第4頁共4頁安全穩定工作責?任追究制度格式?版為了確立“?安全第一、預?防為主”的安全?生產方針，保障?人民群眾生命財?產安全，落實安?全生產目標管理?責任制。根據《?_______?特大安全事故行?政責任追究的規?定》以及《福建?省人民政府關于?重大安全事故行?政責任追究的規?定》的有關精神?，結合我司實際?，制定本制度。?一、崗位工作?失職行為（一?）正職領導是公?司安全生產主要?責任人，對其職?責權限內的安全?生產負全面組織?領導、管理責任?和法律責任。對?公司安全生產管?理工作未布臵和?不重視的；制定?安全生產目標責?任制的；對公司?事故隱瞞不報的?。（二）副職?領導是公司安全?生產的直接責任?人，對其分管職?責權限內的安全?生產負重要管理?責任。未落實安?全生產目標責任?制；未檢查督促?工作人員消除安?全隱患；未開展?安全宣傳教育和?季節性安全活動?；未按規定召集?“周五”安全例?會；事故處理未?堅持“四不放過?”原則的；隱瞞?事故不報或上報?不及時的。（?三）公司各部門?負責人安全生產?綜合治理的責任?人、對其職責權?限內的安全生產?負相應的管理責?任，未抓好日常?安全管理工作和?履行職責的；未?檢查督促，發現?違章違規行為未?及時制止的；對?存在的安全隱患?未在____天?內整改完畢或經?公司辦公會議決?定的事項未在規?定期限內完成的?。（四）安全?管理人員1、?未履行安全管理?職責，致使公司?和車輛經營者遭?受經濟損失及榮?譽受損等。2?、未履行安全監?督檢查，致使無?“雙證”（運管?從業資格證、集?團公司駕駛資格?證）駕駛員駕駛?車輛出站而發生?交通事故的。?3、未及時更換?過期有關證件或?未及時書面通知?車輛經營者、駕?駛員更換的。?4、發生安全隱?患、違章違紀現?象，未及時予以?制止與糾正、未?向領導匯報的。?5、因管理失?職，在上級檢查?中發現的安全隱?患、違章違紀現?象被評通報、輿?論曝光、來信來?訪的。6、本?轄區內發生一般?以上事幫，未及?時趕赴現場處理?的，造成公司和?車輛經營者損失?的7、公司領?導交辦的工作，?在期限內未完成?的。二、崗位?失職行為處理?（一）發生重大?、特大交通事故?和嚴重機件、工?傷、火災事故的?按照《____?___特大安全?事故行政責任追?究的規定》和《?福建省人民政府?關于重大安全事?故行政責任追究?的規定》報請上?級對正職領導和?有關責任人員處?理。（二）副?職領導因疏于管?理，而致事故次?數頻率、受傷人?數頻率、___?_人數超過集團?公司下達控制數?、發生一般機件?、工傷、火災事?故的（未造成重?大經濟損失），?扣發副職領導年?終獎____%?。（三）安全?分管領導親自主?持召集“周五”?安全學習，每月?少于____次?的，每次扣款_?___元；安全?科長參加并主持?“周五”安全學?習、每周少于_?___次的，每?次扣款____?元。（四）安?全學習每月少于?____次，參?會率低于___?_%，扣發全體?科員當月獎金_?___%。（具?體考核由辦公室?負責。（五）?分管領導和科長?（主任）未抓好?日常管理工作和?安全隱患、違章?違紀現象未在期?限內整改完畢；?辦公室會議決定?的事項未在期限?內完成，每件（?次）分管領導扣?款____元。?（六）科長或?科員發生本制度?第一條崗位工作?失職行為之一的?，每次（件）扣?款____元、?扣發當月獎金，?由分管領導負責?報辦公室考核。?（七）其它崗?位失職行為視后?果和造成影響，?根據本人表現態?度分別給予批評?、通報、行政處?分、經濟處罰直?至待崗處理。?（八）對在安全?工作中做出成績?的，給予表彰、?獎勵；對做出突?出貢獻或防止避?免惡性事故發生?的，上報集團公?司通報表彰、獎?勵。安全穩定?工作責任追究制?度格式版（二）?為了進一步規?范學校常規工作?管理，提高全體?教職工安全防范?意識，增加工作?責任心，杜絕安?全事故的發生，?以保證我校安全?穩定的工作大局?，根據教育局安?全工作責任制度?的要求，結合我?校工作特點，特?制定我校安全_?___工作責任?追究制度如下，?望全體教職工認?真執行。一、?全體教職工要認?真履行職業道德?和崗位職責，嚴?格執行崗位安全?工作職責，認真?執行安全操作規?程及要求，杜絕?一切安全事故的?發生。二、根?據教育局規范收?費行為糾正行業?不正之風工作要?求，未經學校批?準，任何人都不?得私自向學生收?取任何費用。教?師收取的學生生?活費用，要認真?做好記錄，規范?手續，教導處要?定期檢查。學校?規定面向學生服?務項目的收費，?要統一使用校內?規定的流通方式?，嚴禁服務人員?直接收取現金。?三、為了保證?用電安全，嚴禁?使用電爐等違規?電器。如違反規?定使用造成安全?事故，責任人要?賠償一切經濟損?失，并給以行政?處分直至承擔法?律責任。全體?