企業(yè)創(chuàng)建文明單位工作匯報

報告：茶以載道，給力爭創(chuàng)——XX有限公司創(chuàng)建市級文明單位半年工作匯報在市文明辦、集團公司文明小組的正確領導下，我們公司以培養(yǎng)思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛的隊伍為目標，以打基礎、強素質、樹形象為重點創(chuàng)建市級文明單位，爭創(chuàng)國內一流茶產業(yè)，提升精神文化品位，以“XXX”為愿景，全面動員，人人參與，開展了扎實有效的創(chuàng)建活動，有力地推進了公司兩個文明建設，全面提升了員工隊伍的文明素質和文明形象。一、公司基本情況XX有限公司成立于1989年，是全國茶葉行業(yè)百強企業(yè)，XX省農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)，XX省涉農上市后備企業(yè)。現擁有總資產X億余元，年銷售收入X億余元，下轄十二個子公司，擁有生態(tài)茶園基地25萬余畝。推出了“XX”、“XX”、“XX”三大品牌，走向全國，走向世界，致力于成為中國一流茶產業(yè)，創(chuàng)造世界知名茶品牌。公司自成立以來，一直堅持兩個文明建設協(xié)調發(fā)展。在2007年度，公司被市文明辦評為“市直文明單位”；2009年，公司參與制定的信陽毛尖茶國家標準正式實施；2010年，“XX”牌信陽毛尖茶被上海世博園企業(yè)聯(lián)合館VIP室指定為貴賓接待禮品用茶，“XX?信陽紅”在信陽紅茶評比中榮獲特級金獎，公司被評為“新中國60周年茶事功勛企業(yè)”。2011年，“XX·信陽紅”被評為十一屆全國人大四次會議指定用茶。二、20XX年上半年文明單位創(chuàng)建工作情況信陽以獨特的區(qū)位優(yōu)勢、優(yōu)越的市場條件、優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境、精湛的種茶經驗，孕育形成了古老獨特、絢麗多姿的茶文化。集歷史、經濟、風俗為一堂，融詩詞、歌舞、戲劇等文學藝術為一體，信陽茶文化已成為信陽文明進步的象征。物質文明和精神文明建設的發(fā)展，給茶文化注入了新的內涵和活力，在這一新時期，我們公司巧抓機遇，大力弘揚信陽茶文化、傳承茶禮儀，普及茶知識；二十余載的艱辛，使得茶文化內涵及表現形式正在不斷擴大、延伸、創(chuàng)新和發(fā)展。（一）加強領導，將爭創(chuàng)落在實處為進一步推動和提升精神文明建設工作，在公司黨委領導下，成立了創(chuàng)建工作領導小組，領導小組下設辦公室。由公司黨委書記任領導小組組長，黨委副書記、總經理助理任副組長，成員由各部門負責人組成。公司制定了《XX有限公司文明單位創(chuàng)建活動規(guī)劃》，形成一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管的工作機制，把創(chuàng)建“文明單位”列為重要議事日程。為了深化員工對創(chuàng)建工作的主體意識，自覺投身到創(chuàng)建活動中去，結合工作實際，我們以司容司貌的不斷改善和職工的滿意度為標準，精心打造五云人形象。我們匯編了《公司管理制度》，對公司、茶園環(huán)境進行綜合整治，使亮化、硬化、綠化、美化工程再上一個新臺階，真正把創(chuàng)建活動長期、健康、可持續(xù)的開展下去。近年來，在信陽市委、市政府的正確領導和大力支持下，信陽茶產業(yè)得到了快速發(fā)展。作為茶葉行業(yè)龍頭企業(yè)，五云茶葉集團更是搶抓機遇，因地制宜，為了解決茶葉品種單一，提高夏秋茶資源利用率，進一步提升茶經濟，努力研制信陽紅茶，助推了信陽農業(yè)大市向農業(yè)強市的大跨越。自2009年信陽市被省委、省政府批為河南省農村改革發(fā)展綜合試驗區(qū)以來，我們作為省農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)，大力實施“公司+合作社+農村”產業(yè)化發(fā)展模式，不斷推動茶業(yè)產業(yè)化進程。同時，我們以“五云兩潭一寨”為基礎，通過土地流轉的方式購買茶農的茶園，對流轉后的茶園實行統(tǒng)一種植、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一生產、統(tǒng)一銷售，實行集約化經營、公司化管理，使茶園發(fā)揮更大的效益，為爭創(chuàng)提供雄厚的物質基礎和業(yè)績條件。中國茶文化的內容主要是茶在中國精神文化中的體現。四月份，我市成功的舉辦了第19屆茶文化節(jié)，五云茶葉集團獲得了開幕式晚會的獨家冠名權，全方位地展示了集團先進企業(yè)文化和良好企業(yè)形象。在市政府的大力推薦下，我們作為信陽唯一一家茶企業(yè)協(xié)助配合完成電視劇《兵法鄉(xiāng)村》攝制。本劇開播不僅能對“龍?zhí)丁逼放谱龀鲂麄鳎瑫r也能推動信陽企業(yè)文化發(fā)展。能夠協(xié)助拍攝一部展現新農村、新農民、新發(fā)展的電視劇，是我們所堅持“富農利民”思想的一個具體展現。為慶祝建黨90周年，由中共信陽市浉河區(qū)委宣傳部主辦，浉河區(qū)文化新聞出版局、五云茶葉集團承辦并冠名的“龍?zhí)恫柚埂痹谖幕行穆≈嘏e行。我們的茶藝師擺設品茗臺，為參加演出的演員及觀看演出的領導、嘉賓、觀眾熱情地提供茶水服務，飽受好評，展現了五云人的蓬勃朝氣和企業(yè)的良好形象。為了豐富員工的業(yè)余文化生活，公司舉辦了一些主題教育活動，如跳繩比賽、象棋競賽和演講比賽等。通過加強文明單位創(chuàng)建工作，公司把精神文明建設的要求貫穿始終。同時，公司認真做好組織發(fā)展工作，今年上半年有3名同志因工作表現突出被吸收為預備黨員。全面建設一支高素質員工隊伍是做好工作的根本保證，使創(chuàng)建工作成為發(fā)展的契機。下半年，公司將繼續(xù)精心設計活動載體，使創(chuàng)建工作充滿生機和活力，不斷推動公司爭創(chuàng)文明單位進程。為了達到這個目標，公司將采取以下措施：（一）豐富活動，為爭創(chuàng)形成特色。公司將積極開展文明企業(yè)創(chuàng)建工作，加強干部職工思想道德和文明素養(yǎng)建設，豐富職工業(yè)余文化生活，創(chuàng)造優(yōu)美的工作環(huán)境，努力把公司建設成為“學習氛圍濃厚、語言行為文明、環(huán)境整潔優(yōu)美、服務體系健全、基礎創(chuàng)建扎實、組織領導有力”的文明單位，夯實文明單位創(chuàng)建的基礎。同時，公司將加大企業(yè)創(chuàng)建文明單位的力度，積極探索企業(yè)創(chuàng)建工作的新特點和新規(guī)律。（二）健全機制，把爭創(chuàng)作為目標。公司將把創(chuàng)建文明單位工作擺在重要的突出的位置來抓，繼續(xù)抓好文明企業(yè)創(chuàng)建工作，把它納入企業(yè)發(fā)展的目標管理，納入年度工作考核內容，并把目標任務和責任再分解，抓好落實，建立切實有效的創(chuàng)建責任制。同時，公司將切實加強督促檢查工作，健全創(chuàng)建成果的考核制度，并把考核結果同先進的考評、干部的獎懲相結合。（三）再接再厲，讓爭創(chuàng)再上臺階。文明單位創(chuàng)建活動是一項全面提高本單位整體素質的基礎性工作。上半年雖然我們做了一些工作，但依然存在一些紕漏之處和亟待改進的地方。對已達標和基本達標的部分主要是抓鞏固提高；對目前尚不達標的部分要有