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文檔簡介

金地集團武漢公司新勞動合同前言金地集團自成立以來一直秉承“誠信、創新、務實、可持續”的發展理念，致力于為人們提供更完善、更高品質的住房和商業服務。為了更好地順應市場形勢，提高企業職工穩定就業狀況，金地集團武漢公司制定了新的勞動合同，旨在更好地維護企業和職工的合法權益。一、合同條款1.合同期限本合同為期三年，自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。2.工作地點聘用單位為金地集團武漢公司，工作地點為公司所在地（詳見勞動合同附件一：公司地址）。3.工作崗位聘用崗位為（詳見勞動合同附件二：崗位職責）。4.工作時間和休息節假日每周工作5天，每日工作8小時。其余時間為法定休息日和節假日。在公司工作期間需要加班的，應按照國家相關規定進行調整，將加班工時計入工資。5.工資和福利待遇聘用方應按照國家規定向職工支付基本工資，職工可依據工作表現及公司績效進行調整。聘用方應為職工繳納社會保險（包括養老、醫療、工傷、失業、生育保險）及住房公積金，按照國家規定進行繳納。聘用方為職工提供的其他福利待遇，包括但不限于：節日福利、年終獎金、商業保險、職工旅游等。6.勞動保護和安全聘用方應為職工提供必要的勞動保護設施和勞動防護用品，確保職工在工作期間的人身安全。聘用方應組織安全生產宣傳教育和培訓，提高職工的安全意識，確保職工的生命財產安全。7.終止勞動合同雙方協商解除勞動合同。資方單方面解除勞動合同（詳見勞動合同附件三：解除勞動合同的條款）。8.其他條款本合同未盡事宜，按照國家有關法律、法規和政策執行。雙方在合同履行過程中，如有任何糾紛，應通過協商解決；協商不成的，任一方均有權向所在地勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。二、附件公司地址：（詳見勞動合同附件一）崗位職責：（詳見勞動合同附件二）解除勞動合同的條款：（詳見勞動合同附件三）三、結語本勞動合同將為企業和職工建立更加穩定、和諧的工作關系，既體現了企業的發展理念，也促進了職工的成長和發展

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