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本文由王教授精心編輯整理，學(xué)知識，抓緊了！事業(yè)單位面試：面試中的語調(diào)和語速

面試過程中除了表述的內(nèi)容，語調(diào)和語速也是很重要的一部分，直接影響到考官對考生的印象，今天中公教育的老師就帶大家整理一下這部分的內(nèi)容。

大多數(shù)人對自己說話的習(xí)慣、語音語調(diào)都只有純自我的感覺，這種感覺常常有失誤。因為有科學(xué)研究表明，由于聲音傳遞的方向不同，本人感覺到的自己的聲音與別人聽到的聲音有不小的差別。因此，在面試準(zhǔn)備階段我們應(yīng)該有意識的培養(yǎng)良好的語言表達(dá)習(xí)慣，給考官留下深刻的印象。

一、語調(diào)

得體的語調(diào)應(yīng)該是起伏而不夸張，自然而不做作。一般而言，抑揚頓挫的語調(diào)更能引起對方的興趣，尤其對于抽簽靠后的考生而言，過于平淡的語調(diào)會加重考官的疲憊感。當(dāng)然，考生注意把握好度，避免刻意夸張的語調(diào)。

二、聲音

有些考生在面試過程中會刻意改變自己的聲音，用過分激昂的聲音說話，給人感覺像是在喊話而不是說話，像是在背答案而不是答題。在此提醒考生用自己的真嗓門說話，單調(diào)不高不低，不失自我，這樣不僅聽來讓考官感覺真切自然，也有利于緩解自身的緊張情緒。

三、音量

音量以保持聽者能聽清為宜。喃喃低語是沒有自信的表現(xiàn)，而嗓門太亮，既騷擾環(huán)境，又有咄咄逼人之勢。在面試考場上，考官與考生的距離可能很遠(yuǎn)，也可能很近，考生可以根據(jù)實際情況調(diào)整自己的音量。建議考生聲音以洪亮為主，集中考官的注意力，也顯示出氣勢和自信。有考生反映，候考時聽到了對手答題的聲音，信心頓時失去了一大半，這是明顯的被對方音量帶來的氣勢壓倒了。

四、語速

適宜的語速并不是從頭到尾一成不變的速度和節(jié)奏，而是要根據(jù)內(nèi)容的重要性、難易度，語調(diào)的高低及對方注意力情況調(diào)節(jié)語速和節(jié)奏。說話節(jié)奏適宜地減緩比急迫的機關(guān)槍式的節(jié)奏更容易使人接受。

一般來說，說話太快的人并不是腦子里沒有東西，相反可能是想得太多，短時間內(nèi)又無法更有效地總結(jié)和概括，結(jié)果只好把所有事實、觀點和結(jié)論一股腦地說出來。過快的語速會影響表達(dá)效果。可以運用幾種小方法進(jìn)行適當(dāng)鍛煉

1、表達(dá)盡量口語化、碎片化。避免宏篇大論

2、適時停頓，并用表情語言詢問對方是否有想回應(yīng)的。

3、控制時間。談話中假如你持續(xù)說話的時間超過1分鐘，有可能你說的太多了。

4、控制音量。語速增加往往伴隨著音量提升，而控制音量可以有效地降低語速。

五、發(fā)音

發(fā)音清晰，咬字準(zhǔn)確，對一般人來說不是十分困難。有些人由于發(fā)音器官的

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