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文檔簡介

市實習學生勞動協議書背景勞動協議書是指雇主與勞動者(實習學生)約定勞動關系的書面協議。它是規范勞動關系的有力工具，可以約束雙方的權利和義務，保護雙方的合法權益和利益，為今后的勞動合同簽訂奠定基礎。目的本協議旨在規范市實習學生勞動關系，明確雙方的權利和義務，保護實習學生的合法權益和利益，確保雙方的合法權益和利益得到保障，并為今后簽訂勞動合同打下基礎。協議內容一、協議雙方雇主：_(雇主名稱)_聯系人：_(聯系人)_聯系方式：_(聯系方式)_地址：_(地址)_實習學生：_(姓名)_學歷/專業：_(學歷/專業)_學校/院系：_(學校/院系)_二、勞動內容實習學生實習期間的具體工作內容為：_(工作內容)_實習學生實習期間的工作地點為：_(工作地點)_勞動期限為：_(起止時間)_。三、工作時間和休假實習學生的工作時間：每日_(工作時間段)_，每周工作_(工作日數)_日，休息_(休息日數)_日。實習學生享有天然氧吧法定的帶薪休假，每個月_(請假天數)_天，需提前_(提前天數)_天向雇主申請，經雇主同意后方可生效。四、勞動保護雇主應為實習學生參加企業職業風險分類治理基金和職工工傷保險，購買大病保險，發放必要的勞動保護用品。如果實習學生在工作期間受到身體損傷或者患某種職業病，雇主應當及時提供醫療救治并支付相應的醫療費用。五、工資待遇實習學生的工資待遇為：_(工資待遇)_/月。具體發放日期為_(發放日期)_。六、其他1.保密協議實習學生必須遵守雇主的商業秘密，并妥善保管雇主的財產，如有泄密或者損壞，賠償由實習學生承擔。2.禁止競業實習學生在實習期間不得從事與雇主從事的業務相同或者類似的競爭性活動。一經發現，雇主有權要求實習學生中止競業行為。3.協議變更本協議發生爭議的，雙方應協商解決；如無法協商解決，應根據中華人民共和國有關法律規定通過訴訟方式解決。七、協議生效和結束本協議自_(生效日期)_起生效，至_(結束日期)_止。本協議履行完畢后，雙方應當簽署勞動合同或續簽本協議。八、協議備份本協議一式_(備份份數)_份，雇主保留一份，實習學生保留一份，其余備份由雙方共同保管。結語本協議是雙方在完全自愿、平等、誠信的基礎上簽訂的，目的是保障雙方的合法權益和利益，約束雙方的權利和義務，確保實習學

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