出租車(chē)駕駛員聘用協(xié)議本協(xié)議由雇主（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）與駕駛員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）雙方共同簽署，約定以下條款。第一條工作內(nèi)容1.1公司聘用員工擔(dān)任出租車(chē)駕駛員，負(fù)責(zé)駕駛公司車(chē)輛為乘客提供出租車(chē)服務(wù)。1.2員工應(yīng)保持車(chē)輛清潔、整潔，遵守交通法規(guī)并維護(hù)車(chē)輛的正常運(yùn)營(yíng)。1.3公司保留修改員工工作內(nèi)容的權(quán)利，但必須事先通知員工并取得其同意。第二條工作時(shí)間2.1員工應(yīng)按公司排班表準(zhǔn)時(shí)上班，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。2.2工作時(shí)間為每日8個(gè)小時(shí)，如有超時(shí)加班，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第三條工資福利3.1公司向員工支付基本工資，并按規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算并支付國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。3.2公司還將根據(jù)員工駕駛技能、服務(wù)態(tài)度等因素，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，具體標(biāo)準(zhǔn)由公司單獨(dú)制定。3.3員工應(yīng)當(dāng)如實(shí)申報(bào)工資薪金，并按照國(guó)家法律、行政法規(guī)繳納個(gè)人所得稅。3.4在員工勞動(dòng)合同期滿(mǎn)、解除合同、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)惹闆r下，公司將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定支付員工的離職補(bǔ)償金或補(bǔ)貼等。第四條聘用條件和維護(hù)4.1員工應(yīng)當(dāng)具備國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定的從事出租車(chē)行業(yè)的資格條件，并在聘用期間持續(xù)維護(hù)資格證件的有效性。4.2員工應(yīng)當(dāng)服從公司的管理，并保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露公司商業(yè)秘密。4.3員工應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司規(guī)定，不得從事賭博、敲詐勒索、販毒等違法犯罪活動(dòng)。4.4如員工違反上述規(guī)定，公司有權(quán)單方解除與員工的勞動(dòng)合同，并保留追究員工法律責(zé)任的權(quán)利。第五條保密協(xié)議5.1員工同意在聘用期間和離職后對(duì)與公司有關(guān)的機(jī)密、商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得向任何單位或個(gè)人泄漏。5.2在不違反法律、行政法規(guī)和國(guó)家機(jī)關(guān)工作規(guī)定的基礎(chǔ)上，員工應(yīng)當(dāng)為公司執(zhí)行聘用合同而認(rèn)真工作。第六條合同期限6.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2年。6.2合同到期前，員工如決定離職應(yīng)給予公司提前30日書(shū)面通知。第七條其他約定7.1雙方確認(rèn)本協(xié)議具有合法、合理、有效的法律效力，并嚴(yán)格遵守其約定。7.2本協(xié)議未約定的事項(xiàng)由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商未果可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。7.3本協(xié)議一式兩份，雇主與被雇傭的員工各執(zhí)一份。7.4本協(xié)議的簽署地點(diǎn)和糾紛解決地為中國(guó)大陸地區(qū)人民法院所在地。雙方確認(rèn)：對(duì)本合同的各項(xiàng)約定已經(jīng)充分閱讀、理解，不存在任何引誘、欺騙、脅迫情形，簽字蓋章是完全自愿、真實(shí)、有效的表示，雙方應(yīng)當(dāng)履行合同條款，不得違反。簽約單位（蓋章）：_______