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外包的員工合同范本員工外包合同合同編號：[合同編號]甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]聯系人：[聯系人姓名]聯系電話：[聯系人電話]乙方：[外包員工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]聯系地址：[聯系地址]聯系電話：[聯系電話]鑒于甲方需要雇傭乙方的勞動力，并且乙方同意接受甲方的雇傭，雙方達成如下合同：第一條合同目的甲方雇傭乙方為其員工，乙方同意接受甲方的安排和指導，按照甲方的要求完成工作任務。第二條工作內容乙方所從事的工作內容將根據甲方的業務需求進行安排。甲方有權根據實際情況對乙方的工作內容進行調整和變更，乙方應積極配合。第三條工作時間乙方的工作時間將按照甲方的工作安排進行，可能包括正常工作時間、加班、輪班等情況。甲方有權根據實際情況對乙方的工作時間進行調整，乙方應積極配合。第四條工作報酬乙方的工作報酬將按照甲方的規定進行支付，具體數額為每月人民幣[工資金額]元。甲方將按時支付乙方的工資，乙方不得以任何理由拖延或拒絕接受工資支付。第五條保密義務乙方在工作期間將接觸到甲方的商業機密和保密信息，乙方應對此予以嚴格保密，并且不得將相關信息透露給任何第三方。乙方應承擔對泄露商業機密和保密信息所產生的損失的責任。第六條知識產權乙方在工作期間創作的所有著作權和其他知識產權均歸甲方所有，乙方不得擅自使用、轉讓或侵犯甲方的知識產權。第七條違約責任1.如乙方未按照本合同的約定履行工作職責，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。2.如甲方未按照本合同的約定支付乙方的工資，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。第八條合同解除1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[合同期限]。2.合同期滿前，任何一方均可提前[提前解除期限]提出解除合同的要求，對方應予以協商并書面確認。3.在合同期滿或解除后，雙方應進行工作交接，并結清乙方尚未支付的工資及其他應付款項。第九條其他約定1.本合同如有任何爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：

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