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文檔簡介
請聯系教材第53至59頁案例3-1”聯想:中國第一個學習型組織“進
行分析.
(要求:字數不少于1千字。)
請聯系教材第77頁至第79頁的案例4-2“小鴨:戰略聯盟借勢起飛”
進行分析。
1運用戰略聯盟的相關理論分析該案例.
2,從戰略聯盟的管理方面給小鴨集團提出建議.
(要求:字數不少于1千字。)
請聯系您所了解的某一組織,分析該組織文化的層次和內容,并針對其組
織文化的建設提出建議。
(要求:字數不少于1千字。)
在工業經濟之后,出現了一種新的經濟形態,稱之為()。
選擇一項:
A.
商業經濟
B.
郵電經濟
知識經濟
D.
服務業經濟
試題2
還未作答
滿分2.00
未標記標記試題
試題正文
經合組織認為:知識經濟是建立在知識和信息的()、分配和使用基礎之上的經濟。
選擇一項:
A.
生產
B.
傳播
C.
處理
D.
使用
試題3
還未作答
滿分2.00
未標記標記試題
試題正文
知道是什么的知識是指有關()方面的知識。
選擇一項:
A.
客觀
B.
事實
C.
主觀
D.
非事實
試題4
還未作答
滿分2.00
未標記標記試題
試題正文
變職能觀念為流程觀念表示()。
選擇一項:
A.
企業各類功能不能由于劃分而被相互割裂
B.
傳統的部門化設計應該結束
C.
企業中不應該再進行分工
D.
流程性企業比加工性企業更具備組織變革的條件
知識經濟的特征有哪些?
試題22
未作答
滿分10.00
未標記標記試題
試題正文
經合組織(OECD)將知識分為幾類?
試題23
未作答
滿分10.00
未標記標記試題
試題正文
知識管理的實施要點有哪些?
試題24
未作答
滿分10.00
未標記標記試題
試題正文
人本管理的涵義及特征是什么?
試題25
未作答
滿分10.00
未標記標記試題
試題正文
組織文化有哪些功能
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