2022年手術室護士工作總結范文____年在院領導的正確指引下，在科主任，護士長及科室同志的辛苦栽培和指導，我在思想和工得了很大進步。一、在思想政治方面，積極擁護醫院的各項方針和規章制以病人為中心，嚴名優秀合格護士的標準要求自己，視病親人，堅持以質量，病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊。二、積極學習各項新技術、新業務。作為一名手術室護士工作中嚴格執行各規程，遵守醫院科室的規章制度，時刻保持無菌觀念，對認真負責，一絲不茍，加班加點，樹立的集體責任感和榮譽感，團結同以工作為重.為患者提供全方位優質服務，與手術醫生積極密合,團結協作,打造和工作氛圍,保證手利完成。三、積極參加科室組織的危重病人搶救工作,配合各科室做好搶救工作,工作中團結同事，積極進取，嚴格查對，嚴謹細致，杜絕差錯事故的發生，在保完成手術過程的同時，還要不斷提高自操作水平，積極參新業務的開展。參加工作一年來，我在同志們指導下刻苦極進取，掌握了各科手術配合步驟如：、骨科、胸科、婦腦外科等等，加深了自己的無菌觀念和要求。新的一年即將來到,回顧過去的一年我感慨萬千，展望____年我信心百倍，在新一年的工作中我服____年度自身的一切不足，取長補短，戒驕戒躁完善自己，提高自己業務水平，爭取在一年在各方面都更上一層樓，取績。第1頁共10頁200____，在縣委、縣政府及的領導下，堅持以____為指導，圍繞“醫德醫風、醫療質量、管理效益”這個主題，開展醫療服務，各學科開展多種形式學動,努力營造病人至上、以人為本、獻身醫學的向上全體干部職工攜手奮進，改革創新，圓成年初既定的發展目標和各項任務，兩個文明建設都取得了可喜成績。全年共完成門診量____余萬人次，出院患者___人次，實現醫療總收入____萬元。與____年相比，業務收入增加___萬元,住院危重病人搶救成功率提高了____個百分點，病人滿意度上升____個百?，F將全年工作情況總結如下:一、深入學習宣傳貫徹____和____精神全院職工職業道德素質教育上習____和____精神為主要內容。____月份____隆重召開后，院部及時組織全院30員工分組、分片，采中學習、個人自交流會談等形式學習____文件、學習《人民日報》社論《加強能力建設的重要綱領》，各科室、各職工有學、有交流心得、有座談體會。通過學習院職工切實認識到會，在當前國際形勢風云變化、國內改展處在關鍵時期的非常及時非常必要，大會對于提高黨的能力、全面建設小，具有重大的現實意義和深遠的歷史意法律法規上，結合“__”普法，學習《醫療事故處理條例》、《執業醫師法》、《行法》、《獻血法》等衛生法律法規。把道德教育與學習____《公民道德實施綱要》、頒發的《____加強衛生行業作風建設____》及醫療機構和人員“八不準蕪湖市醫療衛生單位工作人員“六禁止”等內容結合起，促進了職工服務理念的轉讓職工職業道德、工作責任心、遵紀守覺性大有提高。第2頁共10頁二、抓好質量規范化管理，促進醫療業務發展1、醫療質量是醫院各項管理工作的核心內容，的生命線，也是管理成效的在。為此，我們根據安徽省衛生廳頒發量管理規定制定了醫療質量管理則:以病人為中心，以質量為核心，基礎環節、終末重，自我控制與全面監督并舉，建立個科室、醫院三級質全面地與經濟掛鉤。醫務科、護理部將醫療質量建在“三”基礎上，分上、下半年分別兩次對全醫生、護士進行了論、基本知識、基本技能的考核和測評果納入年終人事考度獎金發放，有效地使醫務人員在臨床格執行基本規章制項技術操作規程。將科主任定為科室第任人，醫院召開了____次科主任、_作會議，要求科負責人嚴把科內醫療手術質量、護理質量、病歷書寫質量、檢查、檢驗質量、醫學影像質量等。2、?？平ㄔO向高精尖發展，積極引進推廣應用、新項目。內科新設糖尿病?？崎T診，為____余名患者作了醫治。骨腦椎滑脫復位協和鋼板術獲得滿意效果，皮膚科在性病的后遺并發癥的治療上取得了突破，CT室引進全新菲利浦螺旋CT開展了斷層掃描診斷。針對當發生率高的情況，內科新購胃鏡微波治，拓寬了胃病治療徑。以上新技術、新項目的投入使用均了良好的社會效益和經濟效益。3、急救工作進一步得到重視與加在規范管理的基礎上，“12”綠色急救通道更加完善了急診工作制度、值班人員職責、駕駛員____分鐘內出車制重急救知識的更新與操作技術的培訓，急診工作人員輪流送別醫院進修;加大設備投入，添置兩副全自動心電監第3頁共10頁護儀、兩張多功床，先進急救器械的添置，為臨床搶救提供優良條件，提高了搶成功率。全年“12”出車____次，接回__人次，電話蓄意車、就地醫療處理無須接院治療____次，搶救成功率____%，全年無一例“12”急救投拆舉報，功地為____萬繁昌人民群眾提供、及時、有效的醫療急救服務。4、規范護理管理。健全各項規章制度確保護理護理部積極加強護理質量監高?？谱o理水平和護士隊伍綜合素質，步完善質控程序，控內容，每月召開護士長工作例會，每次護理全院查現問題及時解決及時防范，理管理更趨科學化、專業化。①___年改革護理行病人入院宣教制度，通過護士熱情親切的口頭宣講示范，向病人介紹入院須知，讓病人及熟悉醫院及病房周患者盡快進入病人角色，接受并配合治宣教制度的是今年作的重頭戲，護理部嚴格地將宣教質量位護士的工作質量經濟效益捆綁一體，極大地改變了護士務理念，營造體現關心、愛心、同情心、心的護理文化氛圍，不斷提高住的健康意識和相關知識的知曉率，使他極配合治療，盡快康復。②五月護士節期間，對全院護士進行禮儀培訓。首先護理部選送護理骨干赴省城儀、形象等系統培訓，回來后，對全院分批進行了言行舉物待人等護理規范行為的禮儀訓練。護所學所練運用到日中，使護士在工作中向患者傳遞出醫治的人文關懷。第4頁共10頁③發揮醫院信息HIS系統中護士工作站的便利性，加強護理的現場控制力度。我院WindowsNT環境下運行的醫療網絡工作站，由于其可視化界面、多口，給護理及病員帶來了極大方便，可查詢、輸入1例病人的全部資料，了解并向病人反饋用藥、用、治療情況，亦可方便被分管護理的領導調研現代化提供了條件。5、醫務科、護理部高度重視____月____日正式實行的新版《病歷書寫規范》培訓醫院派出數名業務骨干參加省衛生廳組培訓工作，購置書，醫務人員人手一冊。醫務科、護理部分批對全院醫療、員進行全員培訓，對各種記錄的書寫規格式、要求、表格的應用進行詳盡講解，保證了新版《病寫規范》如期執行行的幾個月中，我院病歷書寫質量在格規范性、記錄完善存質量上都比以往有很大改進。三、糾建并舉，抓緊抓實黨風廉政暨行業不正之風專項治理____月伊始，我風廉政建設暨行業不正之風專項治理活動”按照縣衛生排和部署，根據中央紀委、衛生部關于黨風、政風、行風要求，層層發動，步步落實。首先，成導小組，領導分工負責。第二,對分聚、定責任對領導班子、中層干部、傳達縣衛生系統開展此項工作的重及內容，并督促、檢查各科對職工的宣發動。第三，了我院《____〈繁昌縣醫院黨風廉政建設暨行業不正之風專項治理活動具體實施方案〉____》文件，文件結合自身醫療特點，將治理分為段：即籌劃階段、學習對照檢查及個人階第5頁共10頁段、整章建制階結階段。其中重點是第三建制階段，這段包括召開各類談會，征求社會各方面意見;做好對出院病人的隨訪、在院病人的意見征詢工作;圍繞職工自律機制、職務犯罪防范機制、內部監制、社會監督機制、人勵機制整章建制;職工與科室負責人簽定責任狀，科室負責人與院部簽定責任狀;各科室向社會作出的服務承諾;職工個人自我認識自我總結等等。下發至全院各科。治理活動開展的同時，把____月份市衛生局轉的部《____在全國醫療機構中開會服務承諾活動的實施方案____》納入一體，以此為載體促進行風工作。對當映較大的典型問題和行風建設中存在的突出現排專人重點解決，鐵腕糾風。還通過固間學習《健康報》日報》，院辦專門編制了三期《縣醫院醫風簡報》，300員工人手一冊，院部及時利用這些宣傳陣地，組發動，發布信息，營造起良好的輿。此次開展的專項教育、實踐于一重于堅持以人為本、以病人為中信服務理念，大力提高醫技水平在實際中的改進和實項治理歷時半年，卓有成效論學習走向經常化，精神文明建新局面，黨風廉政日益加強，黨組織的核心作用得到有效發揮。其中職工上交“紅包、回扣”共____人，總額____萬余元。2022年手術室護士工作總結范文（二）____醫院手術室是一個充滿朝氣、勇于拼搏、樂于奉獻的集體。伴隨著新住院大壯成長，我們又兢兢業業地走過了一年這一年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨，用自己的愛心、第6頁共10頁熱心、誠心滿足每一位手術病人的需求，努力爭創“社會滿意、病人滿意、自己滿意救死扶傷的工作作風貫穿于護理工作的過程。在醫院和護導下，在各科的密切配合支持下，針對制定的目標規劃，全體醫護人員狠抓落實、認真實施、不懈努力，圓滿地完成了各務，取得了社會效益和效益的雙豐收。一、打造科室文化，樹立團隊精神積極響應醫院“打造醫院文化，樹立團”的號召，科室堅持每月組織醫護真學習醫療法律法規、醫院各項規章制接受愛崗敬業醫德醫風教育，并有討論記堅持以病人為中心，以質量為核理服務理念，適應衛生改革、社會發展形勢，積極參加一切政治活動，醫.學教育網以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意，全心全意為人民服務。積極參加各項公益活動，為人民多辦實事。組織“科技、文化、衛生”三下鄉活動，為漢壽老百姓義醫送藥、體檢、捐款等，并有多人多次獻血。愛獻社會，為科室添彩。二、以病人為中心，爭創一流優質服務在日常工作中，護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨，設身處地為病人著想，做到凡事都思考“假如我是病人”。積極推行年初規劃的“一對一全程服務”，接待好每一個手術病人，做好每一，關心每一個病人，當病人入手術室時士在手術室門口熱，自我介紹，做好各項安撫工作，加強人溝通，減少病人環境的恐懼，增強對手術治療的信心。長經常詢問同事的工作技術，態度及病人的要出的意見和建議都能予以重視，及時解決。第7頁共10頁三、規范整體護理，爭創一流管理有好的管理是優質服務的基礎為了使管理更加規范化和專業化，我做到周周有計劃、月月有小建立健全服務目標，自覺接受病會的監督。深入開展整體護理，積極發任護士的主觀，特別加強術中關愛、術后、護理措施的落實、對手術室護士的滿意度調，醫.學教育網從而大大增強了護士的工作責任科為了使整體護理做得更加完善，多次全體護士學習有關理的相關知識及人性化護理、循證護理適護理等新理格執行查對制度及護理操作，無差錯事故發生。嚴格消毒、隔離措施的落實、管理和監測。狠抓了人員的無菌技術操射做到一人一針一管一巾一帶。嚴格了性醫療用品的管理性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，、毀形、焚燒，半年手術切口感染率12為醫院的服務水平登上新臺階而不懈努力。2022年手術室護士工作總結范文（三）____醫院手術室是一個充滿朝氣、勇于拼搏、樂于奉獻的集體。伴隨著新住院大壯成長，我們又兢兢業業地走過了一年醫院和護理部領導下，在各科的密切配合支持下，針對年初制定的目標規劃，全體醫護抓落實、認真實施、不懈努力，圓滿地了各項任務，取得效益和經濟效益的雙豐收。以下是今年作總結。一、打造科室文化，樹立團隊精神第8頁共10頁積極響應醫院“打造醫院文化，樹立團”的號召，科室堅持每月組織醫護真學習醫療法律法規、醫院各項規章制接受愛崗敬業醫德醫風教育，并有討論記堅持以病人為中心，以質量為核理服務理念，適應衛生改革、社會發展形勢，積極參加一活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以滿意為標準，全心全意為人民服務。二、以病人為中心，爭創一流優質服務在日常工作中，護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨，設身處地為病人著想，做到凡事都思考“假如我是病人”。積極推行年初規劃的“一對一全程服務”，接待好每一個手術病人，做好每一，關心每一個病人，當病人入手術室時士在手術室門口熱，自我介紹，做好各項安撫工作，加強人溝通，減少病人環境的恐懼，增強對手術治療的信心。長經常詢問同事的術，態度及病人的要求，對病人提出的和建議都能予以重視，及時解決。三、規范整體護理，爭創一流管理有好的管理是優質服務的基礎和前提，為