—連鎖主管崗位職責(zé)連鎖主管崗位職責(zé)1

崗位職責(zé)：

1、依據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)各類潛在合作工程的甄選、拓展及開發(fā)。

2、負(fù)責(zé)對(duì)工程進(jìn)行整體評(píng)估，進(jìn)行市場(chǎng)分析、行業(yè)分析、經(jīng)營(yíng)分析等工作，進(jìn)行工程現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地考察，取得工程最新信息。

3、負(fù)責(zé)擬拓展工程的前期資料準(zhǔn)備工作，包括為工程準(zhǔn)備推介性文件，各項(xiàng)會(huì)議需要的報(bào)告，如編制可行性研討報(bào)告，調(diào)研報(bào)告，立項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告等。依據(jù)談判情況進(jìn)行相關(guān)合同的簽訂、執(zhí)行、跟蹤、撤銷及續(xù)簽工作。

4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，了解市場(chǎng)最新租借信息，并作出合理分析。

5、對(duì)拓展情況作出按時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議；參與與合作伙伴的談判和簽訂合同。

6、負(fù)責(zé)搜集、統(tǒng)計(jì)、分析各門店的租金信息，評(píng)估及鑒定市場(chǎng)價(jià)格，預(yù)估本錢與收益，按時(shí)匯報(bào)反應(yīng)。

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理與租房有關(guān)的門店突發(fā)事宜。

8、親密關(guān)注同行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，調(diào)查競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手拓展情況。

任職要求：

1、1年以上醫(yī)藥連鎖業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)；具有敏銳的`市場(chǎng)洞察力量和執(zhí)行力量；杰出的工程協(xié)調(diào)及組織管理力量；高效的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)力量。

2、具備優(yōu)秀的工程挖掘、分析及評(píng)估力量。

3、良好的職業(yè)操守和組織協(xié)調(diào)力量，規(guī)律思維力量強(qiáng)，杰出的推斷與決策力量、商務(wù)談判力量、人際溝通力量及文字處理力量。

4、有帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，能進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，促成業(yè)績(jī)完成，有較廣泛的人脈資源。

5、可長(zhǎng)期駐外。

連鎖主管崗位職責(zé)2

崗位職責(zé)

1、根據(jù)財(cái)務(wù)制度審核原始憑證和記帳憑證。

2、認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，按時(shí)做好賬務(wù)處理，做到手續(xù)清晰完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)精確，賬務(wù)清楚。

3、妥當(dāng)保管財(cái)務(wù)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和會(huì)計(jì)資料，保守財(cái)務(wù)秘密。

任職要求：

1、有5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有3年以上大型超市或連鎖超市會(huì)計(jì)主管經(jīng)驗(yàn)。

2、熟識(shí)連鎖超市的'運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)管理。

3、全日制會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理本科或以上學(xué)歷。

4、熟識(shí)商超資金管理及資本運(yùn)營(yíng)。

5、熟識(shí)連鎖超市全盤帳務(wù)報(bào)表處理、商超稅收及策劃。

連鎖主管崗位職責(zé)3

崗位職責(zé)：

全面負(fù)責(zé)連鎖店30X50家門店（店鋪面積XXX平）

1、負(fù)責(zé)人員聘請(qǐng)工作；

2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系處理，問題員工的離職面談，勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防及處理；

2、負(fù)責(zé)員工入離職，轉(zhuǎn)正，調(diào)崗操作及勞動(dòng)合同管理；

3、負(fù)責(zé)員工考勤管理及核對(duì)；負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)；

4、維護(hù)公司人事信息系統(tǒng)，做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)，編制各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

5、組織開展員工活動(dòng)以及員工關(guān)懷，建立良好的'工作氣氛；

6、主導(dǎo)連鎖店的才梯隊(duì)建設(shè)工作，為連鎖店體系持續(xù)發(fā)展提供人才儲(chǔ)藏；

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)；有校內(nèi)聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2、1年以上獨(dú)立聘請(qǐng)工作閱歷；

3、嫻熟運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)多媒體工具，擅長(zhǎng)h5制作、視頻剪輯；

4、擅長(zhǎng)員工關(guān)懷優(yōu)先考慮；

5、良好的計(jì)劃及協(xié)調(diào)管理力量，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；

6、工作有激情，有想法，有執(zhí)行力量。

連鎖主管崗位職責(zé)4

崗位職責(zé)：

1、依據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)各類潛在合作工程的甄選、拓展及開發(fā)。

2、負(fù)責(zé)對(duì)工程進(jìn)行整體評(píng)估，進(jìn)行市場(chǎng)分析、行業(yè)分析、經(jīng)營(yíng)分析等工作，進(jìn)行工程現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地考察，取得工程最新信息。

3、負(fù)責(zé)擬拓展工程的前期資料準(zhǔn)備工作，包括為工程準(zhǔn)備推介性文件，各項(xiàng)會(huì)議需要的報(bào)告，如編制可行性研討報(bào)告，調(diào)研報(bào)告，立項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告等。依據(jù)談判情況進(jìn)行相關(guān)合同的簽訂、執(zhí)行、跟蹤、撤銷及續(xù)簽工作。

4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，了解市場(chǎng)最新租借信息，并作出合理分析。

5、對(duì)拓展情況作出按時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議；參與與合作伙伴的談判和簽訂合同。

6、負(fù)責(zé)搜集、統(tǒng)計(jì)、分析各門店的租金信息，評(píng)估及鑒定市場(chǎng)價(jià)格，預(yù)估本錢與收益，按時(shí)匯報(bào)反應(yīng)。

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理與租房有關(guān)的門店突發(fā)事宜。

8、親密關(guān)注同行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，調(diào)查競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手拓展情況。

任職要求：

1、1年以上醫(yī)藥連鎖業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理的.工作經(jīng)驗(yàn)；具有敏銳的市場(chǎng)洞察力量和執(zhí)行力量；杰出的工程協(xié)調(diào)及組織管理力量；高效的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)力量。

2、具備優(yōu)秀的工程挖掘、分析及評(píng)估力量。

3、良好的職業(yè)操守和組織協(xié)調(diào)力量，規(guī)律思維力量強(qiáng)，杰出的推斷與決策力量、商務(wù)談判力量、人際溝通力量及文字處理力量。

4、有帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，能進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，促成業(yè)績(jī)完成，有較廣泛的人脈資源。

5、可長(zhǎng)期駐外。

連鎖主管崗位職責(zé)5

崗位職責(zé)：

1、幫助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司營(yíng)運(yùn)和經(jīng)營(yíng)管理工作；

2、在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域詳細(xì)管理工作，布置、實(shí)施、檢查、催促執(zhí)行情況；

3、打造一支富有激情、具有戰(zhàn)斗力的精英團(tuán)隊(duì)，帶著業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司既定銷售目標(biāo)；

4、提高所轄區(qū)域人員銷售技能及服務(wù)質(zhì)量，巡查保障店內(nèi)貨品質(zhì)量；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的.其他工作。

任職資格

1、18X35歲，大專以上學(xué)歷；身體健康，相貌端正；

2、具有連鎖店?duì)I銷及管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；

3、性格開朗、直率，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量佳；

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)力量；

5、有嚴(yán)密的規(guī)律思維力量和全面的分析推斷力量，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力量，書面及口頭表達(dá)力量?jī)?yōu)秀；

6、具備肯定的全局管理觀念；

7、具有肯定的計(jì)劃、組織執(zhí)行力量；

8、富有朝氣和飽滿的工作熱忱；

9、具備人員心理疏導(dǎo)素養(yǎng).

連鎖主管崗位職責(zé)6

任職資格：

1、大專，3X5年以上食品罐頭，快銷品銷售經(jīng)驗(yàn)，對(duì)所屬區(qū)域連鎖超市非常熟識(shí)，并有肯定連鎖超市客戶資源。

2、熟識(shí)各類渠道的運(yùn)作模式，并對(duì)當(dāng)?shù)剡B鎖超市運(yùn)作模式非常熟識(shí)，有當(dāng)?shù)剡B鎖超市開發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)。

3、有良好的代理商開發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)，能對(duì)渠道資源系統(tǒng)規(guī)劃，以期到達(dá)渠道費(fèi)用合理化。

4、忠誠(chéng)敬業(yè)，主動(dòng)主動(dòng)，堅(jiān)持原則，具有管理團(tuán)隊(duì)的力量。

5、能夠獨(dú)立完成屬區(qū)域的銷售計(jì)劃和執(zhí)行完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域連鎖超市的.開發(fā)和管理，并與代理商建立良好的合作關(guān)系。

2、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)連鎖超市各類活動(dòng)的洽談、陳設(shè)的形象化及各項(xiàng)費(fèi)用的