2022年護士個人半年工作總結(二篇)工作總結參考范本目錄：2022年護士個人半年工作總結一在護理部的指導下，在科室主的帶領及科室幫助下，護理同仁的共同努，針對年初的目標計劃，狠抓認真實施，基本圓滿地完成項任務，現年的護理工作總結如下：一、優質護理方面隨著優質護理服入開展，我科除了按常規做好基礎護理科護理外，還護患溝通和健康宣教，更加護士的責任我們從內心真正認識到優質服務的重要意義，把優質服務作為護士的天職和本分，變被動服務服務，深入到病房中去，了人的需求，護患關系，科室滿意度95%以上。我們正在進行護理隨訪登記，下一步將下大力做這項工作通過這項工作提高患者對科滿意度，從高經濟效益。二、科室質量和安全管理方面質量和安全管理及科室永恒不變的主題，定期進行檢查，是提高護理質量的保證增高護理質量，科室以往工作經驗的基礎上，在理、質量管理中護士長充分質控領導小員的作用，結合科，做到月有計劃，周有安排有重點。在護理質量管理上，行護理操作規范，加強檢查保落實。科持每周2-3次護理質量檢查，對檢查中存在的不足之處進行具體地原因分并通過深入細想教育，強化護理人員的服識、質量意安全意識，并制定切實可行的改進措施。（一）修訂了科疾病護理常規及護理工作流程等并進行訓學習。（二）全面提升職業素質、優化護理服醫院護理部對護士的分級，針對級要求，加強組織基礎理論知專科知識、專業技術操作的培高各層級護士的實際工作能培養責任護提高護理人員綜合素業能力。科室護理人員上半年各層級考核成到合格標準，并有兩名同志在相應層級得前三的好成績。（三）嚴格落實責任制整體護理（1）全面實行APN排班方法，彈性排班。（2）全面落實護士職責。整業照顧、病情觀察助治療、協調溝通、健、心理護理六位于一體，為提供全面、、連續的護理服務觀察患者病情，及時與醫師，與患者溝對患者開展健康教育和康復指導，提理。（3）深化護士分層使用，依人病情、護理難度術要求分配責任護士，危重年資高、能力強的護士負責，體現能級。（四）加強患者健康教育由責任護士做每天不少于1次的健康宣教，根據科室常見病和護理常規、特殊飲食向病人做詳細的。（五）加強管理，確保護理安全（1）加強病人重點環節的管危重病人的管理，護理流程及管理評價程序。（2）加強護理安全管理，各小組每周進行檢查月行護理安全隱患排查及護理差錯、護理不良事件的原因分析討論，分析發生的原因，應吸取的教訓，提出防范措施施。（六）崗位職責（1）按照崗位管理進行考核，作為績效考核依據。（2）護士根據考核標準以得分高低進行績效。（3）強化醫療安全核心制度種護理操作規范、、各種常規的落實。三、人員管理和培訓方面20xx年普外科新增加護士4人，辭職2人，執業持證率達到了100%。科室對新入進行了有計劃，規范的崗前，所有的新士均能盡快的適應工作。基于本科護理人員年，科室制訂細的人員分層培訓計劃并認真落實，通過晨間提問、業務學習、護理查房、操作訓練等形式進一》知識和專科技能。支勵護士的繼續學習，前期有護士參加醫機動護士培訓，科室根據情況派出3名護士去急診學習一個月，后并做了相應的學習匯報，取得了較好的學習效果。按計劃9月有1人外出進修學習3個月。四、三甲創建方面五、增收節支方面在前期進行的行整治活動中，我們感覺到規范管理科室和物品管理對意義非同小可，我們對科室耗材及水、行定期檢查，杜絕浪費，并不斷強化科室人員的節約意識。存在不足：1、由于護理隊伍資歷輕，年齡小，所以在臨床工作驗不足，評判性思維缺乏預見性，固化性思維嚴導致在工作創新不夠，總結經驗的能力不足。2、因個人原因，今年上半年一直在參加各類考試，室管理工作有所下降護理質量較去年有一定程度，上半年共護理不良事件其中導管脫例，例均由于人為因成。3、責任制護理工作開展以來，大部分護士能主動遵規章制度執行各項操依然有個別護士在工作中有思想，想當工作，缺乏足夠的慎獨精神，導致責任制護理工作不能全面貫徹落實而降低護理質量。4、個別護士性格偏內向，溝通能力有所欠缺，需提高。5、科室護理整體業務水平離專科中心的標準還有差其是年輕護士專科知識和技能需進一步。6、護理科研能力不強，習慣性思維嚴重，在工作中新意識，在書寫文章懶惰思想，上進心不夠，總不會寫，也不愿去學習。下一步打算：2、全身心投入到工作中，增加護士的工作動力，增意識、安全意識，制定措施，總結經驗里盡可能減少不良事件發生率。3、繼續加強責任制整體護理，充分發揮責任組小組用，采取一定的機制進行2組評比，激發工作人員積，充分發揮護士主觀能動性，同慎獨精神的養成培養，將在底作考評講評。4、調動科室護理人員的互助互愛精神，外向型護士助內向型護士，科室員共同努力，團結協作，增流溝通，護對特殊時期特殊人關心，逐步改變，使科室氛加和諧，工交流更為充分，提高病人滿意度。5、嚴格落實學習計劃，按質按量學習培訓，根據科層次及實際情況，在試結束后，繼續制定每月晨問內容，按核，并將繼續派出人員學習。6、計劃請醫院書寫文章水平高的同志到科室講課，提高護士的學習積極性，通面學習，一定程度提高護士文章能力，在下半年有文章發表2022年護士個人半年工作總結二轉眼，20xx上半年過去了。我來到醫院工作已有3年多了，在護士長主任的正確領導下，在科室同事的密切配合和支持下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶命精神，踏踏實實做好護理，認真地完上半年的工作任務在個人思想政治素質和業務能力都取得定的進步。一、政想方面：堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念適應新的護理模式，社會發展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意務。二、業務方面：在這半年里本人遵守醫院的各項規章制度，服從科室領各項安排，認自己的崗位職責，完成各項操作，學會對待每一件事情，的同時更能細心的幫助病人每一件事情真接待每一位病人一位病人都當成自己的朋友人。認真做療文書的書寫工作學習科室文件書寫規范，認寫一般護理，危重護理記錄及錄，對于自己的工作，嚴格自己，三查，牢記三基。三、增強法律意識認真學習《護士條例》及其它法律法規，積極參于醫院組織的學習班。意識到，社市場經濟體制的建立，法律日益完善，群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質是全方位、全過程的讓病人，這是人們理服務提出更高、更新的需求，因而要豐富法律知識，增強安全保護意識，懂法、用法，依法保護自己。在這3年多的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。曾經有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢？“護理工作是一門精細的藝術”。“護士要有一要有一雙愿意工作的手。用我的愛心細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻無力的生命，重新揚起生的，讓痛苦的重綻笑顏，讓一個都重現歡聲