事反復與有困難的業主溝通，耐煩講解；為了節省施工本錢，預算部門同事細心計算，嚴格審核；財務部同事為了合理配置公司資金，嚴謹誠信工作；綜合部的同事為了后勤保障強，都很細心，盡職盡責。正是這些把握了每個崗位詳情的同事，實現了公司提升形象、掌握本錢、進展壯大的經營目標。能在這樣的團隊中工作，我感到特別榮幸和自豪！

我們的老祖宗留下一句話，“兩個人同心協力，努力破金〞。在公司領導的正確決策和同事的勤奮工作下，我們團結、互補、進取的團隊肯定會從一個高峰走向另一個高峰，實現公司業績的持續增長，充分展示我們的個人價值。

最終，我要感謝支持和幫助我的公司領導，以及和我并肩工作的同事們。感謝大家的支持和信任！值此春節之際，我想借此機會向你們全部人表達我真誠的祝福，祝你們在即將到來的豬年好運、家庭美好、身體健康、萬事如意。

感謝大家！

優秀員工代表年會發言稿11

各位領導，各位同事：

大家好！

人之所以淡定是因為有事業，人之所以得意是因為有成就。獲得“優秀員工〞稱號后，我的人生又到達了一個里程碑。這個獎項是酒店對我這幾年工作的確定，也是給我的崇高榮譽。

站在講臺上向大家表達我的心聲，我感到前所未有的榮幸！首先感謝酒店領導對我們一般員工的關懷和支持，同時感謝那些和我一樣悄悄從事一般工作的同事。正是因為我們的互相合作，才造就了今日每個不同層次的人的輝煌。也凸顯了我們酒店的集體榮譽感。因此，今日的榮譽不僅屬于我個人，也屬于在座的全部同事。

這個優秀員工獎將永久鼓舞我保持主動進取的優良傳統，保持優秀員工的先進性，不斷激發他們的潛力，自覺做好每一件事，不斷改良、學習和提高自己，每天爭取一點進步，以更好的工作迎接工作中的新挑戰。

我是從x來到這里的，已經深深地扎根在我的心里。我的工作不僅有助于拓展我的學問，也讓我明白了一個道理：只有領導和同事共同努力，互相合作，依靠團隊的力量，才能創造工作績效。20xx年，我們以更專注的服務讓客人有賓至如歸的感覺，這不僅感動了客人，也深深感動了我們自己。優質服務永無止境。我們真誠的努力，客人的信任，也是對我們真誠的回報。我們要一如既往的敬業歡樂，以飽滿的熱情投入到每一天的工作中，專心去體驗，用愛去行走。

x酒店給了我這樣的成長環境，讓我像小樹苗一樣茁壯成長，讓我不斷進步。在以后的工作中，我會更加努力，虛心向身邊的同事學習，不斷學習新學問，從而提高自己的工作質量和工作方法