長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。南開大學23春“人力資源管理”《公共部門績效評估》考試歷年高頻難、易錯點試題甄選答案附答案（圖片大小可自由調整）第I卷一.綜合考核(共15題)1.下列哪個部門不是公共部門?()A.南開區政府B.紅十字會C.天津電力公司D.京東2.對于“綜合評估主體”評估的主要內容，下面說法正確的是()。A.制度建設B.思想建設C.組織建設D.公眾滿意度3.個人的績效水平與組織的績效水平關系不大。()A.正確B.錯誤4.下列哪些不屬于文獻調查法的實施?()A.編寫文獻大綱B.篩選和分類C.復印和摘錄D.整理訪談記錄5.“社會維度”這一評估維度的評估主體，下面說法正確的是()。A.僅僅是轄區居民B.轄區的居民與企業C.僅僅是轄區企業D.以上都不正確6.金字塔的信息結構是實現公共部門績效評估信息化的要求。()A.正確B.錯誤7.公共部門績效評估指標的測量包含四個要素，以下哪一項不屬于要素之一?()A.測量的客體B.測量的主體C.測量內容和法則D.數字和符號8.綜合評估主體對公共組織所有領域的績效進行評估。()A.正確B.錯誤9.APC標準中組織的有形能力指標不包括以下哪一項?()A.是否有健全的理事會B.項目專職與兼職管理人員的數量比C.實施項目的組織是否有固定的辦公場所D.實施項目的組織是否有必要的運營經費10.公民或公共相對人作為評估主體的數量至少應該在()。A.10以上B.20人以上C.40人以上D.50人以上11.以己之心，度人之腹指的是()。A.極化效應B.投射效應C.求全效應D.先后效應12.一個完整的評估系統應該反映哪些內容()A.輸入B.過程C.程序D.輸出E.結果13.績效信息公開是影響公共部門績效評估功能的績效信息的因素。()A.正確B.錯誤14.公共部門的產品形態特殊，其產品的主要特征為()。A.可見性B.終端性C.服務和規制性質的D.具有可比性15.下列哪個部門不是公共部門?()A.騰訊公司B.紅十字會C.中石油D.天津市總工會第II卷一.綜合考核(共15題)1.“測量內容”是測量的四個要素之一。()A.正確B.錯誤2.績效與效率之間的關系可以理解為效率僅僅是績效的一個主題。()A.正確B.錯誤3.公共部門構建績效評估指標體系的構建中，評估指標要能與評估的目的相匹配，按照不同的標準，評估會有不同的類型。()A.正確B.錯誤4.公共產品的技術標準不是單一的。()A.正確B.錯誤5.“社會公眾”維度的評估主體，下面說法正確的是()。A.直管領導B.立法機構C.企業D.人大、政協6.下列哪些不屬于舉止文明的指標要素?()A.態度和藹B.儀表端莊C.公平無私D.語言規范7.影響公共部門績效評估功能的績效信息有哪些因素?()A.績效信息不公開B.績效信息不全面C.績效信息不真實D.績效信息的失效E.績效信息成本過大8.下列哪種不屬于美國績效評估標準測量的誤區有哪些?()A.測量的偏差B.無意義的測量C.轉嫁成本D.節約成本9.美國績效評估標準測量的誤區有哪些?()A.測量的偏差B.無意義的測量C.轉嫁成本D.相同概念的不同解讀E.忽視客觀測量的有限性10.下列哪一個不屬于績效系統功能分析的特點?()A.復雜性B.動態性C.變異性D.系統性11.美國公共部門績效評估面臨的約束有()A.權力的分享B.參眾兩院的差別C.國內政府間的關系D.運作委員會與具體委員會的區別E.無內閣政府12.網絡化的信息結構是實現公共公共部門績效評估信息化的要求。()A.錯誤B.正確13.公共部門與私營部門平衡計分卡的維度的優先序不同。()A.正確B.錯誤14.OECD(1997)對績效中結果的定義包括()。A.能力B.輸出C.過程D.服務數量15.對于“綜合評估主體”評估的主要內容，下面說法不正確的是()。A.制度建設B.思想建設C.組織建設D.公眾滿意度第I卷參考答案一.綜合考核1.參考答案：D2.參考答案：ABC3.參考答案：B4.參考答案：D5.參考答案：B6.參考答案：B7.參考答案：B8.參考答案：B9.參考答案：A10.參考答案：D11.參考答案：B12.參考答案：ABDE13.參考答案：B14.參考答案：C15.參考答案：A第II卷參考答案一.綜合考核1.參考答案：A2.參考答案：A3.參考答案：A4.參考答案：A5.參考答