手術(shù)室培訓(xùn)計(jì)劃

篇一：手術(shù)室培訓(xùn)方案

一、護(hù)生的培訓(xùn)

1．培訓(xùn)的目的通過4周時(shí)間的實(shí)習(xí)，加深對有關(guān)理論的理解，熟識手術(shù)室各級人員的職責(zé)和一般規(guī)章，以及無菌技術(shù)的要求，依據(jù)教學(xué)大綱完成4周的實(shí)習(xí)內(nèi)容。

2．培訓(xùn)方法

（1）由護(hù)士長或帶教老師小講課，內(nèi)容從手術(shù)室的制度、環(huán)境及要求到各詳細(xì)操作規(guī)范。

（2）跟隨帶教老師擔(dān)當(dāng)巡回和洗手護(hù)士工作，熟識環(huán)境，把握各項(xiàng)操作規(guī)程。

（3）在老師的指導(dǎo)下參與中、小型手術(shù)的協(xié)作。

3．出科理論考試和操作考核

（1）理論考試由護(hù)士長擬定試卷進(jìn)行無菌概念、消毒滅菌等手術(shù)室有關(guān)基本理論的考試。

（2）考核洗手、穿無菌衣、戴無菌手套、傳遞器械等基本技能。

（3）理論考試和技能考核時(shí)間在實(shí)習(xí)的最終一周進(jìn)行，并征求對帶教老師的意見，以便改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)水平。

二、新畢業(yè)護(hù)士的培訓(xùn)

1．崗位培訓(xùn)為一年；培訓(xùn)目的是使新護(hù)士在一年的時(shí)間內(nèi)全面提高思想素養(yǎng)、心理素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，邊工作邊學(xué)習(xí)理論。

2．培訓(xùn)內(nèi)容一是理論學(xué)習(xí)，詳細(xì)學(xué)習(xí)為業(yè)余時(shí)間；指定高年資護(hù)士為指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)技術(shù)全面帶教。二是實(shí)踐，主要參與手術(shù)協(xié)作擔(dān)當(dāng)洗手護(hù)士和巡回護(hù)士工作。

3．護(hù)士長定期檢查完成工作指標(biāo)狀況，如定期考核操作和理論，一年內(nèi)不少于3次。定期抽查筆記、上臺洗手和巡回手術(shù)協(xié)作次數(shù)，同時(shí)抽查每月護(hù)理工作總結(jié)中扣分狀況，以此作為一年來工作表現(xiàn)和各項(xiàng)工作達(dá)標(biāo)的總結(jié)，并上報(bào)護(hù)理部。

三、護(hù)士的培訓(xùn)

1．對護(hù)士的培訓(xùn)要求是畢業(yè)后1~5年，她們工作熱忱高，接受力量強(qiáng)，應(yīng)盡快制造條件使其達(dá)到晉升上一級職稱的水平。

2．考試和考核每年不少于2次理論考試和操作考核，由護(hù)士長制定標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)備試卷。在晉升護(hù)師之前對各項(xiàng)護(hù)理基本技能操作考核成果要達(dá)標(biāo)。

四、護(hù)師的培訓(xùn)

1．負(fù)責(zé)本科人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)管理并指導(dǎo)和關(guān)心護(hù)士學(xué)習(xí)本科業(yè)務(wù)學(xué)問。

2．負(fù)責(zé)專科儀器設(shè)備的使用及指導(dǎo)。

3．高年資護(hù)師負(fù)責(zé)帶教、指導(dǎo)實(shí)習(xí)護(hù)士的工作。

4．撰寫學(xué)術(shù)論文，年底向科內(nèi)寫出專科總結(jié)。

五、主管護(hù)師的培訓(xùn)

1．擔(dān)當(dāng)指導(dǎo)老師或教學(xué)組長。

2．兼職質(zhì)控護(hù)士工作。

3．撰寫?？普撐?，并在每年寫出?？瓶偨Y(jié)，包括?？菩聵I(yè)務(wù)、新技術(shù)的開展，新課題的討論。

篇二：手術(shù)室培訓(xùn)方案

一、新護(hù)士培訓(xùn)方案1．第一階段（1至2個(gè)月）（1）培育方案及目標(biāo)①熟識手術(shù)室環(huán)境②熟識手術(shù)室工作特點(diǎn)③把握手術(shù)室無菌技術(shù)操作④熟識敷料室、器械室工作⑤模擬教學(xué)（2）實(shí)施方法1至4周：熟識手術(shù)器械①介紹手術(shù)室環(huán)境②了解器械護(hù)士工作特點(diǎn)及工作性質(zhì)③常用外科、骨科器械名稱及用途④手術(shù)器械包的包法⑤了解快速滅菌器的滅菌方法5至8周：熟識手術(shù)常規(guī)敷料①各種敷料的名稱及用途②各種敷料包的包法③各種敷料的疊法④各種單包敷料的包法2．其次階段（9至10周）

（1）培育方案及目標(biāo)①熟識手術(shù)室各種規(guī)章制度②熟識手術(shù)室各種應(yīng)急預(yù)案③熟識手術(shù)室工作人員崗位職責(zé)④熟識手術(shù)室護(hù)理工作（2）實(shí)施方法①介紹手術(shù)室各項(xiàng)規(guī)章制度等理論②示范講解手術(shù)室各種典型手術(shù)如何擺臺③示教室觀看手術(shù)間內(nèi)實(shí)況轉(zhuǎn)播④進(jìn)行理論考核及操作考核3．第三階段（3至6個(gè)月）（1）培育方案及目標(biāo)①把握正規(guī)無菌操作②普外科小、中、大手術(shù)協(xié)作③手術(shù)室工作流程④手術(shù)室護(hù)士各崗位職責(zé)（2）實(shí)施方法①專人帶教典型手術(shù)協(xié)作（甲狀腺、乳腺、開腹)

②支配相宜的手術(shù)③反復(fù)重復(fù)各種帶教手術(shù)，檢查手術(shù)協(xié)作筆記4．第四階段（7至9個(gè)月）（1）培育方案及目標(biāo)①婦產(chǎn)科小、中、大手術(shù)協(xié)作②熟識特別物品的預(yù)備、手術(shù)體位（2）實(shí)施方法①專人帶教典型手術(shù)協(xié)作（剖腹產(chǎn)、子宮、陰式子宮、婦科腫瘤剜除術(shù))

②支配相應(yīng)的手術(shù)③反復(fù)重復(fù)各種帶教手術(shù)，檢查手術(shù)協(xié)作筆記5．第五階段（10至12個(gè)月）（1）培育方案及目標(biāo)①骨科小、中、大典型手術(shù)協(xié)作（各種骨折內(nèi)固定、椎板減壓開創(chuàng)髓核摘除、腰椎滑脫內(nèi)固定、關(guān)節(jié)置換)

②骨科小手術(shù)協(xié)作（2）實(shí)施方法①專人帶教典型手術(shù)協(xié)作（頸前路、頸后路、腰椎內(nèi)固定、骨折內(nèi)固定、關(guān)節(jié)置換、各種外傷手術(shù)等)

②支配相應(yīng)的手術(shù)③反復(fù)重復(fù)各種帶教手術(shù)，檢查手術(shù)協(xié)作筆記6．考核方法：每階段結(jié)束后，進(jìn)行筆試和操作考試，成果記錄在冊。二、低年資護(hù)士（2至3年護(hù)士）培訓(xùn)方案（1）培育方案及目標(biāo)①腰麻和硬膜外麻醉的協(xié)作②急診手術(shù)的協(xié)作③完成各?？拼?、中、小典型手術(shù)的協(xié)作④各種班次工作力量的培訓(xùn)（2）實(shí)施方法①在高年資護(hù)士的帶教下完成腰麻和硬膜外麻醉的協(xié)作②鞏固第一年的手術(shù)，把握急診手術(shù)的協(xié)作③能獨(dú)立完成各種大、中、小手術(shù)的協(xié)作，留意各種外科無菌技術(shù)操作規(guī)程方面的訓(xùn)練④在高年資護(hù)士的帶領(lǐng)下參加值班⑤考核：各種無菌技術(shù)操作成果均必需達(dá)到優(yōu)良，并記錄在冊。三、高年資護(hù)士（4至5年護(hù)士）培訓(xùn)方案

（1）培育方案及目標(biāo)①完成較簡單大手術(shù)協(xié)作②完成各種麻醉的協(xié)作③手術(shù)室的急救與復(fù)蘇④各種儀器的使用及留意事項(xiàng)（2）實(shí)施方法①完成普外、泌尿、胸外、神外、骨科大手術(shù)的協(xié)作。

②能獨(dú)立協(xié)作全麻、腰麻、連硬外、頸叢的協(xié)作③嫻熟把握新儀器設(shè)備的使用④考核：本級別護(hù)士每半年考核一次（筆試操作），成果達(dá)標(biāo)，記錄在冊。

篇三：手術(shù)室培訓(xùn)方案

一．崗前培訓(xùn)

1、培訓(xùn)目的：熟識手術(shù)室環(huán)境、了解手術(shù)室工作性質(zhì)及各項(xiàng)規(guī)章制度，盡快投入手術(shù)室護(hù)理工作。

2、培訓(xùn)形式:實(shí)行專人授課的方式。（1）介紹手術(shù)室環(huán)境及各項(xiàng)規(guī)章制度（申護(hù)士長）（2）講解各級各類人員職責(zé)及各種醫(yī)療設(shè)備的使用、維護(hù)保養(yǎng)（魏護(hù)士長）（3）常用基本操作及各項(xiàng)無菌技術(shù)操作規(guī)程（宋百靈）（4）手術(shù)室各項(xiàng)消毒技術(shù)規(guī)范（丁鳳）

二、崗位培訓(xùn)

1、培訓(xùn)目的：主要是提高護(hù)士的三個(gè)素養(yǎng)加快新護(hù)士的成長。

（1）思想素養(yǎng)：培育新護(hù)士良好的職業(yè)道德，樹立全心全意為患者、為臨床醫(yī)生服務(wù)的思想，喜愛本職、安心手術(shù)室工作，自覺遵守科室的各項(xiàng)規(guī)章制度。

（2）心理素養(yǎng)：讓新護(hù)士熟悉到手術(shù)室工作是集科學(xué)性、嚴(yán)厲?性、協(xié)作性、主動性及風(fēng)險(xiǎn)性于一體的簡單工作，要養(yǎng)成慎獨(dú)的工作行為、細(xì)致的工作作風(fēng)、穩(wěn)定的心情，有頑強(qiáng)的自我約束力、應(yīng)變力量和吃苦耐勞的力量。

（3）業(yè)務(wù)素養(yǎng)：參與護(hù)理專題訓(xùn)練，統(tǒng)一護(hù)理基礎(chǔ)技能操作，豐富手術(shù)是基本理論學(xué)問，把握無菌技術(shù)及消毒隔離技術(shù)。

2、培訓(xùn)形式：有臨床閱歷豐富的資深護(hù)理人員帶教，帶教老師具有高度的工作責(zé)任心、優(yōu)良的職業(yè)道德素養(yǎng)、扎實(shí)的專科理論及嫻熟的協(xié)作技能以及良好的帶教力量。要求新護(hù)士注意學(xué)習(xí)方法，勤做筆記，做到術(shù)前仔細(xì)預(yù)習(xí)、術(shù)中專心協(xié)作、術(shù)后分析小結(jié)，尤其對協(xié)作特點(diǎn)、手術(shù)醫(yī)生習(xí)慣和跟班老師提出的問題，制定出改進(jìn)措施。

3、培訓(xùn)內(nèi)容：重點(diǎn)巡回與器械護(hù)士工作內(nèi)容、值班職責(zé)、工作程序及工作重點(diǎn)等方面的培訓(xùn)。

（1）護(hù)理宗旨、人員結(jié)構(gòu)、排班模式及干凈手術(shù)室的管理。（申玉琴）

（2）各項(xiàng)規(guī)章制度。（魏偉）

（3）常見無菌技術(shù)操作及消毒滅菌技術(shù)。（宋百靈）

（4）手術(shù)是醫(yī)院感染預(yù)防與掌握。(丁鳳)

（5）常見手術(shù)體位的擺放及留意事項(xiàng)（魏偉）

（6）常見手術(shù)儀器的操作方法、維護(hù)及留意事項(xiàng)。（魏偉）

（7）圍手術(shù)期護(hù)理。（董瑛）

（8）患者平安管理。（申玉琴）

（9）手術(shù)協(xié)作技術(shù)和護(hù)理操作技術(shù)。（各帶教老師）

（10）手術(shù)是職業(yè)平安與防護(hù)。（各帶教老師）

（11）手術(shù)時(shí)突發(fā)大事的應(yīng)急處理。（各帶教老師）

4.考試考核：1、每月征求各帶教老師對新護(hù)士工作的意見建議。

2、每季由護(hù)士長或代繳組長依據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行理論及技術(shù)操作。

3、半年檢查一次護(hù)士應(yīng)急力量的處理狀況。

篇四：婦科門診小手術(shù)室進(jìn)修醫(yī)師培訓(xùn)方案

一、嫻熟把握婦科門診各類小手術(shù)的適應(yīng)癥、禁忌癥，嚴(yán)格無菌操作，手術(shù)操作規(guī)范化。

二、對宮頸贅生物、宮頸息肉、宮頸炎等宮頸的