




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第第頁單位員工轉正述職報告單位員工轉正述職報告1
各位領導、同事們:
大家好!
我自20xx年xx月xx日進入公司任職,至今已有3個多月的時間,現正式提出轉正申請。這期間在公司領導的大力支持下,在公司各部門同仁的主動協作下,我與公司同仁一道,團結一心,踏實工作,較好地完成和正在開展各項工作任務。
下面我將3個多月來自己的工作、學習等方面的狀況向公司領導做簡要匯報:
一、嚴格要求,遵章守紀,團結同志
自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,能正確處理好公司與家庭的關系,嚴格遵守公司的各項規章制度;對公司的人員,不管公司領導還是一般員工,我都能與他們搞好團結。
二、盡職盡責履行好自己的工作職責
我在公司主要從事財務工作,為此我從以下方面做了一些工作:
1、初步總結公司財務目前存在的問題并提出解決方案。依據公司規范化運作的要求,熟識公司各部門流程,經過到實地倉庫熟識物料狀況,了解公司成立以來的帳務資料,主要發覺的問題涉及:資金管理方面,往來賬管理,單據傳遞,本錢核算,稅務籌劃等方面,提出了包括《公司存貨物流管理實施細則〔草案〕》7項等解決方案。
2、正確核算,準時編制財務報表并申報國稅地稅報表。
在日常財務工作中,我能嚴格按財務規定正確核算公司的經營狀況,按時結算有關帳務,每月末準時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關;準時處理遺留發票問題。
3、準時做好公司的統計工作,參與本部門例會。
依據福田區統計局要求準時申報公司的統計數據;準時參與財務部馬經理組織的財務部門例會,對工作中消失的問題準時提出合理化建議,發揮財務在公司經營中的參謀和監督作用;對其他人員在銷售、選購中有關報銷費用中單據不符合要求的做法,準時提示和指出。
4、規范售后中心倉庫物料管理并指導帳務核算。
9月初,根據吳董的指示對公司售后中心進行駐部門規范倉庫管理,在這期間,結合實際狀況和對相關人員的了解,發覺:帳實不符,單據白條,未嚴格建立進銷存臺帳,于9月25日制定盤點通知,9月27日和28日進行全面盤點;依據倉庫物料的價值大小結合存貨ABC分類,重點關注三大件:攝像頭、液晶屏和主板,于9月28日草擬《關于售后部倉庫材料收發等狀況的補充規定》。到目前為止,依據規范的要求,倉庫物料進銷存已建立,卡片已建立,單據已規范起來〔除特別狀況外〕;依據抽查,三大件基本實現帳、卡、實三者相符;針對新發覺的問題,相關規定需要進一步修訂。
三、建議公司有必要完善內部掌握管理制度
總之,由于剛來公司3個多月時間,熟識和了解的東西不夠深化和全面,盼望公司領導多提珍貴看法,感謝公司領導和同仁對我的指導和關心,我愿在今后的工作中更加深化的學習,和公司同仁一道,為公司的進展壯大做出不懈的努力。
單位員工轉正述職報告2
敬重的領導:
您好!
從入職至今不知不覺已快三個月了,通過這三個月的熬煉和磨合,在領導和同事的指導關心下,我對工作有了肯定的了解,經過這三個月的工作學習,個人綜合素養有了新的提高,回顧這三個月來的工作歷程,總結如下:
一、工作中的體會以及成長
1、能夠較好地完成上級支配的任務。仔細遵守公司的各項規章制度,嚴格約束自己。
2、專心做事,能夠較好地完本錢職工作。把客戶遇到的問題當做自己的問題來解決,盡力為客戶解決所遇到的問題,對來訪的客人以禮相待,熱忱,耐煩地關心他們。
3、努力學習相關學問,初到公司時,我對房地產開發行業了解不多,通過一些基本工作,例如:一些數據統計、合同的備案、文件歸檔等等,我對房地產開發有了肯定的了解與熟悉。
4、看法與責任,身處什么樣的崗位,就應當承當什么樣的責任,有了正確的看法,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。詳細而言,我對工作的看法就是既然擔起來了,就要盡自己最大的努力去完成。
5、在各位領導指導下、同事的關心下,我在不停的完善,把事情條理化,規范化,這也是一種看法,誠然,這也是一種責任。
6、在日常工作中,必需踏踏實實、認仔細真、扎實的做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事情都當作一件作品來對待,只有這樣才能有好的工作成果。
二、今后我將努力做到以下幾點,盼望領導和同事們對我進行監督指導
1、不斷加強專業學問學習,向身邊的同事學習,積累工作閱歷,逐步提高自己的理論水平和業務力量。從工作中總結,提高效率,提高工作力量。
2、經過三個月的時間,雖然在思想和工作上都有了肯定的進步,但與其他同事相比還存在著很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要發揚自己的優點,還要客觀地面對自己的缺乏之處,需要進一步改良和完善的地方,如工作中存在馬虎、急躁、考慮事情不周全的缺點,應變力量、協調力量都還有待進一步提高。克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中努力完善提高自己,彌補缺乏。
3、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的支配是完全的聽從,并不折不扣的執行,一如既往地做好每天的工作;始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的閱歷。不斷的提升自己的專業水平及綜合素養。
經過三個月的試用期,我認為我能夠主動、主動、嫻熟的完成自己的工作,并主動全面的協作公司的要求來綻開工作,與同事能夠很好的協作和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完善,不斷的提升自己的業務水平及綜合素養,以期為公司的進展盡自己的一份力氣。
單位員工轉正述職報告3
敬重的領導:
您好!
從20xx年xx月至今為止,對我來說是適應的一年,同時也是轉折的一年,我從xxxx有限公司進入xxxx區平安生產監督管理局工作。在這一年的時間里,在領導和同事的關心下,通過自己的努力,初步具備了一名安監人員所應有的素養,把握了相關的工作技能。
一、思想道德方面
加強思想品德的學習,樹立科學的人生觀和價值觀,增添組合觀念和集體意識。敬重領導,團結同事,聽從分工支配。做到老狡猾實做人,踏踏實實做事,切實履行崗位職責,完成上級下達的各項任務。
二、業務工作方面
首先仔細學習法律學問,結合平安生產監督工作特點,主動開展學習,熟識相關的法律法規,了解安監系統的工作流程,做好從一名企業員工向公職人員的轉變和適應,為今后的工作和學習打下良好的基礎。然后是珍惜每一次的培訓機會,依據組織的統一支配,參與了平安生產監管執法培訓和公務員行政執法培訓,上課仔細聽講,做好課后復習工作。
同時虛心向領導和同志們學習,將理論與實際相結合,主動參與、幫助科室成員的平安執法活動。在每一次對企業的檢查、服務和指導中,緊跟相關專家、討教專業技術學問,與理論融會貫穿。在業務工作上,有不懂之處就問老師,或者通過上網、電話詢問手段搞清晰,平常常常翻閱法律法規等有關書籍,夯實自己的業務基礎,不斷提高自己的業務水平。
三、仍待努力方面
1、連續加強理論和專業學問學習,要多學些,多思索。
2、提高工作主動主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴中熬煉自己。
3、要有創新精神,主動開拓思路,更好的完成相關工作。
4、提高自身素養修養,強化服務意識,成為一名合格的公職人員。
一年的時間匆忙而過,經過這一年的磨礪,我已經做好了從實習到轉正的預備,我也信任自己具備了轉正的力量,今后我將更加努力,做好安監工作,對得起祖國,對得起人民。
單位員工轉正述職報告4
各位領導、同事們:
大家好!
迎接20xx年,仍舊是機遇和挑戰并存,我們有必要回顧一年來的工作,準時對閱歷教訓進行總結,以開創全新的工作局面,為完成明年更大的工作目標做好充分預備。下面我向大家做個人述職報告。
我個人的工作成果是與我們營業部的'進展分不開的。20xx年,我的工作崗位是會計結算柜,主要負責企業單位的開戶、銷戶、出售重要空白憑證、掛失、查詢、凍結等業務。20xx年的工作主要有以下幾個方面:
一、仔細貫徹落實國家相關金融方針政策、法律法規,執行行領導下達的各項工作任務,準時完成工作指標,創建一流的窗口一線員工隊伍。
二、時刻不忘學習,提高自身素養。營業部內每星期四都會組織員工學習,營造良好的學習氣氛。我能夠按時參與,并仔細作好筆記。在平常辦理業務中若遇到類似學習過的業務問題,處理起帶來了很大的便利、也提高了辦業務的效力。擴展領域,不斷學習新的業務學問,在此我虛心向身邊的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內熟識工作環境和內容。工作之余,學習公關禮儀,使我的自身修養,思想素養有了很大提高。并與工作實際相結合,從中悟出新思路,新方法。
三、盡職盡責,力爭盡善盡美。一年來,我能夠仔細遵守銀行的各項規章制度,嚴格約束自己。在自己平凡的崗位上,不計個人得失,不講條件,工作一絲不茍,力爭追求圓滿。
四、以“客戶滿足,業務進展”為目標,搞好服務,樹立熱忱服務的良好窗口形象。一年來,我時刻以大局為重,深知自己責任的重大,不敢有絲毫的松懈。由于我們的一言一行,能代表xxxx的形象。所以,我對自己高標準、嚴要求,不該說的話不說,不該做的事不做,主動為客戶著想,極大的便利了客戶。同時,向客戶宣揚我行的各項新技術,新業務,新政策,擴大我行的知名度。
20xx年,設想將來。也是我們銀行寧波深化改革的一年,機遇和挑戰并存。我們要在穩固20xx年工作成果的基礎上,開拓進取,創新求實,做出新的努力,嚴格要求自己,準時完成領導交辦的各項工作任務。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業銷售人員管理辦法
- 事業編制人員管理辦法
- 企業創業投資管理辦法
- 人民銀行支票管理辦法
- 信息加分管理辦法規定
- 2025年文化娛樂市場細分消費者行為與產業變革趨勢實踐案例深度報告
- 義烏救災資金管理辦法
- 中藥免除藥檢管理辦法
- 企業會所餐廳管理辦法
- 2025年影視行業工業化生產流程質量控制與知識產權保護策略實施效果評估報告
- 《震擊器分類大全》
- 橋梁結構設計原理-課件
- 2023年簡約黑板風2023高三復學開學第一課主題班會
- 2023上海市安全員《B證》考試題庫
- 語文高考專題復習【知識精講精析+能力拓展提升 】 詩化小說之紅柯《麥子》
- 城市消防站建設標準
- 煙葉制絲操作工(中級)技能檢定考試題庫(附答案)
- 江蘇省泰州市泰興市招聘勞動保障協理員試題及答案解析
- 石灰窯風險辨識管控、各級隱患排查清單
- GB/T 714-2015橋梁用結構鋼
- GB/T 4854.1-2004聲學校準測聽設備的基準零級第1部分:壓耳式耳機純音基準等效閾聲壓級
評論
0/150
提交評論