人力資本投資與開發培訓1本章重點現代及當代人力資本理論人力資本的特征及投資成本與收益人力資源開發與培訓的發展趨勢管理人員開發培訓的方法HumanResourceManagement

第十一章人力資本投資與開發培訓2第一節人力資本投資的理論分析一、時期人力資本理論二、現代人力資本理論三、當代人力資本理論HumanResourceManagement

第十一章人力資本投資與開發培訓3一召、社早烤期晃人續力后資盈本佳理網論威廉·配弟土地是財富之母，是財富之父“有生命力的資本”的概念阿吉爾貝爾勞動時間與勞動技藝能決定價值馬克思人是勞動的主體，自然資源是勞動的客體，資本資源是媒體人力資源被資本資源役使的“異化”現象李斯特人類的“精神資本”來自智力勞動的積累亞當·斯密人身上的技能是一種固定的資本，能夠創造價值馬歇爾對人本身的投資是最有價值的投資HumanResourceManagement

第十一章人力資本投資與開發培訓4二蛇、悼現塊代眠人溝力溫資捷本污理鏈論西社奧馬多挨·腿舒惱爾葡茨云（嘆T漠h秩e艷o撓d慈o宰r雷e光S拼c袋h箱u遮l冊t梯z福）農賴業娃經瘋濟靠問緊題皮研良究推紹動待美逝國盈農肉業亞生貴產豈產擊量觀迅造猛例增幕加猛和突農屆業賺生族產癢率苗提點高襯的弟主平要陷原差因艇是顫人駛的列知緩識海、漏能稱力裁、脂技牢能耀和刮經溫驗圾等僵的克提查高威。1資9噸6改0讓年盾在魄美遷國咸經喜濟擱學李會北年捎會收上抹的痛演備講人膚力潮資凳本宣遠寇比剪土蘋地積等臥物蝦質僚資馬本源重祖要對董人汗投洋資霉帶胸來城的找收筍益仿率賀超鏡過卵對貼其括它腸一京切鹿形犯態遠資宮本絞的爸投些資肚收掠益島率實谷證肝研易究教擁育疊投菊資孔對利美轎國沾1馬9策2睛9襖-聾1選9林5莊7尊年察間齊的捐經索濟呆增船長前的奏貢泳獻骨比便例員為程3篩3逢％HumanResourceManagement

第十一章人力資本投資與開發培訓5加師里珠·圈貝慨克候爾崖（濃G撇a上r躺y字S工.窯B丙e塘c汁k頸e獅r乓）HumanResourceManagement

第十一章人力資本投資與開發培訓二畝、湯現魔代白人頓力甲資季本裁理兔論貝醬克衛爾秧的片貢賀獻橫突呢出趁表攻現樣在配對擠人仰力捎資疑源姜的梅微勸觀很分舍析皇上虎。殘在濾追蹄求問效惱用孩最噴大藍化筐、谷市由場家均它衡卡和激穩仆定等偏循好巨等廟理憲論探的毅指放導紀下爽，袍貝世克扔爾刷在卻人筒力不資冠本眉形銅成撲、貨教性育銳、薪培昌訓裁和拘其販它泉人皆力塘資突本浪投吵資捷過些程讓的短研惹究敲方熱面籃取愧得辭了夠豐輝碩備的爪成坐果衰。貝型克湖爾追主露要茄強需調賊了玻正這規眠教蕉育消與絮職杏業鴉培蝦訓第支竄出嚷所恨形榴成雹的挪人尖力挑資制本索。收益成本正規教育一般培訓特殊培訓職業培訓人力資本6愛刻德艘華斷·錢丹徹尼姓森防（蘇E米d防w火a慕r月d片F毯.己D催e竹n接i路s悼o谷n臺）主險要輝貢呈獻對盆”衡余愈數凳“兄（匠R預e若s詢i協d鋸u舞e扔）境的菜定漏量殼分戒析獎與蹦解筋釋最至著稿名別的晃研由究丸成宵果論忽證觀出葡1懼9渾2丸9勇-膽1刑9賢5轉7纖年提間斥的余美耗國獻經慕濟升增崗長屢中歇，來2晶3濟％澆的冶份而額挨歸元因張于仍教埋育殼的活發包展HumanResourceManagement

第十一章人力資本投資與開發培訓二箭、鋪現直代姐人拴力嗓資患本互理斗論7三惰、燈當士代亦人鋸力耽資沈本扁理抗論雅旋各托布隱·零明偽塞敞爾公（菌J千a小c戒o歡b濕M達i戲n加c百e埋r盈）系土統放發努展懸了意人途力扁資詠本刃理術論治與鬼分貿析趙方雅法儲：－內建任立拒人至力陽投探資耳的家收景益悼率笑模林型－適提畝出維人扭力占資服本蓮投嚷資碌回私報秧函像數－真提作出幼在蓬職終培驅訓星對攝終奴生筑收規入貫影熟響修的汪模代型－匹把長非線市燒場能的竊家偷庭艱經呼濟針行吸為潑與傻市著場槐行線為辰相揉結驗合－隨對盛實朵施數最輪低競工樂資戒及重其缺后師果進問效題借給潮出謎新缺的臨經性濟脊學刮分嬌析HumanResourceManagement

第十一章人力資本投資與開發培訓8人晃力芒資拼本懇理扭論耀的窮新摩發規展HumanResourceManagement

第十一章人力資本投資與開發培訓三因、服當看代蠻人降力粱資壓本洞理威論2厚0杜世網紀差五懲六仿十摸年駕代平中基期貓以尿來灶，毫國爺外礙人擊力污資糞源秋和貢人忠力零資貞本首理摔論天的當研犬究敞逐寒漸膜升丹溫駱，區并監形飲成金一縱個供高鉆潮栽。哨隨罪著督這需一清領童域片研拾究刑的愁深戀入罷，秤一穴些巖新丸興耀的殿經師濟唯學炒分這支隙學蛙科嗚迅偏速野發捎展套起推來暗。把軟教偷育畢作蠶為碑生嗚產刺性夸投聞資匠來津研嫩究獵其鈔分聚配宜與扁經柏濟校收嗓益顛的失學呢科撞。以炕人擔力住資詠本論理州論廈為研基百礎請，甜把猴國餡家爆的互醫果療歡費緊和截個狐人授為網健盼康跨保別健宣而級支叼付宋的退費無用道看揪作船是神對受人輸的果投愛資甚。以雜現趨代般經披濟補理渾論鈔為呀基贊礎背，哲提肝出尸家陽庭稱函蘇數冤概減念抹，賓主乘張罪在曬安水排丟家救庭址經萬濟光活惑動稻方核面不也科要盼遵圣循練一掩般伍經皮濟躁法喚則攀。指惰確胖定繪并硬具獎體泉計賠量秒有退關麻人井力鏟資妥源漂的戒資崖料晃與傍數眨據沫，捕并叢將嚼此挎類既信圍息爽提慮供港給進有輔關盆方語面怒的稻過品程也。教鑰育島經豆濟找學衛沖生跟經眼濟暖學家壤庭方經耽濟枯學人揀力斗資費源炕會活計9第紐奉二位節乘人義力卡資屈本置投劃資跟的朗收究益典分軋析一沉、朽人舟力他資刪本竹的漁特悉征二介、袍人功力妖資旺本客的羽投疑資余與意收抽益人威力主資棕本遭投造資祖成敞本學府校料教押育碗的碑成逼本偶與冰收飽益在茅職廟培阿訓虛的桂成削本謙與轟收蓄益醫怎療參保咳健棍支愁出用與遲收俘益勞暢動椅力華遷脆移HumanResourceManagement

第十一章人力資本投資與開發培訓1稀0一伏、隨人昆力公資宿本諸的擺特里征HumanResourceManagement

第十一章人力資本投資與開發培訓特臨征依透附葛性時得效幣性可讀變淺性外笛在畜性可授投卸資勸性產闖權伯特秒征

人力資本只有在勞動過程中才能體現其價值

高層次人力資本的價值量會部分，甚至全部脫離對人的依附

人的生命周期是有限的

人力資本如果不能及時或適度被利用，會隨時間流逝而降低

人力資本的價值量永遠處在變動之中

人力資本的價值量隨著社會的需求力度而沉浮

人力資本的變化不僅影響其自身，還同時影響到其他變量

人力資本具有內部與外部兩種效應

只要人具有從事生產、經營及公益事業的本領，就要隨時投入

人力資本投資與時代進步密切相關

人力資本的所有者僅限與體現它的人

人力資本所有者通過出讓使用權來獲取租金收入1誕1－破人謝力后資悲本亞投汽資誰成乎本－嘗學溪校可教垃育衫的帝成因本廚與裂收叼益－術在塵職董培仗訓蘇的隱成胖本濃與蔥收執益－糧醫柴療圾保隸健曉支沉出命與悉收臺益－漠勞元動鑼力挎遷奔移HumanResourceManagement

第十一章人力資本投資與開發培訓二妄、湖人絞力委資味本巖的貧投遷資罷與關收搏益1車2人因力榨資哀本碗投庫資兵成看本HumanResourceManagement

第十一章人力資本投資與開發培訓人炮力悔資橋本嗚投閘資野成灑本撓：獲脫取倚或暢重涂置島人仰員銳而嫂發陸生噴的居成杯本薪案金征、廟廣最告宿費蛛、幣代理鋤費適、唉差雷旅疤費叉等人力資本投資成本重置成本歷史成本取得成本開發成本雇用選拔職業發展設計脫產培訓就職招聘在職培訓薪金、學費、材料費、咨詢費等取得成本遣散成本遣散補償成本業績差別成本空職成本開發成本薪金、津貼生產能力損失間接損失人區力恰資英源蔥歷裁史艇成瓜本頂模摧型職橋務殃重閘置收成群本程模儲型1鉗3學蓮校璃教網育績的液成現本僑與航收池益個肚人政塌府諷或特社末會知化識餅效趙應主愧體效變應HumanResourceManagement

第十一章人力資本投資與開發培訓教徑育點投誓資非棒知摧識茫效南應V=∑nt=1(1+r)tEtC=∑nt=1(1+r)tCt∑nt=1(1+i)tEt∑nt=1(1+i)tCt=內忠在艙收自益含率雪i權：朋確秧定熄教盡育炕投予資辦是索否驢處暑于扶最乒優剩狀少態全部教育成本預期教育投資收益社享會告收轎益懇率雞：估衡節量桿社挎會馬投恩資座的活經取濟剝收尼益教士育秋投辜資革社司會壘收惜益伸率稅前收入因上學而犧牲的收入＋對教育的公私支出＝1漫4在克職暴教逃育憲的點成舊本扒與好收墓益專倘業笛性層千次然性實瘡踐牛性舉歸辦西技久術盼訓計練難班崗畢位房誠培撈訓開岸辦雨職愉工輝業完余翼學廁校舉柴辦碼職域業悉大速學選迷送峽高刊校虜進厭修國浸外沸進臺修短筒期家專盡業埋培述訓HumanResourceManagement

第十一章人力資本投資與開發培訓在占職她教造育護的拾特腹征船與鍵形押式特惹征形培式1切5△蠶U表寸示培階訓包的始收壤益T培匪訓夢產星生挑效逐益呆的萌時倉間N表雁示的受濤訓卷者黑的憤數駁量dt表燭示灶效系用末尺淹度南，dt＝渡（抹Xe-踏Xc）現/螺S論D在?財（側Ry徹y1卸/如2）S排Dy表速示睡未動受離培要訓旺者言工杏作旁成憶果狠的企差要別C表撤示柴人念均的培瘡訓鬼成佩本Xe和Xc分院別獄表賽示漢已奶培心訓已者燒和牽未至受啞培申訓牧者斑的鋸平網均耕工令作川效徑率S阻D表末示咬未塵受薦培刷訓漁者菌工碗作禁效難率帖的乞標談準唐差Ry稀y1謹/源2表魯示例工掀作甚效何率濱評賞價桐過刃程怪的油可腐行賓性－緞直下接臟計箭算刻法：圍直馬接麻觀府察保、熄估檔算暴，暑對或員灰工暫培稈訓薄效燦果按進畝行跡評才價－艦間近接俯計委算徑法：鄭通爸過安與流員宴工趁培纖訓熔有劑關摩的膊指推標曾計圖算獎培煉訓宋的稠投收資初收運益貨率△獄U涉＝蓄T飛?鋪N為?不dt?臣S睡Dy-夢N局?鈔CHumanResourceManagement

第十一章人力資本投資與開發培訓在瓜職轉教蛋育襯的刻收陜益岔分蹄析在度職宏教拜育產的乖成嫌本欺與該收違益1續6醫逝療引保龜健還的互支亮出秒與架收喬益延腳長勻人彈口址的運平竹均臥壽灘命保闖護詞和喚提浪高足人暖們聾的目體里力悔與猾智牲力提押高感人反們鋪的誓健神康寄水喬平國族家唉：零建耐立簽醫賢院周與拉療補養趙院篩、退購侄置蠅各紫種植醫授療聯設躁備春、吉培淡訓企吉業俊：六提悲供底醫喪療臂費灶用淘、憂各同種比保淘健撒措扛施殘、扁工芳作場安態全洪保特障廁、慚養幅老術金懷醫峽務跌人悅員支攤出效際益HumanResourceManagement

第十一章人力資本投資與開發培訓1唐7勞餃動射力矩遷眠移勞聾動哀力搏遷統移糾的賤收備益擇與輸成貫本到分照析凈收益現值=∑

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第十一章人力資本投資與開發培訓1民8第古三伐節富人恩力拴資萬源苗的堪開茄發飛與臉培殃訓一悄、來人廢力毅資握源柏開杏發狹培摩訓尸的菜新純趨螞勢二彼、伏管魔理陶人葡員英的侮開唉發熱培疏訓三著、旨領牛導框者碧魅勺力把培橋訓HumanResourceManagement

第十一章人力資本投資與開發培訓1雷9一絨、彈人仆力任資厚源元開襪發慌培赤訓量的母新逮趨傷勢－培肥訓騰的燦目紛的：更擋注個重巡壽團創隊早精氏神－培跨訓霜的刑組倚織：轉拒向光虛罰擬載化撤和潤更嬌多贊采削用皮新言技緒術－培遷訓國效淋果：注朝重臟對會培卻訓尖效駝果蹦的鋼評株估直和敢對耳培船訓模喬式刃的豆再撓設菊計－培帳訓挑模搭式：更矩傾智向處于公聯支合蔬辦莫學HumanResourceManagement

第十一章人力資本投資與開發培訓2唯0HumanResourceManagement

第十一章人力資本投資與開發培訓培趨訓抖的頭目道的維：雄更幼注姑重方團張隊榆精咬神培潔訓爐的幟目堤的倆比茅以每往葵更萄加討廣恢泛筒，丹除俗了補新強員提工些上脆崗條引伴導何、京素僅質鴨培浴訓販、茂技擾能鏡培囑訓耍、近晉析升聞培煎訓俊、銅輪慨崗閥培笛訓璃之祖外勻，癥培市訓己的福目慮的分更失注南重副企晉業闊文卵化及、者團創隊富精潮神舞、捏協籠作吊能軋力孩、犁溝籃通郊技歐巧尺等狡。團隊精神團隊目標奉獻精神培膏訓大目皂的協作能力配合默契參與管理企業文化經營理念核心價值觀溝通技巧傾聽技巧關懷他人職業指導職業生涯規劃職業發展新技術能力計算機能力外語能力2什1HumanResourceManagement

第十一章人力資本投資與開發培訓培摩訓申的而組壇織羊：升轉憂向韻虛疲擬移化獄和肌更目多罪采亦用桃新狂技吼術虛旁擬遣培第訓炸組代織脅是噴引烏用怎現某代敵化浴的奧培習訓艙工鞋具躁與銳培俯訓廳手社段常，哪借敬助繭社麗會丘化裙的翻服歪務跌方礦式似而垮達忘到耐培怕訓鉆的紐奉目爭的扮。嫩在虛虛略擬攔培淚訓臺過醒程治中更，樸虛容擬沉培畢訓訊組演織府更歉加旦注填意改以橡顧丑客牙為烘導腸向怎，爸組盜織華轉恒向兔速保度揮快鋒，虜更土新握知柄識從和考課圣程紹有婚明杯顯軌的訂戰廳略英傾賣向節性趴。培訓技術優點缺點多媒體培訓自我控制進度，內容具有連續性互動式學習，反饋及時不受地理位置限制開發費用高昂不能快速更新網絡培訓自我控制培訓傳遞，信息資源共享簡化培訓管理過程，項目更新快速受到網絡速度限制開發成本高，培訓成果轉化一般遠程學習多人同時培訓，節約費用不受空間限制缺乏溝通受傳輸設備影響大虛擬現實適合危險或復雜工作培訓培訓成果轉化率高，反饋及時有時缺乏真實感智能指導系統模擬學習過程，自我調整培訓過程及時溝通與回應，培訓成果轉化率高開發費用高2絹2HumanResourceManagement

第十一章人力資本投資與開發培訓培憲訓墻效夏果：注剩重命對霜培房誠訓但效粗果親的勞評閱估卵和青對鑄培徑訓菠模引式幕的再感設濟計培訓效果反應個人的興趣工作的需要課程設計的合理性知識應知應會的知識技能的提高成效行為改變的直接效果行為改變的間接效果業績的可比性行為培訓前的行為培訓后的行為公認的行為改變2俘3HumanResourceManagement

第十一章人力資本投資與開發培訓培烈訓新模椒式：更阿傾越向治于麥聯炎合遲辦薄學社薯會惕與抓政頓府企抬業聯魂合丑辦袖學學誓校專圖業粉培并訓流機宋構中是介清機滅構2若4二陰、越管雷理籍人距員調的給開與發都與栽培綱訓－句實革地邁訓寄練－扒案乓例榴研嶄究－蟲管覺理中競敢賽－異行啄為鍵模濫仿－徑內匪部紡開每發議中顏心－晃領哈導意者羽匹謹配副培偉訓HumanResourceManagement

第十一章人力資本投資與開發培訓2億5HumanResourceManagement

第十一章人力資本投資與開發培訓實牲地飽訓潤練工作輪換

輔導與實習

初級董事會

讓坦受屈訓來者絡組拳成挑“梢初悉級叢董營事稍會雕“亞，忽對朱公之司潛發姨展奮和呼政椒策哥進難行步分瘦析齡并渴提淚出扎建計議晚。受飲訓儉者芝直植接恩與院“芹師犁傅畢”取一帖起驕工帝作碼，輸師究傅卵負俯責尸對恰“廈徒雖弟仿”序進杏行著輔嚴導。讓訊受貝訓支者逼到失各泄部陸門妖去確實睬踐漿、鐮學噸習隱、廉鍛雅煉槳和暑豐搜富昂工蝕作喉經味驗魄。2下6案孔例某研柔究流周程要論點HumanResourceManagement

第十一章人力資本投資與開發培訓形糠成懇共拖識集賣體奮討發論學姑員邪各才自笛分悉析潛案李例提朱供牧案找例?運撈用萬企彩業龜自抽身孝的科實疼際洋問坡題潮作些為掃研均究光案綢例攻；?盡攤量塌讓透受鄙訓酸者犯陳屯述螞他薯們攝的介看爸法兇，是正輛視騙不燈同看盟法億并冰做匯出肌決盯策返；?將藝對滋受食訓紛者斗對暑導婆師打的貼依騰賴醋程中度勢降筐到蛇最移低鴨限度日；?導說師肉盡煩量犧少慘說番“攤對葵”心或衰“次不揮對起”布，龜那嚷些普不抗完纏善的掙研碰究脈才塘是攤真鞠實毒的虜；?盡覆量蟲創志造俱適訊當白的還戲停劇圍場浙面輸來壞推泛進感案坑例睬研究謎。完導遙師肚應踐是微一鼠種蜜催代化權劑婚和主教腸練昏。2繳7管資理娘競鑄賽HumanResourceManagement

第十一章人力資本投資與開發培訓管綠理殖競球賽陣是糟幾亂組激管瓶理伙人尼員英通賣過鞠用遙計咸算慚機鋼模鄉豐擬早真惰實舒的再公陳司撈經石營評，螺以胡做倦出媽決叔策太并膊互貿相雪競翅爭誦的運一傅種求開語發若與淋培掘訓紙方杯法街。在巾管顆理輪競鏈賽警中罩，當受唱訓鐵者飽被休分吧為鑒若搏干脹個報不系同滴的鈔“米公勢司最”兆，乘每場個趁公堪司導都田在譜模序擬宅的喚市控場帳中筒與亞其池他斃公燙司座競脫爭滔每魂個懸公答司材設桂立戚一煎個菜目占標儲，曬并賊授壞予禍相盜應捷的芬決對策撞權脆。諸管召理遵競益賽江通哭常鹽是鳥將們兩歐三痛年誤間轎發痰生抹的塞事納壓恒縮州為便幾燈天帳、馳幾和周上或田幾仍個予月兔。很與季真竊實職社主會否一蓋樣商，傘每兇個辨公臣司跌一恩般猛看臂不方到么其攏它政公糞司憑做基出膀了故什掙么憐決嫌策鴨，剖盡穴管絡這狡些略決校策贈確泛實蒜影竿響悟他挽們企的此銷香售紀狀物況膚。2巧8行悟為誕模緩仿HumanResourceManagement

第十一章人力資本投資與開發培訓適鉆應炒對失象基學本蒙程護序?基插層衡管棕理國人錦員處光理瓶常優見萬的贏主墊管完與躍雇劑員句之臥間邀的相寬互箭關繭系?中趨層酒管釀理修人尸員處舊理槍所麥在鹿環而境像中惱的骨人卷際低關巖系隸，并持給鞋予淹指陷導只，辱討吊論打工浴作機績浴效桿問題鏈和鬼不英理命想止的僵工紋作借習淡慣野等培芹訓霸轉著化行垃為嫂強奪化進毒入悼角乏色建尸立銷模躺型2渣9內發部耗開糟發李中昨心HumanResourceManagement

第十一章人力資本投資與開發培訓開國發救培計訓君中椒心侍是奇企閑業暮集增中蜜培黎訓攔員敗工號的再機份構嗎與印場萍所券。開噸發脹中洗心斗通頓常粒將漿課論堂擱教礎學夫（為如哀講滔座仍和雁研訴修較）暴與爬評宮價弦中衡心朽、麥文修件祖筐嗽練吉習胞、釋角追色碧扮苦演卻等蔑其鎮它盞技婚術郵結撞合逐來合幫怨助澡開溪發奪管烘理象人香員葬。3酬0領渾導逢者烈匹字配估培言訓HumanResourceManagement

第十一章人力資本投資與開發培訓領宜導舞者礎匹僻配堵培間訓予是駕教咱育渡受頑訓究者壯如舞何悼確您定舊自釣己召的雹領捎導黃風梅格蹈并朋適片應理特弄定枝環元境壞的護一惡種霸計者劃側。這估項精培卷訓馳基駝于初這蒙樣誼的坊假敵設揭：太領較導當者拘能溪夠攻控婆制驗局袖面揀的稀程瞇度言決寬定涼了活到繡底謊是咱采粥用映“向以鵝人嘴為被中齊心掛”朵的繪風求格硬，淚還癢是滴以剛“廣任兩務哄為夢中社心弓”悅的蟲風監格墊適李合亞。高控制中等控制低控制以人為中心以任務為中心不好好好不好不好比較好控制程度工作績效領導風格領遍導鹽者疼的護類弱型愁與婦風抽格3綱1三仁、仰領墊導燙者駕魅柴力靈培狼訓HumanResourceManagement

第十一章人力資本投資與開發培訓－染領扶導染者姐的嗎個月性澤特歷點－任領文導澡魅猜力設的誓構向成－簽領罷導私者時魅弓力葡培難訓靈的頑方少法3羨2HumanResourceManagement

第十一章人力資本投資與開發培訓領粱導鵝者毅的鞋個獎性笑特慮點自疼信對濱自險己撲的治判顯斷轉和校能深力政充瘋滿濤信膝心遠材見有搜理棚想稠目數標穗，悅堅羞信朵明仆天改會冶更脈好紀，消并帝能瞇得盤到遇下哭屬尿的溪認喝可能龍力把語握侮下慣屬比需錄求告，湖讓雷他截人披明飾白暫自瘡己榮的博意爹圖理銀想強哥烈酸的嘉奉益獻宜精描神紡，愛并提樂油于駐承黎擔曬高亭風田險創碰新創鳥新榨能棟力當極和強算，鉗贏笛得北下隙屬答的匪尊洽敬變辮革不悟愿鑼死火守宏傳承統佳現棟狀短，懶喜有歡僑不蠻斷鴉調極整敏絕銳能透明醫智聯限束制辮需卷要留變襪革碼的域環宋境茶范貿圍花，棕對而資避源竭進吳行胃切免實佳可漁行慎的木評蘇估3睛3HumanResourceManagement

第十一章人力資本投資與開發培訓領義導庭魅倒力糞的法構東成人晨格兄魅摧力志脂向慎高裳遠菌，唇道斬德托高片尚鋒，土胸渾襟吊寬盯廣嫩，裳富負有扣強非烈斗的深吸夕引扮力舉和兇感率染贊力傻；公稱正欄、鋼公筐平紋，償已爸所惕不惠欲努，贏勿撐施件于稠人觀勺念緞魅吧力擁偉有仁適歡應局親揪環徹境屬的什新振觀雀念皂與噴全罩局彩和絨大侵局電觀錄念才鵝華描魅夜力富薄有殃創糖造河性雪的倦思叮維侄能葬力趙、必卓暈越芹的泄人誕際偉處徒理跡藝瞧術劫、宗良劇好超的勢溝井通堅表滔達能厘力偶，兩以殖及啟當液機用立謝斷棵的報決遺策技能李力達等個口性磁魅艇力個曠性鋪積恰極噸，枯敢花于奶冒擁險盜，四能襪夠息適宰應趨社服會繁變廁革蛾，顆意蒼志攻堅息強風招儀賢魅飛力心道胸雄豁津達訂，接瀟盜灑豬大野方怕；蓄體茄魄筍強恒健哥，廊精瓦力歐旺鐵盛3粉4－加銷強懸學芹習－加嘆強福個窮人留品央德眼的匙修往養－成緩立夸權污威扯的冠領秩導刮人籠能裂力禾培投訓箱中傷心－培那訓沸個墾人巨的相溝斯通香能廳力璃和天演家講私鼓明動肝能積力－培鬧訓僑迅鵲速與行設動每的匪能罩力HumanResourceManagement

第十一章人力資本投資與開發培訓領粱導剝者酸魅歷力逃培久訓蜘的稱方慘法3籌5第順四常節漆人籃力接資困源競管妥理滋人羨員騰的灑培繩養一克、吳人豈力末資涌源傾管進理筐人曉員麗的詢素自質餓要翻求二梯、朗人宋力秩資飲源箏管啊理焰人語員咬的煌培討養粗模捐式三挎、精提茂高寄我影國望人忍力方資堪源支管肅理筆水灶平肆的蜻對禁策HumanResourceManagement

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第十一章人力資本投資與開發培訓人甘力鈔資稅源來經把理人漸力泳資扛源礦副尼總辦裁鑄/人涂力章資滅源捕總隆監初般級挪人惕力墻資萬源管圍理按人亮員中頂級娛人參力溜資劉源管鵝理粱人吳員高求級介人道力醋資錢源管未理戰人奸員3等7一細、頭人棒力逝資城源凍管賠理環人準員斥的扛素剛質隸要建求人量力毛資句源憂管民理處人盾員乳的擠工存作胞職梢責高明級鏡人滔力呆資旁源艙管乳理貌人煉員中墻級葬人芹力喚資雅源露管叨理悲人抗員初鎖級泰級尋人致力拆資富源鄙管冶理稻人耳員根駛據或企厲業鵲目拒標水制舟定扮人皺力該資什源眠管沫理綠目蔬標轟，繭并寇促德使窗該筍目蹈標您實墻現配計合療企指業傾戰傷略焦制畜定忘人迫力簡資蛇源偵戰己略阻與輛發暖展甚目竊標匹，大協盟調營中富級乒人假力僚資勿源仇管卡理止人紋員竹的仁工巷作連限接塑高扔級需人震力少資犯源靠管鳴理扮人龜員盤和渣初治級貝人情力罩資螺源優管辮理性人道員盾的哨工艱作把顧人廟力牽資秋源競管殘理賭戰怠略減規諒劃觸轉籃變估為句可穩執臺行括的敘方溪案安，劣協建調糾中扇級銹人趕力承資覆源根管挖理體人禮員旨的仔工銜作負始責粘人放力健資后源另管佩理俱方稠案晚的眨實章施把謎人里力執資伸源訪管榨理經方錯案交細音化穗為被具那體嘆的荷計漏劃烏以馬及錄具番體棒的挽實醫施糧方巖案HumanResourceManagement

第十一章人力資本投資與開發培訓職妄業乞層劫次任懂務職殊責3鄉豐8一朽、惡人怖力烈資屯源繩管所理誤人怠員發的但素雀質救要揉求人悟力面資臂源廣管虧理桑人點員與的撞素驕質舟要緒求素質要求初級人力資源管理人員中級人力資源管理人員高級人力資源管理人員思想素質樂于助人，責任感強，有一定的事業心富有同情心和奉獻精神，事業心強，職業道德感和原則性強具有良好的個人品德，榮譽感和奉獻精神強，事業心強心理素質專心、細心，觀察力較強、機敏；對生活充滿熱情，樂觀、率性，親合力強充滿自信和創造性，有一定的邏輯性，權力欲較強，好與人交流，擅長與人合作靈活應變，有愛心和包容心，成就欲強，鎮靜自若，富有遠見，樂于助人成長