2023年工作方案集錦五篇工作方案篇1

一、換屆要求

（一）換屆原則。在換屆的整個過程和各個環(huán)節(jié)都要依照有關(guān)規(guī)定，嚴格程序，規(guī)范操作，依法選舉。嚴格堅持候選人標準，擇優(yōu)推選，確保鎮(zhèn)殘聯(lián)和村殘協(xié)隊伍整體素養(yǎng)的提高。加大換屆選舉工作的公開公允透亮度和民主監(jiān)督力度，激發(fā)殘疾人的參加熱忱，確保換屆選舉工作圓滿進行。

（二）鎮(zhèn)殘聯(lián)設(shè)置。根據(jù)《中國殘疾人聯(lián)合會章程》的規(guī)定，鎮(zhèn)成立殘疾人聯(lián)合會，由殘疾人代表大會選舉產(chǎn)生主席團，主席團選舉產(chǎn)生主席、副主席，主席由鎮(zhèn)政府分管領(lǐng)導兼任，副主席由殘聯(lián)理事長擔當。政府任命殘聯(lián)理事長1名，負責殘聯(lián)日常工作，選聘1名殘疾人專職委員幫助理事長開展工作。

（三）村殘協(xié)設(shè)置。村根據(jù)《社區(qū)殘疾人協(xié)會工作規(guī)則(暫行)》的規(guī)定成立殘疾人協(xié)會，設(shè)主席1名，副主席1-2名，殘疾人委員1-2名。主席、副主席、委員候選人由村殘疾人聯(lián)合提名，經(jīng)鎮(zhèn)殘聯(lián)審核后，由村殘疾人代表大會選舉產(chǎn)生。村支部書記或主任兼任殘協(xié)主席，負責殘協(xié)日常工作；選聘殘疾人專職委員1名幫助殘協(xié)主席開展工作。

二、時間要求

村（社區(qū)）殘協(xié)換屆工作從20xx年4月25日起，到20xx年5月4日前完成本次換屆工作，并將換屆資料上報鎮(zhèn)殘聯(lián)。鎮(zhèn)殘聯(lián)換屆在20xx年5月7日前完成、10號以前完成相關(guān)資料上報。

（一）打算工作階段（20xx年4月25日-4月28日）。鎮(zhèn)成立換屆選舉工作領(lǐng)導小組，明確和駕馭換屆選舉的指導思想、基本原則、選舉程序、方法步驟和相關(guān)要求，負責指導各村殘協(xié)換屆工作。各村要成立工作組，負責本村的殘協(xié)換屆工作。

（二）宣揚發(fā)動階段（20xx年4月28日-4月30日）。各村要充分利用宣揚欄、黑板報、社區(qū)小報、標語和致殘疾人一封信等多種宣揚形式和渠道，仔細做好宣揚發(fā)動工作，使廣闊殘疾人明確鎮(zhèn)殘聯(lián)和村殘協(xié)換屆選舉的重大意義，明確自己的義務和權(quán)利，明確選舉的程序和方法，主動參與換屆選舉。

（三）召開會議階段（20xx年5月1日-5月7日）。各村由聯(lián)系村干部做好指導和組織工作，剛好處理選舉過程中出現(xiàn)的問題，仔細把握好選舉殘聯(lián)理事長、村殘協(xié)主席、副主席、委員提名確定候選人及投票選舉等主要環(huán)節(jié)和步驟，嚴格根據(jù)程序依法進行選舉。同時會議召開過程中，要做好殘聯(lián)五年、村殘協(xié)三年來工作狀況的總結(jié)，并請各位與會代表仔細審議。

（四）完善機制階段（20xx年5月8日-5月10日）。新一屆鎮(zhèn)殘聯(lián)、村殘協(xié)產(chǎn)生后，要在回顧總結(jié)前幾年殘疾人工作的基礎(chǔ)上，仔細制定好鎮(zhèn)村殘疾人工作本屆任期目標、任務和措施，建立健全各項規(guī)章制度，使鎮(zhèn)殘聯(lián)、村殘協(xié)工作走上制度化、規(guī)范化建設(shè)的軌道。

三、會議要求

各村召開殘疾人及殘疾人親屬會議，選出主席、副主席和委員，代表中殘疾人及殘疾人親友應超過半數(shù)，各類別殘疾人（含智力和精神殘疾人親友）都要有適當比例的代表。

四、工作要求

（一）高度重視，細心支配。鎮(zhèn)、村要從弘揚人道主義，發(fā)展殘疾人事業(yè)的高度充分相識本次換屆工作的意義，按要求支配部署好換屆工作，順當完成換屆任務。要緊緊抓住基層殘疾人組織換屆之機，進一步推動基層組織規(guī)范化建設(shè)，鞏固、健全和完善基層殘疾人組織。此項工作納入對各村年終目標考核，嚴格獎懲。

（二）加大宣揚，營造氛圍。各村要充分利用各種宣揚形式和渠道，加大宣揚工作力度，廣泛宣揚現(xiàn)代文明社會殘疾人觀，進一步動員社會力氣理解、關(guān)切、幫助、支持殘疾人事業(yè)的發(fā)展，營造扶殘助殘良好社會氛圍。通過召開大會，進一步激勵廣闊殘疾人發(fā)揚自強不息精神，激發(fā)殘疾人工作者的工作熱忱和昂揚斗志，推動殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展。

（三）加強培訓，務實工作。各村要抓好新一屆殘協(xié)干部的教化培訓，做好與上屆殘協(xié)的交接工作，全面開展村殘疾人工作，為開創(chuàng)我鎮(zhèn)殘疾人工作新局面做出新的貢獻。

工作方案篇2

一、指導思想

教化質(zhì)量是學校工作的生命線，是學校辦學質(zhì)量的保證。以區(qū)教化局確定4-6年級教學質(zhì)量作為考核學校的依據(jù)為指導，加強4-6年級教化教學質(zhì)量管理。

二、工作目標

在20xx學年第一學期教學質(zhì)量區(qū)均差的基礎(chǔ)上，確定4-6年級教學質(zhì)量目標。計算方法是其次學期的均差（班級平均減去區(qū)平均）減去第一學期的均差。

學科六年級五年級四年級

60160250xx02401402

語文+0.5+2+1+1.5+0.5+0.5

數(shù)學+6+2+1+2+0.5+0.5

英語+4+4+1+2+0.5+0.5

科學+1+2+0.5+0.5+0.5+1

三、工作舉措

1、聚焦課堂抓質(zhì)量。

以“三導四有”課堂為主線，以學科切入點為載體，加大教研組內(nèi)教學探討，加大課堂教學的聽課力度，由校長室、教務處人員深化課堂聽課，向家常課要質(zhì)量，深化落實新常規(guī)，提升老師課堂教學實力。

2、兩頭中間一齊抓。

對于學有余力的學生，協(xié)作教學進度，設(shè)計一些“跳一跳，讓學生摘到桃子”的題目，不在全班作硬性規(guī)定，通過不同方式提高這部分學生的主動性，讓不同的學生獲得不同的發(fā)展，提高班級優(yōu)秀率。常枋化競賽活動，以賽促學。

每班每學科找出后進生10名左右，進行基礎(chǔ)題過關(guān)訓練，讓這部分學生做好保底練習，同時與家長做好對接，爭取家長的協(xié)作與支持。以輔導課為主陳地開展補差工作。

3、質(zhì)量分析找緣由。

由各學科老師結(jié)合以往學生的學習現(xiàn)狀和質(zhì)量，進行現(xiàn)狀、質(zhì)量、緣由分析，并提出今后教學的改進措施和對策和建議，各學科老師完成本學科的教學質(zhì)量分析報告。

4、定期檢測教學效果。

各學科老師要出好單元測試卷，剛好進行單元考試，成果匯總，試卷分析、個別學生談話，每次成果要上報教務處。并對學困生進行單元二次過關(guān)考試。

5、召開各類會議，解決老師、學生、家長的思想問題。

第3周召開四至六年級老師、學生、家長會議。老師會議解決商討今后老師抓教學質(zhì)量的舉措問題，學生會議（后進生）解決學生如何變被動學習為主動學習問題。學生（后進生）家長座談會解決家長如何在家督促孩子學習的問題。

6、制定校長聯(lián)系班級制度。

由校長室兩位校長聯(lián)系六年級兩個班，幫助班主任加強對學生的管理，剛好駕馭學生的動態(tài)，留意解決學生的思想問題。

7、建立學生目標分制。科任老師針對學生上學期末成果和現(xiàn)在的學習狀況，幫助學生制度期中考試的目標分，在期中考試分數(shù)的基礎(chǔ)上，制定下次測試的目標分，最終幫助學生制度期未考試的目標分。詳細措施和要求如下：

（1）要求每次確立的目標分上報教務處。（2）賜予進步比較快及達標超10分以上的同學賜予精神和物質(zhì)嘉獎。

8、召開一次以“如何學習”為主題的班會。

9、召開一次家訪活動（重點學生）。

10、扎實開展提質(zhì)常態(tài)工作，落實好“四有三導”、“三本”“兩練”、“一課”、“兩賽”。（“三本”：作業(yè)登記本、課堂作業(yè)本、錯題本）；“兩賽”：普及性競賽和選拔性競賽；“兩練”：單元綜合過關(guān)練習、后進生單元二次練習；“一課”：老師推門課）

工作方案篇3

根據(jù)XX縣農(nóng)村扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組關(guān)于印發(fā)《XX縣精準扶貧工作實施細則》的通知（X扶貧〔20xx〕X號）精神，為仔細做好我鎮(zhèn)精準扶貧工作，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定如下精準扶貧實施方案：

一、指導思想

根據(jù)“鎮(zhèn)(鄉(xiāng))為單位、分級負責、精準識別、精準扶持、動態(tài)管理”的總體要求，以問題為導向，建立精準扶貧工作機制。以鎮(zhèn)(鄉(xiāng))為主體，各級各部門分工協(xié)作，組織開展農(nóng)村扶貧對象識別工作。在此基礎(chǔ)上，將各項扶貧措施與扶貧對象識別相連接，深化分析致貧緣由，逐村逐戶制定幫扶措施，集中力氣予以精準扶持。構(gòu)建我縣扶貧信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，對農(nóng)村扶貧對象實行動態(tài)管理。

二、目標任務

找準農(nóng)村扶貧對象、分析致貧緣由、摸清幫扶需求、明確幫扶責任、落實幫扶措施，做到精準化識別、精準性扶持、動態(tài)化管理，讓相對貧困戶“住上好房子、過上好日子、養(yǎng)成好習慣、形成好風氣”，確保到20xx年全縣同步實現(xiàn)小康。

三、進度支配

（一）前期打算（7月10日前）。成立工作隊、廣泛開展宣揚動員培訓等工作。

（二）精準識別（7月11日―8月31日）

1.識別標準。一是收入低于全縣同期農(nóng)夫人均純收入7514元的農(nóng)戶，綜合勞動實力、發(fā)展意愿、健康、教化、住房、資源資產(chǎn)等困難狀況，作為識別相對貧困戶的主要標準。二是五保戶和低保戶中無發(fā)展意愿、無勞動實力的不納入，低保戶中有發(fā)展意愿和勞動實力的則納入。

2.識別程序。根據(jù)統(tǒng)一標準，公開、公允、公正的原則，通過農(nóng)戶申請、入戶核查、組級初評、村級評議審查（公示）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核（公示）、縣級審定（公告）、市級備案的程序，精準識別扶貧對象并建檔立卡。

（1）農(nóng)戶申請（7月11日―7月16日）。自愿申請成為扶貧對象的農(nóng)戶，須填寫申請書，簽名后剛好上交村委會。

（2）入戶核查（7月17日―7月26日）。村委會對自愿申請成為扶貧對象的農(nóng)戶，入戶開展家庭經(jīng)濟狀況調(diào)查和勞動實力認定，并填寫《XX縣精準扶貧貧困農(nóng)戶登記表》。

（3）民主評議（7月27日―8月6日）。在核實申請人家庭收入的基礎(chǔ)上，村民小組組織群眾民主評議，其結(jié)果要有村民代表簽字。村民小組民主評議通過的申請對象，由村民委員會組織召集村民代表，對村民小組提出的申請對象進行評議，并將評議通過的申請對象張榜公示7天。經(jīng)公示無異議的申請對象，在8月6日前由村民委員會報鎮(zhèn)上。

4、鎮(zhèn)審核（8月7日―8月16日）。鎮(zhèn)完成審核確認各村上報的貧困農(nóng)戶，對不符合扶貧對象評定標準的不予上報。同時，將審核結(jié)果張榜公示7天。在8月16日前完成并上報。

5、縣級審批（8月17日―8月26日）。經(jīng)鎮(zhèn)審核，張榜公示無異議的申請對象，由鎮(zhèn)報縣扶貧辦審批。在8月26日前完成并公告審批結(jié)果。

（三）精準扶貧

1.制定幫扶措施（10月底前完成）。依據(jù)識別結(jié)果，針對致貧緣由，明確幫扶責任人，逐戶制定幫扶措施。各對口幫扶單位、幫扶部門要有針對性地開展精準到戶的幫扶工作。派出工作組，進村入戶開展扶貧幫扶工作，確保扶貧政策和社會資源精準滴灌到相對貧困戶。

（1）突出產(chǎn)業(yè)扶貧。一是幫助相對貧困戶依托種植、養(yǎng)殖及手工藝等家庭經(jīng)濟項目，實現(xiàn)穩(wěn)定增收。二是通過創(chuàng)新經(jīng)營機制，扶持興辦能帶動相對貧困戶發(fā)展生產(chǎn)的農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)夫?qū)I(yè)合作社等組織，構(gòu)建相對貧困戶長效增收的利益聯(lián)結(jié)機制，使有勞動實力的相對貧困戶有1家龍頭企業(yè)或?qū)I(yè)合作社幫扶帶動。三是通過開發(fā)優(yōu)勢資源，扶持有條件的相對貧困戶參加鄉(xiāng)村旅游、服務業(yè)發(fā)展，拓寬增收途徑。

（2）加強教化扶貧。仔細做好相對貧困戶好用農(nóng)業(yè)技術(shù)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能等培訓，救助子女入學，增加發(fā)展意識，提升自我發(fā)展綜合素養(yǎng)。

（3）引導社會扶貧。將相對貧困戶信息向社會公布，廣泛動員和引導社會組織、愛心人士等社會力氣參加“精準扶貧”。

2.搭建管理平臺（12月底前完成）。12月底前完成精準扶貧對象的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)審核、錄入等工作，建立幫扶對象數(shù)據(jù)庫。

3.動態(tài)管理。建立扶貧對象進出管理機制，剛好更新扶貧對象信息，做到有進有出，進出有據(jù)，實行動態(tài)管理。

（1）對象管理

對精準扶貧對象實行動態(tài)管理。對幫扶對象經(jīng)濟收入達到全縣農(nóng)夫人均純收入同期水平70%以上的，鎮(zhèn)鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)、民政、殘聯(lián)等對精準扶貧涉及的對象在時間和程序上同步進行調(diào)整。

組織核查。實行多種形式，定期或不定期地了解核查農(nóng)村扶貧對象的生產(chǎn)生活狀況。

對象退出。經(jīng)過核查，對已實現(xiàn)脫貧致富的，經(jīng)過民主評議和公示無異議后，停止相關(guān)到戶扶貧幫扶政策。

對象進入。對返貧的，根據(jù)農(nóng)戶申請、入戶核查、民主評議、鎮(zhèn)鄉(xiāng)審核、市級審批等實施程序，經(jīng)過核查，將其納入扶貧對象。

（2）更新信息

對已經(jīng)確定的相對貧困農(nóng)戶，假如家庭人員有改變，要剛好向村民委員會申報，經(jīng)村民委員會匯總報鎮(zhèn)審核后，剛好更新信息。原則上一年更新一次。

四、保障措施

（一）加強領(lǐng)導。成立由鎮(zhèn)分管領(lǐng)導任組長，其他相關(guān)人員為成員的XX鎮(zhèn)精準扶貧工作協(xié)調(diào)小組。詳細負責日常工作，監(jiān)督各項政策的貫徹執(zhí)行，對工作開展狀況進行督促、檢查和指導。各村（社區(qū)）也要成立工作協(xié)調(diào)小組，組建特地工作班子，加強領(lǐng)導、指導和督促，全力推動精準扶貧工作有力、有序、有效開展。同時，將精準扶貧工作和黨的群眾路途教化實踐活動有機結(jié)合起來，協(xié)同協(xié)作，各司其職，齊抓共管。

（二）加強宣揚。鎮(zhèn)、村、組層層召開動員會，把上級有關(guān)政策宣揚到村、到組、到戶，確保群眾的知情權(quán)、參加權(quán)，做到政策公開、規(guī)則公允、結(jié)果公正、群眾公認。

（三）加強督查。

一是鎮(zhèn)上將此項工作納入目標對村（社區(qū)）進行考核，將此項目標分解到村、組，做到一級抓一級，層層抓落實。村（社區(qū)）要明確精準扶貧工作的紀律要求，確保精準扶貧工作公開、公允、公正。

二是建立義務監(jiān)督員制度，通過民主選舉的方式，每個行政村配備義務監(jiān)督員。

三是強化督促檢查。我鎮(zhèn)對村定期進行檢查，對檢查中發(fā)覺的問題要剛好整改。四是嚴格獎懲。通過嘉獎先進、鞭策后進，調(diào)動基層干部的工作主動性，全面推動精準扶貧工作。

工作方案篇4

一、指導思想

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府“努力快發(fā)展，全面建小康，振興新*，打造中心區(qū)”的總體要求，以弘揚奉獻精神、創(chuàng)建和諧社會為宗旨，接著堅持“人民城市人民建，建設(shè)城市為人民”的原則，充分挖掘義務勞動資源，合理、有效地組織公民開展義務勞動，不斷提高義務勞動管理水平；同時堅固樹立“保持勞動傳統(tǒng)、提高勞動質(zhì)量、增加勞動協(xié)作、保障勞動平安、創(chuàng)建勞動精品”的`義務勞動理念，為把我區(qū)建設(shè)成為“經(jīng)濟強區(qū)、生態(tài)新區(qū)、科教名區(qū)、旅游大區(qū)”而努力工作。

二、工作內(nèi)容

1、幫助環(huán)境綜合整治部門，主動做好環(huán)境衛(wèi)生、市容市貌清理整治工作；

2、協(xié)作園林生態(tài)城建設(shè)，大力開展植樹造林、栽花種草等綠化城區(qū)活動；

3、以清理無責任人區(qū)域積雪為重點，完成市、區(qū)清冰雪指揮部下達的清、運冰雪義務勞動任務；

4、協(xié)作有關(guān)部門共同完成1—2項市區(qū)重點建設(shè)工程；

5、按時完成市、區(qū)下達的其它社會公益性義務勞動。

三、義務勞動出工定額

1、機關(guān)、團體、部隊、大專院校（包括學生）每人5天；

2、科研、企事業(yè)單位、私營企業(yè)、個體勞動者每人4天；

3、中、小學校（教職工）每人3天；

4、有車單位和部門按每臺車年出工兩天計算；

假如出工出車有困難的單位和個人、依據(jù)哈義務辦字［1999］第６號文件規(guī)定，按期交納義務勞動托付費。

四、實施步驟

1、義務勞動責任單位和個人在接到《哈爾濱市義務勞動調(diào)令》后，應于3日內(nèi)攜帶工資手冊到區(qū)義務勞動辦公室辦理《責任書》或《托付書》的簽訂手續(xù)；

2、參與義務勞動的單位和個人在接受義務勞動任務后，要提前做好參與義務勞動的組織打算工作；

3、義務勞動出工單位根據(jù)《哈爾濱市義務勞動調(diào)令》中明確的時間、地點、項目開展義務勞動；

4、區(qū)義務勞動辦公室依照相關(guān)的工作標準對勞動質(zhì)量進行檢查驗收，對完成的單位出具驗收合格手續(xù)，對未完成勞動任務或勞動質(zhì)量不符合標準的，要責令限期整改；

5、擔當義務勞動任務的單位因生產(chǎn)、經(jīng)營等緣由組織參與義務勞動確有困難的，可以向區(qū)義務勞動辦公室提出托付申請，簽訂托付合同。

五、工作要求

1、提高相識，落實責任。作為履行社會義務的一項基本要求，各單位要高度重視，建立組織組織機構(gòu)，主管領(lǐng)導親自抓、分管干部詳細抓的工作體制；層層落實責任，健全相應的獎懲機制，形成獎懲分明、良性帶動的發(fā)展態(tài)勢。

2、提高質(zhì)量，增加可操作性。堅持“提高勞動質(zhì)量，降低勞動強度”的工作方針，努力打造義務勞動精品工程、精品項目。以提高勞動質(zhì)量為基礎(chǔ)，以培育勞動技能為依托，對勞動實施全程監(jiān)控。

3、親密協(xié)作，增加協(xié)作性。銀行、工商、稅務、公安、交通、城管、街道辦事處等有關(guān)部門在仔細完成本部門義務勞動的同時，應當主動幫助義務勞動管理部門做好義務勞動工作。

工作方案篇5

省海洋與漁業(yè)局：

我縣黃灣島位于縣黃岐灣南側(cè),筱埕鎮(zhèn)后澳海面,北緯26°。17′13〞、東經(jīng)119°49′22〞,面積約0.068平方公里,島形似香蕉,略呈三角形,呈南北走向,岸線長1.38公里。四周水深6-15米，無人居住，海疆灘涂面積為本島的20倍。位居亞熱帶海洋季風區(qū)，四季氣候溫柔，水溫穩(wěn)定適中，水質(zhì)澄澈無污染，浮游生物非常豐富，環(huán)島沿邊的蝦、蟹、貝、藻種類不下100多種，其中寶貴物種龍蝦、海參、鮑魚常年生長在島嶼周邊。長期以來，由于濫捕，疏于管理，野生資源受到嚴峻破壞，為優(yōu)化海洋生態(tài)環(huán)境，充分利用黃灣島資源，實施海洋經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，特制定黃灣島海島生態(tài)愛護示范島方案如下：

一、目的意義：

以海洋資源可持續(xù)利用為宗旨，通過對海洋無居民島嶼實施綜合整治及周邊海疆的愛護，達到海洋生態(tài)系統(tǒng)平衡，生物多樣性豐富、地方特色物種的典型性、衡有性得到有效地愛護，最終形成人與自然和諧共處。

二、整治時段及目標：

工程實施時間為三年。

通過區(qū)域范圍的水質(zhì)及生物監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、清除岸線和區(qū)域范圍內(nèi)的海漂垃圾、實施生態(tài)修復、開展海區(qū)生物增值放流、投入人工魚礁等措施，達到自然生態(tài)的優(yōu)化，區(qū)域環(huán)境美麗，生物資源豐富，促進海洋經(jīng)濟健康發(fā)展，促進人與自然和諧共處。

三、整治范圍：

黃灣島及周邊3海里范圍海疆。

四、工作原則：

黃灣島及周邊海疆綜合整治與愛護工作根據(jù)科學規(guī)劃、具體調(diào)查、生態(tài)修復、逐步實施的原則進行。

五、整治的主要內(nèi)容：

黃灣島及周邊海疆綜合整治與愛護工程包括以下五個部分：

1、開展生物基礎(chǔ)狀況調(diào)查；

2、建設(shè)區(qū)域水質(zhì)及生物監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)；

3、實施封島栽培進行增殖放流；

4、投入人工魚礁；

5、開展岸線及區(qū)域海疆巡查；

生物基礎(chǔ)狀況調(diào)查項目：對海島植被、土壤進行調(diào)查登記，對區(qū)域海疆進行水體和潮間帶生物基礎(chǔ)調(diào)查，每年春秋兩季進行調(diào)查，布設(shè)五個斷面，五個站點，連續(xù)調(diào)查兩年，對該海疆生物基礎(chǔ)狀況及改變作出推斷，并供應報告，為開展該區(qū)域生態(tài)修復及制定愛護措施供應科學科學依據(jù)。

建設(shè)區(qū)域水質(zhì)及生物監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)：托付有資質(zhì)的中介機構(gòu)對該海疆進行常年生態(tài)監(jiān)控。

實施封島栽培：①宣揚管理工作：通過張貼通告、標語、散發(fā)宣揚小冊子等方式，提高愛護區(qū)周邊群眾的海洋