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殘疾人勞動合同范本殘疾人勞動合同甲方：（單位名稱）地址：法定代表人：聯系電話：乙方：（殘疾人姓名）聯系地址：身份證號碼：聯系電話：鑒于甲方需要聘用殘疾人員工并為其提供合理的工作條件和相應的工資待遇，乙方愿意接受甲方的聘用并遵守本合同的約定，雙方經友好協商，達成如下合同：第一條工作崗位及職責1.1乙方聘用崗位為：1.2乙方的具體工作職責為：第二條合同期限2.1本合同的起始日期為（年）（月）（日），終止日期為（年）（月）（日）。2.2若乙方在合同期滿前提出終止本合同，應提前（提前期）向甲方書面通知。2.3若乙方未在合同期滿前提出終止本合同，雙方同意按照勞動法規定的續簽合同或簽訂新合同。第三條工作時間與休假3.1工作時間為每周（工作天數）天，每天工作（工作小時）小時。3.2乙方享有法定的休假權益，具體休假時間和方式按照國家法律法規執行。第四條工資及福利待遇4.1乙方的基本工資為人民幣（金額）/月，工資支付方式為（月薪/日薪/小時薪）。4.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體包括但不限于社會保險、醫療保險、住房公積金等。第五條保密責任5.1乙方在工作期間了解到的甲方的商業秘密和其他機密信息，應予以保密，并不得私自泄露或向他人透露。5.2乙方在合同終止后仍應承擔保密責任，不得利用甲方的商業秘密和機密信息從事競爭活動。第六條解除合同6.1若乙方違反本合同的約定，嚴重影響甲方的正常經營活動，甲方有權解除本合同。6.2若甲方違反本合同的約定，嚴重影響乙方的合法權益，乙方有權解除本合同。6.3一方解除本合同應提前（提前期）通知對方，并書面說明解除的原因。第七條爭議解決7.1本合同在執行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向勞動爭議調解委員會申請調解或向人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜由雙方協商解決，并作為本合同的補充條款。第九條合同生效9.1本合同經雙方簽字蓋章后生效，合同正本一式兩份，甲方和乙方各執一

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