第6頁共6頁安全施工教育制?度1目的為?了通過各級職業?安全衛生和環境?保護教育培訓，?提高公司全體人?員的安全及環保?素質，保證全體?人員具備完成職?業安全衛生和環?保工作任務的能?力，防止各類事?故的發生，消除?或減少事故損失?，特制定本程序?。2適用范圍?本程序適用于?公司全體人員的?職業安全衛生和?環境保護知識培?訓。3引用文?件《中華人民?共和國勞動法》?—勞動部__?__年____?月____日起?實施《企業職?工勞動安全衛生?教育管理規定》?—勞動部__?__年____?月____日起?實施《特種作?業人員安全技術?培訓考核管理辦?法》—勞動部?____年__?__月____?日起實施《特?殊作業人員安全?技術培訓考核管?理辦法》—國?家經貿委___?_年____月?____日實施?《中華人民共?和國環境保護法?》—全國人大?常委會____?年____月_?___日頒布?4術語與定義?4.1特種作業?人員：指從事高?危險作業或其崗?位有特殊要求的?人員，包括：電?工、起重工、吊?車司機、機動車?輛駕駛員、焊工?、架子工。4?.2特殊崗位人?員：職業安全衛?生和環境管理體?系內部審核員、?專（兼）職安監?員。5職責?____公司人?力資源中心的職?責：a）負責?建立特種作業人?員教育培訓檔案?，及時提出培訓?計劃，由相關部?門協助完成初培?及換證工作；?b）負責組織新?員工、轉崗工、?復崗員工職業安?全衛生和環境保?護教育培訓工作?；c）負責組?織制訂公司年度?職業安全衛生和?環境保護教育培?訓計劃，并負責?計劃的組織落實?工作。___?_公司安全監察?部的職責：a?）負責提出公司?各類人員的職業?安全衛生和環境?保護教育培訓計?劃，并上報公司?人力資源中心組?織實施；安全?施工教育制度（?二）1

目的?為了通過各級?職業安全衛生和?環境保護教育培?訓，提高公司全?體人員的安全及?環保素質，保證?全體人員具備完?成職業安全衛生?和環保工作任務?的能力，防止各?類事故的發生，?消除或減少事故?損失，特制定本?程序。2

適?用范圍本程序?適用于公司全體?人員的職業安全?衛生和環境保護?知識培訓。3?

引用文件《?中華人民共和國?勞動法》—勞?動部____年?____月__?__日起實施?《企業職工勞動?安全衛生教育管?理規定》—勞?動部____年?____月__?__日起實施?《特種作業人員?安全技術培訓考?核管理辦法》?—勞動部___?_年____月?____日起實?施《特殊作業?人員安全技術培?訓考核管理辦法?》—國家經貿?委____年_?___月___?_日實施《中?華人民共和國環?境保護法》—?全國人大常委會?____年__?__月____?日頒布4

術?語與定義4.?1

特種作業人?員：指從事高危?險作業或其崗位?有特殊要求的人?員，包括：電工?、起重工、吊車?司機、機動車輛?駕駛員、焊工、?架子工。4.?2特殊崗位人員?：職業安全衛生?和環境管理體系?內部審核員、專?（兼）職安監員?。5

職責?5.1

公司人?力資源中心的職?責：a）負責?建立特種作業人?員教育培訓檔案?，及時提出培訓?計劃，由相關部?門協助完成初培?及換證工作；?b）負責組織新?員工、轉崗工、?復崗員工職業安?全衛生和環境保?護教育培訓工作?；c）負責組?織制訂公司年度?職業安全衛生和?環境保護教育培?訓計劃，并負責?計劃的組織落實?工作。5.2?

公司安全監察?部的職責：a?）負責提出公司?各類人員的職業?安全衛生和環境?保護教育培訓計?劃，并上報公司?人力資源中心組?織實施；b）協?助公司人力資源?中心進行職業安?全衛生和環境保?護教育培訓工作?；c）對公司?各部門人員的職?業安全衛生和環?境保護教育培訓?情況進行監察管?理；d）負責?提出特殊崗位人?員的教育培訓計?劃和具體實施工?作。5.3

?項目部負責組織?參予本工程項目?施工的專業公司?、外包隊、臨時?工的崗前培訓工?作。5.4

?公司各部室、各?專業公司：a?）負責本單位年?度職業安全衛生?和環境保護培訓?計劃的編制工作?，上報公司安全?監察部，由公司?安全監察部審核?、匯總后上報公?司人力資源中心?組織實施；b?）負責本單位的?職業安全衛生和?環境保護日常教?育培訓工作。?5.5

培訓學?院負責公司內部?的職業安全衛生?和環境保護知識?和技能的教育培?訓工作。6

?工作程序6.?1

職業安全衛?生和環境保護教?育培訓計劃的編?制及審批6.?1.1

公司各?部室、各項目部?、專業公司，每?年年底根據本單?位體系運行的需?要，通過培訓?需求分析，編制?本單位下一年度?職業安全衛生和?環境保護培訓計?劃，上報公司安?全監察部。6?.1.2

公司?安全監察部根據?公司各部室、各?項目部、專業公?司上報的年度職?業安全衛生和環?境保護培訓計劃?，結合公司體系?運行的需要，編?制全公司的職業?安全衛生和環境?保護年度教育培?訓計劃，上報人?力資源中心。?6.1.3

人?力資源中心根據?公司安全監察部?上報的職業安全?衛生和環境保護?年度教育培訓計?劃，結合本中心?編制的特種作業?人員初培及復審?計劃和公司各單?位上報的其他培?訓計劃，編制公?司年度教育培訓?計劃，報公司主?管領導批準后予?以實施。6.?1.4

新員工?、轉換工、復崗?工、外包隊如未?納入年度培訓計?劃，應及時補報?培訓計劃，并在?工程開工前、員?工上崗前培訓、?考核完畢。6?.2

教育培訓?計劃的實施6?.2.1

公司?安全監察部根據?體系運行的需要?，結合批準下發?的年度職業安全?衛生和環境保護?教育培訓計劃，?組織特殊崗位人?員的外出學習活?動，作好外出學?習記錄并報公司?人力資源中心備?案。6.2.?2

公司人力資?源中心負責特種?作業人員培訓計?劃的實施，做好?特種作業人員的?初培取證及證書?的復審工作，如?有必要可由公司?安全監察部協助?實施。6.2?.3

公司內部?職業安全衛生和?環境教育培訓計?劃，由公司人力?資源中心負責組?織，培訓學院、?公司安全監察部?等相關部室協助?實施。6.2?.4

項目部、?各專業公司負責?其內部制訂的教?育培訓計劃的實?施和日常安全教?育培訓工作。?