采掘技術(shù)員崗位責(zé)任制采掘技術(shù)員崗位責(zé)任制一、崗位概述采掘技術(shù)員重要從事礦山開采、露天采礦及洗選、選煤等工作，重要職責(zé)是策劃和訂立礦山開采計劃，調(diào)整優(yōu)化礦山開采工藝和采礦設(shè)備，監(jiān)控和引導(dǎo)現(xiàn)場采掘活動，并協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題和安全隱患，確保采礦運營的安全、高效、穩(wěn)定和可持續(xù)。因此，采掘技術(shù)員是礦山生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵人才之一，其崗位責(zé)任制需要做到清楚明確、全面細(xì)致，以保證礦山開采的高效、穩(wěn)定和安全。二、崗位職責(zé)1.訂立礦山開采計劃采掘技術(shù)員要依據(jù)礦區(qū)地質(zhì)情況、采礦設(shè)備的技術(shù)特點和生產(chǎn)本領(lǐng)的要求，編制開采計劃和采礦方案。他們需要考慮到人力、物料、設(shè)備和資金等各方面的因素，同時還需要依據(jù)生產(chǎn)實際情況，不斷調(diào)整、完善開采計劃，以確保最后開采效益達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。2.調(diào)整優(yōu)化礦山開采工藝和采礦設(shè)備采掘技術(shù)員需要諳習(xí)各種采礦設(shè)備的特點和使用方法，能夠依據(jù)不同的礦區(qū)地質(zhì)條件和礦物資源性質(zhì)，選出適合的采礦設(shè)備，并訂立相應(yīng)的施工方案。對于技術(shù)難題，采掘技術(shù)員應(yīng)適時調(diào)整工藝和設(shè)備，以提高生產(chǎn)效率和礦產(chǎn)率。3.監(jiān)控和引導(dǎo)現(xiàn)場采掘活動采掘技術(shù)員需要對現(xiàn)場采掘活動進行全面而細(xì)致的監(jiān)控，確保依照計劃和要求進行。包括安全掌控、工作流程和生產(chǎn)效率的維護等方面，同時要時刻關(guān)注現(xiàn)場碰到的問題，適時提出解決方案。4.協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題和安全隱患在礦山生產(chǎn)運營中，難免會碰到技術(shù)問題和安全隱患。采掘技術(shù)員要能夠發(fā)覺這些問題，并適時協(xié)調(diào)解決。他們需要與現(xiàn)場工人、工程師等人員進行溝通協(xié)調(diào)，訂立相應(yīng)的對策舉措，提高生產(chǎn)效率和安全水平。5.崗位技能培訓(xùn)和學(xué)問積累采掘技術(shù)員還應(yīng)在專業(yè)領(lǐng)域不斷學(xué)習(xí)和討論，加強本身的專業(yè)技能和學(xué)問，這有助于提高其崗位責(zé)任的履行本領(lǐng)。三、崗位素養(yǎng)1.技術(shù)本領(lǐng)在采掘技術(shù)員的教育培訓(xùn)背景方面，通常要求具有礦山、采礦工程、討論生等相關(guān)專業(yè)背景，肯定的理論基礎(chǔ)，豐富的實踐閱歷和良好的技術(shù)素養(yǎng)。2.溝通協(xié)調(diào)本領(lǐng)需要有良好的溝通協(xié)調(diào)本領(lǐng)，能夠與相關(guān)人員互動并解決問題，以確保生產(chǎn)運營高效穩(wěn)定。3.自動性和責(zé)任感采掘技術(shù)員需要有負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度和自動性，擅長上報和解決生產(chǎn)中的問題，積極協(xié)調(diào)解決。4.學(xué)問儲備和學(xué)習(xí)本領(lǐng)在采礦生產(chǎn)中，新技術(shù)新標(biāo)準(zhǔn)不斷涌現(xiàn)，采掘技術(shù)員需要不斷學(xué)習(xí)以拓展自身學(xué)問面，同時積極參加公司的住崗、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等活動，以提高其崗位素養(yǎng)和本領(lǐng)。四、崗位工作環(huán)境1.工作地點：礦山生產(chǎn)現(xiàn)場2.工作時間：8小時/天3.工作性質(zhì)：屬于采礦生產(chǎn)現(xiàn)場的關(guān)鍵技術(shù)崗位，需要常常面臨挑戰(zhàn)和壓力，需要有較高的工作積極性和耐力五、總結(jié)采掘技術(shù)員是礦山生產(chǎn)過程中的緊要崗位之一，其崗位責(zé)任制需要做到清楚明確、全面細(xì)致。通過對采掘技術(shù)員的