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首先，打破一切常規：世界頂級管理者的成功秘訣2002年中國青年出版社出版的圖書01內容簡介推薦目錄作者簡介媒體評論目錄03050204基本信息《首先，打破一切常規：世界頂級管理者的成功秘訣》是世界頂級管理者的成功秘訣！全球超級暢銷書，榮登《紐約時報》、《華爾街日報》、《商業周刊》暢銷榜榜首。世界著名的“蓋洛普”公司調查了全球400余家跨國企業、超過名職業經理人以后，告訴你世界頂級管理者與眾不同的做法是什么！！內容簡介內容簡介《首先，打破一切常規：世界頂級管理者的成功秘訣》是一本管理人的人和被管理的人應當讀的書。而每個人首先應當是管理自己的人，這種管理包括你的思想、身體、金錢、才能、工作、情感、欲望和構成你生活的各種成份。本書在理念和內容上具有革命性，它表明，為什么如此眾多的傳統觀念和做法對當今的商務需求毫無幫助，并提供了一個簡明而實用的模型，并配以具體行動方案，幫助公司在生產效率、員工敬業度、顧客滿意度和利潤率上取得重大進步。現代社會，時不我待。我們渴望成功。成功者千差萬別，卻有一定之規。成功秘訣何在？世界頂級管理者一語道破的：一招鮮，吃遍天。打破常規，識別優勢，準確定位，揚長避短。成功之路就在腳下。作者簡介作者簡介馬庫斯·白金漢領導了蓋洛普公司長達20年的研究，旨在識別優秀經理和良好工作環境的核心特征。他是蓋洛普領導術學院的高級講師。柯特·科夫曼在全球范圍領導蓋洛普工作環境評測和管理項目。他經常就如何建立高效率和顧客至上的工作環境為客戶公司提供咨詢。方曉光任蓋洛普（中國）公司副董事長。負責蓋洛普人力資源管理產品在中國的市場開發和推廣。推薦推薦前無古人地開拓了一條培養敬業員工和建設高效班組的捷徑，超越《誰動了我的奶酪》，對每一名一線主管、中層經理和公司領導都是一本必讀書。蓋洛普告訴你：要創一流企業，首先要打破一切常規！與其被別人打破，不如自己率先打破！在西方被廣泛稱譽為“人性管理的圣經”。媒體評論媒體評論商界名人盛贊“有關改進組織業績的書不下幾百本，唯有這本書以廣泛的實證研究為基礎。不僅如此，此書還向經理們集中介紹了具體的行動方案，幫助他們今天就改進自己的部門！當今世界，管好人是取勝的關鍵。鑒于此，《首先，打破一切常規》是一本必讀書。”—杰弗里·偑弗，斯坦福大學商學院教授，著有《人的因素：員工第一與企業利潤》“答案找到了！白金漢和科夫曼在強大的蓋洛普數據支持下，獨具慧眼地構筑了成功管理的堅實基礎。他們前無古人地開拓了一條培養敬業員工和建設高效班組的捷徑。它完全改變了我培養經理的方法。《首先，打破一切常規》對于每一名一線主管、中層經理和公司領導都是不可或缺的資源。”—邁克爾·W·莫里森，豐田大學校長“《首先，打破一切常規》在理念和內容上具有革命性。它表明，為什么如此眾多的傳統觀念和做法對當今的商務需求毫無幫助。同樣重要的是，此書一個簡明而實用的模型，并配以具體行動方案，幫助我們公司在生產效率、員工敬業度、顧客滿意度和利潤率上取得重大進步。目錄目錄引言打破一切常規第一章測量的標尺錫利群島外的一次

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