重點旅游資源的審美特征黃山云海旅游景觀的審美特征學習目標2.了解人工美的主要類型。1.了解自然美的主要審美特征;閱讀1.自然美的審美特征包括哪些？2.人工美的主要類型包括哪些？自然美形象美

色彩美動態(tài)美人工美古典園林美古建筑和古遺跡美民俗風情美雕塑藝術(shù)美書畫藝術(shù)美1.形象美（名山大川）

一.自然美泰山——雄黃山——奇大漠——曠青城——幽峨眉——秀華山——險岱宗夫如何,齊魯青未了。造化鐘神秀,陰陽割昏曉。《望岳》

杜甫蕩胸生層云,決眥入歸鳥。會當凌絕頂,一覽眾山小。桂林山水華山張家界玻璃棧道內(nèi)蒙古呼倫貝爾大草原

黃山奇松2.色彩美春翡夏翠冬銀秋金江南好，風景舊曾諳；

日出江花紅勝火，春來江水綠如藍。

能不憶江南？

憶江南

白居易

桃樹、杏樹、梨樹，你不讓我，我不讓你，都開滿了花趕趟兒。紅的像火，粉的像霞，白的像雪。花里帶著甜味兒，閉了眼，樹上仿佛已經(jīng)滿是桃兒、杏兒、梨兒。花下成千成百的蜜蜂嗡嗡地鬧著，大小的蝴蝶飛來飛去。朱自清《春》

春天油菜夏天荷花秋天北京香山紅葉北方冬季3.動態(tài)美飛禽走獸等風動水動云動廬山瀑布飛流直下三千尺，疑是銀河落九天。猴子雄鷹展翅小草風中舞動人工美古典園林美古建筑和古遺跡美民俗風情美雕塑藝術(shù)美書畫藝術(shù)美鎮(zhèn)江古鎮(zhèn)古典園林香格里拉蘇州網(wǎng)獅園故宮太和殿故宮古遺跡蒙古族那達慕大會潑水節(jié)泰山石刻故宮獅子立體繪畫達芬奇作品自然美形象美色彩美動態(tài)美古典園林美

古建筑美和古遺跡美

民俗風情美

書畫、雕塑藝術(shù)美

本節(jié)知識結(jié)構(gòu)人工美BD.動物是基礎(chǔ)A.水文是基礎(chǔ)B.地貌是基礎(chǔ)C.植物是基礎(chǔ)1.黃山天下奇、青城天下幽、峨眉天下秀、華山天下險。自然景觀的美感是多方面的，但是在自然景觀中DD.色彩美

A.形象美B.朦朧美C.動態(tài)美2.“停車坐愛楓林晚，霜葉紅于二月花”主要反映了自然景觀的()cD.朦朧美A.形象美B.色彩美C.動態(tài)美

3.“兩個黃鸝鳴翠柳,一行白鷺上青天，這是什么景象所得的()AD.華山之險峻A.故宮之規(guī)模B.名人之軼事C.民間之傳說4.下列屬于旅游景觀中人工美的是（）

感謝老師們指導！謝謝！謝謝觀看/歡迎下載BYFAITHIMEANAVISIONOFGOODONECHERISHESANDTHEENTHUSIASMTHATPUSHESONETOSEEKITSFULFILLMENTREGARDLESSOFOBSTACLES.BYFAITHIBYFAITH最易遭老板“炒”的15種員工廣東韋邦集團李雙華有人在工作中出了問題，于是首先想到的是換一家企業(yè)去工作，考慮的只是換一個環(huán)境而已，根本沒有反思自身的問題。可是，換了工作環(huán)境問題卻依然存在啊！老板雖然換了，但他們考慮“炒魷魚”的因素是一致的。那么，老板眼中什么樣的人會被炒掉呢？這類對象一般是剛剛參加工作不久的職場新鮮人，對突發(fā)事件往往措手不及，結(jié)果行動常過分急躁，更甚者每次遇事每次如此，給老板留下不可調(diào)教的印象。01：不夠穩(wěn)重沉著喜歡夸夸其談，一旦需要實際操作時，往往發(fā)生許多困難，卻又找不出原因何在。02：理論與實際不能配合不能具體地評斷工作價值，往往分不清工作的目的是什么，是為了賺錢？還是為了立名？或是為了樂趣。給老板一種整個人渾渾噩噩的感覺。03：不夠成熟一旦出現(xiàn)失誤就無法釋懷，更無法從中領(lǐng)悟出正確的方法。04：對所犯的錯誤耿耿于懷只看重眼前區(qū)區(qū)小事，無法透過現(xiàn)象去把握實質(zhì)，沒有主次之分，往往怡誤很多機會。05：斤斤計較，分不清主次自信有很好的工作能力，但稍微涉及工作以外的其他方面，就極度缺乏自信心。06：過高評估自己的能力對工作匆忙做出決定，但朝令夕改，例如今天要求執(zhí)行A計劃，明天卻又把B計劃列為優(yōu)先。07：考慮問題不夠嚴謹、全面總是自己獨立執(zhí)行，不能與同事、領(lǐng)導融洽相處。08：與周圍環(huán)境不能相融需要獨自處理的事情，常常猶豫不決，不能當機立斷而影響工作效率。09：遇事猶豫不決讓你定時完成的工作，總是找借口拖后，不能按時保質(zhì)完成，而且?guī)状沃罂偛灰姼倪M。10：辦事拖沓不守時自認為在某一方面有別人無法比擬的特長，便對其他任何人視而不見，一副“除我之外誰也不行”的態(tài)度。11：恃才傲物無論在什么人面前，都有一種自我貶低的傾向，做起事來畏畏縮縮，在領(lǐng)導面前更是覺得自己相形見絀。12：過分謙虛自認卑微工作中總是重復同一種方式，缺乏自我獨立創(chuàng)造的能力，不能出新。13：缺乏創(chuàng)造力，因循守舊不能聽取別人的建議，自以為是，對別人提出的善意批評也不能接受。14：剛愎自用，固執(zhí)己見有好的建議不與別人分享，缺乏團結(jié)互助，相互協(xié)作的團隊精神。15：缺乏團結(jié)協(xié)作精神請注意：如果你發(fā)現(xiàn)自己工作中已出現(xiàn)了上述三種以上的情況，那么老板炒你的日子也不會太遠了。