第1頁共1頁公司活動經(jīng)費(fèi)管理制度樣本尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)。為增強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)凝聚力、激發(fā)工作積極性、加強(qiáng)同公司部門員工之間的溝通和協(xié)調(diào)，全力以赴達(dá)成____年的總銷售目標(biāo)；總經(jīng)辦提議____年將舉辦一系列活動來促進(jìn)公司管理層和各部門員工之間的溝通和交流，希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助。1、公司全年全體人員的參與聚餐活動。①年底春節(jié)放假前的公司大聚餐；②端午節(jié)聚餐；③中秋節(jié)聚餐（另加每人一盒月餅發(fā)放）；按預(yù)定____人每桌，總計(jì)____人計(jì)算，費(fèi)用800（含酒水）每桌，全年預(yù)計(jì)需開支____元。2、公司各部門主管級以上的管理人員每月一次聚餐活動，現(xiàn)有____人，預(yù)提____人，共計(jì)____人，每月每次____元，全年預(yù)計(jì)需開支____元。3、公司各部門按一個季度申請一次，由各部門自己組織一次聚餐活動，按公司預(yù)定總?cè)藬?shù)____人計(jì)算，每次____元，全年____次共需開支____元。以上合計(jì)年度內(nèi)部活動總需開支預(yù)定____元，需公司納入財(cái)務(wù)預(yù)算；另每年是否組織一次旅游，根據(jù)公司經(jīng)營狀況及節(jié)假日期長短再另行安排（暫不納入預(yù)算）；為此，還望公司領(lǐng)導(dǎo)給予綜合考慮，根據(jù)實(shí)際需要給予審核批示，謝謝。公司活動經(jīng)費(fèi)管理制度樣本（二）為有效加強(qiáng)員工凝聚力、活躍工作氛圍、提升工作效率，同時為規(guī)范各部門及各分子公司的經(jīng)費(fèi)使用情況，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。一、目的二、適用范圍本制度適用于本部各職能中心及各分子公司。三、權(quán)責(zé)1.由____本部總經(jīng)辦行政組統(tǒng)籌管理活動經(jīng)費(fèi)使用情況及稽查活動實(shí)施效果。2.____本部各職能中心及各分子公司負(fù)責(zé)部門活動的具體方案及流程。3.賬務(wù)中心負(fù)責(zé)費(fèi)用核算及報(bào)銷。四、管理細(xì)則1.活動頻率。每一個季度為一個周期定期____開展活動，活動申請及實(shí)施時間為該季度最后一個月。2.經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。申請上限為每人每月____元，以季度為單位統(tǒng)一申請，人數(shù)以活動季度在職員工數(shù)為準(zhǔn)，如員工當(dāng)月____日（含）前入職的，則可申請當(dāng)月活動經(jīng)費(fèi)，____日以后入職的當(dāng)月無活動經(jīng)費(fèi)；當(dāng)月請產(chǎn)假及長病假的員工不享受當(dāng)月活動經(jīng)費(fèi)，以人資中心提供的在職信息為準(zhǔn)。3.活動方式。經(jīng)費(fèi)應(yīng)用于部門或分子公司內(nèi)部活動或獎勵，活動須有利于員工身心健康、積極向上、符合公司企業(yè)文化的正能量活動。4.活動經(jīng)費(fèi)申請及流程。可以以單個部門或單個分子公司為單位，也可以聯(lián)合多個部門或分子公司一起開展活動；經(jīng)費(fèi)申請先提交活動方案，方案中需說明活動時間、地點(diǎn)、參與人員、活動方式、活動預(yù)算等，在oa上以提交工作聯(lián)系單的方式提交至行政經(jīng)理進(jìn)行審核，再由總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行批示，審核通過后自行申請借款，借款時應(yīng)附上審核通過的工作聯(lián)系單。5.活動完成后由發(fā)起部門或分子公司自行報(bào)銷，并向行政部提交本次活動總結(jié)及照片以備檔；超出經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用由各部門或分子公司自行承擔(dān)。五、本管理制度由總經(jīng)辦行政組負(fù)責(zé)解釋、修訂，由賬務(wù)中心監(jiān)督實(shí)施。1/2六、該制度于____年____月____日開始實(shí)施。總經(jīng)辦行政組____年____月____日2/2公司活動經(jīng)費(fèi)管理制度樣本（三）一、本規(guī)定根據(jù)人事部和全國博士后管委會《博士后管理工作規(guī)定》（國人部發(fā)[____］1____號）、《湖北省博士后考核工作暫行辦法》（鄂博管辦〔____〕____號）、《武漢市博士后管理工作實(shí)施辦法（試行）》（武人社發(fā)〔____〕____號）制定。二、博士后的經(jīng)費(fèi)分日常經(jīng)費(fèi)和科研經(jīng)費(fèi)兩部分，由工作站管理使用。博士后日常經(jīng)費(fèi)是用于博士后人員日常生活和日常公用的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，主要來源于中央財(cái)政撥款、地方財(cái)政撥款和設(shè)站單位籌資。三、科研經(jīng)費(fèi)由工作站統(tǒng)一管理，博士后所需的科研經(jīng)費(fèi)，統(tǒng)一納入院辦科研開發(fā)經(jīng)費(fèi)管理。四、每個博士后課題的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算（包括博士后在工作站期間發(fā)生的費(fèi)用）需在可行性報(bào)告中提出，費(fèi)用專門設(shè)立公單，帳目清楚。如果項(xiàng)目是和工作站共同完成或是工作站階段成果轉(zhuǎn)讓，則由工作站承擔(dān)費(fèi)用及日后的費(fèi)用支出，應(yīng)在技術(shù)合作協(xié)議中明確。五、建站資金支持、科研項(xiàng)目啟動經(jīng)費(fèi)由博士后工作站管理使用，用于科研設(shè)備采購、科研會議、聘用科研人員、科研場地及其他科研費(fèi)用，單獨(dú)立賬，專款專用。博士后工作站要加強(qiáng)資金管理，自覺接受有關(guān)部門監(jiān)督，經(jīng)費(fèi)使用手續(xù)按財(cái)務(wù)管理規(guī)定辦理。六、博士后人員退站的，科研項(xiàng)目資助申請單位須作出經(jīng)費(fèi)結(jié)算，報(bào)主管部門核批并報(bào)市博管辦備案，結(jié)余資金上繳市財(cái)政。七、博士后研究人員在站時間一般為____年，根據(jù)項(xiàng)目需要可在____年內(nèi)靈活確定;對進(jìn)站后承擔(dān)國家重大科技項(xiàng)目的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)項(xiàng)目資助期限和承擔(dān)的任務(wù)及時調(diào)整在站時間，最長不超過____年。八、乙方一次性為進(jìn)站博士后人員提供____萬元安家費(fèi)，博士后人員需承諾在工作站從事相關(guān)研究工作至少____年并發(fā)表相應(yīng)級別文章（具體見相關(guān)協(xié)議要求），考核合格出站。九、醫(yī)院為博士后人員提供博士后年薪____萬元/年（其中包括住房補(bǔ)貼____元/月）。醫(yī)院應(yīng)按單位性質(zhì)與博士后研究人員簽訂事業(yè)單位聘用合同、企業(yè)勞動合同或工作協(xié)議，為博士后人員建立社會保險(xiǎn)賬戶及公積金賬戶，基本工資以外的補(bǔ)貼款、醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金享受我院職工同等待遇（簽署協(xié)議者，按協(xié)議執(zhí)行）。流動站專家的費(fèi)用在《聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書》中明確規(guī)定，如博士后研究工作需要延長的，工作站應(yīng)繼續(xù)提供相應(yīng)的日常經(jīng)費(fèi)。十、博士后人員在站期間成功申請科研經(jīng)費(fèi)的，乙方將按照不高于科研經(jīng)費(fèi)總額____%比例作為額外獎金獎勵博士后人員。十一、在站博士后屬于不列入醫(yī)院固定編制的正式職工，在站期間計(jì)算工齡。十二、醫(yī)院提供博士后日常經(jīng)費(fèi)總額的____%用于博士后管理工作。對于博士后研究人員在站期間獲得的各項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)中的剩余部分，如其出站留院，可繼續(xù)用于科研工作；如出站到院外工作，經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一歸入院博士后基金。十三、博士后研究人員進(jìn)站，可在我院落常住戶口（在職人員除外），憑有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市政府人事部門的介紹信和其他證明材料，到公安戶政管理部門辦理戶口遷移手續(xù)；博士后研究人員的配偶及未成年子女可以隨博士后研究人員流動，按有關(guān)規(guī)定到當(dāng)?shù)毓膊块T辦理暫住手續(xù)。十四、博士后研究人員期滿出站，憑人事部專業(yè)技術(shù)人員管理司或有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市政府人事部門的介紹信和其他證明材料，到公安戶政管理部門辦理本人及配偶和未成年子女的戶口遷移手續(xù)。十五、醫(yī)院博委會負(fù)責(zé)對下?lián)艿牟┦亢笕粘＝?jīng)費(fèi)的管理、使用情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督，對違反規(guī)定使用不當(dāng)?shù)模凑沼嘘P(guān)財(cái)務(wù)規(guī)