國有企業法律合規業務運行中存在的問題及解決思路【摘要】在市場經濟迅速發展的當下，企業面臨的經營壓力以及競爭風險更多。在市場環境日漸復雜的當下，企業上下必須要全面樹立起法律意識，借助法律的武器保障企業自身穩定發展。國有企業是市場經濟發展的頂梁柱，在經濟全球化發展迅速的當下，國有企業與世界之間的聯系日漸頻繁，促使企業項目經營的過程中潛在的法律風險也不斷增多。法律風險是國有企業最為嚴重的項目運營管理工作之一，本文將針對法律合規內涵以及國有企業法律合規業務運行中存在的問題進行詳細分析，研究出優化完善國有企業法律合規業務運行策略。【關鍵詞】國有企業；法律合規；業務運行我國社會是法治社會，依法治國是我國基本國策，在日益復雜的市場環境當中，國有企業必須要認識到自身發展當中存在的不足，加快企業法律合規性改革，嚴格按照法律法規的要求開展業務管理，最大程度上避免業務合同當中相關釋義風險、法律風險，借助完善的法律合規性管控機制，對企業業務運行各項內容開展嚴格管控。充分展現出國有企業法律合規制度的優勢，結合社會法律發展進程、法律發展實際情況，動態化的對國有企業法律合規制度進行完善，切實有效幫助企業規避法律風險，保障各項生產經營項目的穩定落實，做好各項內容的協調統籌。1、法律合規內涵概述當前很多學者認為，法律合規便是指在公司應具備的規章制度下，引入“法律合規”理念，其目的是規避公司需要承擔的責任和風險。在開展法律合規制度引入的過程中，企業可以通過督促員工學習法律知識、引入法律觀念等手段，將法律合規內容與企業員工們的制度緊密結合。若在法律合規制度之下，一些部門在項目運行的過程當中，若沒有按照法律合規制的要求，開展了不規范的業務操作，為企業帶來了潛在的法律風險，必須要第一時間進行責任追查。督促各個部門、各個項目運行工作人員學習相關法律姿勢，嚴格按照國家法律法規的要求開展正向激勵、科學責任歸咎，有效推動企業法律合規制完善發展。借助完善的法律合規制來及時發現企業潛在的法律風險、預防企業法律風險，按照法律合規制規則，為企業法制化建設打下良好基礎保障。在企業開展法律合規制度構建時，應該結合企業自身實際制度和情況，積極參照我國法律精神與法律規定，從企業自身實際發展層次進行分析，結合企業生產經營項目制定出完善、嚴謹的法律合規制度和規范內容，有效規避企業潛在的風險。2、國有企業法律合規業務運行中存在的問題2.1、內部問題國有企業法律合規業務在企業當中覆蓋面積廣泛，可以有效為內部經營生產、項目運行做好鋪墊，讓各項內容實施更加清晰、流暢。但是國有企業法律合規業務在運行的過程中，往往存在企業顳部管理權責不明確、分工不明確、權限難分等諸多問題。結合國有企業當前現存的法務部門來說，企業管理者缺乏對法務部門工作的權限定位，各個部門參與國有企業法律合規業務運行的積極性相對較低。很多部門在進行生產管理、業務運行時，忽視了踐行法律合規制度等內容，導致國有企業法律合規制度無法展現出最大效率，很容易出現潛在法律安全隱患，阻礙了“依法治企”的腳步。針對企業人力資源管理層次上來看，企業人員結構決定了國有企業法律合規制度穩定發展質量。因為對于國有企業法律合規制度宣傳教育缺失，很容易導致國有企業工作人員在進行工作的過程中，無法理解和按照法律合規要求與制度開展工作，所以很容易出現法律風險問題。2.2、外部問題法律并不是一成不變的，需要結合市場經濟發展、市場實際情況進行豐富和調整。在我國市場經濟快速發展之下，市場環境復雜性不斷提升，促使相關法律法規內容不斷完善，法律法規更新完善速度飛快，若企業沒有第一時間跟上市場環境、法律環境發展步伐，則會出現一定滯后性。此外，從行業內部競爭的層次上進分析，在市場競爭日漸復雜的當下，交易混淆、商業賄賂、虛假宣傳等問題層出不窮。在進行企業法律法律風險防范工作當中，往往很難實現科學化、合規化運營，無法把控項目融資風險，這也導致國有企業法律合規工作開展阻力較大。優化完善國有企業法律合規業務運行策略3.1、健全法律合規制度、涵養企業文化當中想要實現國有企業法律合規最優化，就想要結合企業自身經營生產情況，制定出完善、科學、優化、先進化的國有企業法律合規制度。在嚴格標準化的制度約束之下，與企業原本的內部管理機制相結合，進一步構建深化一套性質有效的制度內容。此外，還應該樹立起制度的權威性，確保制度在企業業務日常工作當中開展，對業務開展環節開展協調統籌。嚴格按照國有企業法律合規制度的要求，定期識別業務開展各個環節潛在的法律安全風險，借助科學防范機制，做好各個工作人員的培訓，目更好展現出國有企業法律合規制度的實際效能。此外，在企業文化凝聚層次上，還應該將國有企業法律合規制度引入到企業文化構建工作當中，在文化內涵的充實與豐富之下，樹立起合規意識，定期開展法律精神宣傳教育活動，切實在完善的國有企業法律合規制度之下，促進企業業務運行工作穩定發展。3.2、優化組織框架、高質量規避法律風險國有企業法律合規制度制最為關鍵目的之一便是為企業各項業務運行開展做出貢獻，杜絕業務運行當中出現法律風險。所以為了企業穩定發展、科學建設，必須要在國有企業法律合規制度之下，有效優化企業內部業務運行的組織結構，并且提供與其對應的各項方案。遵循明確、公平的發展機制，明確各個業務開展的結構組織，和業務開展管理全責。在開展業務管理時，應該明確各個業務工作部門的權責，將明確的法律權責進行落實，確保國有企業法律合規制度的應用價值。明確把控業務運行各個環節的風險、重點難點，不斷提升國有企業法律合規制度與企業之間的適應性，實現企業業務運行項目數據信息的共享，確保國有企業法律合規制度應用質量。結束語總而言之，市場經濟發展浪潮加快了企業之間的競爭，想要在激烈的市場競爭當中占據有利地位，必須要加強國有企業法律合規性管控。嚴格遵循各個部門的法律法規要求，保障國有企業各項經營生產業務運行質量。通過構建出企業自身完善、嚴謹的國有企業法律合規制度，借助科學的方式，第一時間識別國有企業經營生產項目當中潛在的法律風險，有效實現對市場經營制度的完善和控制。【參考文獻】[1]丁宗庭.關于福建國有企業法制工作三年目標實施中存在問題及解決思路[J].科學與財富,2013,000(009):79-79.[2]岐溫華,王曉林,李晨曦."走出去"企業如何將法治思維融入經營管理[J].施工企業管理,2019,000(005):36-37.[3]張娜.強化企業合同管理依法合規運行的做法分析[J].職工法律天地,2019,000(008